በሥራ ቦታዎች አሰሪዎች ምን እንደሚሠሩ ይወቁ

የኩባንያዎን ፖሊሲዎች እና የአሰራር ሂደቶች ይረዱ

የስራ ቦታን መለየት በአሁኑ ጊዜ ከመቼውም ጊዜ ይበልጥ ግራ የሚያጋባ ነው. ምንም እንኳን ሁላችንም ከሌሎች ጋር አብረን በምንሠራበት ወቅት መልካም ምግባርን የምንወስን ቢሆንም, ይህ ቴክኖሎጂ የሚያቀርበውን ሁሉ ግምት ውስጥ በማስገባት የመስመር ላይ መስመሮች እንዴት ሊደበዝዙ እንደሚችሉ ላይረዳን ይችላል, እና ይሄ እንደ ጨዋነት, ግትር ሆኖ ሊታዩ በሚችሉ ነገሮች ላይ , ወይም በማኔጅመንት እና ባልደረባዎች ባልተጠበቁ ባህሪያት.

በስራ ፈትሽዎ መጀመሪያ ላይ ማድረግ ያለብዎ መጀመሪያ የቢዝነስ ፖሊሲዎች እና ሂደቶች በይነመረብ እና በኤሌክትሮኒክስ መሳሪያዎች ላይ ምን እንደሆኑ ለማወቅ ነው. ከኮሌጅ በተቃራኒ ብዙ ኩባንያዎች የኢንተርኔት አገልግሎት ይቆጣጠራሉ እንዲሁም በስራ ሰዓታት የግል ቁሳቁሶችን መጠቀማቸውን ይቆጣጠራሉ.

በኩባንያው ሰዓት ውስጥ ለመስራት ስለሚያስቡ ኩባንያዎች የኢንተርኔት አገልግሎትዎን የመቆጣጠር እና የኩባንያዎን ኢሜይል መከታተል ይችላሉ. ተማሪዎች በተገቢው ቁጥጥር ስር እንዲሆኑ ስለማይጠቀሙበት, ብዙዎች በሥራቸው ጊዜ ጥብቅ ቁጥጥር የሚያደርጉትን ቀጣሪዎች ለሚያደርጉ ቀጣሪዎች እርሳቸው ጥቃቅን እንደሆነ ይሰማቸዋል.

ቀጣሪዎች ምን ይጠብቃሉ?

ያልተፈቀደላቸው ጣቢያዎችን ወይም ፕሮግራሞችን በሚገቡበት ጊዜ የኩባንያውን መመሪያ መጣስ ከመጠቆም ይልቅ በቅድሚያ ትጉ ሆነው መገኘት ጥሩ ነው. እርግጥ ነው, እያንዳንዱ የሥራ አካባቢ የግል ሰዓት እና ሰራተኞች የቴክኖሎጂ አጠቃቀምን በተመለከተ የራሳቸውን ደንቦች ያቀናጃሉ.

ሥራን ከመጀመራቸው በፊት ሠራተኞች እና አዲስ ሠራተኞችን ሥራቸውን ከመቀጠላቸው በፊት ፖሊሲያቸውን እንዲያውቁ የሚፈፅሙ ኩባንያዎች አብዛኛውን ጊዜ ጥቂት ችግሮች ያጋጥማቸዋል. ነገር ግን እነዚህን ፖሊሲዎች ቀድሞውኑ የማወቅ ሃላፊው የሰራተኛው ኃላፊነት ነው. ኮንትራክተሮች እንደ ቅጥር ሁኔታ ተጠናቅቀዋል.

የሙያ ሥነ ምግባር ምን ተብሎ ይጠራል?

በሥራ ላይ ተውላጠ-ሕጻን ስለመሆኑ መለየት ቀላል ሆኖ ሲገኝ ወይም በጊዜ ስራ ለመስራት ቀላል ቢሆንም, ግን የሙያ ስራ ከመጀመራቸው በፊት ያልተገኙ አዲስ ደንቦች ሲቀመጡ ሊደበዝዙ ይችላሉ. ስለዚያ ነገር ሲያስቡ ብዙ ተማሪዎች የኮሌጅ ተማሪ በመሆን ለሚያገኙት ነፃነት እድለኛ ናቸው.

ማንኛውንም የኮሌጅ ካምፓስ ይመልከቱ እና ተንቀሳቃሽ ስልኮቻችንን ዘወትር የሚጠቀሙ ተማሪዎችን ያገኛሉ. በተጨማሪም, የግል እና የኮሌጅ አጠቃቀምን ድህረ ገጽ መፈተሽ በክፍል ውስጥ እንኳን ቢሆን መገናኘት የሚፈልጉትን ማንኛውም ሰው በኢሜል መላክን ይልካል. ያስታውሱ ሁሉም ኩባንያዎች አንድ ዓይነት ቢሆኑም ከዚህ በታች ያሉት ምክሮች በአዲሱ ሥራዎትና ሥራዎ ውስጥ ችግር ውስጥ እንዳይወጡ ሊረዱዎት እንደሚችሉ ያስታውሱ.

• በሥራ ላይ እያሉ ለኩባንያው ኢሜይል ምላሽ መስጠት ይጀምራሉ. አስተዳዳሪዎች አስፈላጊ ለሆኑ ኢሜይሎች ምላሽ ለመስጠት ለአንድ ወይም ለሁለት ቀን ከወሰዱ ምን እያደረጉ እንደሆነ ይጠይቁ ይሆናል. በኢሜል መልስ ከመስጠትዎ በፊት መልስ ለማግኘት ጥረት ካደረጉ ግለሰብ ይህን እንዲያውቁት አድርገው እንዳይሰጡት ወይም ኢሜይሉ ያልተቀበሉት እንዳይሆኑ ማሳሰብ ጥሩ ሊሆን ይችላል.
• ሰራተኞዎ ከሚጠበቀው ጋር በሚመጣበት ጊዜ የኩባንያዎን ፖሊሲዎች እና አሰራሮች ማወቅ አስፈላጊ ነው. አስፈላጊውን መረጃ ሊሰጡዎት ስለሚችሉ የኩባንያው የሰራተኞች ጽ / ቤት ማረጋገጥ ይችላሉ. ካልቻሉ ከሱ አለቃዎ ጋር ያረጋግጡ ወይም የኩባንያውን ድር ጣቢያ ይመልከቱ. ማንኛውም የሚያሳፍሩትን ጊዜዎች ለማስቀረት በቅጥር መጀመሪያ ላይ ይህን ማድረግ በጣም ቀላል ነው.
• በኢሜይል በኩል የሚልካቸው ግንኙነቶች በካምፓኒው ቁጥጥር ሊደረግባቸው እንደሚችል ልብ ይበሉ. የግል ኢሜይል በኩባንያ ኢሜል አይላኩ. ያንተን የኢሜል ታሪክ በየጊዜው ሊመረመር ይችላል, ይህም በስራ ላይ ጉዳት ሊያደርስብህ ይችላል. ለግል ኩባንያ ኢሜል ብቻ የንግድ መለያዎን በመተው ለግል ጥቅም የኢሜይል መለያ ሊኖርዎት ይችላል.

• አንዳንድ ኩባንያዎች በሥራ ላይ ባሉ ኮምፒዩተሮች ላይ ምን ያህል ማውረድ እንዳለባቸው ጥብቅ ፖሊሲዎች አሏቸው. በድር ላይ የማሰስ ስህተትን ስህተት አይሰራም ምክንያቱም ምንም እንኳን ምንም ስህተት እንዳልሰሩ ቢሰማዎትም ስራዎ እንዲጠፉ ሊያደርግዎ ይችላል.
• በማኅበራዊ አውታረመረብ ጣቢያዎች ላይ ምን እንደሚለጥፉ ይጠንቀቁ. ባለፈው ማታ ግብዣ ላይ ለመጠጣት መሞከር ጥሩ ሀሳብ ላይሆን ይችላል. አንዴ የሙሉ ጊዜ ሥራ ካገኙ እራስዎን ብቻ ሳይሆን እራስዎን መወከልም ይችላሉ. አንድ ሰው ያገኘኸውን ብርታት የሚያስተዳድረው አንድ ሰው በአብዛኛው ጉድለት እና ኃላፊነት በማይሰማቸው ባህሪያት ውስጥ መገኘቱን ያስቡ.
• በተሳካ ሁኔታ ወደተከለከመበት ድረ ገጽ ገብተው ወዘተ ካለ ለ IT ሰራተኛ ወይም ለአስተዳዳሪዎ እንደ አስፈላጊው ሰው ሪፖርት ያድርጉ.
• በግል የስልክ ጥሪዎች እና በግል የህዋስ ስልክ አጠቃቀም ላይ የኩባንያው ፖሊሲን ይፈልጉ. ፖሊሲዎች ይለያያሉ, አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ብቻ የግል የስልክ ጥሪዎችን ለመያዝ በሚሰሩበት ጊዜ ምንም የግል ስልክ ጥሪዎች ሊሆኑ ይችላሉ.

እነዚህ ጥቆማዎች ምንም አእምሮን የማይመስሉ ሊመስሉ ይችላሉ ነገር ግን ባለፈው ጊዜ በቴክኖሎጂ እና በኤሌክትሮኒክስ መሳሪያዎች በግል ቴክኖሎጂ እና ኤሌክትሮኒክ መሳሪያዎች ተከታትለው የማያውቁ ተዝራዦች በቀላሉ ሊረዷቸው ይችላሉ.