ለራስ-ግምገማዎች እነዚህን የናሙና ጥያቄዎች ይጠቀሙ. ሰራተኞችዎ ይሳካሉ
የሰራተኛ ራስን የመገምገም ሂደት በሠራተኛ ዕቅድ ዝግጅትና የአፈፃፀም ግምገማ ወቅት በአሠልጣኞቹ እና በሱ ስራ አስኪያጅ መካከል ያለውን ለሙሽሪት አስተዋፅኦ ያደርጋል. ሠራተኞቹ ቁጭ ብለው ከመውሰድ ይልቅ በቃለ-ምልልስ ወቅት ውይይቱን ከመውሰድ ይልቅ በውይይቱ ላይ ተሳታፊ በግምታዊ መንገድ እንዲሳተፉ ያግዛቸዋል.
ከስብሰባው በፊት ዝግጅት ሲሰሩ ሠራተኞቻቸው ምን እንደሚፈልጉ እና በድርጅታቸው ውስጥ ስኬታማ እንዲሆኑ ማሰብ ይችላሉ. ሊያዘጋጁዋቸው የሚፈልጉትን ቀጣይ ሥራ የመሳሰሉትን ነገሮችን ሊጠቅሙ ይችላሉ. ለችግሮተኞቹ ዓላማዎቻቸውን ለማሳካት የሚያስፈልጋቸውን E ርዳታ ምን ማድረግ ይችላሉ .
እያንዳንዱ ሠራተኛ የተሟላ ስራ መስራት እንዲችሉ የሚያስችላቸው የሥራ መስክ ማዘጋጀት አለበት. ብዙ ተሳታፊ እና ተነሳሽ የሆኑ ሰራተኞች እራሳቸውን ያገኙበት እና ግባቸውን እና ህልሞቻቸውን ለማሳካት የሚችሉበት መንገድ አላቸው.
በቀድሞው ጽሁፍ ላይ የእርስዎ የአፈፃፀም እቅድ አሠራር ውስጥ እራስን መገምገም እንዲኖርዎ የሚፈልጓቸው ምክንያቶች ታይተዋል. የአሠሪው የራሱን የግምገማ ራዕይ እና አቀራረብም አቅርቦ ነበር.
ሰራተኞችዎ በድርጅትዎ ውስጥ ስላላቸው የአፈጻጸም እና የሙያ ዕቅዶችዎ ጋር ለሚሰነዱት ግምገማዎች የተወሰኑትን ወይም ሁሉንም እነዚህን ናሙና ጥያቄዎች ይምረጡ.
የግል ግምገማ ጥያቄዎች
እባክዎ ለእራስዎ ግምት ለሚከተሉት ጥያቄዎች በጥንቃቄ መልስ ይስጡ. የእርስዎን ምላሾች ለስራ አስተዳዳሪዎ ለማጋራት.
የስራ ክፍሎች
የስራ ዝርዝርዎን ይገምግሙ.
- የማይሰሩዎትን የሥራ ዝርዝር መግለጫ አካላት ለይተው ይለዩ ወይም ተጨማሪ ጊዜ ይወስዳሉ.
- በጣም በቅርብ ጊዜ የአፈፃፀም ግምገማዎ ላይ ከተካተቱት አዳዲስ ግቦች, ኃላፊነቶች ወይም ተጨማሪ ፈተናዎች ያብራሩ. ተጨማሪ የውሳኔ አሰጣጥ አሰራር, ሃላፊነት, ተጠያቂነት, ወይም የሌሎች ሰራተኞችን ስራ የሚቆጣጠሩትን መለየት.
- አሁን ስላለው ስራዎ በጣም የሚወዱትን ለይተው ይወቁ.
- የምትለጥፈው ወይም የምትቀይርበትን የሥራ ክፍል አካሎች መለየት. ለምን?
ስኬቶች
- በጣም በቅርብ ጊዜ የአፈፃፀም ግምገማዎ ከተመዘገቡበት ጊዜ ጀምሮ የእርስዎ በጣም አስፈላጊ ስኬቶች እና አስተዋጽዖዎች ምንድን ናቸው?
- የመጨረሻው የክንውን ግምገማዎ ከተጠናቀቁ በኋላ እርስዎ በጣም የሚያስደስታቸው ምንድን ነው?
- የመጨረሻውን የክንውን ግምገማዎ ከተመዘገቡ በኋላ ምን ያህል ግቦች ቢመኙልዎ ግን አልሞከሩትም?
- እነዚህ ግቦች ላይ ለመድረስ ምን ይረዳዎታል?
- በጣም የቅርብ ጊዜ የክንውን ግምገማዎ ከተሳተፉበት ጊዜ ጀምሮ ምን ሌሎች ዋና ዋና ፕሮጀክቶች እና ተነሳሽነቶች ላይ ተካፍለው አስተዋፅኦ አድርገዋል?
- ያሁኑ ሥራዎ ከነበረው የስራ ዝርዝር ክልል ውጭ የምትሰራው የትኛው ስራ ነው?
ግቦች
- በዚህ ግምገማ ወቅት ምን ዓይነት ሥራዎችን በተመለከተ ምን ዓይነት ሥራዎችን ማከናወን ይፈልጋሉ?
- የእርስዎ የሥራ ተቆጣጣሪ እነዚህን ከሥራ ጋር የሚዛመዱ ግቦች እንዲፈጽሙ እንዴት መርዳት ይችላል?
- እነዚህን ድርጅቶች ልትሳካላቸው እንድትችል ይህ ድርጅት ምን ተጨማሪ ድጋፍ ሊያቀርብ ይችላል?
ሙያን ማሳደግ, ማዳበር, ማሻሻል
- በ 3 ዓመታት ጊዜ ውስጥ ምን ዓይነት የሙያ ስራ ወይም የሥራ ዕድል ግቦችን ማሳካት ተስፋ ያደርጋሉ?
- ይህንን ድርጅት ለሙያ ሥራ ወይም ለሙያ ዕድገት ግቦችዎ እንዲፈጽሙ ምን ምን ዓይነት ድጋፎች እና ድጋፎች ሊሰጡ ይችላሉ?
- ምን አይነት ባለሙያ እና የግል ግቦች አሁን ባለው ሥራዎ ውስጥ ስራዎን ለማሻሻል ወይም ለማሻሻል ይረዳዎታል?
- እነዚህ ድርጅቶች እነዚህን ግቦች መፈጸም እንዲችሉ ምን ተጨማሪ ድጋፍ ሊያቀርብ ይችላል?
- ሲጠናቀቅ, የዚህን የራስ-ግምገማ ግልባጭ ከስራ አፈፃፀም ግምገማ ስብሰባው በፊት ለርስዎ ተቆጣጣሪ እና ለሰብአዊው ንብረት ይላኩ.