በአድራሻዎ ውስጥ ትርጉምን እና ዓላማን ፈልገው እና ​​ስራ አስኪያጅ ሆነው ይሠሩ

ለስራዎ አዲስ አላማ ማግኘት ያስፈልጎታል? ሥራዎን እንደ ሥራ አስኪያጅ ይበልጥ የተሻለ ሽግግር ማድረግ ይፈልጋሉ? የእርስዎን ሚና እንደገና ለመገመት እነዚህን ጠቃሚ ምክሮች ይጠቀሙ.

እሱ ያስተማረው እና የሚመራ እና ቁጥጥር አይደለም:

የስራው ሥራ አስኪያጅ እንደ ሥራ አስኪያጅ, የሥራውን እያንዳንዱን ገጽታ መከታተልና የስራ ደረጃዎችን ወይም ሥራን አለማክበር ሲከሰት ለማረም ወይንም ለቅጣት ከትላልቅ የኢንዱስትሪ አብዮት የተረፉ ርዝመቶች ናቸው.

የዛሬው ሥራ አስኪያጅ ለሚከተሉት ጉዳዮች እንደ መመሪያ እና አስተማሪ የበለጡ መሆን አለበት:

መገንባት, አለደግም ያልሆነ:

የዛሬው ውጤታማ አሠልጣኝ እያንዳንዱ ሰው በሰዓቱ ውስጥ ከሚሰራው አኳኋን በላይ በተያዘው አንድ ሰው ላይ ከሚሰጡት ችሎታ ይልቅ አንድ ተሰጥኦ ፈጣንና ዘፋኝ ነው. ሇዚህ ሥራ ዋናው የትብብር ነጥቦች የሚከተለትን ያካትታለ:

ወደ ብላክ ብስለት ስኬታማ አካባቢን መፍጠር

የሥራ አካባቢን ስጽፍ ወይም ስለምነጋገር ብዙ ሰዎች ወዲያውኑ የእንቅስቃሴውን አካላዊ ባህሪ እያጣራለሁ.

የአካላዊ ባህሪያት ትብብር እና ፈጠራን ለመደገፍ በሚረዱበት ጊዜ, እኔ የምገልፀው የስራ አካባቢ በቡድኑ ውስጥ ስላለው ባህል የበለጠ ነው. ይህም የሚከተሉትን ያካትታል:

ለእንዴት, እምነት እና ተጠያቂነት በተጋሩ ዋጋዎች ላይ የተመሠረተ አዎንታዊ የሥራ ሁኔታን መፍጠር እና ማዘጋጀት በአሁኑ ዓለም ውስጥ የአስተዳዳሪው ሚና ወሳኝ አካል ነው.

እንደ አስተዳዳሪ ሆነን ዓላማን ማግኘት

አንድ ቀደምት የአስተማሪዬ የእኔን የመጨረሻውን ብስጭት እና ፈተናዎችን ስሰማ "ስለ ጉዞው አስታውሱ" ከሚለው ሐረግ አዘውትሮ የሚጣጣሙ ናቸው. የቃላቶቹን ትርጉም ሙሉ በሙሉ እንዳልረዳሁ አስታውሳለሁ. በስራ ቦታ አውሎ ንፋስ ላይ እገዛን እየፈለግኩ ነበር, እናም እዚህ በግል እዚህ ፍልስፍናን ያጋራል.

እርሷ በትክክል መሆኗን ታረጋግጣለች.

በስራ ልምድዎ ላይ ሲያሰላስልዎት ዓመታት ከሰዎች ጋር እና በቡድን ተካፋይነትና በካምባሪያዊነት እና አብሮ የመሥራት ልምድ ታስታውሳላችሁ.

የማስታወስዎ ወይም የማስታወስ ችሎታዎ የሩብ ዓመቱ ቁጥሮች, በጀቶች ወይም ራስ ምታት ናቸው. በመሰራት እና በመተባበር እና አብሮ የመሆን ጉዞ በአዕምሯችሁ ውስጥ የበላይ ይሆናል. ለብዙዎቻችንም ፈታኝ ሁኔታ እዚህ እና አሁን አውድ ውስጥ እንዴት እንደ ሥራ አስኪያጅ በየቀኑ የሥራ ክንዋኔያችን ውስጥ ማስቀመጥ ነው.

5 በሥራህ ውስጥ ትርጉሙን እና ዓላማን ለማግኘት ሀሳቦች-

1. በአዲሱ ስራ አስኪያጅህ ጥረት ውስጥ የአንተን ሕይወት አዎንታዊ ተፅእኖ ማድረግ አለብህ.

አንድን ሰው በአጋጣሚ ማምጣት ወይም ለእነሱ ድጋፍ መስጠት በሠራተኞቻችን ህይወት ላይ ለረጅም ጊዜ የዘለቀ ተጽእኖ ሊኖረው ይችላል. በወጣትነት ችሎታዬ, እንደ ወጣት ወጣት ባለ ሙያ ችሎታዬን ያመንኩ, የሥራ ልምድ እጦት ቢኖረኝም, በራስ የመተማመን ስሜት ሰጠኝ. አንድ ግለሰብ ከአስር ዓመት በኋላ ወደኋላ እንዲመለስ ከማድረግ ውጪ ምንም ምርጫ አልነበረኝም, እናም በሂደቱ ላይ ያሳየሁት አክብሮት የጎደለው የትኛው እንደሆነ እንዲገመግም አስገድዶታል.

በአስቸጋሪ ሁኔታ ውስጥ እርሱ ስራውን እና ህይወቱን ለመለወጥ ወሰነ.

2. በዓመት አንድ ጊዜ የኋላ መመልከቻ መስተዋት ይመልከቱ እና እርስዎ እና የቡድን አባላት ሲጓዙ እና በመንገድዎ ላይ ምን እንደተፈጠሩ ባሉ ርቀት ይገረሙ.

ብዙውን ጊዜ ስራው እሳት ለማጥፋት እና ችግሮችን ለመፍታት የማያቋርጥ ፍጥነት ሆኖ ይሰማታል. ይሁን እንጂ በንቃት ስራ አስፈፃሚዎች የሚመሩ ጥሩ ቡድኖች ውጤታቸውን ለማጠንከር, ጥራታቸውን እንዲያሻሽሉ, አዳዲስ ነገሮችን ለመሞከር እና ቀስ በቀስ, በየእለቱ, እራሳቸውን እንዲድኑ ይማራሉ. አንድ የሥራ አስፈፃሚ በአዲሱ የበጀት ዓመት ስለ ወደፊት አላማዎች ብዙ አይናገርም, ነገር ግን ቡድኖቹ ባለፈው አመት ወደ ኋላ እንዲመለከቱ እና ሁሉንም የሚሠሩ ነገሮችን ለይተው እንዲያውቁ እና ይህን የበለጠ እንዲፈለጉ እንደሚፈልጉ መጪው ጊዜ. ግቦቹ በጣም ብዙ ስኬቶችን እና ስነምግባር ማጣሪያን በሚያስቡበት ጊዜ በቀላሉ ለመዋሃድ ቀላል ይመስል ነበር.

3. የአሰልጣኝ ክህሎቶችዎን ማጠናከር እና ግለሰቦች አዲስ የአፈፃፀም ደረጃ እንዲገፋፉ ይረዳሉ.

በጠዋት በሮች መሄድ ሙሉ ቀኑን ሙሉ ማድረግ የምትችሉት በጣም አስፈላጊ ስራው ገንቢ እና አዎንታዊ ግብረመልሶች በመስጠት የአሰልጣኝ ድጋፍ ማቅረብ ለአዎንታዊ ቀናቶች ያቀርባል. ጥሩ ሰዎች ግብረመልስ ይፈልጋሉ. ጥንካሬአቸውን ለማሻሻል እና ድክመታቸውን ለማሸነፍ ወይም ለማሸነፍ እርዳታ አደረጉ. እና በተከታታይ ልዩ እና ፈታኝ ተሞክሮዎችን በመጠቀም ሰዎች እንዲገነቡ የምትሰራው ስራ ለሰራተኞዎችዎ ከፍተኛ አክብሮት ማሳየት ነው. ያስታውሱ, የዛሬ የቡድን አባላትን ነገ የከፍተኛ አስተዳዳሪዎች, ስራ አስፈፃሚዎች, እና የሲቪል ኦዲተሮች ናቸው. አሰልጣኝህ በስራቸው እና በህይወትህ ላይ ተለዋዋጭ ሊሆን ይችላል.

4. በየቀኑ የስራ ቦታን በማጠናከር ላይ ያተኩሩ.

አዎንታዊ የሥራ መስክ ማለት በየቀኑ ስራ አስፈፃሚዎች ያለን ማለቂያ የሌላቸው ግንኙነቶች ውጤት ነው. እያንዳንዱ ግጥሚያ እና እያንዳንዱ ስብሰባ ግለሰቦች እና ትልቁ ቡድን የመከባበር, መተማመን እና የተጠያቂነት እሴቶች እውነተኛ እና ትርጉም ያለው መሆናቸውን ማሳየት የሚችሉበት ዕድል ነው.

5. መጥፎዎቹን ቀኖች በእንደዚህ ደረጃ ውሰዱና ነገ ነገ እንደመጣ ማስታወስዎን ያስታውሱ.

ትግሉን መማር እና መማር የጉዞው አካል ነው. መጥፎ ቀናት ይኖራሉ, ሁላችንም ብንሆን. ታላቁ ዜና ነገ ጥልቀት መሞላት ነው. እና አንድ ቀን አስቸጋሪ የሚመስሉ ችግሮች አንድም ሌሊት ከእንቅልፍ በኋላ መፍትሔ ማግኘት ቀላል ናቸው.

ዋናው መስመር:

የአንድ ስራ አስኪያጅ ህይወት ስለ ቁጥሮች እና ምርታማነት እና የግዜ ገደቦች እና ፈታኝ ከሆኑ ሰዎች ጉዳዮች ጋር የተያያዘ ነው. የዕለት ተዕለት ሥራ እና ጭንቀቶች ሁልጊዜ ይገኛሉ. ይሁን እንጂ በስራ ባልደረቦችዎ ውስጥ ምርጡን የሚስብ አካባቢን በመገንባት ሌሎች ሰዎችን ለመደገፍ እና ለማበልጸግ በሚያስችሏችሁ እድሎች ላይ በማተኮር, እንደ አንድ ሥራ አስኪያጅ ለእውነተኛ ዓላማዎ አድናቆትዎን ያሳድጋል. ቁጥሮችዎን እና ውጤቶቹን ከረሱ ከረጅም ጊዜ በኋላ, እርስዎ ላይ ተጽዕኖ ያደረጉትን ሰዎች እና በአካባቢያቸው ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ ሊያሳድሩ የሚችሉትን ሰዎች ያስታውሱዎታል. በጉዞው ለመደሰት አስታውሱ!