የሚከተሉትን ጥያቄዎች ይጠይቁ ሰራተኞች ከድርጅትዎ ጋር ለምን እንደሚኖሩ
በእያንዳንዱ የቃለ መጠይቅ ወቅት መጠየቅ ያለቦት እጅግ በጣም አስፈላጊው ጥያቄ-እንዴት አዲስ ሥራ ለመፈለግ መሞከር ነው.
(ይህ ከመለያ አጭር ቃለ መጠይቅ ለመጠየቅ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ጥያቄዎች ጋር ተመሳሳይ ነው. መጀመሪያ ላይ አዲስ ሥራ እንዲፈልጉ ያደረገዎት ምንድን ነው?)
የቃለመጠይቅ ጥያቄዎች በአጠቃላይ
እነዚህ ጥያቄዎች ስለ ሠራተኛው አጠቃላይ የሥራ ድርጅት እንደ አሠሪ ያቀርባሉ.
- ስለ ሥራዎቻችን እና በድርጅታችን ውስጥ በጣም የሚስዱት ነገር ምንድነው?
- ስለ እርስዎ ስራ እና በድርጅታችን ውስጥ የማይሰሩት ምንድነው?
- ከ 1 እስከ 10 ባለው ደረጃ በመደሰት በጣም ደስተኛ ነኝን?
- ለዚያ ቁጥር 10 የሚሆኑት ምን ይሆናሉ?
- ስለ አሠሪዎች በሚያስቡበት ጊዜ, ይህ ድርጅት ከ 1 እስከ 10 ባለው ደረጃ ውስጥ በአጠቃላይ ከ 10 እስከ 10 ያለውን ደረጃ በአማካይ አሠሪው የሚወክለው እንዴት ነው?
- ኩባንያው በአዕምሮዎ ውስጥ 10 ገቢ ለማግኘት ምን ያስፈልገዋል?
- ድርጅቱ ለደንበኛ ጥራት ያለው ምርት ለማቅረብ ምን ያክል ጥሩ ነው?
- በአጠቃላይ, ደንበኞቻችንን ማሳት እና ማረካችን ከሁሉ በላይ ቅድሚያ የምንሰጠው ስንል በንግግር ብንመላለስ ምን ያህል እንጠቀማለን?
- ኩባንያውን ለቀህ አስበህ ታውቃለህ? ከሆነ አንተን እንድትተው ያደረገህ ምንድን ነው? ለምን ለመቆየት ወሰኑ?
- ባለፈው ዓመት በንቃት ሥራ ፍለጋዎትን አገኙ? ለምን ተወጡ?
ከተለመዱ ፍላጎቶች ጋር በተዛመደ የሚደረጉ የቃለመጠይቁ ጥያቄዎች
እነዚህ ጥያቄዎች አንድ ሰራተኛ በእነርሱ ሥራ ላይ ስለመሥራት ከሚሰማቸው ጋር የሚዛመዱትን ጉዳዮች ያካትታል.
በተጨማሪም ሠራተኞቹ የሚያስፈልጋቸው ተቆጣጣሪዎች ከእሱ የሥራ ባልደረቦቻቸው እና ከድርጅቱ ከፍተኛ አደረጃጀት ይሸፍናሉ. በተጨማሪም እያንዳንዱ ሠራተኛ ከሥራው የሚፈልጓቸውን አምስት ነገሮች ይዘረዝራሉ.
- ትልቅ እይታ እና ተልዕኮ አካል እንደሆንክ ይሰማሃል? ለምን ወይም ለምን አይሆንም?
- ስራዎ ትርጉም እንዳለው ታምናለህ? ስራዎን ይበልጥ ትርጉም ያለው እንዲሆን አብረን መስራት የምንችለው እንዴት ነው?
- ድርጅቱ እንደ ግለሰብ እና እንደ ባለሙያ ለማሳደግ እድል የሚሰጥዎት እድል ነውን? ምን ዓይነት እድሎችዎን ያሻሽላሉ?
- የበለጠ ውጤታማ እና ውጤታማ በሆነ መልኩ ለማከናወንዎ በስራዎ ላይ አስፈላጊው ቁጥጥር እንዳለዎ ይሰማዎታል?
- እርስዎ እንደ ተለዋዋጭ ፍጥነት መረጃዎትን የሚቀበሉ ሰራተኞች, በህዝቡ መካከል እንደሆንክ ይሰማል?
- ከሥራ ባልደረቦችህ በአክብሮት ታከሪያለሽ?
- አሁን እያላገኙ አይደለም ስለ አፈፃፀምዎ ምን ዓይነት ግብረመልስ ለማግኘት ይፈልጋሉ? ከእኔ? ከስራ ባልደረቦች?
- ከድርጅታችን ጋር ምን ዓይነት የስራ እድሎችን እንደሚፈልጉ ያውቃሉ? እዚህ እያከናወኗቸው ሲሄዱ ማየት ይችላሉ?
- ከከፍተኛ አስተዳዳሪዎች የተቀበልከውን አመራር እና አመራር ታከብራለህ?
- ለከፍተኛ መሪዎች ታምናለህ?
የሰራተኞችን ስለ ካሳ እና ኪሳቦች የሚዳርጉ ጥያቄዎች
የእርስዎን ጠቅላላ ካሳ , ጥቅማጥቅሞች , የሰራተኞች ተቀናሾች , እና ሰራተኞቹን እንዴት ለችሎታቸው እንደሚያሟላልዎ ለመጠየቅ እነዚህን ጥያቄዎች ይጠይቁ.
- የእርስዎ ካሳ በአካባቢው ገበያ ላይ የሚወዳደረው ምን ያህል ነው?
- በአሁን ሰዓት ባልተሟሉ ሰራተኞች ጥቅል ውስጥ ምን ማየት ይፈልጋሉ?
- የሰራተኞችን እንቅስቃሴዎች, ዝግጅቶች, ቡድኖች, ኩባንያ ስፖንሰር የሚደረጉ የስፖርት ቡድኖች, ኩባንያ የተከፈለ የመረጡት ግጥሚያዎች, የኩባንያውን እና የምግብ ማቅረቢያዎችን ያቀርባል, እና የቤተሰብ እንቅስቃሴዎች, በሚቀጥለው ጊዜ ማየት ይፈልጋሉ? አስፈላጊ ሆኖ ከተገኘ, ተስፋ ቆርጣችሁ ለአንቺ ቀላል የሚሆነው?
የመጨረሻ ቃለመጠይቅ ጥያቄዎች
- በዚህ ስብሰባ ወቅት ያልሸፈን ሌላ ለእርስዎ አስፈላጊ የሆነ ሌላ ነገር አለ?
- እንደ ድርጅቱ እንዴት ማሻሻል እንዳለብን አስተያየት አለዎት?
ሰራተኞቻችዎ በድርጅትዎ ውስጥ የሚያስፈልጋቸው እና የሚፈልጉትን ነገር ካወቁ ጊዜዎን, ጉልበትን, እና ገንዘብዎን በትክክለኛ ነገሮች ላይ ማዋል ይችላሉ. ያለምንም መረጃ, እርስዎ አእምሮዎትን ማንበብ እንደሚችሉ በማሰብ በጭፍን እየታሸማችሁ ነው.
በሰራተኛ ቃለመጠይቅ ቃለ መጠይቅ ውስጥ በቀረበው መረጃ ላይ የድርጅትዎን ወሳኝ ሁኔታ እና ለማሻሻል አስፈላጊ መስፈርቶችን መወሰን ይችላሉ. ምርጥ ሰራተኞችን ይዘው እንደያዙት ሲጠየቁ ደስተኛ ይሆናሉ.