አንድ ምርት በልማት ደረጃዎች ውስጥ ከገባ በኋላ, የምርት አቀናባሪው ድርጅቱን ለማዘጋጀት, ለመሸጥና ለመደገፍ ለማገዝ እንዲያግዝ ይሰራል.
አስቸጋሪ የሆነና ጠቃሚ ድርሻ
የምርት አስተዳዳሪው ፈታኝ ሚና በአጠቃላይ በድርጅታዊ የተጋላጭነት እና የአመራር ልምድ ለመሰማራት በሚፈልጉ ባለሙያዎች ላይ እየፈለጉ ነው. የምርት አቀናባሪው ሃላፊነት መላውን ድርጅት ይሸፍናል እንዲሁም በአንድ ወይም በሁለት ኢንዱስትሪዎች እና ደንበኞች ላይ ብቻ በማተኮር ወደ ገበያ ቦታ ይሸጋገራል.
በምድቡ ህይወት ወቅት የምርት አቀናባሪው የአፈፃፀም ሂደቱን በመከታተል, ከአስተላላፊዎች ምላሾች ጋር ለመገጣጠም እና ደንበኞችን በማሻሻል ተጨባጭ ማሻሻያዎችን ለመለየት በአስተማማኝ አፈፃፀም ላይ ይሳተፋል. ውሎ አድሮ የምርት አቀናባሪው የቀድሞውን አሮጌ እቃ ማቋረጥ ሲያቀናጅ የመተኪያ ምርቶችን ያቀርባል.
የምርት አስተዳዳሪዎች በገበያዎቻቸው እና በቴክኖሎጂዎቻቸው ላይ ተጨባጭነት ያላቸው ባለሙያዎች ይሆናሉ, እና ብዙ ጊዜ ከደንበኞች ወይም መልካም አጋጣሚዎች ጋር ለመገናኘት እና በኢንዱስትሪ ክስተቶች ውስጥ ለመነጋገር ወይም አግባብነት ላላቸው ህትመቶች አስተዋፅኦ ያደርጋሉ.
እናም ይህንንም የሚያደርጉት ሌሎች በአስተሳሰባቸው እንዲተገብሩ ከማሳካት ባለፈ የእያንዳንዱን ግለሰብ እና ሥራ በድርጅታቸው ውስጥ በመምራት, በመምራት እና በመምራት ነው.
ይህ በጣም አስቸጋሪ እና ተፈላጊ ስራ ሲሆን በአዲሱ ኮሌጅ እና የ MBA ተመራቂዎች እየጨመረ የመጣ ነው.
እንደ ምርት አስተዳዳሪ ሆኖ ማገልገል በድርጅቱ ውስጥ ከፍተኛ እይታ እንዲኖረው እና ለወደፊቱ የአጠቃላይ የአመራር ሚና ለማበልፀግ የሚያስፈልጉ ክህሎቶችን እና መልካም ስም ለማዳበር እድል ይሰጣል.
የአምራች አስተዳዳሪው መሻሻልን ሚና
የምርት ኃላፊው የመደበኛ ሚናው እንደ ፕሮኪተር እና ጋምሌ ወይም ዩኒነር ባሉ ሸመታ ምርቶች ኩባንያዎች ውስጥ ነው. ከገበያ ምርምር እስከ ምርት ልማት, ማሸግ, ማስተዋወቅ እና ሽያጭ, እነዚህ ግለሰቦች ለእድገታቸው እና ለትርፍ ክፍላቸው ያደርጉ ነበር.
ከጊዜ ወደ ጊዜ በእያንዲንደ የኢንዱስትሪ ዘርፎች የአምራች ሥራ አስኪያጅ የሆነን ሚና ይጠቀማሌ. አገልግሎት ላይ ያተኮሩ ኩባንያዎችም እንኳን ቢሆን የደንበኛ ፍላጎቶችን እና የገበያ መረጃዎችን ለአዳዲስ የአገልግሎት አቅርቦቶች ለመተርጎም በአመራር ሚናው ላይ ይመረኮዛሉ.
በብዙ ገበያዎች, ሚናው ለሁለት ተከፈለ, የምርት አቀናባሪውን እና የምርት ግብይት ሥራ አስኪያጅን ጨምሮ. የምርት ገበያ መሪው በውጪ ገበያ እና ማስተባበር ላይ ያተኩራል, ነገር ግን የምርት አስተዳዳሪው አብዛኛው ጥረትውን በተለይም ከኩባንያው ምርምርና ልማት ወይም የምህንድስና ቡድኖች ጋር የውስጥ ጥምረት ላይ ትኩረት ያደርጋል ማለት ነው.
በዚህ የተከፋፈሉ ሁኔታ በሁለቱ ፓርቲዎች መካከል በተቀናጀና በተቀናጀ ቡድኖች መካከል ወጥነት እና ቅንጅት ለመፍጠር በጋራ ይሠራሉ.
የፕሮጀክት ሥራ አስኪያጅ አይደለም!
የምርት አስተዳዳሪውን ሚና በመተግበር ረገድ ከፍተኛ አስተዋጽኦ ያላቸው የተጣራ ቡድኖች ማመቻቸት ቢኖር ግን ሥራው ከፕሮጀክቱ ሥራ አስኪያጅ ጋር መምታታት የለበትም. የፕሮጀክቱ ሥራ አስኪያጅ በጊዜያዊ እና ልዩ አሰራሮች ላይ የሚሰሩ አስተባባሪዎች እና የመምራት ሃላፊነት ሃላፊ ነው, የምርት ኃላፊው ደግሞ ከስራ ጉዳይ እና ከአስተዳደር አሠራር አንፃር የእሱን /
የፕሮጀክቱ ሥራ አስኪያጅ በደንብ የተረጋገጡ የኢንዱስትሪ መስፈርቶች እና የአሰራር አሠራሮች ጥቅም አለው, ነገር ግን የምርት ስራ አስኪያጅ ሚና በአምራች ኢንዱስትሪ ላይ በጣም ያነሰ ነው. የምርት አስተዳዳሪዎች ማሰልጠኛ ማሰልጠኛዎችን የሚያካትቱ በርካታ ኩባንያዎች አሉ, ነገር ግን በዚህ ጽሁፍ ላይ በፕሮጀክት አስተዳደር ስራ መስክ ውስጥ ያሉ መሰረታዊ ዕውቀቶች ወይም የእውቅና ማረጋገጫ አካሎች የሉም.
ለሁለቱም ግለሰቦች ማለትም ምርት ኃላፊው እና የፕሮጀክት አስተዳዳሪ በአዲሱ የምርት ልማት ወይም ምርት ማሻሻያ ተነሳሽነት ላይ አብረው እንዲሰሩ ነው.
እንደ ምርት አስተዳዳሪ ለስኬት የሚያስፈልጉ ክህሎቶች
የምርት አስተዳዳሪውን ሥራ ሰፊ ስፋት ስኬታማነት ለስኬታማነት እጅግ አስፈላጊ የሆኑ ብዙ ክህሎት ስብስቦች አሉ. እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- የአንድ የተወሰነ የገበያ ክፍል ወይም የደንበኛ ቡድን መረዳትን የማዳበር ችሎታ.
- በደንበኛ ቅንብሮች ውስጥ ከተጠቀሱት ምርቶች ውስጥ የተለመዱ መተግበሪያዎችን ማወቅ.
- የደንበኛ ፈተናዎችን ለመመርመር እና የደንበኞችን ፈታኝ ሁኔታ ለመለየት እና እነዚያን ተግዳሮቶች ወደ ምርት ወይም የአገልግሎት ሀሳቦች ይተረጉሟቸዋል.
- ለአዳዲስ ምርቶች ወይም ለአሁኑ ምርቶች ማሻሻያ የሚሆን የንግድ እቅድ እና የኢንቨስትመንት ጉዳይ መዘርጋት. በዲግሪነት ዲግሪ, በተለይም MBA በተለይ በዚህ ረገድ አጋዥ ነው.
- የደንበኞችን ፍላጎቶች, የተፎካካሪ ዋጋዎች እና ቁልፍ አዝማሚያዎችን ለመገምገም እና ይህን እውቀት ወደ ኢንቬስት ፕላኖችን ለመተርጎም ወሳኝ ክህሎት ያላቸው ክህሎቶች.
- ያለ መደበኛ ሪፓርት - ለባለስልጣን ሌሎችን መደበኛ ባልሆነ መንገድ ለመምራት እና ለመምራት.
- በማሳመን ችሎታዎች ላይ በማተኮር የተሻሉ የጽሁፍ እና የመግባባት ችሎታዎች.
- በስጦታው አይነት ላይ በመመሥን የተራቀቀ የቴክኒካዊ ሙያዊ ደረጃ ሊያስፈልግ ይችላል. ብዙ የምርት አስተዳዳሪዎች የምህንድስና ዲግሪዎችን ጨምሮ ቴክኒካዊ ዳራዎችን አሏቸው.
የስራ ልምድ ወደ ምርት አስተዳደር
የምርት አስተዳዳሪዎች ከሁሉም የኋላ ታሪክ የመጡ ናቸው, እነርሱም የሚከተሉትን ያካትታሉ-
- ኢንጂነሪንግ, ምርምር እና ግንባታ
- የጥራት ወይም ክዋኔዎች አስተዳደር
- የቴክኒክ እገዛ
- የግብይት ግንኙነት
- የደንበኛ ድጋፍ
- የሽያጭ ድጋፍ
በተጨማሪም, አንዳንድ ኩባንያዎች በቀጥታ ከግዛታዊ የገበያ ማዕከላዊ ግለሰቦች የተወሰኑ ግለሰቦችን ይቀጥራሉ. በዚህ አስደሳች እና ጠቃሚ ሚና ውስጥ ብዙ መንገዶች አሉ.
የምርት ዱቄት ለምርት አስተዳዳሪዎች
የምርት አስተዳዳሪዎች የራሳቸውን ስራዎች ወይም መምሪያዎች ሊያሳድጉ ቢችሉም ልምድ ላላቸው የአመራር አስተዳዳሪዎች ወደ አጠቃላይ አስተዳደር ወይም የስራ አፈፃፀም ሚናዎች ውስጥ የተለመደ ነው. የምርት ኃላፊዎችን ለሽያጭ, ለግብይት, እና ለሌሎች የአጠቃላይ የአስተዳደር የሥራ ቦታዎች በግል እተዋብራለሁ. የእነሱ ሰፊ መሠረተ ሰፊ ምጣኔ, አቅርቦት እና የስርዓቶች እውቀት በአንድ ድርጅት ውስጥ ለተወሰኑ ሚናዎች ተፈላጊ እንዲሆኑ አድርጓቸዋል.
የታችኛው መስመር
በምርት ሥራ ላይ የተሰማራ የሥራ መስክ ለድርጅቱ ስኬታማነት ለመማር እና አስተዋጽኦን ለማምጣት በሚያስችሉ ችግሮች እና እድሎች ውስጥ የበለፀገ ነው. ሚናው የቢዝነሪንግ እና ከፊል አጠቃላይ አስተዳደር ሲሆን በከፊል ባለው ሃላፊነት እና ነጻነት መስራት የሚመርጡ ግለሰቦች በዚህ ሁኔታ ውስጥ በመሥራት ይደሰታሉ. በዘመናዊ የሥራ ቦታችን ውስጥ የሥራ አስኪያጅ የወደፊቱን ስኬት እንዲቀይር ማድረግ ከሚያስችል ዕድል ጋር ተያያዥነት ያላቸው ሚናዎች አሉ.