በሃሰት ውስጥ የተለየ ቦታ እንዲኖር ይፈልጋሉ? ምን ማድረግ እንዳለብዎት እነሆ
የአንባቢ ጥያቄ- በአሠሪዬ የአካል ጉዳት እንዳለኝ ሰው ተይ I ነበር. እኔ ወደ ሰፊው የሰው ሃይል ሚና ሚና መሄድ እፈልጋለሁ እና እንዴት ይህን ማድረግ እንዳለብኝ አላውቅም.
የእኔን PHR ማግኘቴ እንደ አንድ ሀብታኢም ጠቅላይ ሚኒስትር ወይም ሌላ እንደ ሥራ ያቀፈ ይመስልዎታል? አካል ጉዳተኞችን እና የሰራተኛ ሠራተኛዎችን ሁልጊዜም እሰራለሁ.
የሰው ኃይል ምላሽ: የአካል ጉዳተኛነት መታወቂያ (ማኔጂንግስ) ተብሎ የሚጠራው ሰው ለመምታት አስቸጋሪ ነው, ነገር ግን ከሁሉ የተሻለ, ለሰብአዊ ሀብት (የሙያ ሀብቶች) የሙያ እድል ለመጀመር የመጀመሪያ እድልዎ ከእርስዎ እና ስራዎ ጋር ቀድሞውኑ ለሚያመሰግን አሠሪ ነው. አሁን በ HR ላይ የሙያ ለውጥ ለመምረጥ አሁን ምን ማድረግ እንደሚገባቸው ምክሬያለሁ.
ከአሁኑ አለቃዎ ጋር ቁጭ ይበሉ እና የአርሶአቸውን ማራኪነት በሰፊው በሰራ አክራሪነት ለማስፋት እድል እንደሚያስፈልግዎት ንገሩት. አሁን ባለው ሥራዎ ውስጥ ከመነኮሳት ይልቅ ብዙ የሚያቀርቡት ነገር እንዳለ ለአሰሪያዎ ይንገሩ. ሥራዎን ለማስፋፋት አሠሪዎ ምን እንደሚያገኝ አፅንዖት መስጠቱን ያረጋግጡ.
አንዴ ቀጣሪዎ በአሰሪው ላይ ባለው የሥራ ለውጥ ላይ አተኩረው ካመለከቱት, ሽግግርን ለማከናወን የሙያ ዕቅድ ማውጣት ይፈልጋሉ.
በአሠሪህ ላይ በሀብት ላይ ለውጥ ለማምጣት ካለው ፍላጎትህ ጋር አብሮ ለመሥራት ፈቃደኛ በመሆን, የትምህርትህ እና ሌሎች ወደ ተለዩ የሥራ መስኮች የሚወስዱ ሌሎች መንገዶች የበለጠ ግልጽ ሊሆኑ ይችላሉ.
አለቃው ካልሆነ, የእርስዎ ግብ የራስዎን ዕውቀትና ልምድ ለማበልፀግ ስለሆነ የ PHR ገቢዎ እንደ ሁኔታዎ ጥሩ ነው, እና ጥሩ ግብ ሊሆን ይችላል.
በተወሰኑ ሁኔታዎች ለምሳሌ በትላልቅ ኩባንያዎች, በትላልቅ ከተሞች, እና በአንዳንድ ገበያዎች ላይ የምስክር ወረቀቶች ወደ እሴትዎ ሊጨመሩ ይችላሉ. ብዙ የከተማይቱ መጠንን, የኩባንያችሁን መጠን, በሥራ ገበያዎ ውስጥ ያለ ፉክክር, ወዘተ ላይ የተመሰረተ ነው, ስለዚህ አስተዋፅኦውን ማረጋገጥ አልችልም.
ሁለተኛ, አንባቢዎቼ ያቀረቡትን ሁሉ በዚህ ድረ ገጽ ላይ ያንብቡ እና ስለ ሙያዊ ሽግግር ጽፈዋል. አስደሳች ታሪኮች ናቸው እና እያንዳንዱ ታሪክ ለራስዎ ሊሆኑ ስለሚችሉ ነገሮች እንዲገነዘቡ ሊረዳዎት ይችላል. ይመልከቱ
በሦስተኛ ደረጃ, በ HR ሰራተኞች የሚሰሩ ሰዎቸን ማነጋገር ያስፈልግዎታል. አኗኗሩ ምን እንደሚኖር እና መሥራት እንደሚችሉ ያውቃሉ. ለሥራ መወዳደርዎ ምን ያህል ተፎካካሪ ነው ያላቸው? ሌላ ምን ዓይነት የትምህርት ደረጃ ወይም ልምድ ሊረዳዎት ይችላል እና በሌሎች በተለየ የሃብነት ሚና ውስጥ ሌሎች ኩባንያዎች ውስጥ እግርዎን እንዲያሳርፉ ይፈቀድልዎታል?
በአካባቢዎ የሚኖሩ ግለሰቦች እነዚህን ጥያቄዎች በተሳካ ሁኔታ ይመልሳሉ. እነዚህን የአስተያየት ቃለ-መጠይቆችን ማካሄድ ክህሎቶችዎን እና ተገኝነትዎን ሊሰሩ ለሚችሉ ሰዎች ትኩረት ይሰጣል.
በመጨረሻም በመስመር ላይ እና በክስተቶች ላይ ማገናኘት ከአሠሪዎች እና ከሌሎች የ HR ስራ ባለሙያዎች ጋር እንድትገናኝ ያደርግሃል.
በ HR ላይ የሙያ ለውጥ ከፈለጉ, እነዚህ ሊሆኑ የሚችሉ ቀጣሪዎ, እኩዮችዎ, እና የእርስዎ ሚስጥረኞች ናቸው. የባለሙያ ማህበራትን ለመርዳት እና ከአውታረመረብ ክስተቶች ጋር ለመገናኘት የአሁኑ አሠሪዎ ይከፍላል.
ካልሆነ ግን አውታርዎን ለማስፋት እራስዎን ኢንቨስት ያድርጉ. እርስዎ በአካባቢው የሚሳተፉበት የአከባቢ የሶሻል ሪሶርስ ሪሰርች SHRM እና የአሜሪካ የኮርሙኬሽን እና ልማት (ASTD) ክስተቶች ስለመኖሩዎ እርግጠኛ ነኝ, ሰዎችን መገናኘት, ጥያቄዎች መጠየቅ እና ተገኝነትዎን ማሳወቅ. ካልሆነ በማኅበረሰብዎ ውስጥ ባሉ ሌሎች የንግድ ቡድኖች ውስጥ መሳተፍ ያስፈልግዎት, እንደ የንግድ ምክር ቤት, የክልል ማሻሻያ ቡድኖች እና ሮተር.
ከትላልቅ ከተሞች ጋር የሚኖሩ ከሆነ እነዚህ የሙያ ማህበሮችም ሊኖሩ ይችላሉ.
በ HR ላይ የሙያ ለውጥ ማድረግ ይችላሉ ነገር ግን ለውጡን የማይደግፉ የዓመታት እንቅስቃሴዎችን አያሳድጉ.
እነዚህን ምክሮች ከተከተሉ, በ HR ውስጥ ያለዎትን የሙያ ለውጥ ለመቀጠል የሚረዱት ትክክለኛ እንቅስቃሴዎችን ለይተው ይወቁ.
ስለአውታረ መረብ ግንኙነት እና ስለ HR ማስተርጎምያ ተጨማሪ ሃሳቦችን ያገኛሉ.