በስራ ቦታ ምርታማነትን እንዴት ማሳደግ እንደሚቻል
ከጄሰን ዉምክ ጋር የተደረገ ቃለ መጠይቅ ስለ ምርታማነትዎ ማሻሻል እንዴት እንደሚቻል
በዚህ የቃለ መጠይቅ ቀጣይነት ወቅት በስራ ላይ የምርትዎን ምርታማነት እንዴት እንደሚያሳድጉ ተጨማሪ ግንዛቤዎችን ይሰጣል.
ሱዛን ሂያትፊልድ- በሥራ ቦታ አካባቢ, ሶስት አምስት የአፈፃፀም መጨናነቅ ምክንያቶች ምንድ ናቸው?
ጄሰን ዉምክክ: እኔ እላቸዋለሁ የማትረፈበት ቀን ኃጥያት. እነሆ አምስት ኃጢያት አሉ.
1 ሐ. እሺ, ይህ ደረጃ አንድ ነው: እውነቱን ንገሪያቸው. ብዙ ሰዎች አዎን ብለው የሰጡ ሲሆን, የት እንደሚሄዱ ወይም የት እንደሚሄዱ በትክክል ለማይወስዱ ትክክለኛ ያልሆኑ ነገሮችን ይናገራሉ. እርግጥ ነው, ሁልጊዜ በግራ በኩል የሚታየው ሁልጊዜ አይታይም.
ነገር ግን በጊዜ ሂደት እና በተግባር ከዋጋ, "ይህ ዋጋው ልክ ነው?" ብሎ መጠየቅ ይችላሉ. ያላችሁት ሁሉ, ያደረጋችሁበት ቦታ, ያወያችሁት, ያካችሁት ስብሰባ, ያላችሁት የጉዞ ጉዞ, የተካፈሉት ክፍል - ዝርዝሩ ይቀጥላል.
ሰዎች የሚዋሹበትና (ወይም ማድረግ ሲገባ) አንድ ነገር ሲያደርጉ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲሰሩ / ሲያደርጉ /
ቆመ. በሚሄዱበት ላይ ያተኩሩ. ከማኅበራዊ አውታርዎ በላይ (ከዚያ በኋላ ተጨማሪ) እና ለታለመዎት, ለወደፊቱ, እና ለጠንካራ ጎኖችዎ በሚተላለፍ አቅጣጫ ላይ ይንቀሳቀሱ.
2. ከጨረሱ በኋላ መስራታቸውን ይቀጥሉ. ምን እንደተሰራ ይደውሉ-ደውል. እርስዎ ሊሰሩ ያሰሩት ፕሮጀክት ወይም ሥራ ሊኖርዎ ይችላል, ነገር ግን በኋላ ላይ ለመስራት ተጨማሪ ጊዜ እንደሚኖርዎት ስለሚያስቡ "እንደ የተጠናቀቀ ምልክት አድርገው አላደረጉም" ነው. እርስዎ አይፈቀዱም.
ከሚቀጥሉት 1-6 ወሮች ውስጥ ለሚመጧቸው 20, 40, 100 ከሚሆኑት ውስጥ (ማለትም, ክስተቶች, ፕሮጀክቶች, እና ሰጪዎች እርስዎ ሃላፊነት አለብዎት), እርስዎ 10% በእርግጥ ምንም ስለማያደርጉት ወይም ስለማያደርጉት.
ጥሩ.
ለሆነ ሰው, ለማንም ሰው, እና አስፈላጊ ሆኖ ከተገኘ, ተጨማሪ ነገሮችን ለማድረግ ለሚፈልግ ሰው "እንደ -ው-እያደረገ" ስራውን ይልፉ. አለበለዚያ: ሞክር.
3. ምኞቱ ነገሮች የተለዩ ነበሩ. በውሀ ማቀዝቀዣ. ቡና ላይ ያለ መስመር. በመሬት ውስጥ ባቡር. በእራት ጊዜ. እነዚህ ሰዎች ምንም ነገር ለማድረግ ፈቃደኛ ካልሆኑ ነገሮች ጋር የሚነጋገሩባቸው ቦታዎች ናቸው.
የሰራተኛው ስራ አስኪያጅ, ስራ አስኪያጅ, ስራ ፈጣሪ ወይም ከፍተኛ ስራ አስፈሪ ኃጢያት ሊሆን ይችላል (ወይም የከፋ, ማጉረምረም). የፕሮጀክቱ ፕሬዝዳንት እኛን ለማንሳት (በግምት) 80 በመቶ የሚሆኑት የእኛ ውጤቶች ከ 20 በመቶ ሃብቻችን ይገኙበታል.
በ 20 በመቶው ላይ ያተኩሩና በእርስዎ ምርታማነት እና አፈፃፀም ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ የሚችሉት ምን እንደሆነ ይለዩ. ከዚህ በታች አንዳንድ ሐሳቦችን እጋራለሁ. የምትጀምረው ቦታ ከፈለግህ በማኅበራዊ አውታረመረብህ ውስጥ ከ 10 ሰዎች ውስጥ 2 ሰዎች ላይ (የርስዎ ማህበራዊ አውታር አይደለም, የተለየ ነገር አይደለም,) ወደፊት ለሚሄዱ ስኬታማነት የካርታ ስትራቴጂዎችን ለማስታወስ ፈቃደኛ የሆኑ. ያንን 20 በመቶ ትኩረት ማለት ነገሮች እንዴት 80 ከመቶ ሊሆኑ ይችላሉ. ያ ነው ነገሮችን ነገሮችን የሚለዩበት.
4. ለማስታወስ እመኛለሁ. እሺ, ይህ ውጤታማ አለመሆን, ውጤታማ ያለመሆን እና ከማይከበረ በታች ነው.
ለሰዎች ብዙ ጊዜ እጠይቃለሁ, "እዚህ አንድ ነገር ለማድረግ የምታደርጉት አንድ ነገር ሲኖርዎ, ይህንን ወደ ስርዓትዎ እንዴት ያደርሰዋል?"
አንድ ሰው "ኦህ, ይህን ማድረግ ይጀምራል" ብሎ ሲያስብ እጨነቃለሁ. አይመስለኝም, ሰዎች አያስታውሱኝም, እኔ እነሱ ቀኑን ሙሉ አንድ ነገር ሲያስታውሱ, ክፍተታቸውን ለመለየት ሌላ ነገር ሲመለከቱ ክፍተሉ ላይኖራቸው ይችላል ብዬ እጨነቃለሁ.
አያችሁ, እንደዚያ ከሆነ በኋላ ምን ማድረግ እንደሚያስፈልግዎ በማስታወስ ሙሉ በሙሉ አዲስ ነገር መውሰድ አይፈልጉም. ምንም አዲስ ሀሳብ, አዲስ ንባብ, አዲስ ውይይቶች, አዲስ ሚዲያ, አዲስ ስብሰባዎች የሉም.
ነገር ግን በአዲሱ ውስጥ ልዩነቱን ያዩታል. እና, ነገሮችን ነገሮችን በተለየ መንገድ ለመጀመር ሲጀምሩ, ወይም ስቲቭ ጃፓን እንዳሻው, "የተለያዩ አሰላስሉ" -ይህ መከፈቱ ተከስቷል. በሌላ, ከፍ ባለ, ደረጃ ላይ የመሳተፍ ዕድል አለን.
5. ምን እንዯሚያዯርጉ አስቀድመው ማወቅ አሇብዎት. በአብዛኛው የተለማመዱት የትምህርት አሰራር በሠራተኛው የመጀመሪያዎቹ ጥቂት ዓመታት ውስጥ ለሽንፈት ሰራተኞች ማስታረቅ ነው.
ተማሪዎች ብቻቸውን ለረጅም ዓመታት በመስራት ላይ, የቤት ስራን በመሥራት, በራሳቸው ፈተናዎችን ይማራሉ, ስለ የጥናት ርዕሰ መምህርነት በማስተማሪያ ክፍል ውስጥ ፀጥ ውስጥ በተቀመጠበት ጊዜ በክፍል ውስጥ ተቀምጠዋል.
ከዚያም ወደ ሠራተኛው ኃይል ይመለሳሉ. ወዲያውኑ, ትብብር ማለት ንጉስ ነው. በእውቀት ሀይል-አዎ, ጥልቅ, የተጠናከረ, የእድገት አስተሳሰብን በራሳችን ማድረግ መቻል አለብን-እንዲሁም, አብረው ሲሰሩ ሰዎች በፍጥነት እና በፍጥነት እንደሚንቀሳቀሱ አውቃለሁ.
አንድ የተሻለ ነገር ማወቅ እንዳለብኝ ወይም አንድ ነገር አስቀድሜ ምን ማድረግ እንዳለብኝ ማወቅ ካለብኝ በኋላ የእኛን እጄን ወደ ላይ እንዲያነሳ እና እርዳታ እንዲደረግልዎ (ወይም, tweet ወይም status update, ለእርዳታ መጠየቅ በመጠየቅ) የእኔን መንስኤ ነው.
ኼዝፊልድ: በአንድ መጽሐፍ ውስጥ, አንድ ግለሰብ ምርቱን እና አፈጻጸሙን ለማሻሻል የሳምንቱን, ወርቱን እና ዓመቱን እንዴት መገምገም እንዳለበት የተለያዩ ዐላማዎችን አቅርበዋል. ምርትን ለመለወጥ መደበኛ የሆነ ንድፍ መኖሩን ማመልከት ነው. ይህ እንዴት ጠቃሚ እንደሆነ እና እርስዎ ምን እንዲመከሩ ማድረግ እንደሚችሉ ተጨማሪ ይንገሩን?
ዊምክ: ሳምንታዊ የአጭር የሕይወት ታሪክ ብቻ ጥሩ ሀሳብ ነው. ሃሙስ, ከሰዓት በኋላ አጋማሽ, በሳምንቱ ተመልሰው ይከታተሉ እና እራስዎን ይጠይቁ: እንዴት አድርጌያለሁ? ምን ነው ያደረግኩ? የት ነው ያደረኩት? ማን አደርገዋለሁ?
የዚህ እንቅስቃሴ በጣም አስፈላጊው ክፍል እርስዎ እያደረጉ ያሉት ብቻ አይደለም. በጣም አስፈላጊው ክፍል ስለዘመዱ የነበረ አንድ ሀሳብ ምን መደረግ እንዳለበት ሀሳብ ሲያነሳሱ ምን እንደሚያደርጉት-ምን ማድረግ እንደሚገባዎት, የት መሄድ እንዳለብዎ, ማሟላት እና ወደፊት እና ወደፊት ወዘተ.
ስቲቭ ከሞተ በኋላ እስካሁን ድረስ ተወዳጅነትን ያተረፈው የስታርድፎርድ የመጀመሪያ ንግግሩን ያቀረበው ስቴፕ ለዓመታት ሲያስተጋባ የነበረውን አንድ ነገር ተናገረ. "በኋላ ላይ, በድህረ-ገጽ ውስጥ, ነጥቦችን ማገናኘት እንችላለን.
ስራችን, ዓለማችን, ሕይወታችን ሁልጊዜ ቀኑን ለመግባት የሚሞክሩ ከሆነ , እና በሚቀጥለው ሳምንት, በሚቀጥለው ስብሰባ, በሚቀጥለው ክስተት, ግምገማው የሚሰጠንን አመለካከት እንጠፋለን. ወደ ኋላ ተመልከቱ, ይፈትሹዋቸው, በመቀጠል በተፈጥሮ የሚመጣውን አንድ ነገር ለመገንባት እነዚያን አጋጣሚዎች ይማሩ እና ይጠቀሟቸው. "
ትኩረትዎን እንዲጨምሩ እና በየቀኑ, በየሳምንቱ, በወርዎ ላይ ለማሟላት በጣም አስፈላጊ የሆነውን ለመለየት እንዲረዳዎ እነዚህን ሃሳቦች መጠቀም ምርታማነትን ለማሳደግ ሊጠቀሙበት ይችላሉ. የዕለት ተዕለት ድርጊቶችዎን ማሰብ ብቻ ሳይሆን የአለምን - በተሻለ ሁኔታ ሊለውጡ የሚችሉ ሀሳቦችን ያመጣል.