ለረዥም ጊዜ የአካል ጉዳተኛ ሰራተኞች ጥቅሞች ሲሆኑ ወደ ሥራ መመለስ
በአሁኑ ወቅት በአካል ጉዳት ወይም ጉዳት ምክንያት በሥራ ላይ ያሉ የረጅም ጊዜ የአካል ጉዳት (LTD) ጥቅማ ጥቅም እያገኙ ከሆነ, በማንኛውም ጊዜ ወደ ሥራዎ መመለስ ይችሉ እያሉ ሊያስቡ ይችላሉ. በጥሩ የሕክምና እንክብካቤ እና በቂ የመጠባበቂያ ጊዜ, ቢያንስ በከፊል ወደ ሥራ ለመመለስ ይቻላል. ይሁን እንጂ ብዙ ባለሙያዎች ለረጅም ጊዜ የአካለ ስንኩልነት ሲታዩ ወዲያውኑ ወደ ሥራ መመለስ ጥሩ እንደማይሆን ምክር ይሰጣሉ ምክኒያቱም ጥቅሞችዎን ሊጎዳ ይችላል.
የሕግ መፍትሄ እየጠበቁ ከሆነ ወይም የቀድሞ ጥቅሞቹ ያህል መጠን ያህል የአካል ጉዳት ጥቅሞችን እየጠበቁ ከሆነ ይህ በተለይ እውነት ነው. ግን የረጅም ጊዜ የአካለ ስንኩልነት ችግር እያጋጠምዎት ሲሰሩ አነስተኛ ገቢ የሚያስገኙ አንዳንድ መንገዶች አሉ.
የዩቲ ፖሊሲዎን ዝርዝር ይመልከቱ
አንዳንድ የረጅም ጊዜ የአካል ጉዳት እቅዶች ጥቅማ ጥቅም በሚያገኙበት ጊዜ መስራት ይከለክላሉ, እንዲሁም በንብረቱ ውስጥ በተጨባጭ ትክክለኛ አካል ጉዳተኝነት ምን ማለት እንደሆነ ይገልጻሉ. የረጅም ጊዜ የአካል ጉዳት እቅዶች በሕክምና ሁኔታ ምክንያት የተወሰነ ሥራቸውን "አስፈላጊ እና ቁሳዊ ሀላፊነቶችን" ለማከናወን የማይችሉ ከሆነ ለጉዳተኞች ብቁ የሆኑ አንቀጾችን ሊያካትት ይችላል. ይህ "የግል ሙያ" ወይም ኦሲሲ ተብሎ ይጠራል. ሌሎች የረጅም ጊዜ የአካል ጉዳት እቅዶች "ማንኛውንም ሙያ" ወይም የ ACC ውሎች ያጠቃልላል, ይህም ማለት ማንኛውም አባል የስራውን ሥራ ማከናወን አይችልም.
በርስዎ የኤልአይኤ ፖሊሲ የማጠቃለያ ዕቅድ ውስጥ ያንብቡ. የረጅም ጊዜ የአካል ጉዳት እቅዱ የኦሲሲ ውሎች ካለዎት, አንድ ሰው በሕክምና ሁኔታ ላይ ያልተነኩ የሎክቲክ ስራዎችን ሊያከናውን ይችላል, ስለዚህ የእንቅስቃሴዎች የንግድ ስራ ወይም ከፊል ጊዜ ስራ ውስጥ ጥያቄ የለውም.
የየኢ.የ.ኤል. ዕቅድ ሊሠራ የሚችለውን የሥራ አይነት የበለጠ ገደብ ሊያደርግ እንደሚችል ልብ ይበሉ (ለምሳሌ የጉልበት ሰራተኛ) እና የስራ ሰዓታት እና ገቢዎች በወር መጠን የተወሰነ ሊሆን ይችላል. በጣም አስፈላጊ የሆነ ጉዳይ ለማኅበራዊ ደህንነት የአካል ጉዳት ጥቅሞች ለመሳተፍ እየሞከሩ ከሆነ, በዚህ ጊዜ ማንኛውም ዓይነት ሥራ ወይም ሌላ የሥራ ዝግጅት ተስፋ ቆርጦ ከሆነ.
ለሐኪምዎ ለስራ ብቁ ይሁን
የማንኛውንም ተግባር ተግባር ለመፈጸም የሚጠይቁትን ማንኛውንም ሥራ ወይም የንግድ ሥራ ሁኔታ ከመመርመርዎ በፊት የሕክምና ቡድንዎ ድጋፍ እና ማረጋገጫ ማግኘት አስፈላጊ ነው. ለዚህም በርካታ ምክንያቶች አሉ. በመጀመሪያ ሥራ በሚሠሩበት ጊዜ እርስዎ የሚሰሩትን ማንኛውንም አይነት ስራዎችን ለመገምገም እርግጠኛ መሆንዎን, ቀላል ቢሆኑም እንኳ እርስዎም ተቀምጠዋል. ይህም ሰውነትዎን ሳያካትቱ ሊሰሩ የሚችሉ ማሻሻያዎችን ለይቶ ለማወቅ ይረዳል. ሁለተኛ, ዝግጁ በሚሆኑበት ጊዜ አግባብነት ያላቸው የሕክምና ሰነዶች እንዲኖርዎት ዶክተርዎ ወደ ሥራዎ የመመለስ ግቦችዎን ለመደገፍ ይችላል. በመጨረሻም, በማገገምዎ ጊዜ, ለረጅም ጊዜ የአካለ ስንኩልነትዎ ተገዢዎትን ለማሟላት በሀኪምዎ ክትትል እንዲደረግልዎት ይፈልጋሉ.
ከጠበቃዎ ጋር ይነጋገሩ
የረጅም ጊዜ የአካለ ስንኩልነት ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት በሚያደርጉበት ወቅት ማንኛውንም ሥራ ከመሥራትዎ በፊት አንድ ባለሙያ ጠበቃ ማነጋገር ጥሩ አሳብ ነው. ይህ ጠበቃ በሥራ ቦታ ጉዳት የደረሰባቸውን ሰዎች በመርዳት ረገድ ጠንካራ መሰረት አለ. አብዛኛውን ጊዜ የህግ መብትዎ የተጠበቀ ስለመሆኑ ለማረጋገጥ ጠበቆች ከጤና እንክብካቤ አቅራቢዎች ጋር ይተባበሩ. ጠበቃዎ እርስዎ ሊያገኙት የሚችለውን የገቢ መጠን ገደብ ጨምሮ ማንኛውንም የርስዎ የኤምኤ ፖሊሲን በተሻለ መልኩ ለመረዳት ይረዳዎታል.
ለምሳሌ የፖሊሲ ክፍያዎች ቢያንስ ቢያንስ 80 በመቶ የሚያገኙ ከሆነ መመሪያው ባዶ ወይም ዋጋ ቢስ ሊሆን ይችላል. ሌሎች ፖሊሲዎች ደግሞ ወደ እሥራያው ለመመለስ ማበረታቻን ያካትታል, ይህም የዕቅድ ጥቅማቸውን እስከ 100 በመቶ ድረስ ያገኙትን ጠቅላላ ጥቅማጥቅማቸውን እንዲያገኙ ያስችላቸዋል. እንደ ሰራተኛ ጥቅሞች እንደ ተጠቃሚዎ ጥቅሞች እየጠበቁ መሆንዎን ማረጋገጥ እና ከዚህ ውሳኔ የበለጠ ተጠቃሚ መሆንዎን ማረጋገጥ ይፈልጋሉ. በተጨማሪም እነዚህን ስራዎች የሚቀንሱ ስራዎችን ሊቀንስ ወይም ሊሽር የሚችል ከሆነ ከሠራተኞች የካሳ መድን እና እንክብካቤ በታች ከሆኑ በርስዎ መብት እና ሃላፊነት ላይ ትኩረት ያድርጉ.
ተመላሽ ስራን በጥንቃቄ ይምረጡ
ማስታወስ ያለብዎት, በህይወትዎ በሚቀጥለው ምዕራፍ ላይ በከፊል በተወሰነ ምክንያት አካል ጉዳት የደረሰበት ሰው ሆኖ በጥንቃቄ በመያዝ, በጥንቃቄ መምረጥ ይፈልጋሉ.
ለዘለቄታው አካል ጉዳት ወይም ወደ አካላዊ እና አእምሯዊ ደህንነትዎ የሚጋጩ ስራዎችን ያስወግዱ. ከአሁን በኋላ ጉዳት እንዳይደርስባቸው የሚያስችልዎትን ችሎታ እና ችሎታዎች ይያዙ.