የቨርቹዋል ሽያጭ ቡድን ለማስተዳደር ጠቃሚ ምክሮችን ያግኙ

01 ትክክለኛውን የሽያጭ ሰዎች ይምረጡ

02 ዘወትር ያላስተዋሉ ነገሮችን ያዘጋጁ

∎ የመደበኛ ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ የሚወስዱት ሥራ ምን ዓይነት ሥራዎችን ለመወጣት E ንደሚያስፈልጋቸውና ምን E ንደሚደርሱባቸው ለመወሰን, ከመጀመሪያው ጀምሮ ሁሉም ሰዎች ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች ማወቅ A ስፈላጊ ነው. ይህ በተለይ ለአዲሱ የሽያጭ ሰዎች ወይም ለሽያጭ ሰዎች ያልታወቁ የሽያጭ ሰዎች በጣም አስፈላጊ ነው. ስለዚህ አዲስ አለምአቀፍ የሽያጭ ሰራተኛን ወደ አለም ስትከፍት, ከእሷ ጋር ተቀላቀል እና የተወሰኑ ግቦችን አወጣ. የሽያጭ ግብ እንዲሁ አትስጥላት, ጥቂት ተጨማሪ መለኪዎችን ምረጥ. ለምሳሌ, በየቀኑ ቢያንስ 25 ቀናትን እንደምታደርግ , ቢያንስ በሳምንት አምስት ቀጠሮዎችን ያዘጋጃሉ እና በቀን 10 አመሰግናለሁ ማስታወሻዎችን ይልካሉ.

03 ትክክለኛዎቹን መሳሪያዎች ይጠቀሙ

እርስዎን እና የእርስዎ ምናባዊ ቡድን ይበልጥ ጠንክረው እንዲሰሩ የሚያግዙዎ በርካታ ቴክኖልጂያዊ ድንቆች አሉ. ለሁሉም የሽያጭዎ ሰዎች (እና ለእራስዎ) ምስለ-ገቦችን ይፈልጉ እና ለመገናኘት የቪዲዮ ቀረጻዎችን ይጠቀሙ. ሁሉም ሰው ከራሳቸው ኮምፒዩተሮች ሊጠቀምበት የሚችል CRM ማዘጋጀት, በተለይም ሶፍትዌርን መጫን የማያስፈልገው የ CRM አገልግሎት. ምንም ያህል አስፈላጊ ቢሆኑም, ሊረዳ የሚችል የሶፍትዌር ጥቅል ወይም የበይነመረብ አገልግሎት አለ.

04 ን ይቀጥሉ

የሽያጭዎችዎን ወደ አለም ያስጨናቃሻሉ, ነገር ግን ስለእነሱ ለመርሳት አቅም የለዎትም. ከቡድንዎ ጋር መደበኛ ስብሰባዎችን (ከላይ በተጠቀሰው የቪዲዮ ኮንፈረንስ በኩል) ማዘጋጀት እና ከሽያጭ ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን ማለፍ አለብዎት. ከእያንዳንዱ መደብር ጋር መደወል እና ከእነሱ ጋር መሰረታዊን መንካትና እንዴት እንደሚሰሩ ለማወቅ ከያንዳንዱ የሽያጭ ሰዎች ጋር መደወልና ጥሩ ስብሰባ ማድረግ ጥሩ ሀሳብ ነው.

05 መቼ እንደሚሄዱ ይወቁ

ምናባዊ ሰራተኞችን ማቀናበር ከፍ ያለ የታመነ እምነት ያስፈልገዋል. አዲስ የሽያጭ ተባባሪው ቡድኑን ሲቀላቀል ማድረግን መከታተል ያስፈልግዎታል, ግን ግቦቻቸውን ካወቁ እና ከሚጠብቁት ነገር ጋር ምቹ ከሆኑ, ትንሽ ጊዜን ለማቆም ጊዜው ነው. ጥሩ የሆኑ የሰዎች ሰራተኞች ከፍተኛ ደረጃን ነጻነትን ይመርጣሉ - ራስን በራስ ተነሳሽነት ያስፋፋቸዋል - ስለዚህ በስልክ ጥሪዎች እና "ለመፈተሽ" ኢሜይሎችን ሲያጠቋቸው በትክክል ትክክለኛውን መልዕክት ይላክልዎታል.

06 ውጤቶች ላይ ያተኩሩ

ከሽያጭዎቾ 1000 ማይሎች ሲሆኑ, ከአፍታች ጀምሮ ምን እያደረጉ እንዳሉ መከታተል አይችሉም. በእነዚህ ሁኔታዎች ላይ ቡድንዎን በአግባቡ ለማስተዳደር ብቸኛው መንገድ በውጤቶቻቸው ላይ ለመፍረድ ብቻ ነው. አንድ ሽያጭ ሰው ከወር ወር ጀምሮ የሽያጭ ግቦቿን ለማሟላት ወይም ከልክ በላይ ከሆነ ብዙ ምስጋናዎትን ይስጧቸው እና በማይበተነው ነገር ውስጥ የሞገስን አያደርጉ. በሌላው በኩል, ከኮታ በታች ያሉት እቃዎች የሽያጭ ሰው አስቸኳይ እርዳታ እና ትኩረት ያስፈልጋቸዋል. አንድ ለአንድ እቅድ መርሐግብር እና ሽያጭ የሚፈልግ ሰው ምን ዓይነት እንቅስቃሴዎችን ማየድ, ከዚያም የተወሰኑ የእንቅስቃሴ ግቦችን አዘጋጅቶ እነዚህ የሽያጭ ቁጥሮች እስኪሻሻሉ ድረስ እርሱን ይከታተሉት.