ይህ የናሙና ፊደል ምርመራ እንዲጀምሩ ይረዳዎታል
ወሲባዊ ጥቃት
ፆታዊ ትንኮሳ እየደረሰብዎት እንደሆነ ሲሰማዎት መደበኛ ቅሬታ ማስገባት አለብዎት. የእርስዎ ኩባንያ በስራ ላይ ሊውል ይችላል. ብዙውን ጊዜ እነዚህ ሰዎች ለባለ አለቃዎ ወይም ለሰብአዊ ንብረት መምሪያው ሪፖርት ለማድረግ ይችላሉ.
(እርግጥ ነው, አንተን የሚረብሽህ አለቃህ ከሆነ, እሱ ለሪፖርቱ ሳይሆን ለባለቤቱ ወይም በቀጥታ ለሰብአዊ ሀብቶች እንደማሳውቅ.) ግን እንዴት ሪፓርት ማድረግ ያለብዎት?
ብዙ ሰዎች ይህን ዓይነቱን ፊት ለፊት ለመሥራት ይመርጣሉ, እና ይህም ትርጉም አለው. ግለሰቡ ጥያቄዎችን በፍጥነት መጠየቅ ይችላል. አንዳንድ ጊዜ ከቃል ይልቅ በቃላት መግለጽ ቀላል ነው. ግን ይህ ችግርም ነው. ፊት ለፊት መናገር ማለት ነርቮች-ቀስቃሽ እና በቀላሉ ሊረዱት ይችላሉ .
ማለት ቦብ አንቺን ወሲባዊ ትንኮሳ ያደርግብሻል ማለትን, ቦብ ግን የተዝረከረካ ቀልዶችን ነው የሚናገረው. ለስራ አለቃዎ ወይም ለሃላፊነትዎ እንደ ውስጡን ሲያወርዱ ወይም ቅሬታዎ እንዲወጣ ማድረግ ቀላል ነው. ከሁሉም በላይ ይህ የተንኮል ቀልድ ነው አይደል?
በዚህ ምክንያት ነው አቤቱታዎችን በጽሁፍ ማቅርብ እና ፊት ለፊት መገናኘት. ግን ምን ማለት እችላለሁ? ለአለቃዎ ወይም ለሀብስ አገልግሎት ክፍል ሊልኩ የሚችሉበት ናሙና ኢሜይል ይኸውና.
በቅንፍ ውስጥ ያሉት ማብራሪያዎች እያንዳንዱ ኢሜይል ለምን ወሳኝ እንደሆነ ይገልጻሉ.
ናሙና መደበኛ ኢሜይል ቅሬታ
የርዕሰ ጉዳይ: የወሲብ ወከባ ቅሬታ. [ይህ የአቤቱታዎ በጣም ወሳኝ አካል ነው. ይህንን እንደ ዋና ርዕሰ ጉዳይ መሰጠት ማንም ሰው "ፆታዊ ትንኮሳ እየደረሰባት እንደሆነ አላውቅም ነበር" በማለት ማንም ሰው እንዳይናገር ያደርገዋል. ህጋዊ በሆነ መንገድ ህጉን ሲጀምሩ ቅሬታዎን ችላ ማለት አይችሉም.
ውድ ጄን እና ስቴሲ, [አለቃዎን ሁለቱን, ጄን በመላክ እና የሰው ሃይል አስተዳዳሪን, ስቲሲ, ሁሉንም ሰው በጨርቆ ላይ እየጠበቁታል. ብዙ ጊዜ ወደ HR ለመላክ ወይም ለአለቃዎ ብቻ ለመልጣት የሚፈልጉት ጊዜያት አሉ ነገር ግን ከሁለቱ አንዱን ከግግሩ ውስጥ ለማስቀረት ጠንካራ ምክንያት ካላገኙ ከሁለቱም ወደ ሌላው ይላኩ.
ይህን ደብዳቤ የጻፍኩት ቦብ ፆታዊ ትንኮሳ ያደረሰብኝ መሆኑን ለማሳወቅ ነው. [በድጋሚ, ይህን ከዚህ በፊት በቅጽበት ተናገር.]
የሚከተሉት ክስተቶች ተከስተዋል:
- ከአንድ ወር ገደማ በፊት ቦብ ወደ መኪናዬ ይከተለኝና አንድ ቀን ይጠይቀኛል. እኔ ፍላጎት የለኝም ብዬ አልኩኝ. እኔ ምንም አላሰብኩም ነበር.
- ሰኔ 1, 2017 ቦብ በድጋሜ ጠየቀችኝ. ምንም አልኩዋለሁኝ, ሥራን እና የግል ሕይወት ልዩ ማድረግን እመርጣለሁ. በማግሥቱ ለቦክስ ጠየቀኝ.
- እ.ኤ.አ. ሰኔ 3, 2017 ቦብ << ሞቅ >> ("ኢ-ሜይ") (በእንግሊዝኛው ተገናኝቷል) እንዲቀይር ፍላጎት እንዳለው የሚገልጽ ኢሜይል ልኮልኝ. እኔም ምላሽ ሰጥቻለሁ (በተጨማሪም በማያያዝ) "ለንግድ ነክ ምክንያቶች አታነጋግሩኝ."
- እ.ኤ.አ. ሰኔ 9, 2017 ቦብ የሴት ብልት ፎቶን ያካተተ የጽሑፍ መልዕክት ላከኝ. ይህንን አስወግደዋለሁ.
- እ.ኤ.አ. ሰኔ 9, 2017 ቦዮ እኔን እያሳለከኝ ስለነበረ ለተለየ ፕሮጀክት ጄን ጠየቅኋት. እንደገና ለመመደብ እምቢ አለች, ግን ስለኢሜል እና ስለ ስዕሉ አልነገርኳትም.
- እ.ኤ.አ. ሰኔ 10, 2017 ቦብ ወደ መኪናዬ ተከተለኝ እና ከእሱ ጋር ላለመቀላቀል ተጠልቆኛል. ሪቻርድ ቶምሰን በሂሳብ አያያዝ በወቅቱ በመኪና ማቆሚያ ስፍራ እንደነበረ አምናለሁ, ነገር ግን ምንም ነገር አይሰማው አላውቅም.
- እ.ኤ.አ. ሰኔ 13, 2017 ቦብ በእኔ ሠራተኛ ስብሰባ ላይ ስለ እኔ የተናቅኩ አስተያየትን ሰጠኝ. ስቲቭ, ካረን, ጄን, ቻምል እና ጀስቲን እዚያ ነበሩ. ጄን ለቦ ቦክ እንዲያወልቅ ነገረው.
- እ.ኤ.አ. ሰኔ 15 ቀን 2017 ቦብ ከእኔ ጋር አብሬ ካልወጣሁ ለክልል ስብሰባ ያቀረብኳቸውን የገበያ ስላይዶች እንደሰለፍኩ በኢሜል ይነግረኝ ነበር. (ኢሜይሉ ተያይዟል).
[ለማስታወሻ የተጻፈበት ትክክለኛ ቀን ስለሌላት እያንዳንዱን ክስተት ጭምር ስለሚጠቅስላት ልብ ይበሉ. የመጀመሪያው ክስተት ጾታዊ ትንኮሳ ሳይሆን በቀን የስራ ባልደረባን መጠየቅ መጠየቅ ብቁ አይደለም. ነገር ግን, ይህ የሚያሳየው የቦብ ባህሪ ሲጀምር እና እንዴት በአግባቡ አለመታዘዝ እንደሆነ ያሳያል.
በተጨማሪም, ሊሆኑ የሚችሉ ምስክሮችን ስም እንደሰጧት ልብ በል. ምርመራቸውን ሲጀምሩ ይረዳል.]
ይህን ጉዳይ በመመልከት ስለእእግስት እናመሰግናለን. እንዳስፈላጊነቱ ተጨማሪ መረጃ በመስጠትዎ ደስተኛ ነኝ. ሥራዬን መሥራት እችል ዘንድ እኔ ብቻ ለብቻት ብቻ ትቼው እሄዳለሁ.
በታላቅ ትህትና,
Holly Jones.
መደበኛ የቅሬታ ደብዳቤን ተከትሎ
በቃ. መልካም የሆኑ ህጋዊ ቃላትን መጠቀም አያስፈልግዎትም. ፆታዊ ትንኮሳዎ ህገ-ወጥ መሆኑን እና እርስዎም ከዛ እቃውን መውሰድ አለባቸው. ይህን ቅሬታ ከገለልተኝነት አቋም ጋር የመገናኘት ግዴታ ስለሌላቸው ታሪኩን ከበስተጀምሩ እንዲያምኑ ብቻ አያምኑም.
እነሱም ምርመራ ይካሄዳሉ . በአንዳንድ ሁኔታዎች ለምሳሌ ስለ ቦክስ ወሲባዊ ስዕሎች እና ፊልሞችን የሚመለከቱ ቅሬታዎች ለምሳሌ አሠሪው ቅሬታውን ለቦቡ መናገር አያስፈልገውም. ነገር ግን ይሄን የስራ ባልደረባን በቀጥታ ማዋከብ በተከሰሰበት ጊዜ ነው, ምክንያቱም ቅሬታውን ማን ያቀርባል.
ህጉ ስለ ወሲባዊ ትንኮሳ ቅሬታ ስለማድረግ የበቀል እርምጃ ይከለክላል ስለዚህ አለቃዎ እና የሰራተኛ ክፍል ይህንን ቅሬታ ለማቅረብ በምንም አይነት መንገድ ሊቀጡ አይችሉም.
ኩባንያዎ ጉዳዩን ካላቆመ ጉዳዩን ለ EEOC ማመልከቻ ማስገባት ወይም ጉዳዮን ለማገዝ የሰራተኛ የህግ ጠበቃዎን መቅጠር ይችላሉ.