እውነተኛ ፍላጎትን በእውነታ ለመግለፅ እና የስራ ባልደረቦችን ለማክበር ከልብዎ ያስፈልግዎታል
ጓደኞች ማፍራት እና በሰዎች ላይ ተጣጥመው በሰዎች ላይ ተፅእኖ ማድረግ እንዴት እንደሚቻል ከ Carnegie ሶስት መርሆዎች ውስጥ እነሆ.
እንዴት ጓደኞችን ማሸነፍ እና በሰዎች ላይ ተጽዕኖ እንደሚያሳድር ማወቅ እንዲችሉ እነዚህን ሃሳቦች ይጠቀሙ.
ለሌሎች ሰዎች ከልብ ያስቡ
ያንተን ትኩረት በጠቅላላ ለእርስዎ ብቻ ከሆነ ይህ የውሃ ቀዝቃዛ ቻት-ቻት አይረዳህም . "ያንን አደረግኩ" ወይም "እኔ ስለዚህ ጉዳይ አስባለሁ" የሚለው ብዙውን ጊዜ ሰዎች የሚነጋገሩበት መንገድ ነው. ሰዎች ስለራሳቸው ማውራት ይወዳሉ.
ግን ፍላጎትዎን መቀየርና ለሌሎች ሰዎች ከልብ ፍላጎት ካሳዩ ሰዎች ጋር መሆን ይፈልጋሉ, እና በጣም አስፈላጊ በሆኑ ነገሮች ላይ በሰዎች ላይ በሰዎች ላይ ተጽዕኖ ማሳደር ይችላሉ .
አስታውሱ, ስለእርስዎ የሚያውቁትን ሁሉ አስቀድመው ያውቁታል, ስለዚህም ስለ እርስዎ እና ስለ ሃሳብዎዎች ጊዜዎን በማውራት አይጥሱ. በቢሮ ውስጥ የግል ጉዳይ (በተለይም እርስዎ በአቅራቢያ / በእሳት / የምርምር ሃይል / በተቀላጠፈበት ሰዎች) ላይ የግል መሆንዎ ተገቢ ባይሆንም, ውጫዊ ፍላጎቶቻቸውን ማወቅ እና ግንኙነቶችን ለመገንባት ይህን መረጃ መጠቀም ተገቢ ነው .
ለምሳሌ, "ሄይ, ካረን, ዳንዶርስ ባለፈው ምሽት እንዳሸነፈ አየሁ. ደስ ይለናል! "ይህ ቀላል መግለጫ ነው. የግል አይደለም, እና በወራሪነት አይደለም. ነገር ግን ለእርሷ በጣም የምትወዳትን ቡድን ምን እንደሆነ ለማወቅ ለእርሷ እንደሚያስብ እና ለላሊት ማታ ጨዋታ ትኩረት በመስጠት ለእርስዎ አስፈላጊ ነው.
የሰዎች የኑሮ ደረጃን , ምን ያህል ልጆች እንዳሏቸው እንዲሁም አጠቃላይ ጤናን ማወቅ አለብዎት . አይደለም, የግል ስራዎቻቸውን መቆጠብ አያስፈልግዎትም, ግን ለሠራተኛዋ ወይም ለሥራ ባልደረባዋ ለትንሽ የልጅ የመጀመሪያ የልደት ቀን ለልጆቸ ትንሽ ዋጋ ያለው ስጦታ በመስጠት አሳቢነት ያሳርፋታል.
ጆን ስለ እሷ አፅንዖት ወደ ነርሲንግ ማረፊያ መንቀሳቀስ ስለነበረ ውስጣዊ አፅንኦት ለመጠየቅ በየአራት ወሩ እንዴት እንደረዳዎት ሲነግርዎት.
ከላይ የተዘረዘሩት ሁሉ ጥሩ ግንኙነት ለመመሥረት ወሳኝ ናቸው. ነገር ግን ከሥራ ጋር በተዛመደ ሥራ ላይ ማተኮር ያስፈልግዎታል. በርግጥም, ለሌሎች የሚሰጡትን ፕሮጀክት ወይም ምርቶችን ሊያቀርቡልዎ በሚፈልጉ ፕሮጀክቶች ላይ ክትትል ይደረጋሉ, ግን ግንኙነቶችን መገንባት ከፈለጉ, ከዚህ ከፍ ያለ እርምጃ መሄድ ያስፈልግዎታል.
ከግል መረጃ ጋር በሚመሳሰል መልኩ, ነገሮች ነገሮች ለሌሎች እንዴት እንደሚሄዱ ጥያቄዎችን ጠይቁ, ነገር ግን "ፍላጎት አለኝ" በሆነ መንገድ እንጂ "እኔ ምን ማድረግ እንዳለብኝ" አይደለም. ጥሩ እና በጥሩ ፍላጎት የተሞሉ ብዙ ምሳሌዎች እዚህ አሉ.
የ express ፍላጎት መግለጫዎች
- የጆንስን ፕሮጀክት እንደተቀበሉ ተረዳሁ. እንኳን ደስ አለዎ, የሚያምር ስራ ያከናውናሉ. እንዴት እየሄደ ነው?
- ሄይ, ለጆንስ የተሰኘ ፕሮጀክት በአቅራቢው ላይ ተወስኗል? አቀራረቦችንም ተመልክቻለሁ እና በዚህ አመት ዘግይት አንድ አይነት ነገር እፈልጋለሁ ምክንያቱም ምናልባት ተመራጭ እንደሚሆን አስበዋል.
የተስፋፉ ፍላጎቶች መጥፎ ምሳሌዎች
- በጄን ፕሮጀክት ላይ ሁሉንም ነገር በቁጥጥር ስር አውጥተዋል?
- ለጆንስ ፕሮጀክት የርስዎ ንግድ ድርጅት ማን ነው?
በጥሩ ምሳሌዎች ውስጥ የስራ ባልደረባዎ ባለሙያ ሰራተኛ እንደሆነ ያስባሉ. በሁለተኛው ውስጥ, እርስዎ አለቃ ለመሆን እየሞከሩ እና ሁለተኛ- ችሎታቸውን ለመቆጣጠር ያላቸውን ችሎታ እየገመቱ ነው.
ሁልጊዜ መልካም ሥራዎችን ለሠራቸው ሰዎች እንኳን ደስ ይላቸዋል, እናም አግባብ ሲሆን እርዳታ እና ርህራሄ ያቅርቡ . ይህ ማለት ግን እርስዎ መቆጣጠጥ እና ተጨማሪ ስራ መፈጸም አለብዎት ማለት አይደለም-ስራዎ አሁንም ስራዎ ነው, ሥራቸውም አሁንም ሥራቸው ነው-ነገር ግን እርስዎ መገኘቱን ለሰዎች ማሳወቅ ይፈልጋሉ.
ሌላኛው ግለሰብ የእሱ ወይም የእሱ ነው ብለው ያስቡ
ይህ በስራ ቦታ ላይ ለመድረስ ተቃዋሚ ሊመስለው ይችላል ነገር ግን ለስኬት ቁልፍ ነው. ሃሳቦችዎን ተግባራዊ እንዲያደርጉ ከፈለጉ ይህን ማድረግ የሚችሉበት ከሁሉ የተሻለው መንገድ አዛውንት ሰዎች ያሰቡትን እንዲያስቡ ነው .
ይሁን እንጂ እኩዮችህ ወይም ቀጥተኛ ዘገባህ አስደናቂ በሆኑ ሐሳቦችህ ላይ ማሰላሰል እንድትችል የትኞቹን ጥቅሞች አሉት? ጥሩ ጓደኞች ማፍራት እና ሰዎችን በስራ ላይ ማተኮር እንደሆነ አስታውስ. እነሱ ስለራሳቸው ጥሩ ስሜት እንዲሰማቸው ትፈልጋላችሁ, እና በሚያስደስት ሀሳብ አሸናፊነት ከማስደሰታቸው የተሻለ መንገድ የለም.
በሁሉም ዙሪያ አሸንፏል-እርስዎ ለማድረግ የፈለጉት ሁሉንም ነገር ያከናውኑ (ተጽዕኖ) ሁሉም ሰው ይወድዎታል (ጓደኞችን ያሸንፋል).
ይህ ዘዴ ትንሽ ውስብስብ ሊሆን ስለሚችል " ጄ ያንን ያስባል " ማለት ብቻ አይደለም . ግን ስብሰባ ላይ ከሆንክ አንድ ፕሮጀክት ላይ መወያየት, ውይይቱን ወደ ክሬዲት መሰጠት መወሰን ትችላለህ. ይህ የናሙና መገናኛ ነው.
አለቃ: ለቀጣዩ አመት የራሳችንን የሽግግር ግስጋሴ ማስገባት ከመጀመራችን በፊት ትክክለኛውን ግምትን ለማግኘት የፋይናንስ ቡድንን ማጠናቀቅ ላይ ችግር አለብን.
እርስዎ ከገንዘብ ጋር መስራት ከባድ ነው. ትላንትና እንደነገርከው ሁሉ ኬቨን እዚህ ለማገኛቸው ቁልፍ ሰው ነው. ከኬቨን ጋር መገናኘታችንን እንቀጥላለን. ከእሱ ጎን ለጎን ልናገኝ ከቻልን, ቡድኑን በሙሉ በዚህ ላይ እንዲሰራ ማድረግ ይቻላል.
አሁን, የይገባኛል ጥያቄዎ ሙሉ ማጭበርበር መሆን የለበትም. አለቃህ ከኬቨን በፊት እንደጠቀሰው ጥርጥር የለውም, እናም ወደሚቀጥለው ደረጃ እየወሰደህ ነው. አለቃው ለስኬቱ ቁልፍ መሆኗን የተናገረችው ከመሆኑ ጀምሮ ለኬቪን ሀሳብ እምቢታ ካላላት እፎይታ ያሰማታል.
ውጤቱም, ሀሳብዎ ተግባራዊ እንዲሆን, የእርስዎ አለቃ ጥሩ ስሜት ስለሚሰማዎት እና ፋይናንስ በትክክለኛው ጊዜ ላይ ትክክለኛውን ቁጥር ያገኛል.
በአመስጋኝነት እና በሐቀኝ አድናቆት ይጀምሩ
ይህ ግብረመልስ ሳንድዊች አይደለም . ሌሎች የሚያደርጉትን ስራ አያደንቁም ከሆነ ከሃሰት እና ከመሳሳቻ ጋር ይጋለጣሉ. የውሸት ምስጋና ከማንም ምስጋና በላይ ጎጂ ነው.
ስለዚህ, ሌሎች ሰዎች የሚያደርጉትን ስራ ዋጋ ለመጨመር አዕምሯችሁን መቀየር አለባችሁ. ስለሱ ካሰብክ, ህይወትህን ቀላል ያደረጉ ህዝቦች የሚሠሩ ነገሮችን ዝርዝር ማውጣት ትችላለህ. ለምሳሌ, ከመግባትዎ በፊት የቡናውን ድራማውን የሚጀምር ሰው, የቀን መቁጠሪያዎን ቀጥታ የሚያስተናግድ እና የደንበኛውን የውሂብ ጎታ የሚይዘው ሰው ስራው ከሌሎች በተለየ መልኩ ቀላል እንዲሆን የሚያደርጉት ስራዎች በጣም ቀላል ናቸው.
ይህም የሚያጸዳው የፅዳት ሰራተኛ እና የመታጠቢያ ቤቱን, የኩባንያውን ካፊቴሪያዎች ኩኪዎች, እና የክፍያ መምሪያን በየጊዜው እና በትክክል እንዲከፍሉ የሚያረጋግጥልዎት ነው.
ብዙ ሰዎች እነዚህን ሰዎች አያቆሙም እና አያስቡም, እናም እንደነሱ አያደንቁም. ነገር ግን, ስለ ሁኔታው ካሰቡት በኋላ እነሱን ማድነቅ ይችላሉ . ስለዚህ, ባያችሁ ቁጥር ለ "ጓሮ" አመስጋኝነት በመናገር ይጀምሩ. ስሙን እንድትጠቀምበት አድርግ. ካላወቁት እራስዎን በማስተዋወቅ "ሄይ, ጃኔ ነኝ. ሁሌ ጊዛን አየሻሇሁ, ስምህን አሊውቅም.
ተመሳሳዩ ሰው ቢሮውን ለሶስት ዓመት ካጸዳ እና ለምን እንደጠየቅህ አትጨነቅ. እርምጃ ለመውሰድ አሁን ጊዜው ነው.
በ Carnegie መጽሐፍ ውስጥ ሌሎች "ሌሎች ጓደኞችና ተጽዕኖዎች እንዴት እንደሚኖሩ" በሚሉ መጽሐፎች ውስጥ 27 መርሆዎች አሉ ነገር ግን እነዚህ ሶስት የኑሮ ደረጃዎን በስራ ላይ ለማዋል የሚያስችሉ የመግቢያ ቀለሞችን ይሰጡዎታል.