10 ከችግር ጋር የሚኖሩ ሰዎችን ለመርዳት የሚጠቅሙ ምክሮች

አስቸጋሪ ከሆነ የሥራ ባልደረቦች, ከዋኞች እና ጓደኞች ጋር ለመስራት ምክሮች ይፈልጋሉ?

በሁሉም የስራ ቦታዎች አስቸጋሪ የስራ ባልደረቦች ይኖሩሃል. አስቸጋሪ የሆኑ የስራ ባልደረባዎችን , ነጋዴዎችን, ደንበኞችን, ደንበኞችን እና ጓደኞችን ማነጋገር ፍጹም የሆነ እሴት ነው. በሥራ ቦታ የሚያጋጥሙትን አስቸጋሪ ሁኔታዎች መወጣት ተፈታታኝ ቢሆንም የሚክስ ነው.

በስራ ላይ እያሉ ህዝቡን ለመርዳት የሚያስችል ችሎታ ሲጨምሩ የእራስን የሥራ አካባቢ እና ግብረ ገብነት በእጅጉ ሊያሻሽሉ ይችላሉ. አንድ አስቸጋሪ የሥራ ባልደረባ ለቡድኑ የሚያመጣቸውን ችግሮች ሲፈቱ የሥራ ቦታዎን ለሁሉም ሰራተኞች የተሻለ ቦታ ያደርጉታል.

በሥራችሁ ዙሪያ ከሚገኙ አስቸጋሪ ሰዎች ጋር ለመነጋገር ችሎታዎን ማሳደግ ይችላሉ. እነዚህ ምክሮች እርስዎን ያግዛሉ.

  • 01 ከመሰረቱ በላይ ይኑር-ችግር ላይ ያሉ ሰዎችን መገናኘት

    አስቸጋሪ ሰዎች በሁሉም ቦታዎች ላይ ይገኛሉ. የተለያዩ ልምዶች በአስቸኳይ ይሞላል. ነገር ግን, አንድ ሰው ለእርስዎ መፍትሄው ምን ያህል ከባድ ነው, በራስዎ መተማመን, በራስ መተማመን, በየቀኑ ከእሱ ጋር ምን ያህል መሥራት እንዳለብዎ , እና በጀማሪዎ ድፍረት .

    ሰውየው በአጠቃላይ ጤናማ ያልሆነ ወይም ባህሪው ከአንድ ሰው በላይ በሚጎዳበት ጊዜ አስቸጋሪ ሰዎችን ማግኘት ማለት ቀላል ነው. ተጨባጭ ወደሆነ ሁኔታ ከመቀየሩ በፊት የሠራተኛውን ጉዳይ በተመለከተ እርዳታ እንዲያገኙ የባህሪውን ባህሪ ለመቅረፍ ወይም መረጃን በማስተባበር በጋራ መሰብሰብ ይችላሉ.

    ግለሰቡ በግዴታ ሙያዊነትዎ ላይ በይፋ ቢጎዳ ወይም እንደ ጉልበታ አንተን ማጥቃት ከከበደ አስቸጋሪ ሰዎችን ማነጋገር በጣም ከባድ ነው. ነገር ግን ማድረግ ይችላሉ. ሊረዷችሁ የሚችሉ ጠቃሚ ምክሮች እነሆ .

  • 02 በሥራ ቦታ ጉልበተኛን መቋቋም የሚቻለው እንዴት ነው?

    ከአንድ ጉልበት ጋር መስራት ይችላሉ ብለው ያስባሉ? በተደጋጋሚ የሚፈራሩ ከሆነ, ከስራ ባልደረባዎ አጠገብ የትኛውም ቦታ ላይ ለመስራት መፍራት እና ወደ ሥራ መሄድ ስለ መጨነቅ እና መበሳጨት. የተቃለሉ, የተዋረዱ, እና የተዋረዱ ከሆነ ከኃላፊነት ጋር ይሰራሉ. በስነ-ልቦና ወይም በአካላዊ ስጋት ምክንያት ስራ ሲሰሩ ከጉልበተኛ ጋር ይሰራሉ.

    በስብሰባዎች ላይ እርስዎን የሚነጋገረው, ስራዎቸን ዘወትር የሚከሱ እና ለስራዎ ብድር የሚሰራ የስራ ባልደረባ አለን? ለእነዚህ ጥያቄዎች አዎ ብለው የሚሰጡ ከሆነ, በስራ ላይ ሳሉ በጠባቂዎች ዒላማ የተደረጉ 54 ሚልዮን አሜሪካውያን እድል አለዎት. በሥራ ላይ ያለ አስቸጋሪ ጉልበተኞችን እንዴት ማገዝ እንደሚቻል ተጨማሪ ይወቁ.

  • 03 አሉታዊ የስራ ባልደረባዎችን እንዴት መቋቋም እንደሚቻል

    አንዳንድ የስራ ባልደረባዎቻቸው በነርሳቸው መጨናነቅ ይዋጣሉ. ሥራቸውን አይወዱም እና ለኩባንያው መስራትም አይወዱም. ሁሌም አግባብ በጎደዳቸው ላይ የሚመለከቷቸው አጭበርባሪዎች አሉባቸው. ኩባንያው ሁልጊዜ ሊሰናከል እና ደንበኞቹ ዋጋ የማይጠይቁ እና የሚጠይቁ ናቸው.

    እነዚህ አሉታዊ የስራ ባልደረቦች-እያንዳንዱ ድርጅት ጥቂት አለው. በስራ ቦታዎ ላይ ከመገኘት በመሻት እነዚህን አሉታዊ የስራ ባልደረቦች ሊያነጋግሩ ይችላሉ. ይህ ለእርስዎ ሁልጊዜ የማይቻል እንደሆነ ካሰቡ, አስቸጋሪ እና አሉታዊ የስራ ባልደረቦች ጋር ለመወያየት ጠቃሚ ምክሮች እዚህ አሉ.

  • 04 ተጋጭታ እና ግጭት የሚያስፈራዎትን ፍርሃት ማሸነፍ

    የስራ ባልደረባን መጋፈጥ በጭራሽ ቀላል አይደልም, ነገር ግን በስራ ቦታ ላይ ለሚኖርዎ መብት ሲጣበቁ ብዙ ጊዜ ያስፈልጋል. ግጭቱ ለሥራው ብድር መስጠትን በተመለከተ, የስራ ባልደረቦች ልማዶች እና አቀራረቦች ስለሚያካሂዱ ወይም የሚያበሳጩ, ሆን ብለው ባለፈ የደንበኛ መላኪያ ቀነ-ገደብ, ወይም ፕሮጀክት ላይ በመጠባበቅ ላይ ስለመሆን, አንዳንዴ ከስራ ባልደረባዎ ጋር መጋጠም አለብዎት.

    ምንም እንኳን የመጋባታችሁ የመጀመሪያ እርምጃዎ ባይሆንም, አስፈላጊ ግጭቶችን በተሻለ መልኩ እና ምቾት ሊያገኙ ይችላሉ. እነዚህ ምክሮች የስራ ባልደረባዎትን ማጋለጥ ሲፈልጉ የበለጠ ምቾት እንዲሰማዎት ይረዳዎታል. በሥራ ላይ ያሉ ከባድ ግጭቶችን እንዴት እንደ መፍትሄ ማድረግ ቀላል እና የበለጠ አዎንታዊ መሆኑን ለመረዳት እነዚህን እርምጃዎች ሲከተሉ .

  • 05 ከሌሎች ጋር አብረው ይጫወቱ: ውጤታማ የሆነ የሥራ ግንኙነትን ይፍጠሩ

    ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር በስራ ላይ በሚሆኑዋቸው ግንኙነቶች በስራዎ እና በስራዎ ላይ ጣልቃ መግባት ይችላሉ. ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር ጥሩ መጫወት ካልቻሉ ትምህርትዎ, ልምድዎ ወይም ማዕረግዎ ምንም ለውጥ የለውም, በሥራ ላይ አዎንታዊ ግንኙነቶች ሳያገኙ በሙያዎ ውስጥ ስኬታማ አይሆኑም.

    ጥሩ የሥራ ግንኙነት , ከአለቃው እና ከሥራ ባልደረቦች ጋር, በሥራ ላይ ስኬት እና እርካታን ይፈጥራሉ. ስለ ሰባት ውጤታማ የሥራ ግንኙነት ግንኙነቶች የበለጠ ይማሩ. እነዚህ የሥራ ግንኙነቶች ያላቸው አስቸጋሪ ሰዎች የሚያጋጥሟቸው ውጊያዎች የግድ መሟላት አለባቸው .

  • 06 አስቸጋሪ ንግግር እንዴት መያዝ እችላለሁ ?

    እርስዎ በስራ ላይ ካሉት አስቸጋሪ ሰዎች ጋር ለመወያየት እነዚህን ማናቸውንም ምሳሌዎች አጋጥሞዎታል? ከሥራ ባልደረባ ወይም ከስራ ኃላፊዎች ሀላፊነት ለሚሰጠው ግብረመልስ የሚሰጡ ባህሪዎች ምሳሌዎች ናቸው. ነገር ግን, ለተወሰኑ ሰዎች ስለችግር መንቀሳቀስን በተመለከተ ከባድ ጭውውት ያደርጋሉ.

    እነዚህ እርምጃዎች በባለሙያ የተሰጡ የባለሙያ ግብረመልስ ሲያስፈልግ አስቸጋሪ ውይይቶችን ለመከታተል ያግዝዎታል. አስቸጋሪ የሆነ የውይይት ውይይት ማድረግ አዎንታዊ ውጤቶችን ሊያመጣ ይችላል. እንዴት እነሱን ለማግኘት እንደሚችሉ እነሆ.

  • 07 የሚያበሳጭ ሠራተኛ ሀላፊነቶች እና ጉዳዮች

    እንደ ዱቄት ማደብዘዝ ወይም የግል ጉዳዮችን በየቀኑ ወደ ቢሮው ይዘው መምጣት ከደከመበት የሥራ ባልደረባዎ ጋር ሰርተዋል? የግል ንጽህና ችግር ያለበት የሥራ ባልደረባህ ወይም በስራ ቦታ የአልኮል እና ቡና ሽታ አወጣው. እነዚህ አይነት ባህሪዎች እና የግል ጉዳቶች በስራ ቦታ ላይ ሊደርሱ የሚችሉ ምርቶችን ምን እንደማያደርጉ ያውቃሉ.

    በሥራ ቦታ የተወሰነ ደስታ ለማግኘት ከፈለጉ, እነዚህን ጉዳዮች ማሟላት አለብዎ. አስቸጋሪ የሆኑትን ውይይቶችን እንዴት መያዝ እንዳለብዎ አንዳንድ እገዛ እና ሀሳብ ይፈልጋሉ? በሥራ ቦታዎ ውስጥ የሚረብሹ ልማዶችን እና እርስ በርስ የሚስማሙ ጉዳዮችን የሚያወሩ ሰራተኞችን በድፍረት ማሳወቅ ይችላሉ .

  • 08 አስቸጋሪ የሆኑ ባስነቶችን መቋቋም

    አስቸጋሪ በሆኑት አጫሾች ውስጥ በሥራ ቦታ ከመጠን በላይ አጥፊ የለም. እያንዳንዱ ሠራተኛ በሥራ ሙያዎቻቸው ሁሉ አቅጣጫዎችን የሚሰጡ አጫጆች አሉት. በእርግጠኝነት አብዛኞቹ የአለቆችዎ ብቃት, ደግነት, እና ለእርስዎ እንዲተማመኑ እና በአክብሮት የተሞሉ ናቸው. ለእነርሱ ሪፖርት ላደረጉ ሰራተኞች ወሳኝ ሚና ይጫወታሉ. ባለሥልጣናት የአንድ ሠራተኛን ቀን ሊያሰሩ ወይም ሊያሰቃዩ ይችላሉ.

    በሚያሳዝን ሁኔታ, ብዙውን ጊዜ, ሰራተኞች በሥራ ቦታ ለማሳተፍና ለመስራት ባላቸው ፍላጎት ላይ አሉታዊ ተፅእኖ ያላቸው አሉብኛ ሀብታምዎች አሉባቸው. አስቸጋሪ በሆኑ አዋቂዎች እንዴት መስራት እንደሚችሉ ይወቁ.

  • 09 ከስራ ባልደረቦች ጋር የቡድን ስራ

    ኩባንያው እንደ ዋና ተዋናዮች , ስልጣን ያላቸው እና እርስዎን የሚነጋግርዎት ከሚሆኑት ሰዎች ዘንድ በደንብ እንዲታወቁ እና እንዲወዱ ይፈልጋሉ. (በእውነቱ በድርጅትዎ እንደ ከፍተኛ ኮከብ የሚመለከቱ ከሆነ የሥራ ዋስትናዎን ሊያገኙ ይችላሉ.)

    በሥራ ላይ ሽርክና መገንባት ጥሩ የስራ ባልደረባ ግንኙነት ለማዳበር ሲፈልጉ ብልጥ እና ውጤታማ ባህሪ ነው. በድርጅቱ ውስጥ አስቸጋሪ ወይም አጥፊ የበጎ አድራጎት ፀባይን ለመቋቋም ኅብረቶች ወሳኝ ናቸው.

  • 10 ሐሜት መኖርን የሚቻልበት መንገድ

    በሰዎች የሥራ ቦታዎች ላይ ሐሜት በጣም ተስፋፍቷል. ብዙውን ጊዜ ሰዎች እርስ በእርስ ከሚዋሹት ይልቅ ከመጥፎ የተሻለ ነገር እንደሌላቸው ይሰማቸዋል. ስለ የሥራ ባልደረባዎቻቸው, አስተዳዳሪዎች , እና የእነሱ ኩባንያ ስኬታማነት ስለወደፊቱ ያማራሉ. አብዛኛውን ጊዜ በከፊል እውነት እውነት የሚወስዱ ሲሆን ከመጥቀሱ ወይም ትርጉም ከሚገባው በላይ በመጠኑ ያስቀራሉ.

    ሐሜትን በተመለከተ አስቸጋሪ ሁኔታዎችን መቋቋም በሁሉም የሥራ ቦታዎች ላይ ይከሰታል. ከባዴ ሐሜት ጋር እንዴት መወገዴ እንዯሚፇፀም ማወቅ እና መፇሇም እንዯሚችሌ እወቅ. የሥራው መጥፎ ዜናን የሚያጠፋውን ሐረግ ልታጠፋ ትችላለህ.