ስለ ሥራዎቻቸው ስለ ውሳኔዎች እጩዎች ሊያውቋቸው የሚገቡ ቁልፍ ነጥቦች
- የእነሱን ማመልከቻ እውቅና ይቀበሉ.
- ለቃለ መጠይቅ አልተመረጡም ወይም የቃለ መጠይቅ ቀጠሮ እንደማይይሯቸው ንገሯቸው.
- ከቃለ መጠይቅ በኋላ ይቀበሉዋቸው ወይም ለሁለተኛ ቃለ መጠይቅ ጊዜ ይዝጉ.
- ቃለ-መጠይቅ ሂደቱ ከተጠናቀቀ በኋላ ይቀበሉዋቸው ወይም የሥራ መስክ ያቅርቡ.
እነዚህ ሙያዊነት እና ጸጋን ለማሳየት አራት እድሎችዎ ናቸው.
አመልካቾችዎ ለእራሳቸው ፍላጐት, እና ስለ ሥራዎ ያሉበት ሁኔታ በሁሉም ጊዜ ስለ ወቅታዊ መረጃዎ በማቅረብ ለሚያመለክቱበት ጊዜ እናመሰግናለን. ይህ የመረጃ ግንኙነት እጩ ተወዳዳሪዎች እንዳይነቁ ያደርጋቸዋል.
አዎ, ስራ በዝቶብዎት እና ለነዚህ ክፍት ቦታዎች በመቶዎች የሚቆጠሩ ማመልከቻዎችን ይቀበላሉ-ብዙዎቹ ብቁ አይደሉም. እንዲሁም ጥሩ ችሎታ ላለው እጩ መጥፎ ዜና ለማቅረብም ያመነታችኋል. እጩዎች ግብረመልስን ስለሚጠይቁ ለመደወል አይፈልጉም. ትክክለኛው ምላሹ የአመልካች ቡድን ሌላ አመልካች እንደሚወደው ሲናገሩ ይህ ለአሠሪዎች ምቾት አይኖርም. ላሳምነው. አንዳንድ የእጩ ግንኙነት በጣም አስቸጋሪ ነው.
ለምሳሌ, ዕጩ ዕጩ ተወዳዳሪ ለመሆን እና ተወዳጅ በሚሆንበት ጊዜ የስራ እጩን አለመቀበል ሁሌም አስቸጋሪ ነው. በሌላ ጊዜ ደግሞ ለድርጅትዎ መጥፎ ምርጫን እንዳያደርጉ በመከልከል እፎይታ ያስነሳሉ.
ነገር ግን, ምንም ቢያስቡ, ለተመሳሳይ ሥራ አንድ እጩ ብቻ ሊመረጡ ይችላሉ.
የአሠሪው ሥራ አስኪያጅ ወይም የሰራተኛ ሰራተኛ ሰራተኛ ሥራውን ለማቅረብ የሚፈልጉትን እጩ ብለው እንደሚጠሩት ሁሉ እርስዎ የጣሉትን እጩዎች ይደውሉ, ይፃፉ ወይም ኢሜይል ይደውሉ. ይህ ሊወስዱት የሚችሉት አዎንታዊ የሆነ የባለሙያ እርምጃ ነው.
ለእያንዳንዱ እጩ ለድርጅትዎ አወንታዊ እይታ ይተዋል.
ይህ አዎንታዊ ግንዛቤ የእጩዎ ማመልከቻ ለወደፊቱ ለድርጅትዎ ሊነካ ይችላል. አለበለዚያም የሚተውዎት እና እጩው የሚናገርዎት-ለወደፊቱ ሥራዎቻቸው ሌሎች እጩዎችን ሊነኩ ይችላሉ.
በአሁኑ ጊዜ ከሥራ ፈላጊዎች መካከል በሂዩማን ራይትስ ዎች በኩል የሚመለከታቸውን ከፍተኛ ቅሬታ ነው. በሚያሳዝን ሁኔታ, ምንም አይነት ግንኙነት የተለመደ አይደለም. ይህም አመልካቾችን የሥራ ማመልከቻ ቁሳቁሶች መቀበልዎን ይጠይቁዎታል.
እጩው በቃለ መጠይቅ ለመሳተፍ ጊዜ ከወሰደ, የቃለ መጠይቅ ሂደቱን ደረጃ በደረጃ ለመረዳት ከቃለ -መጠይቅ በኋላ ግብረመልስ ይመዝናል. ባልተጋረጠ ምሥጢር የተሸፈነ ነው, እያንዳንዱ አሠሪ ሠራተኞችን ለመቅጠር ሌላ መንገድ ይወስዳል. እጩዎቻችሁ የእናንተን ማወቅ አለባቸው.
አዎ, አሠሪዎች በጣም ሥራ ይበዛባቸዋል. በተጨማሪም ለሚለጥፉት እያንዳንዱ ሥራ አፕሊኬሽኖች በጥቅም ላይ ነዎት. ግን ለእጩዎ ግንኙነት መመስረት ለእርስዎ ምርጫ ቀጣሪ መሆን በጣም ወሳኝ ነው.
እርስዎ በሚወስኑበት ጊዜ ለእጩ እጩ ይደውሉ
ብዙ አሠሪዎች በዚህ ምክር አይስማሙም, ግን እጩው ለሥራው ትክክለኛ ሰው እንዳልሆኑ ወዲያውኑ እርስዎ እጩ ብለው መጥራት ይመረጣል.
አብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች የቃለ መጠይቁ ዑደት እስኪያበቃ ድረስ ይጠብቃሉ, ምናልባትም አዲስ ሰራተኛ ሥራውን እስኪጀምር እስከሚጠበቅ ድረስ እስኪያሳልፍ ድረስ ለታላቁ ዕጩዎች ማሳወቅ.
ይህ ባህሪ ርካሽ እና ከተመረጡ ቀጣሪ ከሚወሰደው እርምጃ ጋር አይጣጣምም. እጩዎች ልክ እንደተረዱ ያሳውቁ . ሌሎች ድርጊቶችም ከከፍተኛ ሰራተኛ ሊወጡ የሚችለውን "እልባት" እንዲያደርጉ ያበረታቱዎታል. (አሠሪዎች አሮጌውን ምክንያታዊነት በእጃቸው ስለ አንድ ሰው ይጠቅሳሉ - እና ብዙዎች እጩዎችን እንዴት እንደሚይዙ አጥብቀው ያምናሉ).
እዚህ ላይ አንድ ብቸኛ መፍትሄ ቢኖር አንድ ሰው ብቃት ያለው እና ጥሩ የባህላዊ ጠቀሜታ ያለው መሆኑን ከወሰኑ, አመልካቹን ያቀረበውን ማመልከቻ ደረጃ እንዲያውቁት እንዲደውሉ ያድርጉ. ለአመልካቹ አሁን ለቦታው እንደሚመረጡ ይንገሯቸው ነገር ግን አሁንም ለበርካታ ሌሎች የቃለመጠይቅ መስፈርቶች አሉዎት.
ይህ እምብዛም ብቃት የሌላቸው እጩዎቻቸውን ከእውነት እጦት ይወስዳል.
በዚህ መንገድ, ሌሎች አማራጮችን በምታስቡበት ጊዜ ተቀባይነት ያለውን ሰው አልተካፈሉም. ይህ አክራሪ እና የተከበረ እንዲሁም መልቀቂያዎን እንደገና እንዳይጀምር ሊያግዝዎት ይችላል. ስለ ሂደቱዎ ያልተዘመረ እጩ ሌላ ቦታ ቦታውን ሊቀበል ይችላል-ወይም ኩባንያዎ እየጠበበ ባለበት ወቅት ከፍተኛ የሆነ አፍራሽ አመለካከት ያሳድጋል.
በተጨማሪ ከእንደገና ጋር በመቆየት, ከተቀጣሪው ጋር ግንኙነቶችዎን መቀጠል ይችላሉ. እነዚህን ናሙናዎች የእጩ ተወዳዳሪዎች ደብዳቤዎችን ይመልከቱ.
ስለ እጩ ተወዳዳሪነት ተጨማሪ