ማመልከቻዎች የት እንደሚገኙ የሚናገሩ የመስመር ላይ የማመልከቻ ስርዓቶች ቢኖሩም አመልካቾች ሙሉ በሙሉ እስኪያበቃ ድረስ የት እንደሚቆሙ በጭራሽ ሊያውቁ አይችሉም. የመዝጊያ ቀኑ ቢያንስ ስለ ቅጥር ቅነሳ በሚረሱበት ጊዜ ሊማሩ የሚችሉበትን ግምት ለመሙላት የውሂብ ክፍሎችን ይሰጣቸዋል.
ድርጅቶች ዘግይተው የቀረቡ ማመልከቻዎችን በመውሰድ በአሸዋ ላይ መስመር ለመሳብ የመጨረሻውን ቀን ይጠቀማሉ. ቀነ-ገደቡ ከተመዘገቡ በኋላ የሚመጡትን ማመልከቻዎች ስለ መጣል አስፈላጊው ቀን ይሰጣል.
የሥራ ማቆም ሂደቱ ሳይዘገይ ስራውን ማቅረቡ ሥራ አስኪያጅንና የሰራተኛ ሀይል ባለሙያዎችን ያጠቃልላል ምክንያቱም ማስታወቂያዎችን በቀላሉ መቁረጥ የሚችሉበት ቀን ስለሌላቸው. ሆኖም ግን, ያለ ማጠናቀቂያ ቀን ሥራ ሲሰሩ ለድርጅቱ ጠቃሚ ነው.
ለ ተመሳሳይ ተመሳሳይ የሥራ ተግባር በርካታ ክፍት የሥራ ቦታዎች
በጥቂት ነጭ ተግባራት ላይ የሚያተኩሩ ትላልቅ የመንግስት ድርጅቶች ብዙውን ጊዜ ተመሳሳይ ስራ የሚሰሩ ዋና ሠራተኞችን ይዘዋል. ለምሳሌ, ትላልቅ የከተማው ከተሞች በመቶዎች እንዲያውም አንዳንዴም በሺዎች የሚቆጠሩ የፖሊስ መኮንኖች እና የእሳት አደጋ ሠራተኞች ናቸው . እነዚህ ከተሞች ያለፉበት ቀን ሥራ እንዲለጥፉ ሊመርጡ ይችላሉ. የሰዎች ሃብት ሰራተኞች በሚገቡበት ጊዜ ማመልከቻዎችን ያያሉ.
ዝቅተኛውን መስፈርቶች የማያሟሉ ሰዎች ውድቅ ይደረጋሉ.
ድርጅቶች እንዲህ ዓይነቱን የአመልካቾቹን ስብስቦች በተለየ መንገድ ይቆጣጠራሉ, ነገር ግን አብዛኛዎቹ ተቀባይነት ያላቸው ማመልከቻዎች በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ገንዘቡን በእንግሊዘኛ የተያዙ ወይም ለቀጣይ ክፍት የስራ ቦታ ተቀባይነት ያላቸውን ማመልከቻዎች በሙሉ ይጠቀሙ.
ከመጀመሪያው አማራጭ ጋር, አመልካቾች የጊዜ ገደቡ ካበቃ በኋላ እንዲተገበሩ ይበረታታሉ.
ድርጅቶች ከጊዜ ወደ ጊዜ ሥራ ላይ ፍላጎት ስለሌላቸው ድርጅቶች ወደ መተግበርያ ላልተወሰነ ጊዜ መጫን ይፈልጋሉ.
በሁለተኛው አማራጭ ስር, ድርጅቶች በአንድ ጊዜ ብዙ ሰዎችን ይቀጥራሉ. የወደፊት አቋማጮችን ሲከፍት ተስፋ ሰጪ አመልካቾችን ያስታውሱ ይሆናል. አለበለዚያ, ከእያንዳንዱ ተከራይ በኋላ መተግበሪያዎች በየጊዜው ይጣላሉ.
ከፍተኛ የተለየ የልዩነት አቀማመጥ
ከፍተኛ ልዩነት ያላቸው የስራ መደቦች በጣም አዲስ የሆነ ክህሎት ወይም ሙያዊ ክህሎቶች እንዲኖራቸው የሚጠይቁ ሥራዎች ናቸው. እነዚህ የአቋም ቦታዎች ለመሙላት ረጅም ጊዜ ይወስዳሉ, ምክንያቱም መስፈርቶቹን የሚያሟሉ ብዙ ሰዎች አይደሉም.
ድርጅቶች እነዚህን ብዙ የሥራ መልመጃዎች እንዲያገኙ አይጠብቁም ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ አመልካቾችን እንዲያገኙ አይጠብቁም. የመዝጊያ ቀኑን ያካተቱ ከሆነ, ሊያራዝፉ ወይም ቦታውን እንደገና መመለስ ይኖርባቸዋል. ጽሁፉን ላልተወሰነ ጊዜ ክፍት መተው ቀላል ነው.
በድርጅቱ ውስጥ ቅድሚያ ለሚሰጣቸው አመልካቾች አደጋ ሊያጋጥማቸው ይችላል. አንድ ድርጅት አንድ አመልካች በየወሩ ለስድስት ወር ይሰጣል. ድርጅቱ ማንንም ለመጠየቅ ስድስት ሙሉ ጊዜውን ጠብቆ ከሆነ የመጀመሪያዎቹ ሁለት ወይም ሶስት አመልካቾች አሁንም ለስራው ፍላጎት አላቸው. ምናልባት ሌላ ቦታ ይዘው ሊሆን ይችላል ወይም ደግሞ አመልካቾችን ለመገናኘት ለአምስት ወይም ለስድስት ወራት ለሚሠራ ድርጅት ሥራ የመሥራት አዝማሚያ ይሆናል.
ይህንን ረጅም ጊዜ በመጠባበቅ ላይ ነው. ለቀጣሪ ሀላፊዎች ተጨማሪ አመልካቾች ይመረጣሉ, ነገር ግን የሥራ ዕድል ያላቸው ሰዎች የመቀበል ዕድላቸው አነስተኛ ነው.
ለመሙላት አማራጮች
ለመሙላት ክፍተቶች ማለት አነስተኛ ደረጃ ያላቸው የሰለጠኑ አመልካቾችን ለማሰባሰብ ወይም የስራ ዕድል ስለማያገኙ ነው. እነዚህ አቋም ለበርካታ ምክንያቶች መሞከር ፈታኝ ሊሆን ይችላል. የተለመዱት ምክንያቶች በጣም ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸው ስራዎች, ከአካባቢያዊ የሥራ ማእከላት አንጻር ዝቅተኛ ክፍያ, እና ዝቅተኛውን መስፈርት የሚያሟሉ ጥቂት ሰዎች ያሉት የአካባቢ ሰራተኛ. ከላይ እንደተብራራው ከላይ በተገለጹት በጣም በባለሙያ ቦታዎች ላይ መሞላት አስቸጋሪ ነው.
ድርጅቶች ከፍተኛውን የአመልካች ውህደት ለማግኘት ያለመዘጋት ቀን ለመለጠፍ ሊመርጡ ይችላሉ. ይህ ደግሞ ተቀባይነት ያለው አዲስ ሥራ የሚያገኙበት እድል ይጨምራሉ. አንዳንዴ ተቋማት ሞቃት ሰውነት ውስጥ ለማግኘት ሲሉ ደስተኞች ናቸው.