በስራ ቦታዬ ሁሉ በአስተዳዳሪው ውስጥ ችሎታ ያላቸው, ጠንካራ ሰራተኞች እና ተስማሚ ሰራተኞች እንዳሉኝ እድለኛ ነኝ. ነገር ግን ከሌሎች አስተዳዳሪዎች የተገኙ ታሪኮችን ሰምቻለሁ ... ከአስተዳዳሪዎ ጋር በጥሩ ሁኔታ ለመቆየት ሲሉ ከማድረግ የሚያገቧቸው 10 ነገሮች እነሆ:
ሊታወስ የሚገባው
አዎ, ሁላችንም ነገሮች አሁን እና እንከን ውስጥ እንዲጥሉ እናደርጋለን. የተወሰኑ ሰራተኞች በተጠየቁበት የመጀመሪያ ጊዜ ምላሽ መስጠታቸው የሚመስለው አንዳንድ ሰራተኞች ያለማቋረጥ ክትትል እንዲደረግላቸው ከሚያስፈልጉ ሰዎች ጋር አንድ አይነት ተሞክሮ አለኝ.
እንደ ስራ አስኪያጅ, አንድ ጥያቄን ስጠይቀው አንድ ትንሽ መረጃ ይጠይቁ ወይም አንድ ነገር እንዲደረግለት ይጠይቁ ብዬ እጠብቃለሁ. ካልቻሉ, ወይም ተጨማሪ ጊዜ ካስፈለገዎት ያሳውቁን, ጥያቄውን ችላ ብለው አያድርጉ. ቃል ኪዳኖችን ማክበር የሙያ ባለሙያ አካል ነው.
ቅድሚያ መስጠት አይቻልም
በጣም አዲስ የሆኑ ሰራተኞች ልዩ ከሆኑ ልምድ ያላቸው ባለሙያዎች በአንድ ጊዜ በርካታ ኳሶችን እንዴት መቀባት እንዳለባቸው ማወቅ እና የትኛው ይበልጥ ብዙ ትኩረት መስጠት እንዳለባቸው ማወቅ አለባቸው. አንድ ሰራተኛ ወደ አንድ ሥራ አስኪያጅ ሲሄድ የራሱን ስራ ቅድሚያ ለመስጠት እርዳታ እንዲሰጠው ሲጠይቅ ሰራተኛው ደካማ እና አቅመ ቢስ ነው.
ይቅርታ ሲደረግ
አንድ ስህተት ሲፈፀም, እራስዎ ያድርጉት እና ያስተካክሉት.
ምንም ማጭበርበር ሰበብ, የጣት መጥለቂያ, ጥፋተኛ, ድራማ ወ.ዘ.ተ. ተጠያቂ ይሁኑ!
የቡድን ጨዋታ አለመሆን
አንድ የሥራ ባልደረባ በሚቀበርበት ጊዜ, እርዳታን ለማቅረብ ይንገሩ. አስተዳዳሪዎ ለመጠየቅ አይጠብቁ. የሥራ ባልደረቦችዎን የሚያበሳጭዎ ከሆነ በመጨረሻም ሥራ አስኪያጅዎ ስለ ጉዳዩ ይሰማል. የስራ ባልደረቦችዎ ስለ አለቃዎቻቸው እንዲነጋገሩበት ሰራተኛ አይሁኑ.
ከሥራ ባልደረባዎት ጋር ችግር ካለብዎ ወደ ባለቤትዎ ከመሄድዎ በፊት በመጀመሪያ ችግሩን ለመፍታት ሞክሩ .
አስተዳዳሪዎ መጥፎ-አፍንጫዎን ይፃፉ
አዎን, ሁላችንም ስለአስተዳዳሪዎችዎ አሁን ለማማረር እና ከዚያም ላይ ማማረር ያስፈልገናል. ዝም ብሎ አያካክሉት, እና የሚናገሩት ማንኛውም ነገር ወደ አስተዳዳሪዎ ተመልሶ ሊመጣ ይችላል ብለው ያስባሉ. ከዚህም ባሻገር በአለቃህ ላይ ደጋግመህ ስትል ስለእናንተ ምን ይላል? ለአንሸራታች ሥራ መስራት እስኪያልቅ ድረስ ደደብ አይደለህም?
ከመሥሪያዎ አለቃ ፊት ለፊትዎ ያለውን ኃላፊ መወጣት
ከዋና ስራ አስኪያጅዎ ጋር ካልተስማሙ ወይም አሳሳቢ ካልዎ, ለጉዳይዎ ኃላፊ ለብቻዎ ያድርጉት. አስተዳዳሪዎን አያሳፍሩ ወይም አያስጨንቁ.
ሳያንገራግር ተስፍሽ
ሁሉም ሰው ከፍተኛ ተመሳሳይ አክብሮት ያለው ሰው ማክበሩ ጥሩ ሃሳብ ነው. ያንን ደንብ ከተከተሉ, አለቃዎ ከሌላው ሰው የበለጠ ክብር ማግኘት አያስፈልገውም, ወይም እንደ ማጠፍጠፍ ይጀምራል. ስጦታ እንዲሰጥም ተመሳሳይ ነው. እባክዎ ለአለቃው የላቀ የበዓል ቀን ወይም የልደት ቀን ስጦታ የለም.
በደንብ ያልዎትን ሀላፊ ላለማድረግ
በእርግጠኝነት, ማንም ሰው የማይክሮኖሚን እና ሁሉም ሰው የሁኔታ ሪፖርቶችን ይጠላል, ነገር ግን አስተዳዳሪዎች ምን እየሰሩ እንደሆነ አንዳንድ ሀሳቦች ማወቅ አለባቸው. በተጨማሪም ለመደነቅ አይጠሉም, ስለዚህ ወደ ቁ .3 ወደ ኋላ ይመለሱ. መጥፎ ዜና ካለ, ስራ አስኪያጁ መጀመሪያ ከእርስዎ እንደሚሰማው ያረጋግጡ.
የማመዛዘን ችግር አለ
ከዋና አስተዳዳሪዎ ለመስማት የማይፈልጉት ቃል ይኸውና: "እርስዎ ምን አደረጉ ?! ከባድ ነው ?! ማለቴ, ምን እያሰብክ ነው ?! "
ጦጣን ማለፍ
ከዋክብት ሃርቫርድ ቢዝነስ ሪፓርት ጽሑፍ "የአስተዳደር ጊዜ: ጦጣ ማን ነው ያለው? "አንድ የሥራ አስፈፃሚ ሠራተኞቹ ችግሮቻቸውን (ኃላፊዎቻቸውን) ወደ ሥራ አስኪያጁ እንዲተላለፉ ያደርጋል. በሌላ አባባል, ወደላይ ልዑካን.
እነዚህን 10 የሚያበሳጩ ባህሪዎች ማስወገድ ከአስተዳዳሪዎ ጋር አወንታዊ ግንኙነት እንዲኖርዎት እና ምርጥ ስራዎ በራሱ እንዲበራ ማድረግ ያስችላል.