10 የስራ ባልደረቦችዎ ጡረታ የሚከበርበት መንገድ 10 የሚረሱ ናቸው

ስጦታ ለመግዛት አንድ ፓርቲ ከመወርወር, አንዳንድ መልካም አማራጮች እዚህ አሉ

ጡረታ ትልቅ ጉዳይ ነው. ጡረታ ሰራተኛው በሰራ ሕይወት ውስጥ የሌላውን ምዕራፍ መጀመርን ያመለክታል. ጡረታ ጡረታ አንድ ስራ ወይም የአንድ አዲስ ስራ መጀመርን ያመለክታል. ጡረታ መውጣቱ ጡረተኛ ሰራተኛ በሚያጋጥመው ቀን በየቀኑ የሚለወጥ የሕይወት ክስተት ነው.

እና, ጡረታ ውትድርና ግንኙነቶች, የተለመዱ ቅጦች, እና የስራ ባልደረባዎች መስተጋብሮች ይለውጣሉ . የሥራ ባልደረባዎ ጡረታ የሚረሳ ጡረታ, ለሚሠራውም ሆነ ለቀሩት ሠራተኞች ሚዛናዊ እንዲሆን ማድረግ ይችላሉ.

ከፍተኛ ዋጋ ያለው የሥራ ባልደረባው ጡረታ መውጣታቸው የተደበላለቀ ስሜትን ያስከትላል. በአንድ በኩል, ለስራ ባልደረባዎች ቀጣይ ምዕራፍ ደስተኛ እና አስደሳች ትሆናላችሁ. በሌላ በኩል ደግሞ እርስዎ የሚያሳዝኑት እና ዕለታዊ እና ጊዜዎትን የማጣት ተስፋዎ ትንሽ ነው.

የስራ ባልደረባዎ ጡረታ በሚገባበት ጊዜ እና በአጭር ጊዜ ውስጥ አብራችሁ ጊዜ ለማሳለፍ ወይም ለመተንበይ አስቸጋሪ ነው. ጡረታ መውጣቱ የማይጠበቁ እና ሊጠበቁ የሚችሉ ክፍተቶችን ያመጣል. በፕላኑ ጡረታ የሚውሉ ሰዎች እንኳ ሳይቀር አዕምሮአቸውን መለወጥ እና በማይነጣጠለው አቅጣጫ መንገዱን ሊወስዱ ይችላሉ. የጡረተኛውን የወደፊት ዕቅድ አይነኩም.

ነገር ግን የአሁኑን ሁኔታ ሊነኩ ይችላሉ. የስራ ባልደረባዎ ወደ የጡረታ ጊዜ የማይረሳ እና አዝናኝ የሆነ ሽግግር ማድረግ ይችላሉ. ጡረታን ለማስታወስ ጊዜን, የአከባበርን, እና የአድናቆት ጊዜን.

ለሥራ ባልደረባዎ የጡረታ ማስታወሻዎችን ያቅዱ እና ይተገብሩ. የሥራ ባልደረባዎንና ጣዕሙን ማወቅ የስራ ባልደረባዎ ወደ ጡረታ በሚመጣበት ጊዜ በጣም በሚደሰተበት ወቅት የሚሆነውን ክስተቶችን እና እድሎችን እንዲመርጡ ይረዳዎታል.

የረዳት ሰራተኛን ጡረታ ያክብሩ

ለስራ ሰራተኛ ጡረታዎ የሚሆን ድግሱን ያቅዱ. ምሽት ላይ ምሽት ላይ ወይም ምሽት ሌላው ቀርቶ በምሳ ሰዓት ላይ አነስተኛ የቁልፍ ክስተት የስራ ባልደረባዎ ፍላጎትዎን ማሳየት አለበት. ለጡረታዎ ጡረታዎን ይጠይቁ - አይጠብቁ. ከስራ ባልደረባዎች ጋር ምሳ ደግሞ ምሳ ሰዓት ላይ አሳፋሪ እና ብዙ ነው.

የስራ ባልደረባዎን በደንብ ካወቁ ግለሰቡ ጡረታውን ለመለየት የታቀደውን ክስተት እንዴት እንደሚመለከት ማወቅ ይችላሉ.

በቢሮው ውስጥ እያንዳንዱ ሰው የጡረተኛ ካርድ ይሰጣል . አንድ ካርድ ሁልጊዜ ተገቢ ነው. ካርዱ ትውስታዎችን ያመጣል እና እያንዳንዱን ግለሰብ, ሌላው የግለሰብን በደንብ የማያውቁት የሥራ ባልደረባዎች እንኳን ደህና መጣችሁ በማለት እንዲሳተፉ ያደርጋል.

የጡረታ ስጦታ ያቅዱ. ምንም እንኳን የተባዙ ስጦታዎችን ለማራዘም ማስተባበር ቢፈልጉ እንኳ የስራ ባልደረቦችዎ በራሳቸው ስጦታዎችን መግዛት ይችላሉ. ብዙ የሥራ ባልደረቦቻቸው ጡረታ የሚወጣውን የሥራ ባልደረባ የሆኑትን ሁለት የማይረሱ ስጦታዎች እንዲያቀርቡ ያሰባስባሉ. (ስለክፍል ስብስቦች በጣም አስፈላጊ የሆነውን ልምምድ አስታውሱ-ሁልጊዜ በፈቃደኝነት መሆን አለባቸው.እርስዎ የስራ ባልደረባን የሚያውቁ ሰዎች ለጡረታ ስጦታው አስተዋጽኦ ማበርከት ይፈልጋሉ.)

ከጉዞ ጋር የተዛመዱ ስጦታዎች, የስራ ባልደረቦችዎ የሚወዷቸው የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች, ወይም የኩባንያ ማስታወሻዎች እና የተለጠፉ ስጦታዎች ለጡረታ ስጦታዎች በሒሳብ ጥያቄ ጋር ይጣጣማሉ. የጎልፍ ሸሚዝ, የቡና መሸጫ, የትራንስፖርት መጓጓዣ, ወይም የሽያጭ ኩባንያ ከኩባንያው ስም እና / ወይም አርማ ሁልጊዜ የሚደነቅ ናቸው.

ዓላማው የጡረታ-ጽ / ቤት መጋለጥ አይፈቀድም. ስለ ጡረታ እቅድዎ ከሥራ ባልደረባዎ ጋር ይነጋገሩ, ስለዚህ ስጦታዎችዎ ተገቢ እና አድናቆት ይኖራቸዋል.

የጡረታ ስጦታን ግላዊነት ያላብሱ. ጊዜ ከማንኛውም ሌሎች የጡረታ ስጦታዎች በተጨማሪ, ባለፉት ዓመታት የስራ ባልደረባዎች ስዕሎችን ወይም የስዕል መለጠፊያ ቦታ ይፍጠሩ, ከኩባንያው ክስተቶች እና እንቅስቃሴዎች, እና ከስራ ባልደረቦች የተጻፉ ሃሳቦች እና ትውስታዎች.

እያንዳንዱ የስራ ባልደረባ የራሳቸውን ገፅታ ወይም እንደ ራሽፕ መጽሀፍ ያሉ የጡረታ ፕሮጀክቶችን ሊያገኙ ይችላሉ.

ሌሎች ስጦታዎች በማጠቢያ መደርደሪያ ላይ ሊቀመጡ ቢችሉም አንድ የማስታወስ ደብተር ሁልጊዜ የሚደነቅ ነው. ጡረታ በሚወጣበት ጊዜ የማስታወሻ ደብተሩ በሁሉም የተጋሩትን ጊዜያት ያመጣል.

በቅርብ ለሚሰሩ የስራ ባልደረባዎች የጡረታ ክስተት ያቅዱ. ከማንኛውም የህዝብ ክስተት በተጨማሪ, ከጡረታ ጓደኛዎ ቅርበት ላላቸው የስራ ባልደረቦች ምሳ ይሰጡ. ምሳው ጓደኝነትን ለማጠናከር, የጡረታ ዕቅዶችን በማካፈል እና በማስታወስ ሂደት ላይ ነው.

የኩባንያውን እና የሽልማት አሸናፊ የሆነ አንድ ኩባንያ ያቅርቡ. የሰራተኛን ጡረታ ከኦፊሴላዊ ኩባንያ ስጦታ ጋር ለመወከል በኩባንያዎ ውስጥ ባህልን ማቋቋም. አዎን, የወርቅ ኩባንያ የምሽት ሰዓት ያረጀ እና በጡረታ ጊዜ አመስጋኝ ነበር.

የሰራተኛ ሰዓት ወይም የተቀረጸ ወረቀት በሠራተኛ ቤት ጡረታ ቤት ውስጥ የክብር ቦታ ይያዝላቸዋል.

የድርጅትዎን ወይም የኢንዱስትሪዎን ሰራተኛ የሚያስታውስ አንድ ሽልማት ይምረጡ. በአሸናፊዎቹ አሻንጉሊቶች ላይ ሽልማታቸውን ካሳለሱ ሠራተኞች ጋር.

ስለ ሰራተኛው የሙያ ድምቀቶች አጠር ያለ አቀራረብ ያዘጋጁ. በስንብተ-ጉባዔው ወይም በአገልግሎት ሽልማቱ ላይ ኦፊሴላዊ ኩባንያ ንግግር ሲያቀርብ, ንግግሩ የሰራተኛውን አስተዋጽኦ እና ስኬቶች በአጭሩ ማሳየት አለበት.

የስዕላዊ መግለጫዎች እና የሞቀ ትውስታዎች የስምምነት መግለጫ ወሳኝ አካል ናቸው. ቀልድ እንዲሁ እንደ ረቂቅ ይቀበላል. (ይህ ሰራተኛ ከእሱ ስራዎች ውስጥ የተለያዩ አሰሪዎች ሲሰራበት ይህ ከባድ ስራ ነው.)

ጡረታ ከወጣው ሰው ስብዕና እና ምኞቶች ላይ በመመርኮዝ, ይህ አቀራረብ አግባብነት የለውም. ብዙ የሥራ ባልደረባዎች እንዲናገሩ ወይም ቅርጻ ቅርጾችን እንደ አስካሪ መጠጥ እንዲናገሩ ጠይቁ.

የጡረታ ቪዲዮ ፊልም ይቅረጹ. ለሥራ ባልደረባህ ጡረታ የወጣኸው ክስተቶች ላይ ፊልም አድርግ. ቪዲዮው ከስራ ባልደረባዎች ጋር በቢሮው ላይ ያሳለፈውን ጊዜ አንድ ተጨማሪ ማህደረ ትውስታ ያቀርባል.

የኩባንያ ማህደረ ትውስታን ይፍጠሩ. ቁልፉ ብዙ ቦታ የማይጠይቀውን ማህደረ ትውስታ መፍጠር ነው. ለምሳሌ, አንዳንድ የስራ ቦታ ሰራተኞች የስራ ባልደረባ ጡረታውን የሚያካሂዱበት የ 40 ጫማ ርዝመት ባነር ጽሁፍ ላይ ጽፈው ነበር. ሰንደቅቱ በጡረታ ጊዜ አስደሳች ሕይወት ለመመሥረት እና ለወደፊት መልካም ምኞቶችን ያስታውሳል. ነገር ግን, ወደ ኋላ ተመልሶ, ከፓርቲው ምሽት ጀምሮ ሰንደቅቱ አልተከፈተ ይሆናል.

በግል ማስታወሻ ላይ, የደንበኞቻችን ቡድን የምክር እና የመግባባት ጉባራችንን በፕላስተር ወረቀት ላይ በማንበብ ያረጁ. እነሱ በተጨማሪ, በንጹህ መጠጥ ቤቶች እና ሳጥኖች ውስጥ በጊዜአችን ውስጥ ያሉ ትዝታዎች በአስቸኳይ እና በአስቂኝ ሁኔታ የ 10 3'4 4 ፖስተሮችን በአንድ ላይ ሰብስበዋል.

እስቲ አስቡ: ከእርስዎ ጋር ያለን ስራ ጥሩ እና የተሟላ ውጤቶች እና በርካታ የ Snickers, Chuckles, እና አንድ ቢት. አዎን, ያ ስጦታዬ ነበር; ከዚያም ያንን ደስ ይለኛል.) እኔ በወቅቱ ከፍ አድርጌዋለሁ እና ፎቶግራፍ ላይ ፎቶግራፍ ላይ ሳስ ፎቶው ፎቶግራፍ ላይ ሳስቀምጣቸው ግን በኋላ አይጦቹ ወደ እነሱ እስኪገቡ ድረስ መደርደሪያዎች ተኝተው መደርደሪያ ላይ ተቀምጠዋል. ሰሌዳው አሁንም በጠረጴዛዬ ላይ ተቀምጧል.

ስለዚህ, ጡረተኛ የስራ ባልደረባ እና ከባለቤት ጓደኞቿ ጋር በባለሙያ ፎቶግራፍ የተነሳውን ፎቶግራፍ ተመልከት. ይህ የጡረተኛያን ተወዳጅ ሀሳብ ነው, ነገር ግን ሌሎች አማራጮች የሚገደዱት በስራ ባልደረባዎ ምርጫዎች, በቢሮዎችዎ ወግ እና በአሳምሮዎ ነው.

ከ HR ሠራተኞች ጋር የጡረተኛ ሽግግር ስብሰባ ያካሂዱ. በሥራ ቅበላ ማጠቃለያ ዝርዝር ውስጥ ከተካተተው ቁሳቁስ ጋር የጡረታ አገለግሎት ስብሰባ መደበኛውን የሥራ ግንኙነት ያጠናቅቃል. በስብሰባው ወቅት የ HR ሰራተኞች ከስራ ቅጥር ሰራተኛ ጋር አብረው ሊሰሩ ይገባል. ስለዚህ ሰራተኛ አሁንም በሥራ ቦታዎ ውስጥ በሚገኙበት ጊዜ ጥቅማጥቅሞች , 401 (k) ዕቅድ, ጡረታ, የጤና ኢንሹራንስ እና ሌሎች ለጡረታ ስራዎች መቆጠር አለበት.