የናሙና መጠየቂያ ደብዳቤ

ብዙውን ጊዜ የቅናሽ ደብዳቤ መቀበል ረጅም የስራ ፍለጋ አደራረግን ማብቃት ነው. ደብዳቤዎችዎን የሚያረጋግጡትን ጭንቀት, ጭንቀት እና ጊዜዎን በማጣራት እና ዋጋ ያለው ነገር ሁሉ እንደሚያደርጉት የሚያረጋግጡ ይመስላሉ. ለስራ ፈላጊዎች አዲስ የሥራ ፈቃድ ላላቸው, ቀደም ብሎ በይፋ የተቀበሏቸው ደብዳቤዎች ያልነበሩ, ወይም በመጀመርያ ላይ በሚገርሙ ያልተለመዱ ነገሮች ላይ የተቃጠሉ ሰዎች, ስለ ቅስቀሳዎች ምንነት እንደሚረዱ, ምን እንዳደረጉ እና ምን እንደሚመስሉ ለማወቅ. ወደ የመልዕክት ሳጥንዎ ወይም የገቢ መልዕክት ሳጥንዎ ውስጥ መዘግየት ሲጀምሩ ለእርስዎ መሻሻል ደረጃ ሊያግዝ ይችላል.

አጠቃላይ ዓላማ

ኩባንያዎች የሽያጭ ደብዳቤዎች ለምን እንደሚሰጡ እና ለምን እጩ ተወዳዳሪን ለማቅረብ እና የአቋም ደረጃውን ለመግለጽ ዋናው ዓላማ እና ምክንያት. ቅድምያዎችን, የጥቅል ጥቅሎችን, የሰራተኛ ፍላጎቶችን እና የማካካሻ ጥቅሎችን ለመለየት ደብዳቤዎችን ያቅርቡ.

አንዳንድ ትናንሽ ኩባንያዎች በንግግር ስራዎች ላይ ሲተባበሩ ግን, በስፋት ከሚገኙ ኩባንያዎች ከስራ ዕድሎች ጋር አግባብ ያላቸውን ሕጋዊ ጉዳዮች ለመቀነስ የሽልማት ደብዳቤዎችን ይጠቀማሉ. ለምሳሌ, አንድ ኩባንያ በእጩው ተቀባይነት ያገኘ አቋም ቢሰጥ ምን እንደሚሉ አስብ. በዚህ ጊዜ ዕጩው ወደ አደገኛ መድሃኒት ምርመራ ማለፍ እንዳለበት ይነገረው ነበር. ሆኖም ግን, ከመጀመሪያው ቀን በፊት ምን ያህል ደረጃዎች መሟላት እንዳለባቸው ዝርዝሮች አልተነሱም እናም የዕጩ ምርመራ ውጤቶችን ከማግኘታቸው በፊት እጩው ተጀምሯል. እጩው የሽብርተኛ ተቆጣጣሪ ሰራተኛን ቢፈተግረው ግን ኩባንያው ስራው እንደሚቋረጥ ሲገልጽ ሠራተኛው ከተቆረጠ በኋላ "ምንም አይነት ንጹህ መድሃኒት" ፈተና "ሥራ መስፈርት ነው.

መግቢያ

የቀረበው የቅርጽ ቅርጸት እና ዝርዝር ዝርዝሮች ትንሽ ቢለያዩ የፍለጋ አቅርቦት ክፍል መግቢያ ብዙውን ጊዜ መሠረታዊ የሆኑ መረጃዎችን እና መለያዎችን ያቀርባል.

በጉዳዩ ደብዳቤዎ ውስጥ ከሚከተሉት ውስጥ አንድ አይነት ነገር ለማየት ይጠብቁ:

የ XYZ ኮርፖሬሽን በኒው ዮርክ ከተማ ማእከል ውስጥ የሂሳብ ሥራ አስፈፃሚነት አቀማመጥ John Q Public ለማቅረብ ደህና ነው.

የሥራ መደቡ መጠሪያ

የሚቀጥለው ክፍል ስለ የቀረበው ቦታ ወሳኝ ዝርዝሮች ማካተት አለበት. እነዚህ ዝርዝሮች ወጭዎችን, ጥቅሞችን, የአቋም ደረጃዎችን እና አጠቃላይ ሀላፊነቶችን ያካተቱ መሆን አለባቸው. አንድ መደበኛ ምሳሌ ይህን ምሳሌ ይመስላል-

ለሂሳብ ሥራ አስፈጻሚ አቀማመጥ የመጀመሪያ ደመወዝ $ 40,000 የአሜሪካ ዶላር ነው. ከዚህ መሠረታዊ ደመወዝ በተጨማሪ በሽያጭ ካሳ ፕሮግራም በኩል ተጨማሪ ገቢ የማግኘት እድል ይኖርዎታል . ተመጣጣኝ የካሳ ዕቅድ ተያይዞ ወይም ከሥራ ቅጥር አስተዳዳሪ, ጆን ዶ. ሊገኝ ይችላል. የ XYZ ኮርፖሬሽን የሙሉ ጊዜ ሠራተኛ እንደመሆንዎ ከ 60 ቀናት በኋላ የጤና እንክብካቤ ጥቅሞችን ለማግኘት ብቁ ይሆናሉ. ለጤና እንክብካቤ በርካታ አማራጮችን እናቀርባለን እና ዝርዝሮቻችንን የሚሸፍኑ ዝርዝሮች በመጀመሪያው የስራ ቀንዎ የሚገኝ ይሆናል.

ለ XYZ ኮርፖሬሽን የሂሳብ ሥራ አስፈፃሚ እንደመሆንዎ መጠን ለ 500,000 ዶላር ዓመታዊ የገቢ ምንጫችን እንዲሁም የደንበኛ የውሂብ ጎታ መረጃን በተመለከተ ጠቃሚ የሆኑ የደንበኛ መረጃዎችን ወቅታዊ ያደርገዋል.

ቀን እና ሁኔታዎች ጀምር

ሠራተኛ ከመሆንዎ በፊት መሟላት የሚገባዎትን ሁኔታዎች እንደሚኖሩ ሙሉ በሙሉ መጠበቅ አለብዎ. የተለመዱ ሁኔታዎች የጀርባ ምርመራ, የአደገኛ ዕፅ ምርመራ እና ለአንዳንድ የስራ ዓይነቶች የሕክምና መገልገያዎች ያካትታሉ.

ብዙ ሰዎች እንደሚያደርጉት የዚህን የዚህን ከፊል ክፍል አይመለከቱ. የመጀመሪያ ቀን ምን እንደሚጠብቁ ያረጋግጡና ባለፈው ጊዜ ውስጥ የቀይ ባንዲራዎችን ሊያስከትሉ የሚችሉ ክስተቶች ካጋጠሙዎ, ለዝርዝሩ ደብዳቤ ምላሽ ሲሰጡ መድረሳቸውን ያረጋግጡ.

የእርስዎ ምላሽ

ሁሉም በደብዳቤው መልክ እና ውስጣዊ ስሜት ከተሰማዎት, ቀጣዩ ተግባርዎ ውሳኔዎን ለአሠሪው በቀላሉ ምላሽ መስጠት ነው. ከመልስዎ በከፊል አንዳንድ የስጦታ ደብዳቤ ዝርዝሮች ሊኖሯችሁ ከሚችሉ አንዳንድ ጉዳዮች ላይ ለመጠቆም ሊሆን ይችላል. ጉዳዩ በእርግጥ ከነበረ, ልክ የመጀመሪያ ደሞዝ ከተጠበቀው በታች ከሆነ, አዲስ የዝውውር ደብዳቤ እስኪላክዎት ድረስ ቅኑን አይቀበሉ. ነገሮች ነገሮች ከተጠራሩ ግን ውሳኔውን በጊዜው ለማቆም አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል ነገር ግን ይህን በማድረግ ለረጅም ጊዜ የተሻለ ስራዎች ይሆናሉ.