ብዙ ሰዎች ለ ወንድ ቦርሳ ለመሥራት ይፈልጋሉ

ልክ እንደ ሴት የተመሰረተው እርካታ አይፈልጉም, ስለሆነም ሁሉም ሰው ስራ ለመስራት አንድ አይነት እንደሆኑ አድርጎ የመቁጠር ስህተት አይድርጉ. የመስታወት ጣውላ በኩባንያው ዓለም ውስጥ እውን ነው, ነገር ግን ይህ ማለት በኮርፖሬት ዓለም ውስጥ ያሉ ወንዶች ሁሉ ሴቶችን ለማስፋፋት ወይም በፍትሃዊነት ለማካካስ እምቢ ይላሉ ማለት አይደለም. ሁሉንም ወንዶች አንድ ላይ ማፍለስ ሁሉንም ሴቶችን በቡድን ከማፍራት ይልቅ ውጤት የለውም. በርግጥ, ሌሎች የአጻጻፍ ዘይቤዎችን ችላ ብለው ማለፍ ያለባቸው ነገር ቢኖር ውስጣዊ ሃሳቦች ቢኖሩም, ሴት አለቃዎች ከወንዶች ይልቅ ለመሥራት በጣም አስቸጋሪ በመሆናቸው ነው.

ከ 1953 ጀምሮ በተካሄደ የተመዘገቡ የድምፅ አሰጣጦች ላይ የተደረጉ የድምፅ አሰጣጥ ጥያቄዎች ወንዶችና ሴቶች ከሴት አለቃ ይልቅ ይልቅ ለወንድ አለቃ ይመርጣሉ ይላሉ. በ 1953 በተካሄደ አንድ የሕዝብ አስተያየት ጥናት ላይ ከተሳተፉት ሰዎች ውስጥ 66 በመቶ የሚሆኑት ሴቶች ከሴቷ ይልቅ ለአንድ ወንድ ለመሥራት እንደሚመርጡ ተናግረዋል. (የ 1953 መረጃን ሲገመገም ሴቶቹ በ 1950 ዎቹ ውስጥ የተያዙት ስራዎች እና አብዛኛዎቹ ደመወዝ ሰሪዎች ወንዶች ናቸው.) ምንም እንኳን ባለፉት 60 ዓመታት ስታትስቲክስ በተቀነሰ ሁኔታ ቢቀየርም, ቁጥር በሴቶች ላይ መስራታቸውን ቢገልጹ 25% ያህል አልፈቀደላቸውም.

በ 2013 በተካሄደ Gallup Poll "አሜሪካውያንን" አዲስ ሥራ ከወሰዱ እና እርስዎ የመረጡትን ምርጫ ቢወስዱ ለወንዶች ወይም ለሴትን ለመስራት ይመርጣሉ? " የመረጡት ነገር ምላሽ ሰጪዎች ለዚያ ሰው አሁንም መስራት መርጠዋል:

"አሜሪካውያን ከአንድ ሴት አለቃ ጋር 33% ወደ ሴት አለቃ (20%) እንደሚመርጡላቸው ቢናገሩም 46% ግን ለእነሱ ምንም ልዩነት እንደሌላቸው ይናገራሉ. ሴቶች ከወንዶች ይልቅ ሴት አለቃን እንደሚመርጡ ቢናገርም, የወንድ የበላይ አለቃን እንደሚመርጡ የመናገር ዕድላቸው ሰፊ ነው. "

ከወንዶች ይልቅ ወንዶች የተሻለ ሥልጣን አላቸው ወይ?

የምርጫ መረጃው ብቻ የተጠናቀቀ አይደለም, ነገር ግን አሁንም አንዳንድ የሚስቡ ነጥቦችን ማየት እንችላለን:

• ብዙ ሴቶች ከሌላ ሴት ይልቅ ለወንዶች መሥራትን ይመርጣሉ. ሆኖም ግን ለሴቷ መስራትን እንደሚመርጡ ከተናገሩት ሁሉ መልሰው ሴቶች ናቸው.
• በአሁኑ ጊዜ ሴት አለቃ ባላቸው ሴቶች ላይ ያሉ ሰራተኞች ከወንዶች ይልቅ ለወደፊቱ ሌላ ሴት ለመሥራት ይመርጣሉ.

ከላይ ያለው ጽሑፍ ለሴት ሠራተኛ አለመተባበር ምላሽ የሰጡት ምላሽ ምላሽ ሊሆን ይችላል. ይሁን እንጂ በአጠቃላይ ሠራተኞች በአጠቃላይ ሠራተኞች በአለም ውስጥ የበለጠ ኃይል እና ተፅዕኖ እንደሚኖራቸው ይሰማቸዋል, ስለዚህ, እድገትን ለማቅረብ የተሻለ አቋም ሊኖራቸው ይችላል.

ከዚህ ምን ልንማር እንችላለን?

ሴቶች ቢያንስ በተወሰነ ደረጃ ከወንዶች ይልቅ ለሥራ መፈለግ የማይችሉ እንደሆኑ ተደርገው ይታያሉ. ስቲሪዮፖች ለብዙ ሰው ለምን እንደፈለጉ እንደገለጹት አንድ ማብራሪያ ሊሆን ይችላል, ሆኖም ግን ሌሎች በ 2013 የተሰበሰቡት የሕዝብ አስተያየት ስታቲስቲክስ የእያንዳንዱ ግለሰብ የእምነት ስርዓት እና እሴቶች አንዱ ምክንያት ሊሆን ይችላል.

• የሪፓብሊካዊ ሪፐብሊካን 46% የወንድ መሪን መርጠዋል.
• 16% የሚሆኑት የሪፓብሊካን ጥያቄዎች ለሴቴ አለቃ በአማራጭነት ይጠቀሳሉ.
• 29% የሚሆኑት የዴሞክራሲ መልስ ሰጪዎች ወንዶች ናቸው እና 25% ለሴት ሥራ መስራት እንደሚፈልጉ ተናግረዋል.

ሪፐብሊካኖች በሴቶች ውስጥ ስላላቸው ሚና እና ለህዝባዊ ሚናዎች የተለያየ አመለካከት ያላቸው እና የዴሞክራሲ ስርዓተ-ጾታ ከህግ አንጻር ሲታይ የጾታ እሴትን ጠንቅቆ የሚያዩ ይመስላል. ሴቶች በሠራተኛ ኃይል እና በኅብረተሰቡ ውስጥ ስላላቸው ሚና እንዴት እንደሚመለከቱት አንዳንድ ቡድኖች በአንድ አቅጣጫ ወይም በሌላ መንገድ ለምን ዘልቀዋል ይላሉ.

ለሴት አለቃ (ከጾታ, ከዕድሜ, ወይም ከፓርቲ ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን ሳይገድቡ) ሌላ ሴት አለቃን እንደሚመርጡ የመናገር ዕድላቸው ከፍተኛ ነው. እንዲህ ዓይነት አመለካከት ያላቸው ሴቶች ሴቶች ጥሩ አለቃ እንደሚሰሩ የሚያመለክት ይመስላል.

ዋናው ነገር ይህ ነው ሴቶች ታላቅ አለቃዎችን እና ወንዶችን ይሠራሉ ነገር ግን ሁሉም ወንዶች ታላቅ አዋቂዎችን (ወንዶች ስለሆኑ) እና ሁሉም ሴቶች ትልቅ አለቃዎች ናቸው (ወንዶች ስለሆኑ).

አንድ አለቃ ከአሠሪዎቻቸው ጋር ሲነፃፀር እጅግ በጣም አነስተኛ ሊሆን ይችላል, ማለትም ለበታች አስተሳሰቦችን, ሰራተኞችን እንዴት እንደሚይዝ, እና የእኛን ግለሰባዊን የሚያጣራበት መንገድ እኛ ከምናመነው ይልቅ አስተማማኝነታችን አናሳ ነው. ማሰብ.