ሶሻል ሰርኔሽን ኮርፖሬሽን ማህበራዊ ሚዲያ የጀርባ ማጣሪያዎች
ሶሻል ሰርኔሽን ኮርፖሬሽን (SIC) በመስመር ላይ ምርምርን ከማህበራዊ ሚዲያ እና ከሌሎች የኢንተርኔት ገፆች ጋር በማካተት እና በአግባብ ክሬዲት ሪተርን ዘገባ (FCRA) እና ፀረ-መድልዎ ሕጎችን ያከብራቸዋል. ኩባንያው አሰልጣኝ እና ሰራተኞችን እና ሰራተኞችን መረጃ በፍጥነት እና በቀላሉ እንዲያገኙ ቀላል እንዲሆን ያደርገዋል.
ሶሻል ቪዥን ኮርፖሬሽን (ሲሲሲ)
ሶሻል ዌብሳይት ኮርፖሬሽን (SIC) አሰሪዎቹ በስራ ላይ ተሰማርተው የሚገኙትን የኢንተርኔት ታሳቢዎችን እና የሥራ አመልካቾችን ታሪክ ለመከታተል ወይም የአሁኑን የሠሩትን የመስመር ላይ ባህሪ ለመከታተል ሊጠቀሙበት የሚችል የመስመር ላይ አገልግሎት ይሰጣል. ሲሲሲ ለወደፊቱ ሰራተኞች ሁለቱንም የኋላ ታሪክ ቼኮች እና ቀጣይ ሰራተኞችን ቀጣይ ማጣራትን ያቀርባል.
ማህበራዊ ዊንጌት ኮርፖሬሽን የጀርባ ማጣሪያ እና ማጣሪያ
ከተለምዷዊ የማህበራዊ ማህደረ መረጃ ጣቢያዎች (ፌስቡክ, ትዊተር, YouTube, ወዘተ) በተጨማሪ SIC ጥልቀት ድርን ይመረምራል - እንደ Google ወይም Bing ባሉ የተለመዱ የፍለጋ ፕሮግራሞች በመፈለግ መገኘቱን ለማይቻል ድረ-ገጾች.
ይህም አንዳንድ ዩኒቨርስቲዎች, አካዳሚክ, መንግስት እና የግል ዳታቤዝ ለህዝብ አይገኙም. ከእነዚህ ምንጮች የተሰበሰበ መረጃ በመደበኛው ፍለጋዎች ውስጥ እንደ መረጃ የሚገኝ እንደማያገኝ አይደለም.
ከአሰሪዎች ጋር የተያያዘ መረጃ
የሲአንሲ ልዩነት ለአሠሪዎች የተገኘውን መረጃ የማያሟላ መሆኑ ነው.
ኩባንያው የፌዴራል የክሬዲት ሪፖርትን ሕግ ( ዲዛይነር ሪፖርትን) ሕግ የሚያከብር ነው. ምንም እንኳን SIC ይህንን ብዙ መረጃ ማግኘት ቢችልም ለአሠሪዎች ብቻ የተጋራ አይደለም.
ሪፖርቶች በአሠሪው ቅድመ-ተኮር መስፈርት አማካይነት የተጠየቁትን መረጃዎች ብቻ ይሰጣሉ, ስለዚህ አሠሪው በአደገኛ ሁኔታ እና በአሉታዊው አሠራር ላይ ያለውን አሠራር በአደገኛ ወይም በክትትል ሂደት ውስጥ ፈጽሞ አይቀነስም.
ያልተጠቀሱ መረጃዎች በፌዴራል ጸረ-አድልዎ ሕጎች ውስጥ በቀድሞው ሂደት ውስጥ (በዘር, ኃይማኖት, ተፈጥሯዊ መነሻ, እድሜ, ፆታ, የቤተሰብ ሁኔታ, የወሲብ አዝማሚያ, የአካል ጉዳት ሁኔታ ወ.ዘ.ተ.)
አገልግሎቱ እንዴት እንደሚሰራ
የማኅበራዊ ደህንነት መረጃ ኮርፖሬሽን አውቶማቲክ የመሰብሰብ ቴክኖሎጂ (SIC) በየጊዜው ከ 24 እስከ 48 ሰአታት ውስጥ ሪፖርቶችን እንዲያቀርብ ያስችለዋል. መረጃው ከተገመገመ, የተጠበቀ መረጃ ከሪፖርቱ ውስጥ ተጣርቶ ይወጣል.
ሪፖርት ማድረግ እንደ ተቃዋሚ ቁሳቁሶች, እንደ የዘረኝነት አስተያየቶች, ባህሪያት, ግልጽ ምስሎች እና ቪዲዮ እና አሠሪ በተወሰነው መሰረት ሕገ-ወጥ እንቅስቃሴን በተመለከተ መረጃዎችን ያካትታል.
አሰሪዎች ከተለመደው የፍለጋ ሞተር ማጣሪያ ጋር የሚመጣውን የመድልዎ ክፍያ ሳያስከትሉ የኩባንያውን የመስመር ላይ ባህሪን የሚጥሱ መሆናቸውን በማሳወቅ ይጠቀማሉ.
የስራ ፈላጊ እና ሰራተኛ ምክር
ይህ አገልግሎት አሰሪዎ ስራ ሲፈልጉ ወይም በሥራ ላይ ሲሆኑ እርስዎን ሊመለከቱ የሚችሉትን መረጃ እንዲያገኙ እንደሚያደርግ ማስተዋል አስፈላጊ ነው. በማህበራዊ አውታር, ጦማሮች, እና ሌሎች የበይነመረብ ጣቢያዎች ላይ ምን እንደሚለጥፉ መጠንቀቅ በጣም አስፈላጊ ነው. እድገትን ሊጎዳ የሚችል መረጃ ለማግኘት አንድ ሰው የማግኘት እድል ከፍተኛ ነው. በጣም ጥሩው ጌም እርስዎ በሚለጥፉት ነገር ላይ ጥንቃቄ ማድረግ እና ማናቸውም የግላዊነት ቅንብሮች ቢኖሩም የሚለጥፉት ነገር ሁሉ ይፋዊ ነው ብሎ ማሰብ ነው.