አንድ አባት አሠሪው ወይም ተቆጣጣሪው እራሱ የሥራ ባልደረባ ሆኖ ሲሠራ ወይም ቢያንስ ለሠራተኞቹ የሰዓት ገደብ የሚጠብቅ ከሆነ ሥራን, ቤተሰቡንና ሕይወቱን በተሳካ ሁኔታ ማከናወን አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል.
አንዳንድ ኩባንያዎች ለሠራተኞቻቸው የኑሮ ሚዛን ቢጠብቁም ብዙ አሠሪዎች ግን አይደሉም. እና በዛሬው ጊዜ በታላላቅ የሥራ ዓለም ውስጥ እየጨመረ የሚሄደውን ፍላጎት እየጨመረ በመጣ ቁጥር አባቶች እነዚህን ፍላጎቶች እና ቤተሰቦቻቸውን ፍላጎቶች ለማሟላት አስቸጋሪ ሆኖባቸዋል.
በሕይወቴ ውስጥ በአንድ ወቅት አንድ አለቃ በጣም ጥሮሽ ነበር. በአእምሮዬ ውስጥ 24/7 ጥሪ አደርግና ቀንና ማታ ሲደውል ተንቀሳቃሽ ስልኬን መመለስ አስፈልጎኝ ነበር እና ያላስተላልፍሁ ከሆነ ጥሩ ማብራሪያ ያስፈልገኝ ነበር. እንዲያውም እሱ ከጠለቀኝ እዚያ መገኘት ያስፈልገኛል የሚል የደወል ቅላጼ "ለዋናው መደብ" (የደስታ) ድምፅ አቀረብኩለት.
ስለዚህ, የሥራ ህይወትዎ ሚዛን ከኬክቶር ውስጥ በሚፈጅበት እና አንዳንድ ተመጣጣኝ ነገሮችን ካስፈለገዎት ድጋፍ ማግኘት አለብዎ ወይም ቢያንስ የአለቃዎን መረዳት. የሥራ ህይወት ሚዛንዎን በተመለከተ ከስራ ኃላፊው ጋር ለመነጋገር ጥቂት ምክሮች እነሆ.
የአቋምዎ ጥንካሬን አስታውሱ. አጫጆቹን እንዴት ማነጋገር እንዳለበት ሲመለከቱ, ጥንካሬን እንደመጣዎት ማስታወስ ያስፈልግዎታል.
አሠሪህ በስልጠና እና በተሞክሮ ውስጥ ብዙ መዋዕለ ንዋያቸውን አፍስሷል. እሱ ደስተኛ ካልሆኑ ወይም ከአቅማቸው በላይ ስለሆኑ እንዲቃጠሉ አይፈልግም. ይህን ካሰቡ, የተሻሻለ የሥራው ቀሪ ሒሳብ ለቀጣሪዎ ገና ቢሆንም እንኳ እስካላገኙት ድረስ. ስለዚህ በምትዘጋጅበት ጊዜ, አለቃህን ሞገስ እንደጠየቅህ አትጨነቅ. ሚዛናዊ በሚሆንበት ጊዜ የተሻለ ስለሆነው የሥራ ህይወትዎ ስለሚያስብዎት ጥቅም ያስቡ.
ምርታማነትን ማተኮር. አለቃዎ ሰዓቱ ሲደርሱ ከፍተኛ ጥረትዎን ይፈልጋል. በመደበኛ የሥራዎ መርሃ ግብር ውስጥ ብዙ ስራዎችን ለማከናወን የሚችሉበትን መንገድ ካገኙ, "በየቀኑ" የሚሰሩዎት ስጋት ይቀንሳል. ስለዚህ, በስራ ቦታ ላይ የበለጠ ትኩረት እና ምርታማነትን የሚሹ መንገዶችን መጀመር ጀምር. ለምሳሌ, ኢሜይሎችን ሙሉ ቀን አያረጋግጥ; ለኢሜይሎች ምላሽ በምትሰጥበት ቀን በቀን ሦስት ወይም አራት ጊዜ መድብ. ይህ ያነሱ ጣልቃ-ገብጦችን እና የበለጠ ምርታማነት እንዲኖር ያደርጋል. ብዙ ስብሰባዎች ካሉዎት, አጠር ለማድረግ እና ይበልጥ ውጤታማ ለማድረግ ያሰሩ. አንዳንድ ተደጋጋሚ ስራዎች ካሉዎት, እነሱ በፍጥነት እና በተለመዱ ስራዎች የሚሰሩባቸው መንገዶችን ይፈልጉ.
እውነታውን እወቅ. ተመራማሪዎች በተሻለ ሁኔታ የሥራ ህይወት ሚዛን ይበልጥ ውጤታማ, የበለጠ ታማኝ እና የተሻለ አፈፃፀም አሳይተዋል. ስለዚህ ከአለቃዎ ጋር ለመነጋገር በሚዘጋጁበት ጊዜ, ለእሱ, ለድርጅቱ እና ለእርስዎ የተሻሉ የስራ ህይወት ሚዛን እንዴት እንደሚጨምር የሚያመላክቱ አንዳንድ ስታቲስቲክሶችን ይያዙ.
መልስ ለመስጠት ዝግጁ ሁን. ችግር ያለፈበት አንድ አለቃ የለበጣም. ጉዳዮቹን ለመረዳት እና ከዚያም ጥሩ መፍትሄዎች ሊቀርቡላቸው ይፈልጋሉ. ለምሳሌ, ወደ ቤትዎ ተመልሰው ሲሄዱ እና በኋላ ተመልሰው ከሆነ እና ከቢሮው አኳያ ይበልጥ የቅርብ ጊዜ መሄድ እንዳለብዎት ከተሰማዎ ችግሩን ለዋና አለቃዎ ያስተካክሉ እና እንደ "እኔ ስለ ስራዬ እንደሚያስቡ አውቃለሁ. ከቤት ወጥቼ አስቀድሜ ከሄድኩኝ በኋላ, ልጆቹ ከተጋዙ በኋላ ለአንድ ሰዓት ያህል ሥራ መሥራት ወይም በማለዳው ትንሽ ቀደም ብሎ መምጣት እችላለሁ. " ለችግሩ መፍትሄ የሚሆን መፍትሄ ካለዎት ቢያንስ የእርሱን አሳሳቢነት እያከበሩ እና ፈጠራዊ መፍትሄዎችን ለማግኘት እየሞከሩ ነው.
አለቃውን በአክብሮት ያነጋግሩ. ስለ የሥራ ህይወት ሚዛን በተመለከተ ይህ ውይይት እርስዎን ግንኙነትዎን ዳግም ያስተካክላል. የትብብር መንፈስ እንዳለዎ, እርስዎን አቋምን መሻት እና መመሪያ መፈለግዎን ያረጋግጡ. ምንም ዓይነት ክስ ወይም ቁጣ የለም የርስዎን ፍላጎት ወደ ተሻለ ሚዛን ለመሄድ እርምጃዎችን መውሰድ ነው. ለስላሳ ድምፁን አውሩ እና ለሱ ሥልጣን. ችግሩን መወንጀሩ አዎንታዊ ከመሆን ይልቅ አሉታዊ ቦታን መፍጠር ይችላል. በስራ ላይ የሚነሳ ማንኛውንም ችግር ለመፍታት አብረው በመስራት ላይ.
ለማስማማት ዝግጁ ይሁኑ. ከውይይቱ ውስጥ የምታገኙት ነገር ሁሉ ላይኖር ይችላል. ነገር ግን እርስዎ ለማግኘት እየሞከሩ ላለው ላላ ወዳለው የህይወት ቀሪ ሕይወት የበለጠ መልስ ለማግኘት መቻል አለብዎት. መጠነኛ መካከለኛ ቦታን ፈልገው - ምናልባት ያለምንም መቆርቆር ቤታችን ውስጥ ጥቂት ተጨማሪ ምሽቶች ወይም ሙሉ ለቤተሰብ ሙሉ ለሙሉ ቅዳሜ የማግኘት ችሎታ ሊሆን ይችላል.
ወደ ሚዛን መሄድ ሂደቱ ረዘም ሊል ይችላል, እናም ይህ ውይይት በጉዞው ውስጥ የመጀመሪያ እርምጃ ሊሆን ይችላል.
ለቤተሰብዎና ለራስዎ የበለጠ ጊዜ ወደሚኖርበት ቦታ ወደሚቀይሩዎት መልሶች ሲገኙ, ቢያንስ ቢያንስ ከእርስዎ ጋር ለመስራት ፈቃደኛ የሆነ ተቆጣጣሪ መኖር ምን አይነት ስጦታ እንደሆነ ያስታውሱ. የምታደርጉትን ግዴታ - ለባለ አለቃዎና ለቤተሰብዎ - እና ከአለቃው ጋር ሲተማመን, የስራ ቦታ ጉዳዮችን ለመመለስ ተጨማሪ እድሎች ይመጣሉ.
ስለዚህ በስራ ቦታ እና በቤት ውስጥ ስራዎትን ይበልጥ ውጤታማ እና ገንቢ ለማድረግ ጊዜ ወስደዋል, እና የስራ ህይወትዎ እና የቤተሰብ ህይወታችሁ በተሻለ ሁኔታ ሚዛን ሲዛመድ, የሚሄዱበት መንገድ እንደመረጡ በማወቅ የበለጠ ውስጣዊ ሰላም ታገኛላችሁ. ሁልጊዜ ከቤተሰብዎ ጋር ያለውን ውርስ.