መጠየቅ የሚኖርብዎት ጥያቄዎች ከስራዎ ሲወጡ
ጥያቄ ሲነሳ መጠየቅ ያለብዎት ጥያቄዎች
ከተባረሩ ወይም ከተቋረጡ በኋላ ከእርስዎ አሠሪ ጋር የሚደረገው ውይይት ከእርስዎ የግልና የሙያዊ ግቦች በተጨማሪ ከመቋረጡዎ ሁኔታዎች ጋር ይወሰናል. በአጠቃላይ ስራዎ እንዴት እንደሚጠፋ ወዲያውኑ እና በከፍተኛ ረጅም ጊዜ ላይ ተጽእኖ ሊያሳድርብዎት እንደሚፈልጉ ማወቅ ይፈልጋሉ. ስለ የሥራ ስንብት ክፍያ, ስራ አጥነት, እና ለወደፊቱ እና ለወደፊቱ አሠሪ ምን ዓይነት መረጃ እንደሚሰጥ ጥያቄን ፍጹም ተገቢነት ነው.
እውነታውን ያግኙ
በግል ወይም በተባባሪ ኮንትራት ውለታ ከጠበቁ , ለድርጊታቸው ሕጋዊ መሰረት እንዳላቸው ለማወቅ የአሠሪ ማረጋገጫ መጠየቅ አለብዎ. ልክ እንደ ብዙዎቹ ሰራተኞች, እርስዎ ተቀጥረው የሚሠሩ ከሆነ , ከዛ ለቀጣይዎ ቀጣሪዎ ምክንያት እንዲያቀርብ አይገደድም. ሆኖም ግን, አብዛኛዎቹ ተቆጣጣሪዎች ቢያንስ ለጠቅላላ ውሳኔ ምክንያቶች ለመወያየት ፈቃደኞች ይሆናሉ. አፈጻጸሙ እና ዳግም ማዋቀር የተለመዱት ናቸው.
መኖር የምትችልበት መንገድ ይኖራል?
ስራዎን ማቆየት በሚፈልጉበት ጊዜ, በሚወስነው ውሳኔ ላይ ማንኛውንም ክፍተት መኖሩን በመጠየቅ ምንም ነገር አያገኙም . በተጨማሪም, የኮንትራቶች ጥበቃ ባይኖርዎትም, አብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች አንድ ሰራተኛ ሊቋረጥ የሚችልበትን ሁኔታ የሚገልጽ የፖሊሲ መመሪያ አላቸው.
ለቃጠሎዎ የሚሆን ማብራሪያ ለእርምጃዎ ለመወዳደር እድል ይሰጥዎታል, ነገር ግን ለወደፊቱ የሥራ ስራዎትን እንዴት እንደሚያሻሽሉ ተጨማሪ ግንዛቤ ይሰጥዎታል.
አሰሪዎ ለእራስዎ ምክንያት እንደበዛ ሆኖ ተገኝቶት ከሆነ እና ጉዳቱን በጊዜ ሂደት መፍታት እንደሚችሉ ያምናሉ ብለው ካመኑ በፍጥነት በመቋረጥን ለተወሰነ ጊዜ በችግር ላይ ሊቆዩ ይችሉ እንደሆነ መጠየቅ ይችላሉ. በሙከራ ጊዜ ውስጥ ድክመቱን አጥብቀህ እንደምትናገታ ማብራራት ትችላለህ, እናም ከዚያ በኋላ እንደገና መገምገም ያስደስተዋል.
ከመባረክ ይልቅ መከላከል ትችላለህ?
ከመልቀቂያው መገለል ለማምለጥ ከፈለጉ ከሥራ ከመሰናበት ይልቅ የመልቀቅ ፍቃድ ሊሰጥዎት ይችሉ ይሆናል. ነገር ግን አሠሪህ ከተስማሙ ለስራ አጥነት ክፍያዎች ብቁ መሆንህን ሊያጠፋ ይችላል. ስለዚህ, አሰሪዎ ከመልቀቂያው ማመሌከቻዎ ውስጥ ማንኛውንም ያቀረቡትን ማመሌከቻዎች ሇመቃኘት ማስማማት ይችሊሌ ብልቸውን መጠየቅ ይችሊለ.
በማጣቀሻ ቼኮች ውስጥ ኩባንያው ምን አይነት መረጃ ይሰጣል?
በተጨማሪም የሥራ መልቀቂያውን ከተስማሙ የምክር ደብዳቤ መጠየቅ ይችላሉ. ኩባንያው ከድርጅቱ ጋር ስላለው ቦታዎ ማንኛውንም ጥያቄ እንዴት እንደሚፈታ መጠየቅ አለብዎት.
እንደ አንዳንድ ድርጅቶች እንደሚፈልጉት የሥራ ቀናት በቀላሉ ሊያጋሩ ይችሉ እንደሆን, ወይም እርስዎ ለሄዱበት ምክንያት ምክንያቶች ካሉ ይረዱ.
የሰራተኛ እና የእረፍት ክፍያን እና ጥቅሞችን ይመልከቱ
በተጨማሪም የትርፍ ክፍያ , ለቀጣይ እረፍት, ለታመመ ጊዜ, እና ለረጅም ጊዜ የጤና እንክብካቤ ሽፋን አማራጮችን መጠየቅ ይኖርብዎታል. ማንኛውንም ማካካሻ ለመጠበቅ እና የጤና ዋስትናዎን ለመቀጠል ምን እርምጃዎችን እንደሚወስዱ ይጠይቁ. እነዚህን ንብረቶች የሚገዙት ማንኛውም የኩባንያ ደንብ መረዳት እንድትችሉ ስለ ጡረታዎ እና ስለ 401k ይጠይቁ.
የኮምፒተርዎን ፋይሎች ያግኙ
በቢሮዎ ኮምፒተርዎ ላይ ማናቸውንም የግል ኮምፒተርዎ ላይ ምትኬ ካላስቀመጡት - ሁልጊዜ ማድረግ ያለብዎት - ማናቸውንም አስፈላጊ ሰነዶችን ሰርስሮ ለማውጣት እንዲችሉ መጠየቅ ይችላሉ. እንደአስፈላጊነቱ ከተመዘገቡ በኋላ ወደ ፋይሎችዎ እንዲደርሱ አይፈቀድሎትም.
ሁልጊዜም የግል ፋይሎችዎ ምትኬ ያስቀምጡ, ወይም የተሻለ ሆኖ, ከሥራ ኮምፒተርዎ ሙሉ ለሙሉ ያስቀምጡ. በእርስዎ የስራ ሁኔታ ውስጥ ያልተጠበቀ ለውጥ ቢከሰት ሁሉንም ነገር ማጣት መልካም ዕድል ነው.
ሙያዊ ነው
በውይይቱ ወቅት በአሠሪህ, ወይም ከሥራ ባልደረቦችህ, በሙያ-ነክ ባልሆኑ ዘዴዎች ለመናገር ፈታኝ ሙከራ አታድርግ. ከማንኛውም የተሻሉ ምስሎች የሚያገኙት እርካታ በአጭር ጊዜ ውስጥ ይቆያል, ግን ከድርጅቱ ጋር ስላላችሁ ቆይታ ማንም ሰው, በአካል ወይም መደበኛ ያልሆነ ማንኛውም ሰው እንዲታሰብ መደረግ አለበት. የተሻለ ቢሆን, በመልካም ማስታወሻ ላይ ለመተው ሞክሩ, ይህም የመዝጊያዎ ግምት ከአስተማማኝ ፍርድ አንደሚሆን አድርገውታል.