የማብቃት እና የውክልና መግለጫዎች
በተጨማሪም የሥራ አስፈፃሚዎች በድርጅቶች ውስጥ ተግባራት እና የሥራ ዕድሎችን ለሠራተኞችን እንዴት እንደሚያስተላልፉ የሚያብራራውን ፅንሰ ሀሳብ እና የቢዝነስ ስትራቴጂዎች ጥልቀት እና ኃይልን ያቀርባሉ.
ስለ ኃይል ስልጣን እና ውክልና
"በአሁኑ ጊዜ በርካታ የአሜሪካ ኮርፖሬሽኖች በገቢያ የገበያ ቦታዎች የመወዳደር አቅምን ለማግኘት ተስፋ በማድረግ ከፍተኛ ገንዘብ እና ጊዜን ያሳድጋሉ.የአስተዳደሩ አስተዲዲሪዎች በሀገሪቱ ውስጥ ያሇውን ሀሳብ ሇማወቅ ካሌተማሩ በስተቀር, በርካታ ልብ ወለድ ዓይነቶች ይኖሩታል, ከዚያም እነሱን ለማተግበር የሚችሉበትን መንገዶች ይይዛሉ. " --Mihaly Csikszentmihalyi
"በውክልና መስጠት ማለት ሌሎች ባለሙያዎች እንዲሆኑ እና የተሻለ ሆኖ እንዲገኝ ማድረግ ማለት ነው." - ቲሞቲ ፌርናሃል
"ምርጥ ስራ አስፈጻሚው ጥሩ ሰዎች የሚፈልገውን ነገር እንዲፈጽሙ ለመምረጥ የሚያስችል ብቃት ያለው እና እነርሱን በሚያደርጉበት ጊዜ ከእነርሱ ጋር ጣልቃ ከመግባት እንዲቆጠቡ እራሱን የሚከለክል ነው." - ቴዎዶር ሩዝቬልት
"ታላላቅ መሪዎች እንደ ምርጥ ገመዶች ናቸው - ከተጫዋቾች ጋር ለመምጣቱ ከአጫጭር ማስታወሻዎች በላይ ይደርሳሉ." - ቦለን ሊ
"በንግዱ ዓለም ስኬታማ ለመሆን ለመሞከር የሞከርኩት አንድ ዓይነት አሠለፊነት ቢኖር, ስለ ሥራው የበለጠ ከሚያወቁ ጓደኞቼ ጋር ለመተዋወቅ መሞከር ነው.
ይህ ፖሊሲ ሁልጊዜም በጣም የተሳካና ለእኔ እየሠራ ነው. "- ሞቴን ኤል. ቤን
"ስልጣንን ሊወክሉት ይችላሉ, ነገር ግን አንድን ሥራ ለሌላ ሰው ለሌላ ሰው ለመስጠት ኃላፊነት ሊወስዱ አይችሉም." "ትክክለኛውን ሰው ብትመርጡ ጥሩ ነው, ነገር ግን የተሳሳተውን ሰው ብትመርጡ ሃላፊነት የእርስዎ ነው እንጂ የእሱ አይደለም." --ሪቻርድ ኢ. ካራፍ
"ሁሉም ኩባንያዎች ወደ ውጭ እየወጡ እና ሠራተኞቻቸውን በተወሰኑ የመሳሪያ ስብስቦች ላይ ማሰማራት ይጀምራሉ. እዚያም ምን ያህል እሴት ላይ እንደሚገኙ የኩባንያው ኩባንያዎች ምን ያህል እኩያቸውን እንደሚቀጥሉ እና በንግድ ስራው ሂደቱ ውስጥ ምን ያህል እንደሚሰሩ በማሰብ, የእነርሱ የፕሮጀክት አስተዳደር, የደንበኞቻቸው ግብረመልስ, የእቅድ አወጣጥ ዑደታቸው ከመቼውም ጊዜ በበለጠ ሊለዩ ይችላሉ. " --ቢል ጌትስ
"እርስዎ የሚያምኑት መሳሪያዎች አይደለም - መሳሪያዎች መሳሪያዎች ብቻ ናቸው - እነሱ ይሰራሉ ወይም አይሰሩም, እሱ የሚያምኑት ወይም ያላመኑት." - ስቲቭ ስራስ , አፕል
"አብዛኞቻችን መሪዎቻችን እና መሪዎቻችንም እንኳን ብዙውን ጊዜ ተከታዮች መሆን አለባቸው.ይህ ወሳኝ ሚና ዳኛ መሪዎችን ይከታተላል.የመሪዎች መሞከሪያውን ካላለፉ ብቻ ነው ተፅዕኖ ሊኖራቸው የሚችሉት. , የእነሱ ፍርዳቸው ዝቅተኛ ከሆነ እራሳቸዉን ወስነዋል. መሪው ተከታዮቹን ወደ ግብ ወይም ወደ ታላቅ ስኬቶች የሚወስዳቸው ከሆነ የተከታዮቹ እንዲህ አይነት ምላሽ መስራት ስለቻሉ ነው. - በአንዳንድ መለከቶች ላይ ጆሮ ያሰማል ጥበቦች : አመራር ተፈጥሮ
"ብዙ ሰዎች ወደ ሰንሰለቶቹ እንዲወርዱ የሚያደርግ ወይም ትላልቅ ማዕከላዊ ሰንሰለቶችን ለማስወጣት እና በአካባቢ ደረጃ ላይ የውሳኔ አሰጣጥ እንዲፈቅዱ የሚፈቅዱ ድርጅቶች" - "ችግሩ ውስጥ ተጨማሪ አዕምሮዎች ስለሚኖሩ." - ስቴቨን ጆንሰን
"ኃይል ሊወሰድ ይችላል, ግን አልተሰጠም, የመወሰዱ ሂደት በእራሱ የማብቃት ኃይል ነው." - ግሎሪያ ስታይሚም
"ሰዎች ነገሮችን እንዴት እንደሚሠሩ በጭራሽ ንገሯቸው; ምን ማድረግ እንዳለባቸው ንገሯቸው እናም እነሱ በአስቸኳይ እርስዎ ያስደስታቸዋል." - ጠቅላይ ጆርጅ ስሚዝ Patton, ጄአር.
"ሰዎች አመክንዮ ሳይሆን የአመራር ዕቅድ ምን እንደሆነ እና እንዴት እንደሚተገበር ማወቅ አለባቸው, ፕሮብሌሞችን እና ችግሩን ለመፍታት እንዲረዳቸው ሀላፊነት እንዲሰጣቸው ይፈልጋሉ." - ጆው ሃዋርድ ሹልፍዝ, ሳብቡክ
እርስዎ ሊያገኙዋቸው በሚችሏቸው ምርጥ ሰዎች ዙሪያ ስልጣንን ያስተካክሉ, እናም እርስዎ የወሰኑት ፖሊሲ እየተከናወነ እስካለ ድረስ ጣልቃ አይግቡ. - ሮናልድ ሬገን
የመሪዎች ሚና ሌሎች ሰዎች እንዲከተሏቸው ሳይሆን ሌሎችን እንዲመሩ ለማድረግ ነው. " - ጆርጅስ
"አንድ የተጠናከረ ድርጅት የአንድ ግለሰብ ዕውቀት, ችሎታ, ምኞትና እድል ለቡድኖቹ ስኬታማነት በሚያመቻች መንገድ በግል እንዲሳካላቸው የሚያስችል ነው." - ሴተር ኮይኒ