የወሲብ ባህሪ እንዴት በባህር ውስጥ ሰርጓጎድ ሊሆን ይችላል
የቱላኔ ፕሮፌሰር አርቱር ብሬ እና ባልደረባ የሆኑት ሱዛን ሻን-ሰርፋይ, ጂል ብሬድሊ እና ማርላ ዋትኪንስ በቅርብ የተደረጉ ጥናቶችና ስነ ጽሑፎችን ፍለጋ ያካሂዳሉ.
(አብዛኛዎቹ ምርምር ፆታዊ ትንኮሳ ያጠኑ ነበር.) ስለዚህ, በአካዳሚው የአስተዳደር አመታዊ ስብሰባ ላይ የሚያቀርቧቸውን የራሳቸውን ጥናቶች መርተዋል.
ጥናቱ የሴክሽን አለባበስ እና ወሲባዊ ባህሪ በሴቶች ስራዎች ላይ አሉታዊ ተጽእኖ ማሳደሩን ለመለካት ፈልጓል - ተመራማሪዎቹ ግን እንዳደረጉት.
በዩ.ኤስ.ኤ. ዛሬ እንዳለው ከሆነ "እንደዚህ ዓይነት ባህሪ የሚያስከትለውን አሉታዊ ተፅእኖ ለመጀመሪያ ጊዜ በመጥቀስ, 164 ሴት የወቅቱ የቢዝነስ ተመራቂዎች 49% የሚሆኑት, በአንድ ጥናት ውስጥ ቢያንስ አንዱን በመሳተፍ ወደ ሥራቸው ለመግባት እንደሞከሩ ተናግረዋል. የ 10 ሰው ወሲባዊ ባህሪያት, እግሮቻቸውን በጋለ ስሜት ወይም በጠረጴዛ ዙሪያ በመተንተን ሸሚዞች እንዲያወርዱ ማድረግ. "
በወሲባዊ ባህሪ እና በጾታዊ ተያያዥነት ላይ መሰማራት የሚያስከትሉት ውጤቶች
ተመራማሪዎቹ እንዲህ ዓይነቱን ወሲባዊ ድርጊት ፈጽሞ እንደማያውቁ የተናገሩት ሴቶች በአማካይ ሦስት እድገቶችን አግኝተዋል .
በማሽኮርመም እና በሌሎች የተለመዱ ወሲባዊ ድርጊቶች የተካፈሉ ሴቶች ሁለት ዕድሎችን አግኝተዋል.
በጾታዊ ባህሪ ውስጥ የማይሳተፉ ሴቶች በአማካኝ በ $ 75,000 እስከ 100,000 የአሜሪካ ዶላር ገቢ ያገኛሉ. በአማካኝ ያገኙት ሴቶች ከ 50,000 እስከ 75,000 ዶላር ይደርሳሉ.
ምንም እንኳን እነዚህ ውጤቶች አዲስ ከሆኑ እና ጥናቱ ተጨማሪ ምርምር ውጤቶችን ያንፀባረቅ ቢችልም, ለውጤቶች ለሁለት ምክንያቶች ወሳኝ ናቸው.
በመጀመሪያ, የወሲብ ባህሪን እንደጣሱ የተቀበሉት ሴቶች በመቶኛ, እንደ ብልሹ ወይም ድብልቅ ኢሜሎችን መላክ, የሥራ ባልደረባው << ትኩስ >> እንደሚለው እና ሲለብሱ, ሲያወሩ እና በሚወስዱበት መንገድ በሥራ ቦታቸው የጾታ ስሜታቸውን ጎላ አድርጎ መግለጽ አስገራሚ ነው. በሁለተኛ ደረጃ, በሴቶች ስራዎች ላይ ያለው ባህሪ አሉታዊ ተፅእኖ ለብዙ አመታት ለረዥም ጊዜ ለረዥም ጊዜ ለረዥም ጊዜ የቆየ ነው.
በቅርብ ጊዜ በሪልኪንግ ቢሮ ውስጥ, ዝቅተኛ ነጂዎች ያላት አንዲት ወጣት ሴት እና አጫጭር, ጥብቅ እና ቆንጆ ቀሚስ ወደ ቦርሳዋ ዘንበል ይላል. ግማሹ የጀርባዋ እኩል ለቢሮው የተለጠፈ ሲሆን በዙሪያዋ ያሉትን ሰዎች ሁሉ በእሷ ላይ አተኩረው ነበር. የጉብኝታችን መግቢያ በርካቶች ብዙውን ጊዜ ጥፋተኝነታቸውን አምጥተው ሁሉም ተደናቅፈዋል.
በሌላ ቢሮ ውስጥ, ለአስተዳደር የሥራ መደቡ አመልካቾች ወጣት ሴቶች ስራ ለመስራት አልባሳት እየለቀቁ ለምን እንደሆነ ጠየቁን. አንድ አዲስ የተቋቋመው ሥራ አስኪያጅ በዛው ቢሮ ውስጥ ወደ እኔ መጣና የአለባበስ ደንብ ጥሩ ሐሳብ ነው. ደንበኞቿን ወደ ቢሮዋ በመውሰድ አሳፋሪ ነበሩ.
የወሲብ ባህሪ እና የጾታ ብልግና በስራ ቦታ ላይ ለመልካም የተመከሩ እርምጃዎች-
ግለሰብ
አሁን የጾታዊ ባህሪ እና የሲኒ ኮርኒስ ስራዎች አሉታዊ ተጽእኖዎች ተከናውነዋል, አሁን የግለሰብ ከሆኑ, በሥራ ቦታዎ ለመልበስ ምን እንደሚለብሱ ይመልከቱ.
በባህር ዳርቻው ውስጥ ወይም በዳንስ ክለብ ላይ የተጣበቁ እና የተዘጉ ትርፎችን የሚያሳዩ ጫማዎች.
እግሮችዎ በተዘዋወሩበት ቦታ ላይ ምቾት የማይሰማዎት ከሆነ, የእርስዎ ቀሚስ ለሥራ በጣም አጭር ነው. የውሃ ማሞቂያዎች በባህር ዳርቻው ላይ ወይም በመማሪያ ክፍል ውስጥ ናቸው.
ተጨማሪ የግዴታ ልምዶች, ግን የወሲብ ስሜት ቀስቃሽ ካልሆኑ, የሙያ ስኬት እንዲፈልጉ ከፈለጉ አሁንም የተሳሳቱ ናቸው. ተጣጣፊ ቀጫጭን ወይም የተለመዱ የጫማ አልባቶች በቢሮ ውስጥ አይሰሩም. የደህንነት አደጋዎች, (የተጣሉ ንጥረ ነገሮች, በእግር አሻንጉሊት ጣቶች) ከመሰየም በተጨማሪ በባለሙያ የስራ ቦታ የእግር እግርን ማየት ይፈልጋሉ?
ለስላሳ, ለቆሸሸ, ለቆሸሸ እና ለፍላጎት የሚሰራ ልብስ ለልጆች ለማስተዋወቂያ የሚሆን ዋጋ አይኖረውም. «ሁሉም ሰው» ተለጣፊዎችን, ጥብቅ ልብሶች እና ቲ-ሸሚዞች ቢለብሱ, ለሚቀጥለው ስራ እንዲለብሱ ለለመዱት. ውሳኔ ሰጪዎች በባለሙያ ልብስ ለመልበስ ያደረጉትን ጥረት ያደንቃሉ.
ድርጊቶችዎን በስራ ላይ ይመርምሩ. ተገቢ ያልሆኑ ኢሜሎች ይልካሉ, አግባብ ያልሆነ ነገርን መስመር ላይ ይመልከቱ, ሰዎችን ለሞቁ ወይም ለሲዝቃ ይደውሉ, አካላዊ የራስዎን ተገቢነት ያሳያሉ, ወይም ሌሎች ሰራተኞችን ይንኩ? እርምጃዎችዎ ሥራዎን በባህር ውስጥ ለመለየት ይችላሉ. ስለ ማስተዋወቂያዎች, የደንበኛ ግንኙነት እና የደመወዝ ጭማሪዎች ውሳኔዎችን የሚወስዱ ሰዎች ባህሪዎን እየተመለከቱ ናቸው.
ውጫዊ ገጽታዎች ቁስ ናቸው. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የእራስዎን ድርጊቶች ከተመለከቱ ለስራ ስኬት አስፈላጊ ለውጦችን ለማድረግ አስፈላጊ ናቸውን? ለነገሩ በቶላኔ ጥናት የተለመደው መግለጫዎች ግለሰቦች በሥራ ቦታ የተመሰከረላቸውን ባህሪ በቀጥታ ወስደዋል.
የወሲብ ባህሪ እና የጾታ ብልግና በስራ ቦታ ላይ ለመልካም የተመከሩ እርምጃዎች-
አሰሪ ወይም ሥራ አስኪያጅ
የተጠቀሰው ምርምር በቢሮዎ ውስጥ ያለውን የሙያ ባህሪ እና የአለባበስ ኮድ ለማሻሻል ሊጠቀሙባቸው የሚችሉ እውነታዎች ይሰጥዎታል. ከተለያዩ ባህሎች እና በተለያዩ የአገሪቱ ክፍሎች ለሥራ መጠቀሚያ የተለያዩ መንገዶች ቢኖሩም, የሴሰኛ ውበት በአጠቃላይ ውጫዊ ነው.
የወሲብ አስነዋሪ ባህሪም ፆታዊ ትንኮሳ ወይም ጠላት የሆነ የሥራ ሁኔታን ሊያመጣ ይችላል ስለዚህ አሠሪው ለሙያዊ ልብስ እና ተግባራት መጨመር አለበት.
እነዚህን እርምጃዎች እንድትወስድ እመክራለሁ.
- ተገቢ ፖሊሲዎች በቦታው መኖሩን ያረጋግጡ. የፆታዊ ትንኮሳ ፖሊሲ ያስፈልጋል. መደበኛ የሆነ የአቤቱታ ሂደት አስፈላጊ ነው. እምቅነት የሌለው ፖሊሲ በጣም አስፈላጊ ከመሆኑም ሌላ የግብረ-ሰዶማዊነት ፖሊሲ ነው. የባለሙያ ተቋም የሚወስነው የሰራተኛ አሠራር ተጨማሪ ድጋፍ ይሰጣል.
- በአስተዳዳሪዎችዎና በበላይ ተቆጣጣሪዎ በሚገባ የተደገፈ የአለባበስ ኮድ ይፍጠሩ. የዜና ማቅረቢያ ሰራተኞች በስሜታዊነት ወይም ሙያዊ ሥራን ሲለብሱ ፖሊሲውን ተግባራዊ ማድረግ አለባቸው.
- በመጀመሪያዎቹ ሁለት ነጥቦች በተጠቀሱት በፖሊሲዎች ዙሪያ ስልጠናዎችን ይያዙ, በተለይም ፆታዊ ትንኮሳን ምን እንደሆነ ይወሰዳል. ሰራተኞች በንግድ ሥራ ላይ ለሚለብሱ አለባበሶች ወይም ለሙያዊ ልብስ ምን ዓይነት ልብስ እንደሚለብሱ እንዲያዩ ማይሊን ኒውተን የተባሉ አንድ ባለሙያ ሃላፊ የነበሩት ሚሊካል ኢንተርናሽናል ኩባንያ ሬንጅሎል ኢንክ.
- በጾታዊ ግንኙነት ውስጥ ከሚሳተፉ ሰራተኞች ጋር በቀጥታ መናገር ያስፈልግዎ ይሆናል. ከሠራተኞቻቸው ጋር ጥሩ ግንኙነት ያላቸው ሰራተኞች, በሚያስፈልጉበት ጊዜ የሰብአዊ ሀብቶች ሰራተኞች ድጋፍ ሰጪዎች, በመንገዳቸው ላይ የስህተት ስህተቶችን ሊያቀርቡላቸው ይችላሉ. ለሁላችንም ምቾት የማይሰማ እና የማይደብቁ የስራ ቦታ ባህልን ለመጠበቅ የግብረ ሥጋ ባህሪ መሻሻል አለበት.
በቅርብ ጊዜ አንድ የካሊፎርኒያ ፍ / ቤት የሥራ ባልደረባው የሥራ ባልደረባው ለየትኛው ሰራተኛ ፆታዊ ትንኮሳ እንደነካው አንድ ሠራተኛ የሚሰጠውን ቅድመ ሁኔታ አያካትትም. ይህ እንደ አሠሪ ለምን አግባብ ያልሆነ ባህሪን መመለስ እንዳለብዎት ሌላ ምሳሌ ነው. - የአለባበስ ደንብን በሚጻረሩ ግለሰቦች መካከል ብቻ መነጋገር ሊያስፈልግዎት እንደሚችል ይዘጋጁ. አንዳንድ ኩባንያዎች ተገቢ ያልሆኑ አለባበስ ላላቸው ሠራተኞች ይልካሉ. ሌሎች ደግሞ መመሪያውን ለማስፈጸም አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ቀጣይ የዲሲፕሊን እርምጃን ይጠቀማሉ.
በደንብ የተጻፈው በደንብ የፀጉር አለባበስ, በጾታዊ ትንኮሳ ወይም በጥላቻ ስራ መስክ ውስጥ ከሚሰጡ ስልጠናዎች ጋር, ሰራተኞቻችን በስራ ቦታ ላይ አግባብነት ያለው ምን እንደሆነ ግልጽ መልዕክት እንደሚልኩ ለማሰብ እፈልጋለሁ.
የቱላን ጥናቶች ፖሊሲዎችዎን በተለይም ለስራ ስኬታማነት ለሚፈልጉ ሴቶች ሙያዊ እና ሙያዊነት ያጠናክራል. የጾታ ባህሪ እና ለስለስ ያለ ልብሶች በአሠሪው ውስጥ ሊኖሩ የሚችሉት የማስመሰል ቅዠቶች ብቻ አይደሉም. የጾታ ባህሪ እና ለስለስ ያለ ልብስ የሚለብሱ ተስፋ ሰጭ የስራ ሞተርን እንደማለት ነው.