የእውቀት (እውቀት), የክህሎቶች እና የመግባቢያ ዘዴዎች ተጨማሪ ማመልከቻዎች አሁን ባለው የስራ ኃይል ውስጥ ስልጠና እና ስልጠና እንደሚያስፈልጋቸው መገምገም ነው.
በእውቀት, በልዩ ችሎታ እና ችሎታዎች መካከል ያለውን ልዩነት መረዳት:
የኬኤስ ቀዶ ጥገናን በተመለከተ የሚነሱ ትችቶች አንዱ የሶስቱ ውሎች የተሳሳተ ትርጉም ነው. ብዙ ግለሰቦች በተለዋዋጭነት ይለዋወጣሉ, ነገር ግን የግለሰብ አጠቃላይ አጠቃቃዩ ልዩ ገጽታዎች ናቸው.
እውቀት የተወሰኑ ጽንሰ-ሐሳቦችን በተጨባጭ ግንዛቤ ላይ ያተኩራል . ይህ ጽንሰ-ሀሳብ ነው, ተግባራዊ አይደለም. አንድ ግለሰብ ስለ አንድ ርዕስ ወይም መሳሪያ እውቀት ወይም የመማሪያ መጽሐፍ እውቀት ሊኖረው ይችላል ነገር ግን ተግባራዊ ለማድረግ ምንም ልምድ የለውም ወይም የእሱ ወይም የእርሷ ተግባራት አካል አድርጎ ማዋጣት የለበትም.
- በቤትዎ ውስጥ አዲስ ጣሪያ ማንበቢያ መትከል የሚባል መጽሐፍ ቢያነቡም, ምንም ልምድ ቢይዘጋጅም አያያዝ እና ተጣጣፊ ሲያስገቡ.
- ለኮሌጅ ወደፊት ለወደፊቱ ለወደፊቱ ኮርስ ላይ ተከታታይ ኮርሶችን ይወስዳሉ. ንድፈ ሀሳቡን እና የግምገማ መሳሪያዎችን ተረድተዋል. ሆኖም ግን, በእነዚህ የፋይናንስ መሳሪያዎች ላይ ኢንቬስት በማድረግ ላይ ምንም ልምድ የለዎትም.
- ስለ ጤና እና አመጋገብ የሚገልጽ አንድ ጽሑፍ ማንበብ ትችላላችሁ. ይሁን እንጂ, ይህ እርስዎ ጤናማ አያደርግም ወይም እንደ ምግብ ነክ ምግብ ባለሙያ ምክርን መስጠት አይችሉዎትም.
- አንድ ፕሮጀክት እንዴት እንደሚቀናጅ አንድ መጽሐፍ አንብበዋል. ነገር ግን, ይህንን ለማድረግ የሚሞክር እውነተኛ ልምድ የለህም.
ክህሎቶች በስልጠና ወይም በተጨባጭ ልምምድ የተገነቡ ችሎታዎች ወይም ሙያዎች የሚያንጸባርቁ ናቸው .
ክህሎቶች የንድፈ ሐሳብ እውቀት ተግባራዊነት ያንፀባርቃሉ.
- አዲስ የጣሪያ አድናቂዎችን ስለመጫን መጽሐፍ ካነበቡ በኋላ, በእውነቱ በእያንዳንዱ መኝታ ውስጥ ደጋፊዎችን ለመጫን ይህንን እውቀቱን በተሳካ ሁኔታ ተግባራዊ ያደርጋሉ.
- በፋይናንሻል የወደፊት ጊዜ ላይ መዋዕለ ንዋይ ለማፍሰስ ኮርሶችን ከተከታተሉ በኋላ, እነዚህን መሳሪያዎች በእውነት በመተግበር ይህንን ዕውቀት ይጠቀሙበታል.
- ይህንን እውቀት በመጠቀም እና የአመጋገብ እና የአካል ብቃት እንቅስቃሴህን ማስተካከልን በተመለከተ ስለ አመጋገብ የተነበበ እና 10 ፓውንድ ታጣለህ.
- ተነሳሽነት ለመምራት የፕሮጀክት ማኔጅመንት መሳሪያዎችን ተረድተዋል.
ችሎታዎች ለተለዩ ስራዎች ወይም ሁኔታዎች የሚያመጣዎ ተፈጥሮአዊ ችሎታዎች ናቸው. ችሎታዎች ብዙውን ጊዜ ከስልጠና ጋር ይደባደባሉ, ሆኖም ግን ትንሽ ጠለቅ ያለ ግን ልዩነት አለ.
- ፕሮጀክቶችን ለማጠናቀቅ ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸውን ቡድኖች ወደ ቡድኖች ለመሳብ ማገዝ ይችላሉ.
- ስለ መኪና እንዴት መቀባት እንደሚቻል አንድ መጽሐፍ አንብበዋል, እና ይህን እውቀትን ለመተግበር እና እራስዎን እንደ መኪና ሰውነት ቀለም እንዲሰሩ ሞክረዋል ነገር ግን የተጠናቀቀው ምርት ጥራት የሌለው ነው. ይህንን ፍጥነት በተገቢው ጊዜ ቀዳዳዎችን ወይም ሌሎች ፍጥረቶችን ለመከላከል ትክክለኛውን መጠን ቀለም በተገቢው መንገድ ለመተግበር ዕውቀትና ክህሎት በተሳካ ሁኔታ ከተጠቀሙበት ግለሰብ ጋር ያወዳድሩ.
- እንደ ድርድር በአድራሻዎ ላይ ሁለት አካላት የጋራ ግንዛቤ እንዲኖራቸው እና ስምምነቱን እንዲደርሱ ለማድረግ እውቀትን እና የቦታው ክሂሎትዎን መጠቀም ይችላሉ. ማንኛውም ሰው ወደ ድርድሩ መድረሱን ለመምረጥ እና ለማጎልበት ቢሞክር, ሁለት ተዋዋይ ወገኖች ከአለመግባባት ወደ ስምምነት ከአስተምራዊ እውቀቶች እና ቀላል የስሌት ማመልከቻዎች አልፈው ይረዱታል.
እውቀትን, ችሎታን እና ችሎታን ማጠናከር-
ዕውቀት እና ክህሎቶች በእውቀትና በንድፈ ሃሳቦች እና መሳሪያዎች ላይ በንድፈ-ሀሳብ (በመማሪያ መጽሀፍ) እና በእጆቻቸው ላይ የተካተቱ ስልጠናዎችን በማዘጋጀት የተሻሉ ናቸው. አንድ ግለሰብ የፕሮጀክት ሥራ አስኪያጅን ለመርዳት የሚጣጣሩበት ሁኔታ ወሰን, የስራ ክፍፍል አወቃቀር, ወሳኝ ዱካን እና ሌሎች አስፈላጊ መሳሪያዎችን እንዲሁም እነዚህን መሳሪያዎች መፈፀምና መተግበር አለበት.
ተፈጥሮአዊ ችሎታን ማጠናከር በዋናነት የአመራር ተግዳሮት ሲሆን የእይታ, ግብረመልስ እና ማሻሻያ ወይም የእድገት እቅድ ሁሉም በተወሰኑ ባህሪያት ላይ ተግባራዊ ይሆናሉ.
በእውቀት, በልዩ ሙያ እና ችሎታ (KSA) ያሉ ፈተናዎች (KSA)
ለሥራ አመልካች ወይም እጩ ግምገማ መሣሪያ የ KSA መዋቅር አጠቃቀም አጠቃላይ ትችቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- ረዥም, ውስብስብ እና አንዳንድ ጊዜ ያልተገለጸ የሥራ መግለጫ.
- እጩዎችን የሚያናጉ ውስብስብ የአተገባበር ሂደቶች.
- በስምምነቱ, በተለይም ችሎታዎች እና ችሎታዎች መካከል ባሉ ልዩነቶች ላይ ግራ መጋባት.
ሙሉ የንግድ ሥራ አመራረጥ ቃላት እና አጽሕሮተዎች
-
በኦርት ስፒት የዘመነ