በፒኢፒ ላይ ነዎት? እንዴት እንደሚደረግበት እነሆ
እኔ የባለሙያ እና የባህሪ ኤጄንሲ አለኝ, ስለዚህ አዲስ ሥራ ማግኘት እንደምችል 70% እርግጠኛ ነኝ, ነገር ግን ስለ አለመቻል ጥያቄ ጥያቄ ነበረኝ. ለዓቀፉ ክፍያን ማቆየት ያለብኝ ይመስልሻል ?
ወይም አሁን ሙሉ በሙሉ ስለመሰለኝ እና አሁኑኑ አሠሪዎች እንዴት እንደሚያዩት ትንሽ ያሳስበኛል?
የሰዎች ሃብቶች ምላሽ:
አሁን በመተው ትርፍ ለማግኘት ምን ትጠማላችሁ? ሥራ አጥነት ለማግኘት ብቁ አይሆኑም. አዲስ ሥራ ሲፈልጉ የደመወዝ ክፍያ አይኖርዎትም. እና አዲስ ሥራ ሳይሰለፍ ከመልቀቁ መልቀቅ ስራ አይፈጥርም.
ማንኛውም ሰብአዊ አቀባበር ወይም ሰብአዊ ሥራ አስኪያጅ እንደ ዴንጋይ የማይመች እና የማይረባ (በእርግጥ አንዳንዶቹ እንደ ቋጥኞች ናቸው), «እርስዎ አዲስ ሥራ ሳይኖር ሥራዎን ለምን ተወጡ?» ይላሉ. እንዲሁም, የቀድሞ አሠሪዎን በማጣቀሻነት ይጠሩ ስለነበር እውነትን ይገነዘባሉ. እውነቱን ግን በተሻለ ሁኔታ እነሱን መንገር አለብዎት.
በሌላ አባባል ማቆም ማለት እርስዎ ራስዎን ዝቅተኛ የማየት አሠሪ ካለው ባለቤትዎ ጋር መነጋገር ስለሚያስቸግርዎት ስሜታዊ ስሜቶች ይፈታል. እርግጥ ነው, መጫወት መቻልዎ እንደማታስብ የሚሰማው አለቃ ከባድ ስራን ሊያመጣ ይችላል, ነገር ግን አስቸጋሪ የማይሆን ነገር አይደለም.
የእኔ ምክሬያዬ: በሥራ ላይ ይቆዩ, አዲስን በትጋት ይፈልጉ እና የ PIP ሁኔታዎችን ለማሟላት ንቁ ይጥሩ. የእርስዎ ኩባንያ መደበኛ ፒፒ (ፒኢፒ) ፕሮግራም ስላለው, አለቃዎ ሁሉንም በራሱ ብቻ እንዲያቋርጥ ውሳኔ ላይ መድረስ የማይችል ነው.
ከፒኢፒ ጋር እንዴት እንደሚሰራ
ፒፒ እንዴት እንደሚይዙ እነሆ:
ፒኢፒን እንደ በረከት አድርጋችሁ ተመልከቱ. ብዙውን ጊዜ አጫሾቹ ከእርሶ እንደሚጠብቁ በትክክል ይነግሯታል . አንድ PIP ሁሉንም የሚገመተውን ነገር ከእሱ ውጪ ያደርጋል. አለቃዎ እርስዎ የሚጠብቁትን ሁሉ ጻፍ.
እነዛን ካገኛችኋቸው እነርሱን ሊያባርቱዋቸው አይችሉም. በየትኛውም ጊዜ ላይ መስራት አይፈልጉ ይሆናል, ነገር ግን ቢያንስ በሚፈልጉበት ጊዜ ስራ ይኖሩዎታል.
ማድረግ ያለብዎ ነገሮች በሙሉ አንድ የቀመር ሉህ ይፍጠሩ. ሰነድዎን ይውሰዱ እና Excel ን ይክፈቱ. በአንድ አምድ ውስጥ ከ PIP እያንዳንዱን ጥበቃ አንድ ዝርዝር ይዘርዝሩ. በመላ ሽፋኑ ላይ በ PIP ክፍለ ጊዜ በየሳምንቱ ይጻፉ. በየሳምንቱ, ያንን ያደረጋችሁት ቀን እና ሰዓት በዛ ግብ ላይ ያደረጋችሁትን ይፃፉ.
ከጥቂቶች በስተቀር, በየሳምንቱ በእያንዳንዱ ካሬ ውስጥ የሆነ ነገር ሊኖርዎት ይገባል. ለምሳሌ, ከ PIP ግቦችዎ አንዱ በየወሩ $ 10,000 ምርት እንደሚሸጥ, በየሳምንቱ ምን ያህል እንደተሸጡ ይፃፉ
ከፒ.ፒ.ፒ ግቦችዎ አንዱ ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር በተሻለ ሁኔታ መግባባት ከቻላችሁ ያለዎትን ስብሰባ ፊት ለፊት ይጻፉ. በኢሜይል በኩል ማንኛውም ችግር የሚፈጠር ችግር ይመዝግቡ. ወይንም በጄኒ ውስጥ ሦስት ጊዜ ተከታትለው ከተከታተሉ እና ወደ እርስዎ ካልተመለሱ, ይፃፉት.
እዚህ ያለው ግብ ሁሉንም ነገር መመዝገብ ነው. የግንኙነት ችግሮች አብዛኛውን ጊዜ የፒአይፒዎች አካል ናቸው, ነገር ግን አለቃው እዛ እየተከተለች ያለትን እያንዳንዱን እንቅስቃሴ ሳይቆሙ ሲሰሩ የሚያደርጉትን ግንኙነት ሁሉ አይመለከትም.
ይህን ሁሉ በመጻፍ, እየተገናኙት መሆኑን መቀበል አይችልም.
አለቃዎን ያምኑ. ብዙ ሰዎች ተከላካይ ስለሆኑ አለቃውን አያምኑም. "በአስተሳሰቤ ላይ ችግር የለኝም, ችግር ያለበት እሷ ናት!" አለቃዎ ከጠፈርዋ ጫወታ ቢወጣ, ምንም እንኳን አለቃዋ ነች. ስለዚህ, አንድ ነገር ላይ ችግር እንዳለባት ከተናገረ, እርስዎ የተሻለ እንደሚሰሩ አድርገው ያቆማሉ.
በትክክለኛ ደረጃ ላይ ለሚገኙ ብዙ ስራዎች በጊዜ መገኘት ወይም የግድ ፊት ላይ መገኘት አስፈላጊ ባይሆንም ለስራ አለቃዎ አስፈላጊ ከሆነ ለእርስዎ በጣም አስፈላጊ መሆኑን ያረጋግጡ. ተካፋይ ከሆኑት ችግሮች ውስጥ አንዱ ከ 30 ደቂቃዎች በፊት ቤትዎን ይተው.
የቀድሞ ጊዜዎ ለስራ አለቃዎ አስፈላጊ ከሆነ ኢሜል ከመላክ ይልቅ አንድ ሰው ለማነጋገር ከቢሮው ላይ ይራመዱ. የእርስዎ አመለካከት እንደ ችግር ተደርጎ ከተሰየመ የተወሰኑ ምሳሌዎችን ይጠይቁ እና እነዚህን ነገሮች ያስተካክሉ.
ስራ የግለሰብዎን ማንነት የሚገልፅ አይደለም. እርስዎ ክፍያ እንዲፈጽሙበት አለቃዎ እርስዎ የሚናገሩትን ቦታ የሚያደርጉበት ቦታ ነው.
በየጊዜው ከእርስዎ አለቃና ከቀመር ሉህ ይገናኙ. በባለቤትነት በፒ.ፒ.አይ ላይ ሲሆኑ ሃላፊዎች በየጊዜው መገናኘት ይፈልጋሉ, ግን አንዳንድ ጊዜ ይረሳሉ. ካልተገባች መደበኛ ስብሰባዎችን ማድረግ አለብዎት. ይህ ለእርስዎ ስኬት በጣም ወሳኝ ነው.
ከሰዎች ጋር ፊት ለፊት በመወያየት በንግግርዎ ውስጥ ለ 90 ቀናት መቆየት አይፈልጉም, አለቃዎ ብቻ ከሌሎች ጋር ሲነጋገሩ በአስተያየትዎ እንዲሰሩ እንደሚፈልጉ ለመገንዘብ ይረዳዎታል. አዎን, በፒአይፒ ውስጥ ግልፅ መሆን ነበረበት, ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ አሻንጉሊቶችን በማስተላለፍ ረገድ ጥሩ አይደሉም.
ሃይልን በሀይል አቆይ. ከህግ አግባብ ጋር ምንም ዓይነት የፒአይፒ ፕሮግራም ያለው አነስተኛ ኩባንያ ነው. እንዲሁም እሷን በፍላጎት ውስጥ ማኖርዎን ያረጋግጡ.
ጠንክሮ መስራት. አትሸነፍ. በጣም ከባድ እንደሆነ አውቃለሁ, ነገር ግን እባክዎን ተስፋ አይቁረጡ. ያንተን ስምም የበለጠ ጉዳት ያጠፋል.
ስለ ለስቀተኛ ክፍያስ ምን ለማለት ይቻላል?
በዚህ አይነት ሁኔታ መነሳት አያስፈልግም. አንዳንድ ኩባንያዎች ያቀርቡልዎታል, ነገር ግን ብዙዎች አይሰሩም. ከሁሉም በላይ ችግሩ የእርስዎ አፈጻጸም ነው. ስለዚህ, ለመለቀቂያነት አይቁጠሩ, ነገር ግን ለደመወዛው ይራቁ.
እርስዎ በፒኢፒ (PIP) ላይ ቢሆኑም እና አዲስ ሥራ ሲፈልጉ የመቀጠል ግዴታ የለብዎም እንደሆን ግን አስታውሱ, ነገር ግን አዲስ ሥራ ሳይሰሩ ማቋረጥ ህይወትን ቀላል ያደርገዋል.
ማስታወሻ: አንድ ኩባንያዎት ምን ያህል ጊዜ በፒ.ፒ.ፒ. እንዲጠብቅ እንደሚጠብቁ እንዲያውቁ ከአለቃዎ ጋር ይነጋገሩ. በአሁኑ ወቅታዊ የሕግ ምክር ለአሠሪዎች አንድ ሰራተኛ በፒአይፒ ላይ መሥራት እንዳለበት የሚገልጽ አይደለም.
ይህ አንድ ቀጣሪ አሠሪው ጉልህ የሆነ መሻሻል ካላየ ቀጣሪው በቀን እስከ ሁለት ሳምንታት በእሳት ለማቃለል እርምጃ እንዲወስድ ይፈቅዳል. በ E ርስዎ E ና በሂደቱ መጀመሪያ ላይ E ና A ስተማማኝ E ድገት ማሳየት A ለብዎት.