እንደ አሰሪ ደህንነቱ የተጠበቀ ያደርገዋል ምክንያቱም በጽሑፍ ያስቀምጡትን እና ብዙውን ጊዜ ለሚሰቃዩ ሰዎች ተጠያቂ የሚሆናቸውን ሰው ለሚፈልጉት እና ተስፋ የቆረጡ, ደስተኛ ያልሆኑ ቀደምት ሰራተኞች እርስዎን ስለሚጠቀሙበት ነው.
ስለዚህ, እራስዎን ከብዙ ሐዘን ለማዳን ይህንን ምክር ተከታትለዋል.
ሰራተኛው በማንኛውም ምክንያት ሊከስዎት ከሆነ, ደብዳቤዎን ቀላል እና ምክንያታዊ ካልሆነ, ኩባንያዎን እራስዎን ለመከላከል ማንኛውንም እና ሁሉም ማስረጃ እንዲጠቀሙበት ያስችልዎታል. ምክንያቱን በሚገልጽ አንድ ደብዳቤ, በፍርድ ቤት ውስጥ እንዲፈቀድሎት የተፈቀደልዎት ምክንያት ይህ ብቻ ሊሆን ይችላል.
የእርሶ አፈፃፀም ውሂብ ጠንካራ እና በደንብ የተሰራ ከሆነ ደብዳቤን የሚያጣምር ደብዳቤ
የአፈፃፀም ውሂቦችዎ ጠንካራ ከሆኑ, ይህን የናሙና የናሰናብት ደብዳቤ እንደ መመሪያዎ ይጠቀሙበት. ምክንያቱ እንዲሰናበት የተደረገው ጉዳይ ጠንካራ እና በደንብ የተመዘገበ መሆኑን ማረጋገጥ ይፈልጋሉ. ማንኛውም አጠያያቂ ወይም ወና ያለ ማንኛውም ነገር በህግ ላይ ሊሰራበት ይችላል.
ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የሚሄድ ከሆነ ማንኛውንም ክስ በተመሳሳይ የእድል አድልዎ ምክንያት እኩል የቅጥር ዕድል ኮሚሽን (EEOC) ተከሷል.
ማንኛውንም አስቸጋሪ ነገር ከመማር ለመቆጠብ, ሥራ አስኪያጁ ሰነዶቹን የሚጠብቅ ከሆነ, የእርስዎ የሰራተኞች ሃላፊዎች ሰነዱ ትክክለኛ እና ቀን መሆኑን ለማጣራት ሰነዶቹን ያረጋግጣሉ. ጠንካራ ሰነድን እንዳለዎት የሚያምኑበት ምክንያት ካለ ማመሳከሪያው የህግ ማሰባሰብን ማለፍዎን ማረጋገጥ የሚፈልጉት - በኋላ ላይ እርስዎ የማያውቁት መረጃን ለማግኘት.
ከስራ የተባረሩበት ምክንያት ዝቅተኛ አፈፃፀም በሚኖርበት ጊዜ ሰራተኛው ለስራ አጥነት ኮሚሽን ከመልቀቂያ ደብዳቤ ቅጂ ጋር ይሰጣል. የሥራ አጥነት ቢሮዎች በአካባቢያዊ ወዘተ መመሪያዎች መሰረት መመሪያዎችን ያዘጋጃሉ, ከአካባቢያዊ የሥራ ስምሪት ቢሮዎች ጋር የተደባለቁ ውጤቶችን ሊያገኙ ይችላሉ.
አንድ የሥራ አጥነት ጽ / ቤት አንድ ሠራተኛ ሥራ አጥነትን እንዲወስድ ከፈቀደ, 30 ሰከንድ የአፈፃፀም ሰነድ ሲልክለት . ሊደረስ የሚችል ተግባራት የሚገልጡት ሰነዶች ሠራተኛው ቀጣሪው እንዲታገለል ሲሞክር እንደነበር በግልጽ ያሳየ ቢሆንም ሥራ አጥነት እንዲመሠረት ተደርጓል.
የቅጥር ማስፋፊያ ደብዳቤ ከመላክዎ በፊት
በአብዛኛው ሁኔታ, የሰራተኛው ሥራ አስኪያጅ እና የሰራተኞች ሃላፊ ተወካይ ከሠራተኛው ጋር በአካል ተገናኝቶ በሚፈጠርበት ጊዜ ከሥራ መባረሩን ስለሚገልፅ ነው. አንድ ሠራተኛ በምንም ዓይነት ትርዒት ላይ እንደታየው, ምንም አይነት የሥራ ባልደረባዎች ወደ ሌላ ቦታ በሚሄዱበት ጊዜ ብቻ ከመሰረቱ በስተቀር በጣም በጣም ያልተለመዱ ሁኔታዎች ካሉ በስተቀር ከአንዱ ስራ አስፈጻሚው መንገድ ይህ ብቻ ነው.
የሠራተኛውን ጉዳይ ለማሰናበት ይህ ስብሰባ ድርጅቱ ሠራተኞችን ለማቃጠል አስፈላጊ የሆኑ መረጃዎች, ሰነዶች እና ማረጋገጫዎች እንዳሉት ወዲያውኑ መደረግ አለበት. የፍቃድ ደብዳቤ የሰራተኛው ስብሰባ እና የሰራተኞች መዝገብ ያቀርባል .
የመመለሻ ደረሰኝ ከተጠየቀ በኃላ ከተሰናበተ በኃላ የፍቃድ ደብዳቤ ሊልኩ ይችላሉ, አለበለዚያም የመልቀቂያ ደብዳቤ በስብሰባው መጨረሻ ለተቀጣሪው ሊሰጥዎ ይችላል. ደብዳቤው በኩባንያው የጽሕፈት መሣሪያው ላይ ማተም እና በሰራተኛው ሥራ አስኪያጅ ወይም በኩባንያው ባለቤት መፈረም አለበት.
የናሙና ሰራተኛ የኃላፊነት ደብዳቤ
ቀን
Ms. Margaret O'Malley
18361 ክሊድ ስትሪት
Sparta, NJ 07871
ውድ ማርጋሬት,
ይህ ደብዳቤ ወዲያውኑ ደካማ የስራ አፈፃፀም ከፎርድ ኩባንያ መባረርዎን ያረጋግጣል.
ከሥራ ባልደረባህ ተደጋጋሚ ግብረመልስና የአፈጻጸም አሰልጣኝ ቢደረግም, የስራ አፈጻጸምህ ግን አልተሻሻለምና. የእርስዎ ትርኢት በተነበቡት እና በተፈረሙባቸው በሦስት ኣራስ ፊደሎች ውስጥ ተመስርቷል. በተጨማሪ, እርስዎ በተገቢው ቀን ለመስማማት የተስማሙ የልዩ ግቦችን እና አላማዎችን ለማውጣት እርስዎ የተሳተፉበት የአፈፃፀም ማሻሻያ ዕቅድ (ፒኢፒ) .
እርስዎ እና አስተዳዳሪዎ በጋራ በሚጽፉበት እና ተስማምተው በተያዘው ዕቅድ ውስጥ በተገለጹት አካባቢዎች ላይ የዒላማ ቀንዎን አላሟሉም. እርስዎ ውድቅ ያደረጉትን ሀብቶች እና ተጨማሪ ድጋፍ ተሰጥተዎታል. በውጤቱም, ከተሰናበተዎት, ለሥራዎ ወሳኝ የሆኑትን መስፈርቶች ለማሟላት ያለመቀበል ውጤት ነው.
ለእረሶ የእረፍት ጊዜዎ እና ለታመመባቸው ቀናት ክፍያዎ በአሰሪው የደመወዝ ክፍያዎ ውስጥ ይካተታል. የመጨረሻውን የደመወዝ ክፍያ በቤትዎ በኩል ለመላክ ወይም ከአስተዳዳሪዎ ጋር ለመደወል ዝግጁ መሆን ይችላሉ.
በተጨማሪ ከተሰናበቱበት ጊዜ የርስዎን ጥቅሞች ሁኔታ የሚገልጽ ደብዳቤ ይደርስዎታል. ደብዳቤው የጋራ የኦምኒቤስ በጀት ማስታረቂያ ድንጋጌ ( COBRA ) የቡድን የጤና ሽፋን መቀጠል ብቃትዎን በተመለከተ መረጃን ያካትታል.
ከተሰናበትዎ ጊዜ በድርጅትዎ ባጅ እና ስማርትፎንዎ ውስጥ ተመልሰው ስለነበር በኩባንያው ባለቤትነት የተያዙ ዕቃዎች ሁሉ ተጠያቂዎች ነን.
እንደ የእርስዎ የ W-2 ቅጽ አይነት የወደፊት ለወደፊቱ ሊፈልጓቸው የሚችሉ መረጃዎችን ለመስጠት የምንችልበትን አድራሻዎን ለድርጅቱ ማሳወቅ አለብዎ.
ከሰላምታ ጋር,
የሥራ አስኪያጅ ወይም ኩባንያ ባለቤት
* የመጨረሻውን የክሬዲት ቼክ ሕጎች በተመለከተ ከክፍለ ሃገሩ እና ከአገር አገር ሊለያይ እንደሚችል እባክዎ ልብ ይበሉ.
ማጠቃለያ እና የመጨረሻ ሐሳብ
ይህ የማስፈፀም ደብዳቤ, ምንም እንኳን ለመፃፍ ወይም ለመጻፍ ቀላል ቢሆንም የስራ ቅጥር ማቋረጫ ሁኔታ በጣም አስፈላጊ አካል ነው. ለሠራተኛው ፋይል የሚያስፈልጉትን አስፈላጊ መረጃዎች ያስቀምጣል. ሰራተኞቹን በጣም ግልጽ የሆኑ ጥያቄዎችን ሲመልስ ለሚያውቅ ሰው ምን ማወቅ እንዳለበት ይነግረዋል. በመጨረሻም, የፍርዳች ደብዳቤ በህግ አስፈላጊ ከሆነ አስፈላጊ ሰነዶችን ያቀርባል.
ለሰራተኛ ደብዳቤ ምክንያት የራስዎን ማሰናበት ሲፈልጉ ይህን የናሙና የናሙና ደብዳቤ እንደ መመሪያ ሊጠቀሙበት ይችላሉ. ሕጋዊ እርምጃ ወይም ሌሎች በአሰሪዎች ቀዳሚ ፍላጎቶች ውስጥ የሌሉ ዝግጅቶችን በሚያስከትሉ ሁኔታዎች ሁልጊዜ እንደሚመከሩት, ለቀጣሪው ከመላካችሁ በፊት ደብዳቤዎን በመያዝ የስራ ህግ ጠበቃዎን ያካሂዱ.
የኃላፊነት ማስተማሪያ- እባክዎን ያቀረቡት መረጃ ትክክለኛነት እና ሕጋዊነት እንደማይሰጥ እባክዎ ልብ ይበሉ. ጣቢያው በዓለም አቀፍ ደረጃ ታዳሚዎች እና የሥራ ህጎች እና ደንቦች ከአንዱ ክፍለ ሃገር የሚለያዩ እና ከስቴት እና ከሀገር ወደ ሌላ ይለያያሉ. እባክዎ የህግ ትርጓሜዎና ውሳኔዎ ለአካባቢዎ ትክክለኛነት ለማረጋገጥ የህግ ድጋፍ, ወይም ከስቴት, ከፌደራል, ወይም ከዓለም አቀፍ የመንግስት መርጃዎች እርዳታ ይፈልጉ. ይህ መረጃ መመሪያ, ሃሳብ እና ድጋፍ ነው.