ከሰዓት በሠራተኛ ሠራተኛ ምንድን ነው?

የትኞቹ ሰራተኞች እንደ የሰዓት ሰራተኞች ይቆጠራሉ? ከሳምንት ሰራተኛ በተቃራኒ በሳምንቱ የስራ ቀን ምን ያህል ሰዓቶች ቢሰሩ, አንድ ሰአት ተቀጥረው ለሚሰሩት እያንዳንዱ የአንድ ሰአት ደሞዝ ይከፈላል.

የሰዓት ሠራተኛ ፍቺ

በሰዓቱ የሚከፈላቸው ሰራተኞች በትንሹ ዝቅተኛ ክፍያ ይከፍላሉ . ዝቅተኛ የደመወዝ መጠኖች ከስቴቱ ክፍለ ግዛቶች ይለያያሉ. አሠሪዎች ደግሞ የስቴቱን ወይም የፌደራልን ዝቅተኛ የደመወዝ መጠን ከፍ ያደርጉታል.

አንዳንድ ከተሞች እና ወረዳዎች ለአካባቢያቸው ዝቅተኛውን የደመወዝ መጠን ከፍለዋል, ነገር ግን እ.ኤ.አ. በ 2017 ላይ, 27 አከባቢዎች አካባቢያዊ አስተዳደሮች ከፍተኛ ደመወዝ እንዳይከፍሉ የሚከላከሉ ሕጎች ተላልፈው ነበር. በአካባቢያችሁ ስላለው ዝቅተኛውን ክፍያ ዝርዝር መረጃ ለማግኘት የአገርዎን የስራ ክፍል ይመልከቱ.

የአንድ ሠራተኛ ተቀጣሪ ሠራተኛ በሳምንት ለስራ ሰዓቶች እስከ ተወሰነ ሰዓት ድረስ ለ 40 ሰዓታት ይከፈላል. በፌዴራል ሕግ መሠረት የሰራተኛ ሰራተኞች በየሳምንቱ ከ 40 ሰዓታት በላይ ለተሰሩት ሰዓታት የትርፍ ሰዓት ክፍያ የማግኘት መብት አላቸው.

ለሰዓታት ክፍያ ይሠራል

በሰዓቱ ላይ የሚከፈላቸው ሰራተኞች በትክክል ለሚሰሩ ሰዓታት ይከፈላሉ. ብዙ ደመወዝ የሌላቸው ሰራተኞች በተለመነው በሳምንት ሰዓቶች በሠራተኛ የሳምንታዊ የሥራ ሰዓት ወይም በተሽከርካሪ ጉብኝቶች ላይ ተመስርተው ሊለዋወጥ ስለሚችል ስለዚህ ሰራተኛ ከሳምንት ወደ ሳምንት ሊለያይ ይችላል.

በኩባንያው ፖሊሲ ላይ በመመስረት, የሰዓቱ ሰራተኞች የእረፍት , የታመመ ጊዜ, የኢንሹራንስ እና የጤና እንክብካቤ ለራሳቸው እና ለቤተሰቦቻቸው ሊቆዩ ይችላሉ.

በአንዳንድ ሁኔታዎች እነዚህ ጥቅማ ጥቅሞች እና የአሠሪው አስተዋፅኦ ለትርፍ ሰዓት ከሚሰጡት ሰራተኞች ያነሰ ሊሆን ይችላል.

አንዳንድ የንግድ ድርጅቶች ሰራተኛው ለካምፓኒው ጥሩ እንደሆነ ለማረጋገጥ እና ለድርጅቱ ኢንቨስትመንት ፋይዳውን ለመተግበር ረጅም ጊዜ የሚቆይ መሆኑን ለማረጋገጥ ከ 30 ቀናት እስከ ሶስት ወር ድረስ የመኖሪያ ምደባዎችን ይመርጣሉ.

ጥቅማ ጥቅሞችን ከመስጠቱ በፊት ሠራተኛው በተለዋዋጭ የጊዜ ሰአት በተገቢው መንገድ እንዲለማመዱ ስለሚፈልጉ እነዚህ ብቁነት መስጫ ወቅቶች እና ለጊዜ ማቋረጥ ሂደቶች እየጨመሩ በመምጣታቸው እያደገ መጥቷል.

ያልተወጡ ሰራተኞች

ከማይደገፉ ሰራተኞች መካከል እንደ የትርፍ ሰዓት ክፍያ የመሳሰሉ በፌደራል የሠራተኛ ደረጃዎች ደንብ (ኤፍ.ኤ.ኤ.ኢ.) በተግባር ላይ ይውላሉ. ሰራተኛው በሳምንት ቢያንስ 455 ዶላር ($ 23,600 / በዓመት) ከተከፈለ ወይም በደምወዝ መሰረት ከተከፈለ ሰራተኛ ነው. ለአስተዳደርና አስተዳደራዊ ሰራተኞች እንዲሁም በአንዳንድ ሙያዎች ውስጥ የሚሠሩ አንዳንድ ፈተናዎች አሉ.

ሠራተኞቹ እነዚህን ፈተናዎች የሚያሟሉ ከሆነ, "ከቀረጥ ነጻ" ተብለው ይነገራሉ, ይህም የትርፍ ሰአት ዝግጅት ለእነርሱ አይሠራም ማለት ነው. በተለምዶ ነፃ ሠራተኞች, በተለመደው የስራ ሳምንት ውስጥ ለተሰሩት ሰዓታት ተጨማሪ ተጨማሪ ክፍያ አይኖራቸውም.

በተጨማሪም አንዳንድ የትርፍ ሰዓት ክፍያዎች የሚያስተዳድሩ ደንቦች አሉ. አንድ ሠራተኛ በሁለቱም የክፍለ ግዛቱ እና የፌደራል የትርፍ ሰዓት ሕግ ላይ ተገዢ በሚሆንበት ቦታ, ትርፍ ሰዓት ተጨማሪ ከፍያ መጠን የሚከፍለው መስፈርት ይከፈላል. ለተጨማሪ መረጃ ከስቴቱ የሥራ መምሪያ ጋር ይነጋገሩ.

ሆኖም አንዳንድ አሠሪዎች አሁንም ነፃ የማቆሚያ ክፍያ ወይም ለተጨማሪ ሰዓቶች ካሳ ይከፍላሉ, ነገር ግን እንደነዚህ ካሳዎች ጋር የተያያዙ ህጎችን ማክበር አለባቸው.

ተጨማሪ የካሳ ክፍያ ምሳሌዎች ጉርሻዎች, መጠነ ሰፊ ክፍያዎች, ተጨማሪ ክፍያዎች ወይም ያለክፍያ ጊዜ ቆይታ, ቀጥተኛ ክፍያ ወይም ጊዜ እና ግማሽ ናቸው.

በተጨማሪ አሠሪው የራሱ ኩባንያ መደበኛ የስራ ሳምንት (ሳምንታዊ የስራ ቀን) ሊወስን ይችላል, እና በግዴታ ከሌሉ ሰራተኞች የሚጠበቀው የ 40 ሰዓት የስራ ሳምንት ነው. ለምሳሌ, አንድ የፋይናንስ ኩባንያ የ 60 ሰዓታት ያህል የስራ ቀናት ሊወስን ይችላል, አንድ የሱቅ መደብር 30 ሰዓታት ብቻ ነው የሚያስፈልገው.

ያለ ምንም ሰራተኞች

በየትኛውም የስራ ሳምንት ውስጥ ከ 40 ሰዓታት በላይ ለተሰሩ ሰዓታት ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያዎችን እና የትርፍ ሰዓት ክፍያዎችን መክፈል አለባቸው. እንደ ፍሎው ሒደት ዘገባ ከሆነ, ምንም ያልፈቀዱ ሰራተኞች ለተወሰነ ሰዓት ትርፍ ሰዓት ለመክፈል መብት አላቸው.

የሰዓቱ ደሞዝ የሚሠሩት አብዛኛዎቹ ሠራተኞች እንደ ምንም የማይቆጠሩ ሰራተኞች ናቸው.

በዩኤስ ውስጥ አብዛኛዎቹ የማይቆጠሩ ሰራተኞች "በስራ" ቅጥር ያቅርባሉ , ይህም ማለት እነሱ እና አሰሪ በተፈጥሮ ውስጥ አድልዎ እስካላደረገባቸው ድረስ በማንኛውም ምክንያት የሙያ ግንኙነቱን በማንኛውም ጊዜ ሊያቋርጡ ይችላሉ ማለት ነው.

በየሰዓቱ ክፍያን በማስላት

ከዚህ በፊት የክፍያ ደረሰኝ ከተቀበሉ, የመኖሪያ ቤትዎ ክፍያ ከደሞዝዎ የሰዓት ሰአቶች ከስራ ሰዓታት ያነሰ እንደሆነ ያውቃሉ. አሰሪዎች ለ FICA (የፌዴራል ዋስትና መድን ህግ, ለምሳሌ ሜዲኬር እና ሶሻል ሴኩሪቲ), እንዲሁም ሌሎች የፌዴራል, የአካባቢ እና የስቴት ግብሮች, እና ማንኛውም የጤና አገልግሎት እና ጡረታ መርሃ ግብር አስተዋውቀዋል.

ምን ያህል ገንዘብ እንደሚያገኙ የማታውቁ ከሆነ በጀት ማውጣት በጣም ከባድ ነው. እነዚህ ነጻ የደሞዝ ክፍያ ሂሳብ ሰጪዎች ትክክለኛውን የቤት ኪራይ ክፍያዎን ለመገመት ሊረዱዎት ይችላሉ. የሥራ ቅናሾችን በሚገመግሙ ጊዜ በ Paycheck ኮምፒውተሮች ሊረዱዎት ይችላሉ.

ተጨማሪ ስለ ክፍያ: በየቀኑ እና በሰራተኞች መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው? | የማይቀሩ እና ያልተፈቀዱ ሰራተኞች | ለትርፍ ሰዓት ምን ያህል ክፍያን አገኘሁ?