የ I-9 የስራ ፍቃድ ዝርዝሮችን ችላ ካልዎ ቅጣቶች ተፈጻሚ ሊሆኑ ይችላሉ
ሕጋዊ መስፈርቶች
ከአዲስ ሰራተኞች ተገቢውን ሰነድ ማግኘት ሳያስፈልጋቸው ቀጣሪዎች ሊከሰሱ ይችላሉ. ቅጣቶች ከ $ 110 እስከ $ 1,100 ጥሰቶች ይደርሳሉ-እያንዳንዱ I-9 የማንነት ማረጋገጫ ቅጽ መሙላት እና ማጠናቀቅ አይችሉም.
ቅጣቶች እስከአውቅም እስከ $ 375 ድረስ እና እስከ 16000 ዶላር ይጨምራሉ እና I-9 ቅጾችን አግባብ ባለው ማረጋገጫ የማያቀርቡ ግለሰቦችን በመቀጠል መቀጠል.
ማንኛውም አሠሪ በአሜሪካ ውስጥ ለመስራት ያልተፈቀደላቸው ተቀጣሪዎችን መቅጠር በሕግ የተገቢው የአሰሪ ብቃት ማረጋገጫ ሂደት አካል ከሆነ ሰራተኞች የአሜሪካ ዜጋዎች ወይም ዜጎች, ህጋዊ ቋሚ ነዋሪዎች ወይም በተፈቀደላቸው ሰዎች የተመሰከሩ መሆናቸውን ማሳየት አለባቸው. በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ተቀጥረው ለመሥራት.
እያንዳንዱ አዲስ ሰራተኛ ማንነታቸውንም ሆነ የሶስት ቀናቶች ውስጥ በአሜሪካ ውስጥ ለመሥራት ስላላቸው ብቁነት ማረጋገጫ የሚያቀርቡ አሠሪ ሰነዶችን ማሳየት አለባቸው.
የእሷን ብሄራዊ የትውልድ ሀረግ ሳይጨምር ወይም እያንዳንዱ ሠራተኛ የዩ.ኤስ. ዜጋ ይሁን አይዲ I-9 ፎርም ለእያንዳንዱ አዲስ ሠራተኛ መሞላት አለበት. አንድ አዲስ ሠራተኛ ማንነትን ለማረጋገጥ እና የ I-9 ቅፅን በመጠቀም አዲስ ሠራተኛን ማረጋገጥ ካልቻለ ከፌዴራል የኢሚግሬሽን ሕግ ጥሷል.
ተቀባይነት ያላቸው የማረጋገጫ ሰነዶች ዝርዝሮች በጣም ዝርዝር ናቸው.
ሁለቱንም መታወቂያ እና የሥራ ስምሪት ማጽደቅ የሚረዳው A-ሰነዶች
እነዚህ ሰነዶች በዩኤስ ውስጥ ለመሥራት ማንነት እና ብቁነት መመስረት እና የሁለቱም ተቀባይነት ያላቸው ማረጋገጫዎች ናቸው.
- የአሜሪካ ፓስፖርት (ጊዜ ያለፈበት ወይም ጊዜው ያለፈበት)
- የዩናይትድ ስቴትስ የዜግነት ማረጋገጫ ( ቅጽ N-560 ወይም N-561 )
- የብሔራዊ ዋስትና ( ቅጾች N-550 ወይም N-570 )
- ያለፈቃድ ያገለገለ የውጭ ፖስፖርት ያለፈቃድ የሥራ ፈቃድን የሚገልጽ ቅጽ I-94 የያዘ ነው
- የቋሚ ነዋሪ ካርድ ወይም የኣይን የምዝገባ ምዝገባ ደረሰኝ በፎቶግራ ( ቅጽ I-551 )
- ጊዜው ያላለፈበት ጊዜያዊ ነዋሪ ካርድ ( ቅጽ I-688 )
- ያልተፈቀደ የስራ ፍቃድ ካርድ ( ቅጽ I-688A )
- ጊዜው ያላለፈበት የመመለሻ ፈቃድ ( ቅጽ I-327 )
- ጎደሎ የረፍውጂ የጉዞ ሰነድ ( ቅጽ 1-571 )
- ፎቶግራፍ (ፎቶግራፍ) የያዘው የአገር ውስጥ ደህንነት ክፍል ( ቅጽ I-688B ) የተሰጠው ጊዜ ያለፈበት የስራ ፈቃድ ፈቃድ ሰነድ
ማንነት የሚገነባው ቢ-ሰነዶች
ከላይ ከተጠቀሱት ሰነዶች ውስጥ በሌሉበት አንድ ሠራተኛ ሁለት ሌሎች ሰነዶችን ማቅረብ ይኖርበታል. አንደኛው ለመታወቂያነት ማረጋገጫ ሲሆን ሌላኛው ደግሞ ለቅጥር ማመቻቸት ብቁነት ማረጋገጫ ነው. የሚከተሉት ሰነዶች የሰራተኞችን ማንነት ሊመሰርቱ ይችላሉ:
- ፎቶግራፍ ወይም መረጃ እንደ የስም, የልደት ቀን, ጾታ, ቁመት, የዓይን ቀለም, እና አድራሻ የመሳሰሉ ፎቶግራፎች ወይም መረጃዎች ይዞ የሚገኝ ከሆነ የአሜሪካን ወይም የሽግግር ክልል ባለቤት የሆነ የአሽከርካሪ ብቃት ወይም የመታወቂያ ወረቀት.
- በፌዴራል, በክልል ወይም በአካባቢ የመንግስት ኤጀንሲዎች ወይም ተቋማት ውስጥ ፎቶግራፍ ወይም መረጃዎች ለምሳሌ እንደ ስም, የትውልድ ዘመን, ጾታ, ቁመት, የዓይን ቀለም እና አድራሻ
- የትምህርት ቤት መታወቂያ ካርድ በፎቶግራፍ
- የመራጭ የምዝገባ ካርድ
- የአሜሪካ የጦርነት ካርድ ወይም ረቂቅ ሪኮርድ
- የውትድርናው ጥገኛ መታወቂያ ካርድ
- የአሜሪካ የባህር ጠረፍ ጠባቂ ነጋዴ ካርዴ
- የቤተኛ አሜሪካዊ ጎሳ ሰነድ
- የካናዳ መንግሥት ባለስልጣን የተሰጠ መንጃ ፈቃድ
ልዩነቶች ለአዳራሾች
ዕድሜያቸው ከ 18 ዓመት በታች የሆኑና ከላይ የተዘረዘሩትን ሰነዶች ለማቅረብ የማይችሉ ሰራተኞች, እንደ እድሜያቸው ተስማሚ ሰነዶችን ማቅረብ ይችላሉ, የሚከተሉትንም ጨምሮ:
- የትምህርት ቤት መዝገብ ወይም የሪፖርት ካርድ
- ክሊኒክ, ዶክተር ወይም የሆስፒታል መዝገብ
- የቀን እንክብካቤ ወይም የህፃናት ትምህርት ቤት መዝገብ
የሥራ ስምሪት ብቁነትን የሚደግፉ C ሰነዶች
ከነዚህ ሰነዶች አንዱ ከዝርዝር ሀ ሰነድ ጋር በተጨማሪ መቅረብ አለበት.
- ለስራ ስምሪት ብቁ እንዳልሆነ በማመልከት የማህበራዊ ዋስትና አስተዳደር የተሰጠ የአሜሪካ ማህበራዊ ዋስትና ካርድ
- በአሜሪካ የውጭ ጉዳይ መሥሪያ ቤት ( ቅጽ FS-545 ወይም Form DS-1350 ) የወሰደው የልደት መታወቂያ
- በክፍለ ሃገር, በክሬዲት, በማዘጋጃ ቤት ባለሥልጣን, ወይም በተከለለ የዩናይትድ ስቴትስ የባለቤትነት ማስረጃ /
- የቤተኛ አሜሪካዊ ጎሳ ሰነድ.
- የዩ.ኤስ. ዜጋ የመታወቂያ ካርድ ( ቅጽ I-197 )
- በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ነዋሪ ዜጋ ስለመጠቀም የመታወቂያ ካርድ ( Form I-179 )
- በ "ዝርዝር" ውስጥ ከተዘረዘሩት ውጭ በ DHS የተሰጠን ያልተጣራ የሥራ ፍቃድ ሰነድ
ተጨማሪ የቅጥር I-9 የቀጣሪ ሃላፊነቶች
የ I-9 ቅጽ በትክክል መሙላቸውን እና እርስዎ እና ሰራተኞች አቅጣጫዎቹን በትክክል እንዲከተሉ ያድርጉ.
በእያንዳንዱ ፋይል ቢያንስ ለሶስት ዓመት ወይም ሥራው ካለቀ በኋላ አንድ አመት ቢያልፉ, ከሁሉም ጊዜ በላይ የያንዳንዱን የሠራተኛ I-9 ቅጽ በፋይል መያዝ አለብዎ.
በሠራተኞችዎ የቀረቡትን ዋና ሰነዶች ይዘው ይምጡ. ይህ አይፈለግም, ግን ግን ይመከራል. የሚያስፈልገውን አነስተኛውን የሰነድ ብዛት ብቻ መያዝ እና ቅጾችን መያዝ እና የሰነድ ፎቶ ኮፒዎችን ከሰራተኛ ፋይሎችዎ ለይ.
ለ I-9 ፋይል ሰነድ ላይ አንዳንድ ለውጦች ከተደረጉ, በዋናው ቅርጸት እና በመቀየር እና ለውጡን ቀን. አዲስ ቅጽ አይሙሉ.
ጊዜው የሚያልፍ የስራ ፍቃዶችን ዳግም ማረጋገጥ እና ሰነዶቻቸው ጊዜው ያለፈበት ከሆነ ሠራተኞች እንዲሰሩ አይፍቀዱ.
የተወሰኑ ሠራተኞችዎ ሊታወቁ የማይችሉ የማኅበራዊ ዋስትና ቁጥሮች እንዳለው የሚጠቁሙ የማኅበራዊ ደሕንነት አስተዳደር ደብዳቤን ከተቀበሉ በጊዜ መቆጣጠሪያ መመሪያዎችና መመሪያዎች መሠረት ምላሽ መስጠትዎን ያረጋግጡ.
በዩናይትድ ስቴትስ የዜግነትና ኢሚግሬሽን (USCIS) የአሁኑ የ I-9 ቅጽ መረጃ ያግኙ. ተጨማሪ መረጃ ከሰብአዊ ሀብት አስተዳደር (ሶሳይቲ የሰብዓዊ አያያዝ አስተዳደር) ይገኛል.
የኃላፊነት ማስተማሪያ-እባክዎን ያቀረቡት መረጃ ትክክለኛነት እና ሕጋዊነት እንደማይሰጥ እባክዎ ልብ ይበሉ. ጣቢያው በዓለም አቀፍ ደረጃ ታዳሚዎች እና የአሰሪ ህጎች እና ደንቦች ከአገር ወደ አገር እና ከአገር ወደ አገር ይለያያሉ. ሕጋዊ ትርጓሜዎና ውሳኔዎ ለአካባቢዎ ትክክለኛ መሆኑን ለማረጋገጥ ከስቴት, ከፊድራል ወይም ከአለምአቀፍ የመንግስት ሀብቶች ህጋዊ እርዳታ ወይም ድጋፍ ይፈልጉ. ይህ መረጃ የተዘጋጀው መመሪያን, ሃሳቦችን, እና እርዳታ ለመስጠት ነው.