ለእያንዳንዱ ሙያ ከሚያስፈልጓቸው ችሎታዎች እና እውቀት ባሻገር በሁሉም የትምህርት ተቋማት ውስጥ ያሉ ሙያዎች ልዩ ባህሪያት, ክህሎቶች, እና ባህሪዎች ያስፈልጋቸዋል.
እነዚህ እርስዎን መስተጋብር የሚፈጥሩ እና ከሌሎች ጋር በደንብ እንዲተባበሩ የሚረዱዋቸው የማይታወቁ ክህሎቶች ናቸው.
ምክንያቱም ሙያዊ ክህሎቶች ሁሉንም ስራዎች ለማሟላት ስለሚያስፈልጓቸው በዝርዝር ዝርዝሮች ውስጥ አይካተቱም, ስለዚህ ምን ዓይነት ሙያዊ ክህሎት ማግኘት እንደሚፈልጉ ለማወቅ በጣም አስቸጋሪ ነው. ነገር ግን አሠሪዎች የሥራ አመልካቾች እና ሰራተኞች በባለሙያዎች በሚሰሩበት ወቅት እንዲኖራቸው የሚጠበቅባቸው ክህሎቶች አሉ.
የሙያ ዝርዝሮችን እንዴት እንደሚጠቀሙ
በስራ ፍለጋዎ ውስጥ እነዚህን ሙያዊ ዝርዝሮች መጠቀም ይችላሉ. በመጀመሪያ, እነዚህን ብልጥ ቃላት በሪሞሪዎ ውስጥ መጠቀም ይችላሉ. የሥራ ታሪክዎን በመግለጽ, ከእነዚህ ቁልፍ ቃላቶች አንዳንዶቹን መጠቀም ሊፈልጉ ይችላሉ.
በሁለተኛ ደረጃ, በፖስታው ደብዳቤዎ ውስጥ እነዚህን መጠቀም ይችላሉ. በደብዳቤዎ አካል ውስጥ ከነዚህ ክህሎቶች ውስጥ አንዱን ወይም ሁለቱን መጥቀስ ይችላሉ, እና በስራ ቦታ እነዚህን ክህሎቶች ሲያሳዩ የሚያሳይ ግልጽ ምሳሌ ይስጡ.
በቃለ-መጠይቁ ወቅት አንዳንድ የሙያ ክህሎት ቃላትን ከመጥቀስ በተጨማሪ ሙያዊነትዎን በሚለብሱበት, በሚናገሩበት, እና በሚያደርጉበት መንገድ ማሳየት ይፈልጋሉ.
ለምሳሌ, ለሁሉም ቃለ-መጠይቆችዎ በባለሞያነት ለመናገር እና ልብስዎን መልበስ እና ከሌሎች ጋር ለመግባባት የሚያስችልዎትን ችሎታ ማሳየት ይፈልጋሉ. እነዚህን ሙያዎች እንዳሎት ማሳየት ይበልጥ በተቻለ መጠን በቃለ-መጠይቅዎ የበለጠ ውጤታማ ይሆናሉ.
እያንዳንዱ ሥራ የተለያዩ ሙያዎችን እና ልምዶች ይጠይቃል, ስለዚህ የሥራ ዝርዝሩን በጥንቃቄ ማንበብ እና በአሰሪው በተዘረዘሩት ሙያዎች ላይ ማተኮርዎን ያረጋግጡ.
7 ዋና ዋና የሙያ ክህሎቶች
1. የሐሳብ ልውውጥ: የግንኙነት ሙያዎች በአጠቃላይ ለማንኛውም ባለሙያ አስፈላጊ ናቸው. ይህም በጽሑፍ , በቃል እና በንግግር ያልሆነ ንግግርን ያካትታል. ይሁን እንጂ በዛሬው ዓለም አንድ በጣም አስፈላጊ የመግባቢያ ችሎታ ኢሜል ነው. ሁሉም ዓይነት ሙያ ማለት አንዳንድ የኢሜል ደብዳቤዎችን ይጠይቃል. ባለሙያዎች በግልጽ የተፃፉ, አጭር ኢሜሎችን መጻፍ መቻል አለባቸው. ለሥራ ባልደረቦች እና ለአሠሪዎች በተገቢው ቅርጸት እና በፅሁፍ መጻፍ መቻል አለባቸው. ሌሎች የመግባባት ችሎታዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- ለራስዎ እና ለእርሶችዎ መንስኤዎች
- እርዳታ ወይም ምክር መጠየቅ
- ሀሳብ ማመንጨት
- ለአንድ ሐሳብ ግዢ ለመገንባት የግንባታ ግንባታ
- የንግድ ጽሑፍ
- አስቸጋሪ ሰዎች ሲያጋጥሙ
- ማመቻቸት
- የቢሮ ፖለቲካን ማስተናገድ
- የእጅ ጭብጨባ
- ቃለ መጠይቅ
- ከአሠሪ ጋር አወንታዊ ግንኙነቶችን ማቀናበር
- በማዳመጥ
- አውታረ መረብ
- ማሳመን
- ጽሑፍ ከቆመበት ቀጥል
- ወግ
2 . የሕዝብ ንግግር- እያንዳንዱ ሥራ ማለት ይቻላል አንዲንዴ የንግግር ቋንቋን ይጠይቃሌ. ብዙውን ጊዜ ረጅም ማብራሪያዎችን መስጠት ባይችሉም, በስብሰባዎች ላይ መወያየት, ለሥራ ባልደረቦችዎ መረጃ መስጠት, እና / ወይም በትንሽ በትንሹ ለቡድን መናገር ይችላሉ. ባለሙያዎች ለሌሎች በግልጽ መናገር እና መረጃዎችን ውጤታማ በሆነ መልኩ ማቅረብ መቻል አለባቸው. የሚከተሉት ክህሎቶች በህዝብ ፊት ለቀረበ ማንኛውም ሰው ወሳኝ ናቸው.
- መሳል
- መተማመን
- የዝግጅት አቀራረቦችን ይፍጠሩ
- Poise
- ፕሮፖንሰር
- ትንታኔ እና ግብረመልስ መቀበል
- ማህበራዊ ክህሎቶች
3. ተባብሮ መሥራት ሁሉም ባለሙያዎች በቡድን ፕሮጀክቶች ላይ እየሰሩ ቢሆኑም ወይም አንድ ኩባንያ ተልዕኮውን እንዲያሳካ ለመርዳት ሲሰሩ በአንድ የተወሰነ ቡድን ላይ መሥራት አለባቸው. እንደ ባለሙያ, ከሌሎች ጋር ለመግባባት የአካል ብቃት ችሎታ ያስፈልጋችኋል. ከሌሎች ጋር ሃላፊነት ለመጋራት, ውጤታማ በሆነ መልኩ ለማካፈል እና የጋራ ግብ ለመድረስ መቻል አለብዎት. ሌሎች የቡድኑ ሙያዊ ክህሎቶች አሉ.
- የግጭት አፈታት
- የግንኙነት ህንፃ
- የቡድን ህንፃ
- የቡድን አስተዳደር
4. የሰዓት አስተዳደር- እንደ ባለሙያ, የተለያዩ ስራዎችን ማጠናቀቅ ያስፈልግዎታል. ምንም ሳይጨነቁ እያንዳንዱን ተግባር በተወሰነው የጊዜ ገደብ ውስጥ ለማጠናቀቅ የሚያስችል የቢዝነስ ክህሎት ያስፈልግዎታል. ጊዜያዊነት ቀላል ሊመስላቸው ይችላል, ነገር ግን ይህ በባለሙያ ከሚገኙት በጣም አስፈላጊ ባሕርያት ውስጥ አንዱ ነው.
በጊዜ የተቀመጡ ሰራተኞች (ወይም የተሻለ, መጀመሪያ), አብዛኛውን ጊዜ በአሠሪዎቻቸው የበለጠ ተከራከሩ እንደሚሰማቸው (ምንም እንኳን እንደ አለመሆኑም እንኳ). ስለዚህ ለጥቂት ደቂቃዎች ቀደም ብለው ለስራ እና ለስብሰባዎች በማሳየት ሙያዊ ስምዎን ከፍ ማድረግ ይችላሉ.
- ለዝርዝር ትኩረት
- የውስጣዊ ተነሳሽነት
- የስብሰባ ቀናት
- የልዩ ስራ አመራር
- ቀጠሮ ሰዓት
- ራስን መጀመር
5. አመራር- ድርጅት ውስጥ እርስዎ የሚጫወቱት ሚና ምንም ይሁን ምን, የአመራር ክህሎት አስፈላጊ ነው. በቡድን ወይም በአስተዳደር አቋም ላይ እየሰሩም ሆነው, አመራር መስጠት ለሙያ ባለሙያው አስፈላጊ ክህሎት ነው. የአመራር ችሎታዎችዎን የሚያሳዩ አንዳንድ ችሎታዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- ተጠያቂነት
- በጀት ዝግጅት
- ጫና ውስጥ ጫና
- አሰልጣኝ
- መርጃዎችን በማስተባበር
- ውሳኔ መስጠት
- የግብአት ቅንብር
- የዕድገት አስተሳሰብ
- መረጃን ማሰባሰብ
- ተጽእኖ
- አስተዳደር
- እውቀት
- የስብሰባ አመራር
- እቅድ
- ትሕትና
- አዎንታዊነት
- ቅድሚያ መስጠት
6. ተጣጣፊነት- አብዛኛው ስራዎች በተወሰነ ደረጃ ተጣጣፊ እና ለመለወጥ ፍቃድን ይፈልጋሉ. የተለያዩ አመለካከቶችን መረዳቱ አስፈላጊ ነው, እና ለውጦች ሲከሰቱ የሥራ ፍሰትዎን እና ለውጦችን ወደ ኩባንያው ያስተካክሉ. አሠሪው በሥራው ስኬታማ ለመሆን የሚያስፈልገውን ተለዋዋጭነት እንዳላቸው ለማሳየት የሚያስችሉ ክህሎቶች አሉ.
- ሃሳብዎን መለወጥ ይችላሉ
- ትንታኔ
- የቁጡ አስተዳደር
- ትዕግስት
- የማስተዋል ችሎታ
- ችግር ፈቺ
7. የግላዊ ክህሎቶች-የቋንቋ ችሎታን ማሰልጠን ሰራተኞችን ከሌሎች ሰራተኞች, አስተዳዳሪዎች, ደንበኞች, ደንበኞች, አቅራቢዎች, እና በሥራ ቦታቸው ውስጥ ከሚሳተፉባቸው ሰዎች ጋር በደንብ እንዲሰሩ የሚያስችል የተራቀቀ ክህሎቶች ናቸው. እነዚህ ሙያዎች እና የሙያዊ ባህሪያት ለሞያ ብቃት ያለው አውታረመረብ እና ለራስዎ እድገትን ለማስተዳደር አስፈላጊ ናቸው.
- የሙያ ማስተዳደር
- የሙያ ዕቅድ
- ችሎታ
- የፈጠራ አስተሳሰብ
- በጥልቀት ማሰብና ማገናዘብ
- በባለሙያ የሚደረግ ልብስ
- ስሜታዊ እውቀት
- ድንበሮችን ማስከበር (የግል, ሙያዊ)
- ሥነ ምግባር
- ሐቀኝነት
- ትሕትና
- ትከሻ
- ትዕግስት
- የማስተዋል ችሎታ
- ጽናት
- ጽናት
- ተግባራዊነት
- ማገገም
- አክብሮት
- እራስዎን ማወቅ
- በራስ መተማመን
- እራስን መቆጣጠር
- እራስን ማሻሻል
- የራስን ቁጥጥር
- የጭንቀት አስተዳደር
የስራ ፍለጋ በሚፈልጉበት ጊዜ የሚጠቀሙባቸው ተጨማሪ ክህሎቶች
በስራ ቦታ ከሚያስፈልጋቸው ሙያዊ ክህሎት በተጨማሪ የሥራ ቀናትን የሚረዱ ክህሎቶች እና የተለያዩ የቅላት ክህሎቶች ለመቅጠር ወይም ለማነቃቃት ይረዳሉ. እነዚህ ጠንካራ ችሎታዎች ሥራ ለመሥራት የሚያስፈልጉ እውቀትና ክህሎት ያካትታሉ.