ስለ መሪነት ለንግድ ስራዎች የሚያነቃቁ ሐሳቦች

የእኔ ተወዳጅ አመራር ጥቅሶችን ይመልከቱ

ለመጽሄትዎ, ለንግድ ስራ አቀራረብዎ, ለድር ጣቢያ ወይም ለአሳታሚ ፖስተሮች ስለ አመራር ወይም መሪዎች ተመስጦ ጥቅል እየፈለጉ ነው? ከሆነ እንዲህ ዓይነት ሁኔታ አጋጥሞኛል. ምንም እንኳን ትልቅ ወይም ትንሽ የሥራ ቦታዎ ምንም ይሁን ምን, እያንዳንዱ ኩባንያ መሪዎች ያስፈልገዋል እናም ብዙ ድርጅቶች ሁሉም ሰራተኛ የአመራር ብቃቶችን ለማሳየት አቅም አላቸው ብለው ያምናሉ.

እያንዳንዱ እና ሁሉም ተቀዳሚ አመራር ችሎታ ሲዳብር እያንዳንዱ ተጠቃሚ ይጠቀማል.

ተጨማሪ የአመራር ክህሎቶች እና ከነሱ ጋር ያለው በራስ መተማመን ማሻሻል ሰራተኞችዎ በተሻለ ሁኔታ አስተዋፅዖ እንዲያደርጉ ይረዳል. በተጨማሪም ችሎታዎቻቸውን እንዲያሳድጉ እና በከፍተኛ ፍጥነት እንዲያድጉ ይረዳቸዋል.

እነዚህ የአመራሮች ጥቅሶች በስራ ቦታ ተነሳሽነት እና መነሳሻ ለማግኝት እና ለባልደረባዎች ለማውራት እና ለማሰላሰል ለሥራ ባልደረቦች ይስጡ.

ላሽን ቱ ዌው, ቪን ሌምቦዲ እና ሌሎች

"አንድ መሪ ​​እርሱ እራሱ እምብዛም ባይታወቅበት መሪ የበለጠ ነው, ስራው ሲጠናቀቅ, ዓላማው ሲፈፀም, እኛ እራሳችንን እናደርጋለን ይላሉ. - ላኦ ዘው

"ስኬታማ አመራር ዛሬ ቁልፍ ነው, ስልጣን እንጂ." - Ken Blanchard

"መሪዎች ተፈጥረዋል, አልተወለዱም, ይልቁንም ከፍተኛ ጥረት የሚጠይቅ ግብ ለመምታት ሁላችንም የምንከፍለው ዋጋ በጠንካራ ጥረቶች ነው." - Vince Lombardi

" ጥሩ አመራሮች ሰዎች በሰዎች ልብ ውስጥ እንዳሉ እንዲሰማቸው ያደርጉታል እንጂ በውጪ በኩል አይደለም. ሁሉም ለድርጅቱ ስኬት ልዩነት እንደሚሰማው ይሰማዋል.

ሰዎች እንዲህ ዓይነት ሁኔታ ሲያጋጥማቸው ሥራቸውን እንደሠሩ ይሰማቸዋል

"ታላላቅ መሪዎች ለመተባበር አይቆዩም - ልዩነት ለመፍጠር ይጥራሉ." "ስለ ሚና, መቼም ስለ ግብ ነው." - ሊሳ ሃሳ

"እራስ አመጸኞችን እራስ በመምታት መሪ አይመሩም." - ዲዊ ዲ.

ኢንስሃውወር

"መልካም ነገር በትክክል የሚያደርግ, አንድን ሥራ የሚያከናውን ሰው የሚያስተካክለው አይደለም." - አንቶኒ ቲ ዳዶቫኖ

"አመራር በአቋም ላይ ብቻ ሳይሆን በእውቀት ላይ የተመሠረተ አቅም በቂ አይደለም. መሪው እሱን ለመጠቀም ዝግጁ መሆን አለበት መሪው በእውነተኛና ባህርይ ላይ የተመሰረተ ነው.እንደ ዓላማ እና በእውነቱ ዓላማ መኖር አለበት. በባህሪው ኃይል ይኖረዋል. " - Vince Lombardi

"በጣም አስቀያሚ የአመራር አፈ ታሪክ መሪዎች መወለድ መሆናቸው - ለመሪነት ዘረ-መል (ጄኔቲክ) ነገር እንዳለው - ይህ አፈታሪ ሰዎች አንድ አይነት የተወዳጅ ባህሪያት እንዳላቸው ወይም እንዳልተረጋገጠ ያትታል.ይህ የማይረባ ነው, በእርግጥ በተቃራኒው ደግሞ ተቃራኒው ነው. ከተወለድኩ ጀምሮ ነው. " - ዋረን ጂ ቢነንስ

"ሁሉም ታላላቅ መሪዎች አንድ የተለመደ ባህሪያት ነበራቸው. ይህም በወቅቱ የህዝቡን ዋነኛ ጭንቀት ለመጋለጥ የፈቃደኝነት መንፈስ ነበር.ይህ እና ሌላ ብዙ አይደለም, የአመራር ዘይቤ ነው." - ጆን ኬኔዝ ጋልብሪት

"የምታደርጉት ነገር ሌሎች እንዲያልሙ የሚያነሳሳ ከሆነ, የበለጠ ይማሩ, የበለጠ ይሁኑ እና የበለጠ ይሁኑ, መሪ ነዎት." ጆን ኪንሲ አደምስ

«የአንድ ድርጅት ስኬት ወይም ሽንፈት ከማንኛውም ሌላ የበለጠ የአመራር ጥራት ነው.» - Fred Fiedler እና Martin Chemers የመሪዎች ብቃት ውጤታማነትን ለማሻሻል

"የአመራር ተግባራት መሪዎችን ማፍራት እና ተጨማሪ ተከታዮችን መተው እንጂ ማስረጃ ማቅረብ አልፈልግም" የሚል መግለጫ አቅርቤያለሁ. -ራልፍ ናደር

መሪነት የስትራቴጂ እና ገጸ-ባህሪ ጥምረት ነው.የአንድ ሰው መሆን ካላስፈለክ, ስትራቴጂ የሌለው. " - ጄኔራል ኖርማን ሾውዛክፕፍ

"አመራራት ሰዎችን እንዴት እንደሚመለከቱ እና በራስ መተማመንን የማግኘት ጉዳይ ሲሆን, እርስዎ እንዴት መቆጣጠር እንዳለብዎት, ቁጥጥር ከደረሱ, ተቆጣጣሪ ናቸው." - ቶም ላንድሪ

"የአመራር ጥበብ እም ነኝ ማለት አይደለም, አዎ አይደለም, አዎ ማለት በጣም ቀላል ነው." - ቶኒ ብሌር

"እራሳቸውን በራሳቸው እምነት ካሳዩ ጥሩ መሪዎች እራሳቸውን እንዲያከብሩ ይደረጋል, ማከናወን የሚደንቁ ናቸው." - ሳም ዋልተን

"መሪነት ማግኔቲክ ስብዕና አይደለም, እና ለስላሳ ምላስ ብቻ ሳይሆን ጓደኞችን እያፈጠጠ እና በሰዎች ላይ ተጽዕኖ ማሳደር ማለት ነው.

አመራሩ የአንድ ሰው ራዕይ ከፍ ያለ እይታ እንዲኖረው ማድረግ, የአንድ ሰው አፈፃፀም ከፍ ባለ ደረጃ ላይ መጨመር, ከመደበኛ ገደብዎ ውጪ ስብዕና ያለው ሰውነትን መገንባት ነው. "- ፒተር ኤፍ ድሩክር

"አብዛኞቻችን መሪዎቻችን እና መሪዎቻችንም እንኳን ብዙ ጊዜ ተከታዮች መሆን አለባቸው.ይህ ወሳኝ ሚና ዳኛ መሪዎችን ይከታተላል.የመንግስት መሪዎች ፈተናውን ቢያስተጓጉሉ ብቻ ነው ሊከተሉ የሚችሉት. , የእነሱ ፍርዳቸው ዝቅተኛ ከሆነ እራሳቸዉን ወስነዋል. መሪው ተከታዮቹን ወደ ግብ ወይም ወደ ታላቅ ስኬቶች የሚወስዳቸው ከሆነ የተከታዮቹ እንዲህ አይነት ምላሽ መስራት ስለቻሉ ነው. - Garry በአንዳንድ መለከቶች ሞቷል: የአመራር አይነት