በ Paycheckህ ላይ የተለያዩ ውሎችን ተረዳ
ጠቅላላ ክፍያ እና እንዴት እንደሚሰላ
የተወገደ ወይም ተቀጥሮ የሚሠራ ሠራተኛ በአመት አመት ደመወዝ ላይ ተመስርቶ በየዓመቱ ከሚከፈለው የክፍያ ቁጥር መሠረት ይከፈለዋል. ለምሳሌ የአንድ ሰራተኛ ሰራተኛ በዓመት 40,000 ዶላር የሚከፍል የአንድ ሰራተኛ ሰራተኛ በዓመት 40,000 ዶላር በመከፋፈል ይከፈላል. በዓመት ውስጥ የክፍያ ብዛት ቁጥር. በምሳሌው, ሠራተኛው 26 የከፈሉ ደረሰኞች ሁሉ እያንዳንዳቸው $ 1,538.46 ይሰጣቸዋል. ማንኛቸውም የወጪ ማካካሻዎች, ጉርሻዎች ወይም ሌሎች ክፍያዎች በአጠቃላይ ክፍያ ላይ ይጨመራሉ.
ቀረጥ, ለታክስ, ለሜዲኬር, እና ለማህበራዊ ዋስትና ከሚያስፈልጉ የአሰሪዎች የደመወዝ ተቀናሾች በተጨማሪ አሰሪው ከሠራተኛ ጠቅላላ ደመወዝ በፈቃደኝነት የሚደረጉ ቅናሾችን ይቀንሳል. በጥቅል ክፍያ ላይ በፈቃደኝነት የተቆረጠ ክፍያ እንደ የበጎ አድራጎት መዋጮ እና ሰራተኛው ለአሠሪው የጤና ጤና መድን ሽፋን የመሳሰሉትን የመሳሰሉትን ነገሮች ሊያካትት ይችላል. በፈቃደኝነትም ይሁን በሕግ የተሰጠው ማንኛውም በፍርድ ቤት የታዘዘ ተቀጣይ ወጭ ከቀጣሪው ጠቅላላ ክፍያ ይቀንሳል.
ከሚፈለገው እና ከተፈቀዱ ወጪዎች ሁሉ በኋላ የሚከፈል ደሞዝ ይቀንሳል, የተጣራ ደመወዝ ይባላል. የዩኤስ የግብር ህጎች ግራ በሚያጋቡበት ጊዜ, ከቅጥር ሰራተኛ እና / ወይም የስራ ቅጥር ጠበቃን ለመቅጠር ስትፈልጉ ከሰራተኞች ጋር መነጋገር ይፈልጉ ይሆናል. የቢዝነስ ሂሳብ ድርጅትዎ ሌላው ከክፍያ ጋር የታክስ ቀረጥ እና ተቀናሾች ጉዳዮች ላይ ሌላ ባለሙያ ነው.
የተጣራ ክፍያ እና እንዴት እንደሚሰላ
የተጣራ ክፍያ ማለት አስገቢው እና ከተፈቀደው ቅናሽ ከተደረገ በኋላ አሠሪው ለደህንነተኛ ደመወዝ የሚከፍለው ጠቅላላ የገንዘብ መጠን ነው. የተጣራ ደመወዝን ለመወሰን, ጠቅላላ ደመወዝ በሠራተኛ እንዴት በድርጅት እንደሚመደብ ይወሰናል. አንድ ሰአት ወይም ዘለቄታ የሌለው ሠራተኛ በተስማሙበት የሰዓት ክፍያ መጠን በሰዓት ሰአቶች ይከፈላል.
የማትረፈ ሰራተኛው የደመወዝ ክፍያ ለትርፍ ሰዓት , ለሞርሳዎች, ለመክፈል እና ወዘተ. ደሞዝ የተሰጠው ወይም የተከፈለ ሠራተኛ በየዓመቱ ሁለት ሳምንታዊ ክፍያዎችን በየዓመቱ በተስማሙበት የደመወዝ ክፍያ ይከፈላል. የደመወዝ መጠን በጠቅላላው ዓመታዊ ደሞዝ ይወሰናል, በዓመት ውስጥ በተጠቀሰው የክፍያ ቁጥር ብዛት 26 ይከፋፈላል.
ከአጠቃላይ ክፍያ ከክፍያ ጋር የሚከፈል ሲሆን, ቀጣሪው የደመወዝ ተቀናሽ የሚባለውን የተወሰነ የደመወዝ መጠን ለመክፈል በሕግ ይገደላል. በፈቃደኝነት ከሚደረጉ የደሞዝ ቅናሾች ከተሰናበቱ እና በህግ በሚጠየቁ የደመወዝ ተቀናሾች ከተቀነሰ ሠራተኛው የሚቀበለው ደሞዝ የተጣራ ክፍያ ይባላል.
ተቀጣሪዎችን ተቀናሾች መረዳት
በሁሉም ሁኔታዎች የሠራተኛውን የተጣራ ክፍያ ለማስላት ከደመወዝ ክፍያ የሚቀነሰው መጠን የሚቀረው በሠራተኛ ሠራተኛ የታወቀው የተቀነሰውን ቁጥር በመጠቀም ነው.
እነዚህ በ Internal Revenue Service (IRS) የቀረቡ የግብር ሠንጠረዥዎች ጋር በማጣመር ጥቅም ላይ ይውላሉ. የሠራተኛው ጠቅላላ የተቆረጠ ቁጥር የሚወሰነው በቅርብ የቤተሰብ አባላት ቁጥር ነው.
አንድ ሰራተኛ አንድ ቅናሽ ሊወስድ ይችላል. ሁለት ልጆችን ያገባ አንድ ሰራተኛ አራት ተቀናሾችን ሊወስድ ይችላል. ቁልፉ ያለምንም ክፍያ ብዙ ቀረጥ መክፈል ነው. አንድ ሰራተኛ ከተሳታ በተሸለ ጊዜ, ሠራተኛው ከ IRS ተመላሽ ለማድረግ የገቢ ግብር ተመላሽ እስኪወጣ ድረስ የሰራተኞችን ገንዘብ በነጻነት ሊጠቀምበት ይችላል.
ከተቀማጭ የደመወዝ ቅናሾች በተጨማሪ; ሜዲኬር እና ሶሻል ሴኩሪቲ በተጨማሪ አሠሪው ከሠራተኛ ጠቅላላ ክፍያ በፈቃደኝነት የተቆረጠውን ገንዘብ ይቀንሳል. ከደመወዝ ክፍያ ላይ በፈቃደኝነት የተደረጉ ቅናሾች እንደ የበጎ አድራጎት መዋጮዎች (ለምሳሌ, United Way), የአካል ጉዳት መድን, ተጨማሪ ሕይወት ኢንሹራንስ, እና ለሠራተኛው የሚያስፈልገውን አስተዋፅኦ ለህክምና ኢንሹራንስ ሽፋን.
ማንኛውም በፍርድ ቤት ትዕዛዝ የተሰጠው ውሳኔ ተቀንሶ ከሠራተኛ ጠቅላላ ክፍያ ይነሳል. በቀላል አተገባበር ውስጥ, በህጋዊ ወለድ እና በፈቃደኝነት ከተቀነሰ በኋላ ከተቀጠረ ሠራተኛ የተጣራ ክፍያ ነው.
የዩኤስ የግብር ህጎች ግራ በሚያጋቡበት ጊዜ, ከቅጥር ሰራተኛ እና / ወይም የስራ ቅጥር ጠበቃን ለመቅጠር ስትፈልጉ ከሰራተኞች ጋር መነጋገር ይፈልጉ ይሆናል. የቢዝነስ ሂሳብ ድርጅትዎ ሌላው ከክፍያ ጋር የታክስ ቀረጥ እና ተቀናሾች ጉዳዮች ላይ ሌላ ባለሙያ ነው.