የወቅታዊ የስራ ጊዜ እና ቦታዎችን ምሳሌዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- ደንበኞች ወደ መደብሮች, ሬስቶራንቶች, የሸቀጣሸቀጥ መደብሮች, የሆቴል የመጋበቂያ ክፍሎች, መዝናኛ ቦታዎች እና ቡና ቤቶች ውስጥ ሲገቡ የሚወርድባቸው እና የክረምት የበዓል ወቅቶች ናቸው.
- በመዝናኛ ቦታዎች, መዝናኛ ቦታዎች, እና መናፈሻዎች;
- የክረምት / ሳር ወቅት ሥራን የሙሉ ቀን, መደበኛ ሰራተኞችን እረፍት ሲወስዱ እና ከቤተሰብ ጋር መገናኘት ሲፈልጉ,
- በበጋ ወቅት ገበሬዎች በአገሪቱ ውስጥ ሲከፈቱ, ገበሬዎች አትክልቶችና ፍራፍሬዎችን ይጎዳሉ, እና የምግብ ማቆያ በጣም ከፍተኛ ፍላጎት ነው. እና
- ለበረዶ ስፖርት እና መዝናኛ በተዘጋጁ ቦታዎች ላይ የክረምት ወቅት የስራ ቅጥር.
ለቀጣሪው ወቅታዊ የስራ ቅጥር
ወቅታዊ ሰራተኞችን በስራዎቻቸው ላይ ለመቀጠር አሰሪው በከፍተኛ መጠን እና በሥራ የተጠመደባቸው ጊዜያት ላይ ጊዜያዊ ሰራተኞችን በክፍያ ደመወዝዎ ውስጥ ለማቆየት ገንዘብዎን አያስገድዱም.
እንደ ብሔራዊ የችርቻሮ ፌዴሬሽን ገለጻ-
ለአንዳንድ የችርቻሮ ነጋዴዎች, የበዓል ወቅት እስከ 20-40% ዓመታዊ ሽያጭን ይወክላል.
ይህ ዓይነቱ አሠሪ የአሠሪዎች ዓመቱን ሙሉ ሊቀበላቸው ከሚችሉት በላይ ተጨማሪ ሰራተኞች ያስፈልጉታል.
አሰሪዎች ወቅታዊ ሰራተኞች መቅጠር በተጨማሪ የኩባንያው ስራውን ለማከናወን የሚሠሩትን የሙሉ-ጊዜና መደበኛ ሰራተኞች ቁጥር ይቀንሳል የሚለውን እውነታም ይጠቀማሉ.
የወቅቱ ሰራተኞች ብዙውን ጊዜ የሚከፈልባቸው ክፍያዎች ናቸው, ይህም አሰሪው በሠራተኛ ጉልበት ላይ ያስቀምጣል, ይህ ጥቅማጥቅሞች ከመሠረታዊ ደመወዝ ወይም በሰዓት ደመወዝ የሰራተኛ ደመወዝ አንድ ሦስተኛ ከፍ ሊያደርገው ስለሚችል ነው.
አዳዲስ ሀሳቦችን, አዲስ ሀይልን, እና የሰራተኞች ክረምት እና የበዓል ቀጠሮዎችን ያሰናዳሉ.
ወቅታዊ ሰራተኞች በህግ የተካተቱ ናቸው
የወቅቱ ሰራተኞች በፍትሃዊ ደረጃዎች የእራስ አጠቃቀም ደረጃ (ኤፍ.ኤፍ.ኤ.) ይሸፈናሉ. ለፌደራል ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ ወይም በአስተዳደራቸው ወይም በአካባቢው ለሚፈቅደው የዝቅተኛ ደመወዝ መከፈል አለባቸው, ለሠራተኛው ይበልጥ ጠቃሚ ነው.
ወቅታዊ ሰራተኞች በከፊል ጊዜ ወይም ሙሉ ጊዜ አገልግሎት ሊሰሩ ይችላሉ. አሰሪው በስራው እንደ አስፈላጊነቱ 16 ዓመት እና ከዚያ በላይ የሆኑ ሰራተኞችን መርሃግብር የማውጣት ነጻ ናቸው. የፌዴራል ሕግ 16 ዓመት እና ከዚያ በላይ ለሆኑ ሰራተኞች ሰዓቶች ወይም የቀኑ ሰዓቶች አይገደብም.
በርካታ መንግሥታት የቅጥር ሥራን መቆጣጠር ያለባቸው ከፍተኛ ደረጃ ዝቅተኛ መስፈርት የሚያስፈልጋቸው ሕገ-ወጥ የሥራ ህጎች አሉ. በእስቴትዎ ውስጥ ከሠራተኛ ክፍል ጋር የተመጣጠነ ደንብ ይመልከቱ.
የወቅቱ ሰራተኞች በመደበኛ የስራ ሳምንት ጊዜያቸው ከ 40 ሰዓታት በላይ የሚሰሩ ከሆነ መደበኛ የወር ደሞዝ ክፍያቸው የአንድ ሰዓት ተከፈለ ክፍያ / ትርፍ ክፍያ የማግኘት መብት አላቸው. ይህ ህግ ሰራተኛ ጊዜያዊ ወይም ወቅታዊ ሰራተኛ ወይም የሙሉ ሰአት መደበኛ ሰራተኛ ነው.
በክፍለ አዋቂ ጥበቃ እና ተመጣጣኝ የእንክብካቤ ሕግ (ኦባማር) በመባል ይታወቃል.
ስለ ወቅታዊ ሰራተኞች የጤና እንክብካቤ ሽፋን እንዴት እንደሚከፍሉ ጨምሮ, ወቅታዊ እና ጊዜያዊ ሰራተኞች እንዴት ቀጠሮ መያዝ እንደሚችሉ ይመልከቱ.
ወቅታዊ ሰራተኞች እንዴት እንደሚገኙ
አሰሪዎች ሠራተኞቹን ለመመልመል የተለመዱ ዘዴዎችን በመለየት ስራቸውን በመለጠፍ ወቅታዊ ሰራተኞችን ያገኛሉ. ቀጣሪዎች ለጊዜያዊ ሰራተኞች ለመገናኘት ጊዜያዊ የሥራ ማስፋፊያ ኤጀንሲዎችን ማነጋገር ይችላሉ. ኤጀንሲዎች ክፍያ ይከፍላሉ, ነገር ግን አንዳንድ አሠሪዎች በራሳቸው ጊዜ ከመመልመል, ከቃለ መጠይቅ, እና ለወቅታዊ ሰራተኞች መቅጠር ሂደቱን ያንሱ ይቀንሳል.
ሰዎች ሰፋ ያለ ሰፋፊ የንግድ ሥራዎችን ሲያከናውኑ ለደንበኞቻቸው አገልግሎት ወይም ምርቶችን ለወቅታዊ ሰራተኞች ይጠቀማሉ. ዓመቱን ሙሉ ያልተፈለጉ ሰዎችን ከመቅጠር ይልቅ የበለጠ አስተዋፅዎ ያደርጋሉ.