የአስተዳደር አመራር ተሞክሮ እርስዎ ስራ አስኪያጅ ካልሆኑ

አስተዳዳሪ. ከአምስት እስከ አስር ዓመት ልምድ ያስፈልጋል. ውጤታማ አሰራርን የሚያሳይ የታመነ ታሪክ.

በብራጭነትዎ ላይ "አለቃ" ከሌለዎት ወይም የአስተዳደር ተሞክሮዎን የሚገልጽ የተወሰኑ ምሳሌዎች ማቅረብ ካልቻሉ የአስተዳደር ቦታን ለማቆም አስቸጋሪ ነው.

ስለዚህ የመደበኛ ሥራ አስኪያጅ ስራ አስኪያጅ ምንድን ነው? የተትረፈረፈ! አስተዳዳሪ ለመሆን ፍላጎት ካደረጉ, አስተዳዳሪ ሳይሆኑ የአመራር ተሞክሮ ለማግኘት አምስት መንገዶች አሉ:

አንድ ፕሮጀክት ይምራችሁ

ውጤታማ የፕሮጀክት አስተዳዳሪ መሆን የሚያስፈልጋቸው ክህሎቶች ውጤታማ ስራ አስኪያጅ መሆን ከሚያስፈልጋቸው ክህሎቶች ጋር በጣም ተመሳሳይ ናቸው: እቅድ ማዘጋጀት, ማደራጀት, ግቦችን ማዘጋጀት, በጀቶች መቆጣጠር, ሰዎችን መምራት እና በርካታ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ጉዳዮች. ከዚህ በፊት ፕሮጀክት የማትሰሩ ከሆነ, ለፕሮጀክት ቡድኖች በፈቃደኝነት ይጀምሩ. ግዙፍ ፕሮጀክት መሆን የለበትም - አነስተኛ ጀምር - ምናልባት የበጎ አድራጎት የምግብ ማቀነባበሪያ ተሽከርካሪ ወደ ቢሮ ለመግባት ፈቃደኛነት ሊሆን ይችላል. ጥሩ ፕሮጀክት ስራ አስኪያጅ ምን እንደሚሰራ ታያላችሁ. ወይም ደግሞ ውጤታማ ያልሆነ የፕሮጀክት አስተዳዳሪ ምን እንደሚሰራ እና በተቃራኒው እንደሚሰራ ይመልከቱ. ከዚያም እራስዎን እንደ ተመጣጣኝ የቡድን አባል በመሆን እራሳችሁን ካቋቋሙ, እርምጃ ለመውሰድ እና በፈቃደኝነት ለመርሃ ግብሩ ለመምራት.

በፕሮጀክት አስተዳደር ላይ ኮርስ ይውሰዱ, በርእሱ ላይ ጥሩ መጽሐፍ ያንብቡ, እና የተሳካ የፕሮጀክት አስተዳዳሪዎች ቃለ መጠይቅ ያድርጉ. እንደ የፕሮጄክት ሥራ አስኪያጅ (ዲዛይነር) ሥራ አስኪያጅ (ፕሮጄክት ማኔጀር) ሊሰጥዎት ይችላል, ነገር ግን ከፕሮጀክት አስተዳደር (ፕላኒንግ) ስራ ጋር ዕቅድ ለማውጣት እስካልተያዙ ድረስ ያ ሸናፊ ሊሆኑ ይችላሉ

ባቡር, አስተማሪ, አሰልጣኝ እና አስተማሪ

ብቃት ያለው ስራ አስኪያጅዎ ትልቅ ክፍል ቡድንዎን ይደግፋል. ይህንን ለማድረግ አንድ ሥራ አስኪያጅ አዲስ ሰራተኞችን እንዴት ለመንከባከብ እና ለማሰልጠን, ልምድ ያላቸውን ሰራተኞችን ማሰልጠን, እና በመጨረሻም አሰልጣኞችን መምህራንን ማወቅ አለበት.

እርግጥ ነው, አዲስ ሠራተኞችን ለማሰልጠን እድል ቢሰጥዎ, በስራዎ ላይ በጣም ጥሩ መሆን ወይም እርስዎ የሚያስተምሩት ነገር በጣም ጥሩ መሆን አለበት.

በአንድ ነገር ጥሩ ነገር ከመሆን ባሻገር የስልጠና, የአሰልጣኝነት, እና የአመራር ስልጠናዎችን መማር እና ተግባራዊ ማድረግ አስፈላጊ ነው. ለመማር በጣም ጥሩው መንገድ ነው! የስልጠና መርሃግብር ለማዘጋጀት ፈቃደኛ መሆን; ዝቅተኛ የሆኑትን ልጆች ለማማከር ፈቃደኛ በመሆን ወይም የስፖርት ቡድኖችን ማሠልጠን. የማሰልጠን ክር ይማሩ - ጥሩ ጥያቄዎችን ይጠይቁ.

ቃለ-መጠይቅዎን ያንብቡ

ብዙ ድርጅቶች የምርጫ ኮሚቴዎችን, የቅጥር ቡድኖችን, ወይም ሌሎች የሥራ ዕጩዎችን ሲያቀርቡ ሌሎችን ይይዛሉ. በድጋሚ, ለእነዚህ እድሎች ፈቃደኛ ለሆኑት. እጩዎችን ቃለ መጠይቅ ሲያደርጉት የእርሶውን ተራ በተራ ቁጥር ብቻ ያድርጉ. የጥራት ቃለመጠይቆችን ዝርዝር ያዘጋጁ, ንቁ አዳማጭ እና ክትትል የሚደረግባቸው ጥያቄዎችን መጠየቅን, እና እንዴት ፈጣን ግንኙነትን እንደሚፈቱ ይወቁ. ታላላቅ ሰራተኞችን ማየትና መላክ መቻል በጣም አስፈላጊ የሆነ የአመራር ክህሎት ነው እናም ሊማር እና ሊለማ ይችላል. ስለ ቃለ መጠይቅ የበለጠ ለማወቅ, የአሊሰን ዶሪያ የስራ ፍለጋ ቦታን በጣም እመክራለሁ - በጣም ጥሩ ነው.

ግጭትን ማቀናበር ይማሩ, "ግጥም ውይይት" ያድርጉ እና ግብረ መልስ ይስጡ

አዎ, አጣብቂውን "የሰዎች ችግር" መቋቋም ይህ የሥራ አስኪያጅ ስራ ፈታኝ ነው. ሁላችንም የሰዎችን ችግር የሚፈትኑ - ከሥራ ባልደረባዎቻችን, ከቤተሰብ አባላት እና ከጓደኞቻችን ጋር.

ግጭት ለመፍታት እድል ሲፈጠር ሕይወት "ሀብታም" ነው. አዎንታዊ እና ገንቢ በሆነ መንገድ ማድረግን ይማሩ. ይመልከቱ

የሥራ ቦታ ግጭትን ማስተዳደር

ለጠንካራ ግብረመልስ የዝግጅት አቀራረብ

አስቸጋሪ ንግግር እንዴት መያዝ እችላለሁ?

መጽሐፉን ግኡዝ የሆኑ ውይይቶችን ማንበብ እና ለመለማመድ እና እዚያ ጥሩ ነገር ለማግኘት እድሎችን ለማግኘት እፈልጋለሁ.

ግጭትን መቆጣጠር ሲቻል, ግልጽ ግብረ መልስ ለመስጠት, ወይም ሚስጥራዊነት ያለው ችግር ለመግለጽ መቻልዎ "የሰዎችን" የአስተዳደር አቋም ገጽታውን ለመያዝ ፍቃደኝነት እና አቅም እንዳሎት ያረጋግጣል. እና እመኑኝ, ከሰዎች ጉዳዮች ጋር ለመነጋገር የማይችሉ ወይም የማይቻሉ ብዙ ልምድ ያላቸው አስተዳደሮች አሉ, ስለዚህ በትክክል እርስዎን ይለየዎታል.

በጀት ይፍጠሩ እና ያስተዳድሩ

እንደ ሥራ አስኪያጅነቴ, አንድ ሰራተኞቼ በጀት ለእኔ ለመፍጠር እና ለማስተዳደር በፈቃደኝነት ቢሰራ እወደዋለሁ!

አንዳንድ አስተዳዳሪዎች የቁጥጥር ብዝበዛውን ገጽታ ቢስቡትም, የእኔ ዝቅተኛ ተወዳጅ ክፍል ነው. በ Excel ጥሩ ከሆኑ, በጀት መፍቀድ እና ማስተዳደር መማር ይችላሉ. ለመጀመር ጥሩ ቦታ ከቤትዎ በጀት ጋር ነው.

አለቃዎን የበጀት ሃላፊነትዎን እንዲተው ካላደረጉ, ሊያከናውኗቸው የሚችሏቸው ነገሮች በገንዘብ, በጀት, እና በሒሳብ ስራ ላይ ሊማሩ ይችላሉ. ኮርስ ይውሰዱ, የዋጋ-ጥቅል ትንታኔን እና ትንተናን ይማሩ, እና እንደ የባቄላ ቆጣሪ ( የፋይናንስ ያልሆነ አስተዳዳሪ የፋይናንስ እና የሒሳብ ትርጉም ቃላትን ይማሩ) ይማሩ .

የዝግጅት አቀራረብ ክህሎቶችን, የግንኙነት ክህሎቶችን, የለውጥ አመራሮችን, እና የስትራተጂ አመለካከትን ጨምሮ እርስዎ እራስዎን ለማቀናጀት ሊያዘጋጁ የሚችሉ ብዙ ክህሎቶች አሉ. እርስዎ ስለሚያደርጉት ነገር መነጋገር መቻልዎ በጣም አስፈላጊ ነው, ማድረግ የሚችለውን ሳይሆን. ከላይ የተዘረዘሩት ሃሳቦች የእርስዎን የመጀመሪያ አመራር ሁኔታ ለማራመድ የሚያስችለውን ተግባራዊ ተሞክሮዎችን ይሰጡዎታል.