ገንዘቦችን እንዴት ማሻሻል እንደሚቻል የሚያሳዩ ጠቃሚ ምክሮች
የሰራተኛ ቀመሮች ጥናቶች እንደሚያሳዩት ሰዎች በሥራቸው ላይ ፈታኝ የሆነ ነገር ይፈልጋሉ. ከፍ አድርገው ከሚመለከቷቸው ሰዎች አድናቆት እንዲኖራቸው ይፈልጋሉ. አለቃው ከሚጠበቀው በላይ ሲሰራ እንዲያስተውሉ ይፈልጋሉ. ግን ከሁሉም በላይ, ሰዎች የራሳቸውን የግል ስራ ተልዕኮ መፈጸም ይፈልጋሉ.
ይህ ተልዕኮ የርስዎን ድርጅት ጥራትን ለመለወጥ ወይም የተሻለ የሥራ ሠራተኛ ለማፍራት የሚያስችለውን የአፈፃፀም አስተዳደር ሥርዓት ለማስተዋወቅ, በጋራ በሚሰሩበት ግዜ ተባሪዎች ያስፈልግዎታል. አስፈላጊ, ምክንያታዊ ወይም አጋዥ የሆነ ተልዕኮዎ ቢሆንም, ያለ እርዳታ ለማከናወን እጅግ በጣም አስቸጋሪ ነው. እና, ስለዚህ በስራ ቦታ ግኝት ያስፈልግዎታል.
አንድ ጓደኛ ማለት ጓደኝነትን እና አብዛኛውን ጊዜ ጓደኝነት ነው. ወዳጆችዎ የእርስዎ አመለካከቶችንና ምክንያቶችን ሊደግፉ ይችላሉ. ድርጅትዎን በሰፊው ማየት እንዲችሉ ችግሮችን መፍታትን, ምክርን መስጠት, ድምጽ ማሰማት ሲፈልጉ ማዳመጥ እና ማዳመጥ ሲፈልጉ እና የተለየ አመለካከት እንዲያቀርቡ ያስችልዎታል.
ሽርክናዎች በጥሩ ሁኔታ ሊሰሩ ይችላሉ እናም ከሂደት በላይ በሆኑ ምክንያቶች ሊከናወን ይችላል. ይህን መረጃ በማቅረብ ለድርጅቱ እና ለሥራ ባልደረቦችዎ በጣም የሚጨነቁ መሆኔን እያሰብኩ ነው.
ይህን በአዕምሯችን ይዘን, እርስዎ የተልእኮ ተልእኮውን ለመፈጸም የሚያግዙ የስራ ምድቦችን ለማዘጋጀት የሚረዱዎ አሥር ምክሮች እነሆ.
- ውጤታማ መግባባት ለተሳሳቢ የስራ ትብብር መሰረት ነው. ምን እንደሚያስፈልጋችሁ በአስፈላጊ ችሎታዎ ለመንገር እና በሚያስፈልጋቸው ነገር በጥልቀት ለማዳመጥ መቻል አለባችሁ. የግንኙነቶች መስመሮች መረጃ, አስተያየትና ድጋፍ ይቀጥላሉ. እራስዎን በሶኪ ጫማዎች ውስጥ ያድርጉ እና ከራስዎ የተለዩ ሆነው ያላቸውን የራሳቸውን አመለካከት ያክብሩ.
- አጋሮችዎን እንደ እኩል ያሏቸው. በድርጅትዎ ውስጥ ያለው አቋም ማንኛውም ሰው እኩል ነው; የተለያዩ ስራዎች ብቻ ይኖራቸዋል. ይህን እመኑ. ይህንን በየቀኑ የምታምኑ ይመስል. ጠንካራ እና ስኬታማ የሆኑ ግንኙነቶችን ይስባሉ.
- የሙሉነት ሙያዊነት ያሳያል. በሐሜት ዉስጥ አትሳተፉ ወይም ከሥራ ጀርባው የስራ ባልደረባዎች የንግድ ጉዳይ ላይ አይነጋገሩ. ሰዎች እርስዎን ይተማመናሉ እና የሚነግሯችሁ ነገር በእጃችሁ ውስጥ እንደሚሰሩ ያውቃሉ. ሽርሽርዎች የሚሰሩት ስራው ሲሰራ ብቻ ነው.
- ከጓደኞችዎ ጋር ጊዜ አሳልፉ. ለማዳመጥ, ስልት ለማውጣት እና አልፎ አልፎ ምሳ ለመብላት ያግኙ. የቀሩ ድርጅትዎ ሊፈሩት እና ሊቃወሙት የሚችል ልዩ ክበብ አለመፍጠርዎን ያረጋግጡ. ግን ከጓደኞችሽ ጋር ጠንካራ ግንኙነትን ለማጎልበት ጊዜ መውሰድ አለብሽ.
- አብራችሁ አንድ ፕሮጀክት ላይ ስትሰሩ ሁልጊዜ ጥሩውን ጥረት አድርጉ. ትብብርን እና ውጤትን ወይም ምርትን ለማጠናከር ተጨማሪ ለማድረግ ፈቃደኛ የሆነ ሰው ሁን. ተባባሪዎች ድጋፍ ለመስጠት ኩራት ያሰማሉ.
- ጦርዎን በጥበብ ምረጡ. በቅርብ ጊዜ አንድ የሥራ ባልደረባ ለሠራተኛ ሰራተኛ ውሳኔ ሰጠ. የሌላ ሰው አስተያየት የሰጠው ለምን እንደሆነ ጥያቄን ስጠይቅ በጣም አስፈላጊ የሆኑ ጉዳዮች ላይ የሥራ ባልደረቦቹ ድጋፍ እንደሚያስፈልገው ተናገረ.
አነስተኛ ለሆኑ ውሳኔዎች, ወይም ለሰራተኞቹ በጣም አስፈላጊ እንደሆኑ የሚመስሉ ውሳኔዎችን ውሰዱ. ለእርስዎ አስፈላጊ ለሆኑ ውሳኔዎች በበለጠ በቀላሉ ማግኘት ይችላሉ.
- ቃልህን ጠብቅ. አንድ ነገር ለማድረግ እንደምትሉ ከተናገሩ, ያድርጉት. ሰዎች በርስዎ እና በሚወስዷቸው ቀነ-ገደቦች ላይ መተማመን አለባቸው. አሁንም እንደገና እምነትን የመገንባት ጉዳይ ነው.
- በተቻለዎት መጠን በአስቸኳይ ግጭቶችን ወይም አለመግባባቶችን ይፍቱ. ያልተፈቱ የክርክር ቅሬታዎች በአከባቢዎች ውስጥ. ያልተፈታ ግጭት የሽምግልና ግንባታ እና የጋራ መፍትሔ አፈፃፀም, የግል እና ድርጅታዊ ተልዕኮዎችን ወደ ማከናወንን ያሻሽላል.
- አጋር ሁን. እንዲሁም የእርሶውን የስራ ባልደረባውን የመፈፀም ችሎታውን ይደግፉ. ለሀሳቦች እና መፍትሄዎች እውቅና ይስጡ. ለእርስዎ አጋርዎ የሚፈልጉትን ድጋፍ በይፋ ያሳዩ. አንድ ሀሳብን ይደግፋሉ (ምንም ፍቃድ አይፈቀድም) እንደሆነ, ከአስተያየት በመነሳት ለመደገፍ ከነሱ አንዱን ይደግፉት.
የተቀረው ቡድን ወደየትኛው አቅጣጫ እየሄደ እንዳለ እስኪያዩ ድረስ አይጠብቁ. ሙያዊ ድፍረት ያሳዩ እና ቀደም ብለው ይናገሩ. በቅርብ በተለየ ሁኔታ ፋሲሊቲውን ለመክፈት የሚያስችል ዕድል ነበረኝ. ቁጥሮቹ ለኩባንያችን ጠቀሜታ ያገለግሉ የነበረ ሲሆን የሥራ ባልደረባዬ የቅድመ እና የቃል በቃል ድጋፍዬን ያደንቅ ነበር.
- በመጨረሻም በሃሳብ አይጠቁም ወይም አይነ ስውር. በሚወስዷቸው እርምጃዎች ችግር ካጋጠምዎ ከእርስዎ አጋርነት በቀጥታ ጋር ይነጋገሩ. ከአለቃዎ ወይም ከአለቃዎ ጋር አይነጋገሩ ምክንያቱም ያ ችግሮችን ከጓደኛዎ የተረዳው የመጀመሪያው ሰው ከሆነ, የሽምግልና መሰረታዊ መረዳትዎን ያነሳሱታል. ቀደም ባለው ደረጃ ላይ እምነት መጣል ቢቻል እንኳ ጓደኞችህን ወደ ታች ከሄድክ, ግንኙነቱን ለማዳበር ዓመታት ሊገነቡ ይችላሉ.
አንድነት (Alliance-Building) በቀላሉ በቀላሉ ሊስት የሚችል በቀላሉ የማይለይ ሂደት ነው. በአጋርነት መገንባት ጊዜ, ጥረት, ቁርጠኝነት እና አንዳንድ ጊዜ የሚፈልጉትን አይፈልግም. ነገር ግን, የእርስዎን የግል ተልዕኮ ተልእኮ ለመፈጸም ከፈለጉ, ተልዕኮዎ ከድርጅትዎ ተልእኮ ጋር አዎንታዊና እኩል መሆኑን በመገመት, በስራ ቦታ ላይ ጓደኞች ሊኖሩዎት ይገባል.