ውጤታማ ተቆጣጣሪዎች እና አስተዳዳሪዎች ለቡድኖቻቸው አቅጣጫዎችን በመስጠት አቅጣጫዎቻቸውን ለማሳደግ ጠንክረው ይሰራሉ. ይህ ልኡክ ጽሁፍ በተቆጣጣሪ መቼት ውስጥ ለትክክለኛው አመራር መመሪያ እና ልዑካን አመራር ይሰጣል.
ለበጎ አድራጎት ስራዎች የመልካም ግንኙነት ተግባሮች
- ስራው እስኪጠናቀቅ ድረስ ምንጊዜም ሁኔታን ያቅርቡ. ሰዎች ሥራውን በጣም አስፈላጊ ከሆነ ትልቁ ስራቸውን ሲረዱ ያደርጋሉ. ስራውን ለመጨረስ እየጠየቁ ያለውን ተግባር አስፈላጊነት ለማብራራት ጊዜዎን ሲወስዱ, እያስተማሩ እና ለጠየቁት ግለሰብ አክብሮት እያሳዩ ነው.
- ስራው መጠናቀቅ እና ማናቸውንም የጥራት መለኪያዎች ማጋራት በሚፈልጉበት ወቅት ለይተው ያቅርቡ.
- በ A ክብሮት በተቃራኒ A ስተማማኝ ት E ዛዝን ጠይቁ. የድምፅ ቃና እና የድምፅ ቃላትን አግባብ ባለው የድምፅ ቃላትን ይምረጡ. ንፅፅር: - "ሄይ, ያንን የጭነት መኪና መጫን ያስፈልግሃል," ጆን በጠንካራ መለቀፍ "ጆን, በዚያ የጭነት መኪና ላይ ያለው ዕቃ ያስፈልገዋል. ይህ ሁለተኛው አቀራረብ እንደ አዎንታዊነት ይታይና ቀዳሚው ደግሞ አሉታዊ ነው.
- ግለሰቡ ሥራውን እንዲያጠናቅቅ ሲጠየቅ ጥያቄዎችን እንዲያቀርብለት ይጠይቁ. ይህ እርምጃ በሰራተኛ እና በተቆጣጣሪ መካከል ያለውን ግንኙነት ለማጠናከር ይረዳል, እናም የተሳካ ውጤት የሆነውን ዕድል ያሻሽላል. ሰራተኛው ስለጠየቃቸው ጥያቄ በትክክል መረዳቱን ለማረጋገጥ እድል አለው.
- ሰራተኛውን የተጠየቀውን ተግባር እንዲያጠናቅቅ የሚገፋፋውን ጉልበት ይንከባከቡ ወይም ይቆጣጠሩ. መመሪያዎችን ውጤታማ በሆነ መንገድ ማስተማር አንዱ እርዳታ ለሚፈልጉላቸው ሰዎች መተማመንን መማር ነው.
- ለአስተያየት የተጠናቀቁ ስራዎችን አግባብ ያለው ምስጋና እና አዎንታዊ ግብረ መልስ ይስጡ.
- በአግባቡ ያልተጠናቀቁ ተግባራት ግልጽ, ባህሪ, ትኩረት የተሰጠው ግብረ መልስ ይስጡ .
ከአስተማማኝ መሰጠት ጋር አብሮ ያስተምሩ
በአንድ የክረምት ጊዜ ልምድ ላለው ነጋዴ ረዳት ሆኜ ሠርቻለሁ. እርሱን በመመልከት ብዙ ነገር ተምሬያለሁ, ሆኖም ግን የማላውቀውን ስራ ለማጠናቀቅ አንድ ሥራ ሲሰጠኝ ለጥቂት ሰከንዶች ተግቼ ትከታተልብኝ ነበር. ይህም እኔን የሚያበሳጭ ነበር. እርሱን ለመመልከት ቢያስደንቀኝም, ሥራውን ለማጠናቀቅ እድል ከተሰጠኝ በኋላ, እንዴት ማድረግ እንዳለብኝ ለማወቅ ፈለግሁ.
አንዳንድ ጊዜ መሰረታዊ ስልጠናን እና ጥቂት መመሪያዎችን ለማጠናቀቅ ጥቂት ጊዜ ወስዶ ቢሆን ሥራውን ለመጨረስ ጥቂት ጊዜ ወስዶ ቢሆን ኖሮ, በቀሪው የሰመር ወቅት ይህን ሥራ በቀላሉ ለማሟላት እችል ነበር. የእርሱ የማክሮ-ማካተቱ አቀራረብ እኔን ለማስተማር እና ሊያበረታታኝ አልቻለም. ለእሱ ተጨማሪ ሥራን ፈጥሯል እናም አጠቃላዩን ውጤታማነት ቀንሷል.
- ስራው አዲስ ወይም ውስብስብ ይሁን እና ስልጠና መስጠት መሆኑን ይፈትሹ.
- መመሪያን ያቅርቡ እና ከዚያም ግለሰቡ ሥራውን በበለጠ ክትትል እንዲፈጽም እድል ይሰጣል.
- ግለሰቡ ለሥራው እምነት ካደረገና ሥራውን ያለ እርስዎ ቁጥጥር እንዲያጠናቅቁ ያድርጉ. ወደ መጨረሻ ጊዜ ተመልሶ መጥተው, ወቅታዊነት እና ጥራት ያረጋግጡ.
- ለቦታዎች በትክክል አጠናቀው ለሰራተኞች አዎንታዊ ግብረ መልስ መስጠት.
- ግለሰቡ ሥራውን በጊዜ ሂደት ወይም በትክክለኛ ጥራት ደረጃ ላይ ለማሟላት በሚሞክርበት ጊዜ የመልመጃ ሥልጠና መስጠት.
አቅጣጫዎች በሚሰጡበት ጊዜ እነዚህን አደጋዎች ተጠንቀቁ
- ትዕዛዞችን በከፍተኛ ኃይለኛነት እየሰጡ ነው. አንዳንድ ሁኔታዎች, ድንገተኛ ሁኔታዎች ወይም የሕይወት እና የሞት ሁኔታን ጨምሮ, በወታደሮች ካልሆነ በስተቀር, ይህን ፍላጎት ከመቃወም ውጪ ትእዛዞችን ሊያቀርቡ ይችላሉ.
- ለዚህ ምላሽ ሲሰጥ, "ለምን?" ከ "እኔ ነግሬአችኋለሁና." ይህ ለሞግዚት ደካማ መንገድ እና በሥራ ቦታ የከፋ አቀራረብ ነው.
- አስቀያሚ በሆነ መልኩ መጠየቅ.
- ብዙ ሰዎች አንድ አይነት ስራ እንዲያጠናቅቁ መጠየቅ.
- አንድ ግለሰብ ተግባሩን ከማጠናቀቁ በፊት መመሪያን በሚፈልግበት ወቅት አለመቀበል.
- ግለሰቦች በግራ ቸው እና ቀነ-ገደቦች ሊኖራቸው ይችላል ብሎ አለመቀበል.
- ለስራ ጥሩ ስራ ለመስራት ምስጋና እና መልካም አስተያየት መስጠት.
በኦርት ስፒት የዘመነ