ስለቤተሰብ እና የሕክምና ፈቃድ ድንጋጌዎች ማወቅ የሚፈልጉት
FMLA ለመውሰድ ብቁ የሆነ ማን ነው?
ለ FMLA ብቁ ለመሆን የሚከተሉትን መስፈርቶች ማሟላት አለብዎት:
- አሠሪዎ ከአሁን ወይም ከቀዳሚው አመት ጋር ቢያንስ 20 ሳምንታት ለ 50 ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኞች ቀጣሪ መሆን አለበት. እነዚህ ሰራተኞች ከስራዎ በ 75 ኪ.ሜ ርቀት ውስጥ መስራት አለባቸው.
- ከአለቁ በኋላ ቢያንስ ለአምስት ወራት ቢያንስ ከ 12 ወራት በኋላ ቢያንስ ለ 12 ወራት ያህል ቢያንስ ለ 12 ወራት ያህል መሥራት ይኖርብዎታል.
በኤር ኤም ኤ ኤል (ኤፍ.ኤፍ.ኤል) ውስጥ ምን ምክንያቶች ሊወጡ ይችላሉ?
ብቁ የሆነ ሰራተኛ ከሆኑ, በሚከተሉት የተሸፈኑ ምክንያቶች ውስጥ በ 12 ወር ጊዜ ውስጥ ያለ የ 12 ሳምንታት የደምወዝ ፍቃድ መውሰድ ይችላሉ.
- ለመሥራት የማይችል ህመም አለብዎት.
- ወልደሻል.
- ለአዲሱ ልጅዎ, አዲስ ለተቀበለ ልጅዎ, ወይም ለማደጎ ለእርሶ የሚሆን ለእርስዎ የተቀመጠ ልጅ ነዎት.
- ለታመመ ለታመመ የትዳር ጓደኛዎ, ለልጅዎ (ከ 18 አመት በታች ካሉ በስተቀር), ወይም ወላጅዎን መንከባከብ አለብዎት.
የኤፍ.ኤፍ.ኤል. ጥበቃ እንዲፈቀድላቸው የሚፈቀድላቸው ሠራተኞች እንዴት ነው?
በኤፍኤምኤል (ኢ.ኤል.ኤ.ኤል) አስተዳደር ስር ከተያዙ, በሚከተሉት መንገዶች ይከላከላል-
- ወደ ሥራዎ ሲመለሱ አሠሪዎ ከመጀመርዎ በፊት ወይም ከመቀላቀልዎ በፊት የነበረውን ተመሳሳይ ሥራ ሊመልስ.
- በመውጣትዎ ጊዜ አሰሪዎ የጤንነትዎን ጥቅማ ጥቅሞች መቀጠል አለበት.
- አሠሪህ የተመደቡትን ጥቅማጥቅሞችዎን, ለምሳሌ, የሥራ ዘመን ዘግይተው ወይም የጊዜ ገደብ ማቆም አይችሉም. ሆኖም ግን, እነዚህ እረፍት በሚሰጥበት ወቅት እነዚህን ጥቅሞች ለማግኘት ተጨማሪ እድል አያገኙም.
- አሠሪ በ FMLA ስር በመውጣቱ እርሶ ሊያባርርዎ አይችልም.
የትርፍ ጊዜ ማሳለፍ አለብዎት?
ደመወዝ ለማይፈቀድልዎት, በ FMLA (ኤፍ.ኤል.ኤ.ኤል) (ኤፍኤ.ኤል.ኤ.), መብትዎን ለመለማመድ ከፈለጉ ይህንን ለማድረግ ፍላጎትዎን ለአሠሪዎ ማሳወቅ አለብዎት. አስቀድመው "ጊዜያዊ ፈቃድ" ተብሎ የሚጠራውን ጊዜ ማለፍ እንደሚጠበቅብዎት አስቀድመው ካወቁ ከመጀመርዎ በፊት ቢያንስ 30 ቀናት በፊት መጠየቅ አለብዎ. የችግር ጊዜዎ ድንገተኛ ከሆነ, << ሊተላለፍ የማይችል እረፍት >> ተብሎ ይጠራል. በተቻለ ፍጥነት መጠየቅ ይኖርብዎታል. ያልተለመዱ ሁኔታዎች ካልገጠሩ በስተቀር የአሠሪዎን መደበኛ እና የተለመዱ የጥሪ አሰራሮችን ይከተሉ.
- እረፍትዎን እንዴት እንደሚወስዱ አሰሪዎ ያውቁ: በአንድ ጊዜ ወይም ያለማቋረጥ. ወይስ የቀነሰ የሥራ መርሃ ግብር ያስፈልግዎታል? በተሇያዩ ጊዜያት እረፍት ይወስዳሉ ማለት ነው. አዲስ የተወለደትን ልጅ ለመውሰድ ወይም የማደጎ ልጅዎን ለመንከባከብ የአሠሪዎን ፈቃድ ለማቋረጥ ወይም ቅናሽ የተደረገበትን ጊዜ ለመውሰድ.
- በህመምዎ ምክንያት ወይንም ዘመዴን ለመንከባከብ በሚፈልጉበት ጊዜ አሰሪዎ የሚያስፈልገውን የሕክምና የምስክር ወረቀት ይስጡ. የርስዎ ቀጥተኛ ተቆጣጣሪ ስለ ግላዊነት ጉዳይ አሳሳቢ ስለሆነ የጤና እንክብካቤ ሰጪዎን ሊያነጋግርዎት አይችልም, እና እሱ ወይም እሷ ከጠየቁበት ሁኔታ ጋር የተዛመደ መረጃን መስጠት ይችላል.
- በ FMLA (ፓርላማ) ውስጥ ለቀው ለቡድን ጤንነትዎ ጥቅማ ጥቅሞችዎ መክፈልዎን ይቀጥሉ.
- ወደ ሥራዎ ለመመለስ ሲያስቡ ወይም የመልቀቂያ ሁኔታዎ ሲቀየር ለአሠሪዎ ይንገሩ, ለምሳሌ ረዘም ያለ እረፍት መውሰድ ወይም ከተጠበቀው በላይ ወደ ስራ ለመመለስ ዝግጁ ከሆኑ.
- አሠሪህ እንዲጠይቅህ ከጠየቅህ ወደ ሥራ ለመመለስ እንደተዘጋጀህ ከሐኪም ማስረጃ አቅርብ.
የክልል የቤተሰብ እና የሕክምና ፈቃድ ህጎች
ብዙ ግዛቶች የራሳቸው ቤተሰብና የሕክምና ፈቃድ ህጎች አላቸው. እንዲያውም አንዳንዶች በቀጣዩ ወቅት ሠራተኞቻቸውን እንዲከፍሉ ይጠይቃሉ. በ FMLA እና በመንግሥት እና በሕክምና የህክምና ፈቃድ ሽፋን የተሸፈኑ ከሆነ አሠሪዎ ብዙ ጥቅሞችን በሚያቀርብ ህጉ ስር እንዲወጡ ሊፈቅድልዎት ይገባል. ግዛትዎ የቤተሰብ እና የሕክምና ፈቃድ ያለው ፈቃድ እንዳለ ለማወቅ ከፈለጉ የእስዎን የአከባቢ የሰራተኛ ቢሮ ያነጋግሩ.
ቀጣሪዎ በኤፍኤምኤ ኤል (LGF) አልፈቀደም?
ቀጣሪዎ ለእርስዎ FMLA ለመጠቀም መብት ካልከልዎት የአሜሪካ የሠራተኛ ክፍል የአሰሪው የሠራተኛ ደውለህ እና የእጅ ሰዓት ክፍል ቅሬታዎን ማስገባት ይችላሉ. የአከባቢዎን ዲስትሪክት ቢሮ ያነጋግሩ.
የጦር ሀይል ቤተሰቦች ምንድን ናቸው?
በ 2008 ወታደራዊ ቤተሰቦችን ለመርዳት የተደረጉ ዝግጅቶች ወደ ኤፍ.ኤፍ.ኤል ተጨምሯቸዋል. በ 2013 ተሻሽለዋል.
- ለውትድርና የቤተሰብ ፍቃድ ለመግባት ብቁ ለመሆን ሰራተኛው ቀደም ብሎ እንደተገለጸው ለ FMLA ብቁነት መስፈርቶችን ማሟላት አለበት.
- በአሁኑ ጊዜ በአሜሪካ የጦር ኃይል አባልነት የሚተገበረው የ FMLA-ብቁ የሆነ ባለቤት, ወላጅ ወይም ልጅ ተፈላጊው ፈቃድ ወይም የወታደር እንክብካቤ ሰጪ ይወስድ ይሆናል.
- የቀድሞው ፈቃድ ከጦር ሠራዊቱ ማሠሪያ ውስጥ ለሚነሱ ሁኔታዎች ያመጣል. ገንዘብን ወይም ህጋዊ ሁኔታዎችን ለመቆጣጠር ከሥራ መባረር ሊያካትት ይችላል, ከቦታ አቀማመጥ ጋር ተያያዥነት ያላቸውን ድርጊቶች; ለውትድርና አባል ልጅ (የልጅዎን ልጅ የሚወስነው ወይም የማይሆን ሊሆን ይችላል); በአገልግሎት ሰጪ ጉዳይ ምክንያት ስለ እራስዎ, ስለ ወታደራዊው ወይም ስለልጅዎ መማክርት መከታተል; ወይም ደግሞ ከጦር ሠራዊቱ አባል ጋር ለቀጣይ ማቆያ እና ለማገገሚያ ጊዜውን ያሳልፉ.
- የወታደር እንክብካቤ ሰጭ እረፍት በአለፉት አምስት አመቶች ውስጥ የትዳር ጓደኛ, ወላጅ, ልጅ ወይም የቅርብ ዘመዶች እንደመሆኑ መጠን, እሱን ለመንከባከብ በአንድ 12 ወር ጊዜ ውስጥ እስከ 26 ሳምንታት ድረስ ለመውሰድ ይፈቅድልዎታል. ከባድ ጉዳት ወይም ሕመም ቢፈጠር.
ምንጮች:
ከዚህ ጋር የተቀመጠው መረጃ ከአሜሪካ የኃይል አስተዳደር ድህረ ገጽ ከሚከተሉት ምንጮች የተገኘ ነው. ስለ ኤፍኤፍ ኤል እና የውትድርና የቤተሰብ ፈቃድ ተጨማሪ ለማወቅ ከፈለጉ እባክዎን ያማክሩዋቸው-
- FMLA (የቤተሰብ እና የሕክምና ፍቃድ)
- የማኅበረሰቦች እና የሕክምና ፈቃድ ድንጋጌ አማካሪ
- ጊዜ ያስፈልጋል? በቤተሰብ እና በሕክምና አልባነት ሕግ (2013) ውስጥ ለቤተሰቦቹ በቤተሰብ መመረት መመሪያ የሰራተኛው መመሪያ (2013)