ለፌዴራል ሰራተኞች ዝቅተኛ የጡረታ ዕድሜ ምን ያህል ነው?
የፌደራል ሰራተኞች ጡረታ አጣዳፊ (FERS) , ቢያንስ ዝቅተኛ ጡረታ የማግኘት እድል አለው, ወይም MRA, ከ 65 ዓመት ያነሰ ነው. MRA አንድ የእርጅናን ዕድሜ የሚያስተዳድረው የፌዴራል ሰራተኛ ጡረታ ሊወጣ ይችላል.
ለአብዛኞቹ የፌደራል የሠራተኛ ኃይል, የእነሱ MRA 57 ነው. ከ 1970 በፊት የተወለዱ ሠራተኞች ትንሽ ቀደም ብሎ ጡረታ ለመውሰድ ይችላሉ. በእርግጠኝነት ምን ያህል ቀደምት ዕድሜ ባላቸው ዕድሜ ላይ የተመካ ነው. ዝቅተኛው MRA ከ 1948 በፊት ለተወለዱ ሰዎች ነው.
እንደ አብዛኛዎቹ የጡረታ አሠራሮች, FERS የ 80 ን ህግ ይጠቀማል. ይህ ደንብ ለጡረታቸው ብቁ ለመሆን አንድ ሠራተኛ የዕድሜ እና የፌደራል አገልግሎትን ሲጨምር ወደ 80 ዓመታት መድረስ አለበት. ይህንን ህግ በሚገመግሙበት ጊዜ, FERS ለምን MRA እንዳላቸው ለማየት ቀላል ነው.
የ FERS ዝቅተኛ ጡረታ አበል እንዴት እንደሚሠራ ምሳሌ
FERS MRA እንዴት እንደሚሰራ የሚያሳይ ምሳሌ ይኸውልዎት. አንድ ሠራተኛ ዕድሜያቸው 22 ዓመት በሆነ ጊዜ የፌዴራል አገልግሎቱን መጀመር አለበት. ከ 29 አመታት በኋላ ሰራተኛው ዕድሜው 51 ነው. ሰራተኛው የ 80 ን ህግ ያሟላል, ይሁን እንጂ ሠራተኛው ዝቅተኛ የጡረታ መውጫ ዕድሜ ላይ አልደረሰም. በ 57 አመት MRA ውስጥ ሰራተኛው እስከ ጡረታ ብቃቱ ድረስ ስድስት ተጨማሪ ዓመታት አለው. የእኛ ምሳሌ ሰራተኛ እስከተሟላ ድረስ እንደወጣ መሄድ ይፈልጋል, FERS ይህ ተቀጣሪ ከ ስድስት ዓመት ተጨማሪ የጡረታ መዋጮ ያገኛል እና ሰራተኛ እስከ 57 ዓመት ድረስ እንዲጠብቅ በማስገደድ ለስድስት ዓመታት የገንዘብ ድጎማ ክፍያዎችን ይከፍላል.
በ 51 ዓመቱ ጡረታ ፈታኝ ነው. አንድ ሠራተኛ የተለየ ነገር ለማከናወን ሊመርጥ እና ትክክለኛውን ሙያ ለማውጣት በቂ ጊዜ ሊኖረው ይችላል. በ 57 ዓመቱ ጡረታ መውጣቱ አሁንም ፈታኝ ቢሆንም ብዙ ሰራተኞች ግን በ 60 ዎቹ መጀመሪያ ላይ እስከሚመለሱበት ጊዜ ድረስ የፌዴራል አገልግሎቱን ለመልቀቅ ይመርጣሉ. የሶሻል ሴኩሪቲ አስተዳደር ዜጎች በ 62 ዓመታቸው የጡረታ መውጫ እንዲወስዱ ይፈቅዳል, ስለዚህ 62 በሁሉም የመንግስት ባለሥልጣናት ውስጥ የሕዝብ አገልጋይ ጡረታ ዕድሜ ነው.