በስራ ለመቆየት በጣም ረዥም ጊዜ አለ? በሠራተኛዎ ላይ ሥራዎን ቢጠሉና ለመዘዋወር የማይችሉት እስከ መቼ ነው?
ከሚያስፈልገው በላይ, ቀላል መልስ የለም.
ከኩባንያው ጋር አብሮ መኖር ለረጅም ጊዜ የሥራዎን ያህል ያሳድጋል?
ምንም እንኳን ስራ እንዳልሠራዎት እና ለረዥም ጊዜ እንደሚቆዩ ለማሳየት በድርጅቱ የመተዳደሪያ ደንብ መካከል መልካም መስመር አለ, አሠሪዎች እርስዎ ለመቅጠር ያመነታሉ. ለብዙ ስራዎች አሠሪዎች የተወሰነውን የጊዜ ገደብ እና የስራ እድገትን ይሻሉ, ስለዚህ መቼ መሄድ እንዳለብዎ ለመወሰን ሚዛናዊ ሁነታ ሊሆን ይችላል. ለምሳሌ, አንዳንድ ኩባንያዎች በስራ ማስታወቂያዎች ውስጥ የመሬት ይዞታ መስፈርቶችን እየለጠፉ ነው:
- በአንድ ኩባንያ ውስጥ ያለ ዕድገት እስካልሆነ ድረስ በአምስት ዓመት ጊዜ ውስጥ ከ 2 በላይ የሥራ ዕድሎችን የያዘ መልካም አሠራር.
- በሁለቱ ቀዳሚ ካምፓኒዎች ለሁለት ዓመታት መያዝ አለባቸው.
ይሁን እንጂ ከመጠን በላይ የመኖር ሁኔታ አለ. በተመሳሳይ ሥራ ላይ ለረጅም ጊዜ የምትሰሩ ከሆነ, ተጨባጭ አሠሪዎች እርስዎ እንዲሳኩ ወይም እንዲነሳሱ እንደማይነሳ አድርገው ያስቡ ይሆናል. ሌሎች ቀጣሪዎች ግን እርስዎ ከሚያውቋቸው ጋር በጣም የሚመቹ እና ለአዲስ ሥራ, የአመራር ስልት ወይም የኮርፖሬሽን ባህል ለማጣራት ችግር ሊያጋጥማቸው ይችላል.
ከዚህም በተጨማሪ ለረጅም ጊዜ አሠሪዎች ተመሳሳይ ስራ የሚሰሩ ከሆነ ሰፋ ያለ የሥራ መደብ ስራዎችን ከያዘው እጩ ይልቅ ትንሽ የተለያየና የተለያየ ክህሎት እንዳላቸው ሊያስቡ ይችላሉ. ሰራተኞች ስለ ምርጥ ልምዶች እና ከአንዱ ቀጣሪ ወደ ሌላ ሲንቀሳቀሱ አዲስ ክህሎት ያገኙበታል .
በተሰነዘረብህ ጊዜ ምን ለማድረግ ሞክራለህ?
በወቅታዊው አሠሪዎ ውስጥ ከፍ ያለ የሥራ ዕድል ካገኙና የመቀጠርዎን ዕድል የመቀነስ እድልዎ አነስተኛ ነው. እንዲያውም, ማስተዋወቂያዎች አዳዲስ ኃላፊነቶች እና አዳዲስ ፈተናዎችን ለመቀበል ፈቃደኛ እና ፍቃደኛ መሆንዎን ሊያመለክቱ እንደሚፈልጉ ያሳያል. ነገር ግን, ለብዙ አመታት በስራ ቦታ ተመሳሳይ ስራ እየሰሩ ከሆነ ለቀጣሪው ቀይ ቀይ ጠቋሚ ሊሆን ይችላል.
ከሥራህ ጋር በተያያዘ ምን ያህል ጊዜ መመላለስ ይኖርብሃል?
እርግጥ ነው, የሁሉም ሰው የሙያ መስመር የተለየ ነው, ነገር ግን በስራ ላይ የሚሰማሩ ሠራተኞች ምን ያህል ጊዜ እንደሚከፍሉ መረዳት ይችላሉ. በሥራ ቦታ ያለው የመማሪያ ቦታ በስራ, በኢንዱስትሪ, በዕድሜና በጾታ ይለያያል. የቴክ ኩባንያው አጫጭር የአማካይ ይዞታ አለው, የህዝብ ተቋማት ግን ከፍተኛ ነው.
በአጠቃላይ, ከአሰሪ ጋር በሚሰሩት አማካይ የሰራተኞች ደመወዝ 4.2 ዓመት ነው. የሠራተኛ ስታትስቲክስ ቢሮ (2016) የሚከተለውን ዘገባ አቅርቧል-
- በአስተዳደር, በሙያ እና ተዛማጅ ስራዎች ውስጥ ያሉ ሰራተኞች ከፍተኛ አማካይ አሠሪ (5.1 ዓመታት) ነበሩት.
- በአገልግሎት ዘርፍ ውስጥ የሚሰሩ ሠራተኞች ዝቅተኛውን የመካከለኛ ጊዜ (2.9 ዓመታት)
- 21% የሚሆኑ ሠራተኞች ከአንድ አመት ያነሱ እና 29% ከአሁኑ አሠሪው ከአስር ዓመት በላይ ነበሩ
- በመንግስት ዘርፍ የሚሰሩ ሰራተኞች 7.7 አመታት የመካከለኛ ግዙፍ ዜጎች ነበሩ
- የመካከለኛ ውርስ ለወንዶች 4.3 ዓመት እና ለሴቶች 4.0 ዓመታት ነበር
- ዕድሜያቸው ከ 55 እስከ 64 ዓመት ለሆኑ ሰራተኞች የመካከለኛ ግዛት (10.1 ዓመታት) ከ 25 እስከ 34 ዓመት ዕድሜ ያላቸው (2.8 ዓመት)
- የሁለተኛ ደረጃ ዲፕሎማ ያነሰ ለወንዶች እና ሴቶች መካከለኛ ደረጃ 4.8 እና 4.4 ዓመት ነው.
- ቢያንስ ቢያንስ የኮሌጅ ዲግሪ ያላቸው ወንዶች እና ሴቶች እያንዳንዳቸው የ 5.2 ዓመት እና የ 5.1 አመት አማካይ ደረጃ አላቸው.
በቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ውስጥ ያለው አሠራር በጣም አጭር ነው - ከሁለት አመት በታች ነው. የቢዝነስ ኢንፎርሜሽን ሪፖርቱ ረጅም ዕድሜ ያለው ባለሞያዎችን የያዘው ከፍተኛ ቴክኖልጂ ኩባንያ በ 2.02 ዓመታት ውስጥ ነው. ከዚያ በኋላ በ Google 1.90 ዓመት, Oracle በ 1.89 ዓመታት, አፕል በ 1.85 ዓመታት, እና Amazon ላይ 1.84 ዓመት ይከተላል.
በአጠቃላይ የሥራ ዕድል የሌላቸው ችግሮች ሳያስቀሩ ከሦስት እስከ አምስት ዓመት ባለው ሥራ ውስጥ ያለ የሥራ ዕድል የተሳካ ውጤት ማግኘት ናቸው.
በእርግጥ ይህ በስራዎ, በደረጃዎ እና በሠራው ድርጅት ላይ የተመካ ነው.
ሁኔታዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት ጠቃሚ ነው. የምትጠላውን ሥራ ወይም የምትሠራበት አንድ ሥራ እየሠራህ ከሆነ, መማር መቻል ወይም ከእርሱ ጋር ማስተካከል ትችላለህ . ወይም ደግሞ መጓዝ ጊዜው አሁን እንደሆነ መወሰን ያስፈልግዎ ይሆናል.
በግላዊ እና በመንቀሳቀስ ላይ ያሉ ሙያዊ ተፅእኖዎች
ሥራ ለመጀመር የሚያስብበት ብቸኛው ምክንያት የሥራውን ደረጃ መውጣት አይደለም. በወቅታዊ ስራዎ ውስጥ በጣም ረጅም ጊዜ እንዳሳለፉ የሚያመለክቱ ከንብረት ርዝማኔ ውጭ ሌላ ምክንያቶች አሉ:
በሥራ ላይ አዳዲስ ነገሮችን መማር አቁመዋልን? ይህ በስራዎ አሰልቺ እንደሆነ የሚያሳይ ጠቋሚ ሊሆን ይችላል. በሥራ ገበታ ላይ ችግር ለመፍጠር ችግር ካጋጠምዎት ወይም ወደ ሥራ መግባባት ካስፈለገዎት በኋላ ወደ ተካፋይ ስራ ወደሚቀይሩ ስራዎች ለመገፋበት ግምት ውስጥ መግባት ይችላሉ.
ስለ ሥራ የበለጠ ቅሬታዎን ያሞላሉ ? ስለ ሥራዎ ወይም ስለ ቀጣሪዎ ምንም ዓይነት መልካም ነገር ማሰብ አይቻልም? እንደዚያ ከሆነ, ግዜዎች ጊዜያዊ ወይም ሊፈታተኑ የሚችሉ ችግሮች ካሉ ወይም ዘለቄታዊ የሆኑ ስርዓታዊ ችግሮች ካሉ መሆኑን ያስተውሉ. ሊተላለፉ የማይችሉት ችግር ካልሆነ, ጉዞ መቀጠል ያስቡ.
እየሠራዎት ነው? የምርት ዋጋ መቀነስ ብዙውን ጊዜ ሥራ ያረጀበት አመላካች ነው. በማኅበራዊ ሚዲያ ከማሠራ ይልቅ ብዙ ጊዜዎችን እያጠፉ ነው? በቀን በተወሰኑ ቀናት ዝቅተኛ ስራን እየፈጸሙ ወይም ስራዎችን ማቆምዎን ይፈትሹ. ቀጣይ ክንውኖችን ለይቶ ለማወቅ ችግር ከገጠምዎ ሁኔታው ለረጅም ጊዜ እንዲቆይ ለማድረግ ለስራዎ እድገቱ አደገኛ ሊሆን ይችላል.
በስራ ፍለጋ ላይ ይጀምሩ
ወደፊት ስራውን ለመጀመር እንደወሰኑ ከወሰኑ, ሥራዎን ወዲያውኑ ያቋርጡ እና አዲስ ለመፈለግ አይሞክሩ. ጉዞዎን በጥንቃቄ ለማቀድ በጣም አስፈላጊ ነው, እና በተቻለ መጠን አሁን ካለው ሥራዎ ከመውጣትዎ በፊት አዲስ የሥራ መደብ ቦታ አለዎት.
የስራ ፍለጋ ፍለጋ ሂደት ነው, እናም አንድ ጊዜ አንድ እርምጃ መውሰድ ይችላሉ. ለመጀመር ለስራ ፍለጋዎ በዚህ ሳምንት ማድረግ የሚችሏቸው አሥር ነገሮች እዚህ አሉ.
በኢ-ሜይል ውስጥ ቃለመጠይቅ ማድረግ
በአንድ ሥራ ውስጥ ከአምስት ዓመታት በላይ አሳልፈህ ከቆየህ, በአሰሪ ቃለመጠይቅ ወቅት አሉታዊ አመለካከቶችን መቃወም ያስፈልግሃል. ለምን ያህል ጊዜ እንደተቆዩ ለማሳወቅ ዝግጁ ይሁኑ
- የእርስዎ ስራ በጊዜ ሂደት እንዴት እንደተቀየረ እና እንደተለወጠ ለመጠቆም ዝግጁ ይሁኑ . እርስዎ ያደረጓቸውን አዳዲስ ኃላፊነቶች እና ፕሮጀክቶች አጽንኦት ያድርጉ.
- ያገኘሃቸውን አዲስ ክውነቶች ተወያዩበት .
- በተመጣጠነ የሙያ ልማት ዕቅድ አማካኝነት ግቦችዎ ለወደፊቱ ያጋሩ . ለአሠሪዎችዎ እሴት ማከልዎን እንደሚቀጥሉ አሰሪዎች ቀጣሪዎች በቅርቡ ስለተደረጉ ማሻሻያዎች ማስረጃውን ማካተትዎን ያረጋግጡ.
- ከተቻለ, ደህንነቱ የተረጋገጠባቸው እና የተጋሩ ማጣቀሻዎችን የሚያረጋግጡ, ምርጥ ልምዶች እና አዲስ ክህሎቶችን እና እውቀትን ለማዳበር ቆርጠዋል.
ለቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች ምላሽ መስጠት
ስራዎን ለመተው የተለመዱትን በጣም የተለመዱ የቃለ መጠይቆች እና በጣም ጥሩ ምላሽ በሚሰጡ ጥቆማዎች ላይ ከሚከተሉት ጥቆማዎች ጋር እነሆ.
- ለአንድ አዲስ ኩባንያ መሥራት እንዴት መርዳት ይችላሉ?
- ችሎታዎትን ለማሻሻል ምን ያክል አደረጋችሁ?
- ሥራችሁን ለምን ትተዉታላችሁ?
- ለምን ሥራዎችን መቀየር ይፈልጋሉ?
- ይህን ሥራ ለምን ትጠይቃለህ?
- በመጨረሻው ሥራህ ለምን አልተዋከርክም?
ተጨማሪ ያንብቡ: አንድ ተቀጣሪ ሰራተኛ እስከ መቼ ድረስ ረጅም ሊሆን ይገባል? | መጀመሪያ ላይ ልወጣ የምችለው መቼ ነው? | ከፍተኛ የማስጠንቀቂያ ምልክቶች አዲስ ስራ ያስፈልግዎታል