ለስራ የሚኖሩት
አንዳንድ ሰዎች ሥራ ላይ እንደሚኖሩ ይነገራል. አኗኗራቸው በስራቸው ወይም በስራቸው ላይ ያተኮረ ነው, እና በሙያዎቻቸው ውስጥ ስኬታማነት በህይወታቸው ዋነኛው እርካታ እና ትርጉም ያለው ነው. ገንዘብ ለእነዚህ ሰዎች ዋነኛው ምክንያት ሊሆን ወይም ላይሆን ይችላል. በአንዳንድ ሁኔታዎች ከፍተኛ የሆነ የክፍያ ደረጃን (እንደ ዋና ሥራ አስፈጻሚዎች (እንደ ዋና ሥራ አስፈጻሚዎች) እንደሚታየው) ለቀዳሚ ውጤት እና ከሌሎች ሰዎች ይልቅ አንጻራዊ እሴትዎን ለማሳየት እንደ ተመራጭ ፍላጎትና ፍላጎት ነው.
ለሥራ የሚያገለግሉ
በተቃራኒው ሌሎች ሰዎች ለመኖር ይሠራሉ. እነዚህ ሰዎች ሥራቸውን ወይም ሙያቸውን በዋነኛነት በችግራቸው ላይ የሚመለከቱት ለራሳቸው እና ለእነሱ ጥገኞችን ለመደገፍ የሚያስፈልገውን ገንዘብ ለማግኘት ነው. እውነተኛ ፍላጎታቸው የትም ቦታ ሌላ ቦታ ነው, ሥራቸው ወይም ሙያዎ እንዲሁ መጨረሻ ላይ ብቻ እንጂ ፍጻሜ የለውም ማለት ነው. ከእነዚህ ሰዎች መካከል አንዳንዶቹ አነስተኛውን ጥረትን ለመክፈፍ ከፍተኛውን ደመወዝ ለማሟላት በማዕዘን መቆራረጠ ይጀምራሉ.
ሌሎች ደግሞ በስራቸው ከፍተኛ ኩራት ይሰማቸዋል እናም ሥራቸውን በደንብ ለማከናወን ከፍተኛ ጥረት ያደርጋሉ, ነገር ግን ሥራቸው የህይወታቸው ማዕከላት ብቻ አይደለም.
እራስዎን ይወቁ
ለመሰረታዊ ህይወት የቀጥታ ሰው መሆንዎን ወይም ለመሰየም ለሥራ ህይወት መኖር አለማወቁን ማወቅ በጣም አስፈላጊ ነው. ስለራስዎ ከእውነታው የሚጠበቁ ነገሮችን እንዲገነዘቡ, እና እንደዚሁም የሥራ መስክ እና አሰሪዎችን ለመምረጥ ያስችልዎታል.
ለአብዛኛዎቹ እንደነዚህ አይነት ስራ ፈላጊዎች ከፍተኛ የሥራ ውጤት ያላቸው ሰዎች ለመሥራት ለሚመኙ ሰዎች ናቸው.
- የፋይናንስ አማካሪዎች
- የኢንቨስትመንት ባንከሮች
- ገንዘብ አስተዳዳሪዎች
- የአክሲዮን ተንታኞች
- የባለሙያ ነጋዴዎች
ከፍተኛ የሥራ አመራርን ወደሚያሳምሩ ሰዎች ተመሳሳይ ነው.
የሁኔታዎች መለየት መልሱን በሚገታበት ጊዜ
ለአንድ ግለሰብ የሚሰጠው መልስ በእሱ ወይም በእሷ ሁኔታ ላይ ተመርኩዞ ሊለያይ እንደሚችል ተገንዝቡ. ለሥራው መነሻ ያላቸውን ማግኘት አልቻሉም ወይም ደግሞ በተመረጡት መስኮች ላይ ለመክፈል ስለማይችሉ ለሥራቸው ያላቸውን ጥልቅ ፍቅር የሚያጡ ግለሰቦች ምሳሌዎች ናቸው. በሌሎች መስኮች ውስጥ ሥራ ሲሰሩ, ብዙውን ጊዜ እንደ ጥሰት በመሳሰሉ የተጣራ ጥቅሞች በጥብቅ ይሠራሉ. እስከዚያም ድረስ ለመኖሪያ ሥራ ሠርተው የነበሩ ግለሰቦች በርካታ ምሳሌዎች እንዳሉ ሁሉ የሥራ ሙያ ከቀየሙ በኋላ ሥራ መሥራት ጀምረዋል. ብዙውን ጊዜ, እንዲህ ዓይነት ለውጥ በጡረታ ጊዜ እና / ወይም ደግሞ ጥሩ ክፍያ ስለሚኖረው የሥራውን ሞዴል ለመከተል በጣም አስፈላጊ የሆነውን የቁጠባ ደረጃ ላይ በመድረስ ነው.