የበረዶ ቀን እና ሌሎች የአየር ሁኔታ የአየር ሁኔታ ቀናት ይክፈሉ

ኩባንያው በበረዶ ምክንያት ምክንያት ቢዘጋ ወይም በበረዶ ምክንያት ምክንያት ስራውን ለመስራት ካልቻሉ ክፍያ የማግኘት መብት አለዎት? ከሌላ መጥፎ የአየር ሁኔታስ?

የታክስ ሠራተኛ ወይም ነፃ ሠራተኛ, የፌዴራላዊና የክልል ህግ, እና የኩባንያ ፖሊሲን ጨምሮ, የተለያዩ ምክንያቶች አሉ. ሌላው ምክንያት ጽ / ቤቱ ተዘግቶ እንደሆነ, ወይም ክፍት መሆኑን, ነገር ግን ስራ ለመሥራት አይችሉም.

ስለ በረዶ እና ሌሎች በክረምቱ የአየር ሁኔታ ቀናት ስለሚከፈልዎ ዝርዝር መረጃ ለማግኘት ከዚህ በታች ያንብቡ.

የበረዶ ቀን እና መጥፎ የአየር ሁኔታ ቀናት ይክፈሉ

የሠራተኛ ደሞዝ ክፍያን እና የእሳት ክፍሉን መምሪያ የሥራ ደረጃ መለኪያዎች እንደ ዝቅተኛ ክፍያ, የትርፍ ሰአት እና ሌሎችንም ያካተተ የሥራ ፍትህ ደረጃዎች ህግን ይቆጣጠራል.

የደመወዝ እና የሰዓት ክፍሉ በተለዋጭ የአየር ፀባይ ወቅት ነፃ ወጪዎች ለሚከፍሉ አሠሪዎች እንዴት እንደሚከፍሉ መመሪያዎችን ያቀርባል.

ከማይለቀቁ ሰራተኞች የትርፍ ሰዓት ክፍያ አይጠየቁም. ያልተቆጠሩ ሰራተኞች በተለምዶ ደመወዝ ይከፍላሉ, እና የተወሰነ ዝቅተኛ የደመወዝ መጠን ያገኛሉ (በ 2017 ይህ ደመወዝ በዓመት 47,476 ዶላር ነው).

ነፃ ወጭዎችን ለመክፈል ያሉት መመሪያዎች ድርጅቱ በአየር ሁኔታ ምክንያት ወይም ኩባንያው ክፍት ከሆነ እና ሰራተኛው ወደ ቤት ለመመለስ ቢመርጥ የተለያየ ነው. ስለያንዳንዱ ራዕይ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት ከዚህ በታች ያንብቡ.

ኩባንያው በአየር ሁኔታ ምክንያት ቢዘጋ

በአሰቃቂ የአየር ጠባይ ወቅት የሚዘገዩ ቀጣሪዎች ደመወዙ በሚዘገይበት ወቅት ለተቀጣሪ ሠራተኛ የሳምንታዊ የደመወዝ ክፍያ መክፈል አለባቸው. ስለዚህ አንድ ሰራተኛ ለሳምንቱ ስራ ላይ ቢውል, ሰራተኛው ለቀኑ ሳምንታት ደመወዝ ይቀበላል.

ይሁን እንጂ አሠሪው ነፃ የሆነ ሰራተኛ በእንደዚያ ጊዜ በሚዘጋበት ጊዜ ለተቀነባው እረፍት እንዲጠቀም ሊጠይቅ ይችላል.

ይህ የተጠራቀመ እረፍት የሚከፈልበት ጊዜ ቆይታ, የእረፍት ጊዜ ወይም ሌላ የወለድ ፈቃድን ሊያካትት ይችላል.

ይህ ከተገለፀው ሠራተኛ ጋር የሂሳብ ሰራተኛው ቀሪው መጠን የፈለገውን ይሁን ምን ቀጣሪው ሙሉ ደመወዝ መክፈል አለበት. ስለዚህ, ሰራተኛው ለተወሰነ ጊዜ እረፍት ካላገኘ, አሠሪው ለእሱ ወይም ለእሷ ጊዜውን እንዲያሳልፉ ይጠየቃል.

ኩባንያ ክፍት ከሆነ

በእነዚያ ጊዜያት ክፍት ሆነው የሚቆዩ አሰሪዎች ሠራተኞቹ በሥራው ጊዜ ውስጥ ሙሉ ቀን ወይም ሙሉ ቀን ለሠራተኞች ሪፖርት ማድረግ አለባቸው.

ለምሳሌ, ምንም እንኳን አሠሪ በአየር ሁኔታ ምክንያት በቀን ውስጥ (ለምሳሌ የአየር ሁኔታ እየባሰ ሊሄድ ቢችልም እንኳ) ሙሉውን ደመወዝ ይከፍላሉ.

ሆኖም ግን, አንድ ተመለሰ ያለ ሰራተኛ በአየር ሁኔታ ምክንያት ለሥራ እንዳይሠራ የሚመረጥባቸው ቀናት ሲቀሩ ቀጣሪው ለቀጣሪው ዕረፍት ካገኘ ለቀጣሪው በዚህ የወለድ ፈቃድ ላይ ለመቆረጥ ነጻ ነው.

ነፃ ከሆነ ሰራተኛው ገና ለዚህ የወላጅነት ፈቃድ ብቁ ካልሆነ ወይም ይህን የመሰለ ፈቃድ ካለፈ ለቀነ-ቀጠሮ ቀሪ ሊከፈለው ይችላል.

የማይቆጠሩ ሰራተኞች

የደመወዝ እና የእሳት ክፍፍል አሠሪዎች አሠሪዎች ያለመክፈል ሰራተኞች እና ያለመስጠት ሰራተኞች መክፈል ያለባቸው ልዩነት አለ.

ያለክፍያ ነፃ ሰራተኞች የትርፍ ሰዓት ክፍያ አይከፍሉም. ብዙዎቹ የማይመለጡ ሰራተኞች ከደመወዝ ይልቅ የደመወዝ ክፍያ ያገኛሉ.

ለማይሰራ የሌሉ ሰራተኞች (በሰዓት ውስጥ ለትክክ ለተሰሩ ሰዓታት የሚከፈላቸው) በክፍለ አየር ሁኔታ ምክንያት ወደ ሥራ ለመግባት ካልቻሉ, ወይም ኩባንያው ስለዘጋ ነው.

ኩባንያው በአየር ሁኔታ የተነሳ በቀን ውስጥ በከፊል የሚዘጋ ከሆነ አሠሪው ከመዘጋቱ በፊት ለተሰሩት ሰዓቶች ብቻ ያለክፍያ ሠራተኛ ብቻ መክፈል አለበት.

ሆኖም ግን, አንዳንድ ግዛቶች ያለክፍያ ሠራተኞችን ማስታወቅ ያለባቸው ሰራተኞች ለተወሰነ ሰዓቶች ይከፍላሉ, ምንም እንኳን ምንም ስራ ባይኖርም እንኳን, ለሥራ ሰዓት ሪፖርት ማድረግ አለባቸው. በክልልዎ ውስጥ ላሉት ደንቦች (State Department of Labor) ያነጋግሩ.

ከቤት በመሥራት ላይ

አንዳንድ አሰሪዎች በአሰቃቂ የአየር ሁኔታ ወቅት ሠራተኞችን በርቀት እንዲሰሩ ያስችላቸዋል. በዚህ ሁኔታ, በአጠቃላይ ሙሉ ደመወዝ ይቀበላሉ, እና ምንም የተጠራቀመ የጊዜ ገደብ አይጠቀሙ.

ስለ ኩባንያው ፖሊሲ እርግጠኛ ካልሆኑ, ያ ነው ለእርስዎ ዝግጁ የሆነ መሆኑን ለማየት ከርስዎ ተቆጣጣሪ ወይም የሰራተኛ ሂደቶች ጋር ይነጋገሩ. ከሆነ, ለቤት ውስጥ ለሚሰሩ ሰዓቶች መደበኛ የመደበኛ ክፍያዎ መከፈል አለበት.

ተዛማጅ ጽሑፎች: የሰዉነት ፈቃድ ምንድን ነው? | ለጠፋ ሥራ የተሻለና ከሁሉ የከፋ መፍትሔ