ስለ እረፍትና እረፍት በተመለከተ አሰሪዎች ምን ማድረግ አለባቸው?
የዩኤስ የአሜሪካ ዲፓርትመንት (DOL) ለቀጣሪው የሚሰጡ እረፍቶች እና በሥራ ቦታ ነፃ ምሳ መብትን አይከተሉም.
ይሁን እንጂ አሠሪው ከቡድኑ ውስጥ ከቡድን ስራ የሚሰጡ ከሆነ (በአጠቃላይ 20 ደቂቃ ወይም ያነሰ) ከሆነ አሠሪው እነዚህን ማካካሻዎች እንዲከፍሉ ይደረጋል. በተጨማሪ የትርፍ ሰዓት ክፍያ ለመፈፀም ለሚፈጀውን ሰዓቶች ይቆጠራሉ.
በ 30 እና 60 ደቂቃዎች ውስጥ በአብዛኛው የምግብ እቃዎች, አንድ ሰራተኛ ቁርስ, ምሳ ወይም እራት ሲበላ, በ DOL እና በተለያየ ክፍለ ሀገሮች የተለየ ነው. ምሳ ወይም የምግብ እረፍት በ DOL ውስጥ የስራ ሰዓት ብቻ ተደርጎ አይቆጠሩም, እና በአሠሪው ውሳኔ ካልሆነ በስተቀር ወይም በክፍለ ግዛት ሕግ ካልተጠየቀ በስተቀር አግባብ ያለው ክፍያ አይከፈላቸውም.
ያልታዘዙ ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ የሚሰጡበት የምሳ ሰዓት ነው. ነፃ ሰራተኞች አመቺ ጊዜ ሲያገኙ ሰዓት ይወስዳሉ. አሰሪው በምግብ ጊዜው ወቅት ከስራቸው ሙሉ በሙሉ ነፃ ከሆኑ ከስራ ቦታውን እንዲለቁ አይፈቀድላቸውም.
በተጨማሪ, ሁለት ሦስተኛው ሀገሮች በተለያየ ርዝመት በስራ ቀናት ውስጥ ከተመገበው የምሳ ወይም የራት እቃዎች የራሳቸው ደንቦች እንዳሏቸው ማወቅ አለብዎት.
ብዙ ግዛቶች ደግሞ ለአካለ መጠን ያልደረሱ ሕፃናትን ስለሚመገቡ እና ስለ ምሳ ምግቦች አሉ.
ስለ ምግቦች እና ዕረፍት የተለመዱ ጥያቄዎች
አሠሪ ያለ ምሣሌ ያልሠራ ሠራተኛ ያለ ምሳያ በምሳ ጊዜ መክፈል አለበት?
አዎን, ታደርጋለህ. ሠራተኛዎ ዕረፍት እንዲያደርግ በግልፅ ቢነግሯትም እና ሰራተኛው ከጨረታው በኋላ በእረፍት ጊዜ መስራት ከቀጠለች ክፍያው መከፈል አለበት.
ሰራተኞቹን በፈለጉት መልኩ እርስዎ በመረጡት መንገድ መቀጣት ይችላሉ , ነገር ግን ሰራተኛው ለተሰጡት ጊዜ ሁሉ መከፈል አለበት .
አንድ ቀጣሪ ረዥም ምሳ የሚወስድ ላለው ሠራተኛ የሚከፈለውን ደሞዝ ሊቆርጥ ይችላል?
አይዯሇም. ምንም ያህሌ ሰዓታት ስራ ቢሰሩ የፇቀዯሊቸው ሰራተኞች በእያንዲንደ ጊዛ የዯመወዜ ጊዛ ተመሊሽ ናቸው. ስለዚህ, ነፃ ሰራተኛዎ ማክሰኞ ማክሰኞን ሁለት ሰዓት ካሳየች, ደሞዟ አሁንም ተመሳሳይ ነው.
የእኔ ግዛት የተወሰኑ የስራ ሰዓቶች ከተፈጠረ በኋላ እረፍት ያስፈልገዋል. ሰራተኞቼ እነሱን ለመውሰድ እምቢ ቢሉስ?
ተጠያቂ ነህ. የስቴቱ ህግን የመከተል ሀላፊነት በቀጥታ በአሠሪው ትከሻ ላይ ነው. ሰራተኞችዎ እረፍቶቻቸውን እንዲወስዱ ያረጋግጡ.
ነፃ የሆነ ሠራተኛው በተወሰነ ሰዓት ምሳ እንዲበሉ መጠየቅ እችላለሁን?
አዎን ይቻላል. ብዙ ጊዜ ነፃ የሆኑ ሰራተኞች ቀኑን እንዴት እንደሚመደቡ በአጠቃላይ ቁጥጥር ማድረግ ቢኖርብዎ, በተወሰነ ሰዓት ምሳ ዕረፍት እንዲወስዱ መጠየቅ ይችላሉ. ይህ አስፈላጊ ነገር እንደሆነ እና አለመሆኑን ለመገመት, ያለፈቃድዎ ሰራተኛ የራሷን መርሃ ግብር እንዲቆጣጠር ይፍቀዱ.
ይህ አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ የት እንደሚገኝ የሚያሳይ ምሳሌ ከትራንስፖርት ሥራ አስኪያጅ ጋር ነው. ሁልጊዜ ሥራ ላይ ያለን ሥራ አስኪያጅ ያስፈልግዎታል, እና ሁሉም አስተዳዳሪዎች በአንድ ጊዜ እረፍት ላይ እንዳይሆኑ ምሳዎች ቀጠሮ መያዝ ይችላሉ.
አንድ ቀጣሪ የምግብ እቃዎች በምሳ ምን እየሰሩ ያልሠራ ሠራተኛ ከሥራ ጋር የተያያዘ ጥያቄን መጠየቅ ይችላሉ?
አዎ, በአቅም ገደቦች ውስጥ. ይሄ እንደ "de minimus" ተደርጎ እስካለ ድረስ ይህን ማድረግ ይችላሉ. ለምሳሌ, "ጃኔ, በስሚስ ፕሮጀክት ላይ ያለው ፋይል የት ነው" ማለቴ ነው, ግን "ጃኔ, በፎዝም ፕሮጄክቱ ላይ ፋይል እንድያገኙልኝ እና ከእሱ ጋር ለመቆየት ጊዜ ማሳለፍ ይችላሉ?" ማለት ትክክል አይደለም. የመጨረሻው ጥያቄ የእረፍት ጊዜው እስኪያልፍ ድረስ መጠበቅ አለበት.
ሰራተኞቻቸው እረፍታቸውን ይቀጥሉና በሱ ፈንታ ወደ ቤት ይመለሳሉ?
ምን አልባት. ይህ በእርስዎ የክልል ህግ እና በንግድ ስራዎ ፍላጎቶች ላይ ይወሰናል. ግዛትዎ ምሳ ቢሰበር, እረፍት መውሰድ አለባቸው. የእርስዎ ግዛት የተወሰኑ መግቻዎች የማይፈልግ ከሆነ, ያ ተፈቅዶ እንደሆነ ማረጋገጥ የእርስዎ ንግድ ፍላጎት ነው.
አንድ ሰው ምሳውን ዘለለና ወደ ቤት ቶሎ ቶሎ እንዲሄድ እንዲፈቅድልዎት ይችላል ወይም ላያስተካክልዎ ይችላል, ነገር ግን የአስተዳደር ውሳኔ ነው.
ልብ ይበሉ, ለመብላት ጊዜ ያልነበራቸው ሰራተኞች እንደአስፈላጊነቱ ደረጃ ላይሆኑ ይችላሉ.