በሃሎዊን ላይ የሚከበሩ ክብረ በዓላት በብዙ ደረጃዎች አሉ
በሠራተኞቻቸው መካከል ጥሩ ስሜትን ለማነሳሳት ሲባል, አንዳንድ አሠሪዎች ሠራተኞች የሃሎዊን አለባበሶች በቢሮ እንዲያዙ ፈቅደዋል.
ሌሎች ደግሞ ከስራ ሰዓት በኋላ የሃሎዊን ፓርቲ በስራ ቦታ ላይ ፈቅደዋል. በሁለቱም ሁኔታዎች, ቀጣሪዎች በቢሮ ውስጥ ለሚገኙ ሁሉም የቃለ-ምልልሶች ተጠያቂነት ወሳኙን ተጋላጭነትን እንደገና ማሰብ አለባቸው.
በቢሮ ውስጥ ማንኛውንም ዓይነት የበዓል ቀሚስ ለብሶ መከፈል ለሚፈልጉ ጉዳቶች, ለምሳሌ የአሻንጉሊት ክፍሎችን ወይም ሌሎች የአሻንጉሊቶች ገፅታዎችን በማንሸራሸር, ነገር ግን ሌሎች ከባድ አሠሪዎችን የመያዝ ሃላፊነትንም ይፈጥራል.
በተለይም አሠሪዎቹ አንዳንድ ደካማ ፍርድ እንደሚጠቀሙባቸውና ሰራተኞቻቸው እነዚህን ወጎች ወይም ጭብጦችን በተሳሳተ መንገድ ሊተረጉሙ እንደሚችሉ ያምናሉ ወይም ደግሞ የተሳሳቱ ወይም የሚያንቋሽሹ ወይም በፖለቲካ የተሳሳተ እንደሆኑ ሊታሰቡ ይችላሉ.
ብዙውን ጊዜ የዛሬው የሥራ ቦታዎች በይፋ የሚታወቁ ወይም አድሏዊ አነጋገሮች, ንግግሮች ወይም የቃላት ተግባራት ዘለቄታ አላቸው , ማንኛውም ሌላ ሰራተኛ ወይም ደንበኛ ያስከፋል ተብለው የሚታወቁ ድርጊቶች ቀስ ብለው እና ማልቀስን ሊሰጡ ይችላሉ.
በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው, አልብሳሪስኪን እንደ ፍራንቼንስተን ወይም ሃኒባል ላቲን የመሳሰሉ የመድኅን ህጻን ዓይነቶች ሊመስሉ ይችላሉ, ወይም የአንድ አናሳ ወይም የሃይማኖት ስብዕና አነሳስት ቅሬታ ሊቀርብ ይችላል. ለምሳሌ, ለምሳሌ ሰራተኞች አስቀያሚ ልብስ ወይም ጨርሶ የሌላቸው ሰዎች ለአሠሪዎች ልዩ ጉዳዮችን ፈጥረዋል.
እርግጥ ነው, አንዳንድ ሰራተኞች የሃሎዊን የበዓል አከባበር ሥነ ሥርዓት ክፍል ለማድረግ እንደ ድብድ ድክመቶች, መራገፊያዎችን እና የጦር መሣሪያዎችን ወደ ጽ / ቤት እንደገቡ በመሳሰሉት አሰቃቂ ድሆች ያሳያሉ. የቤልሆል አዋላጮችን ለመያዝ ሙሉ የፖሊስ አባላቶች ተልኳል ምክንያቱም ሌላ ሰው በቢሮ ህንፃ ውስጥ ሌላ ሰው ቤቱን ጥቃቅን አስመስላቶቹን አስመስሎ ስለመሰለ ነው ብለው ያምናሉ.
ንግዱ በራሱ የምርት እና የምርት ስያሜውን በቅን ልቦና እና በአስተማማኝነት ላይ እያሳደረ ከሆነ በቢሮ ውስጥ የሃሎዊን አልባሳት የደንበኛውን እምነት ሊያስተጓጉል ይችላል. በተለይ በእንዲህ ዓይነቱ አስቸጋሪ የኢኮኖሚ ጊዜ, አሠሪው ሠራተኞቻቸው የሞኝነት, የድራማነት, ወይም እንደ CATS የመሳሰሉ የቤት ውስጥ ሥራዎችን እንዲለቁ ከፈቀደላቸው የመዋዕለ ንዋይ አፍሪቃ ወይም ባንክ ለማመን ከባድ ነው.
በአካባቢያቸው ውስጥ በአስተርጓሚው ዓይኖች ውስጥ በሃሎዊን ላይ የሚከበሩ ሃሎዊን በዓላት እንዴት እንደሚሰሩ በአስተርጓሚው ተመልካች ዓይን ውስጥ ትልቅ ግምት ሊኖረው ይችላል. በተመሳሳይ ወቅት, የሆሊ ሃሽያ ቢሮዎች የቢሮ የገና አከባቢዎችን ማስተናገድ ቢጀምሩ, አሰሪው በጾታ ትንኮሳ ላይ ጥያቄያቸውን የበለጠ እየፈጠረ ሊሆን ይችላል.
በመጨረሻም ማንኛውም ቅሬታዎች በአሰሪው, በአለቃዎች እና በአስተዳደሮች እና በአስተዳዳሪዎች ላይ የሚከሰቱ ማናቸውንም መጥፎ ተግባራት እንዳጸደቁ ይቆጠራሉ ተብለው በሚታወቁበት ጊዜ ሁሉ በማናቸውም የይገባኛል ጥያቄዎች ላይ ከቅጣሪው ድርጅት ጋር እንደ ግለሰብ ሊቀርቡ ይችላሉ.
ምንም እንኳን እነዚህ ተፈጥሯዊ ሕጎች ቢኖሩን, አሠሪ አሁንም የሃሎዊን ድራማ ልብሶች በቢሮ ውስጥ እንዲፈቅድላቸው ከፈለጉ, ከሚከተሉት ጋር ተመሳሳይ የሆኑትን ምክሮች ለምሳሌ ከሠራተኞቹ ጋር በሃሎዊን ቋንቋ መገናኘት አለባቸው.
ወደ ሃሎዊን መልካም መንፈስ እንዲገቡ እንፈልጋለን. ሆኖም ግን, ሰራተኞች እና አስተዳዳሪዎች በሥርዓት ለመሥራት ከመረጡ ጥሩ የማመዛዘን ችሎታ እና የመደበኛነት ስሜት እንደሚጠቀሙ ይጠበቃሉ. እኛ ባልደረባዎች የሚያዋርድ እና ስድብ የሚሰበሰቡ የተለያየ ድርጅቶች እና ልብስ የለንም አይደለንም. ተገቢውን የሥራ ቦታ ለደንበኞች እና ለደንበኞች የተለመደው ትኩረታችንን በተለመደው ሃላፊነታችን እና ሃላፊነታችንን ለመወጣት ቅድሚያ የምንሰጠው ይሆናል.
በአጠቃላይ, በዚህ ቦታ ላይ በማንኛውም ቦታ ላይ ወይም በአሠሪው ስፖንሰር የተሞላ የሃሎዊን እንቅስቃሴን ለመርገም ጊዜው ነው.
በማንኛውም ሁኔታ ሰራተኞች በሥራ ሁኔታዎች ውስጥ ለመጠጥ ወይም ላለመጠጣት መመርመር አለባቸው.
በቢሮው ውስጥ ሃሎዊንን ማክበር እና ክብረ በዓሉንም ተነሳሽነት እና አዝናኝ ሁን. ከሠራተኞች እና ከቤተሰቦቻቸው ጋር ያለ ግንኙነትን ለመገንባት አጋሮችን, ባለቤቶችን እና ልጆችን ማካተት ይችላሉ. ለአዋቂዎች የሚሆኑ አለባበሶች ለደስታ ጊዜ ሊሆኑ ቢችሉም ለሃሎዊን ስለ ተጠበቀው እና ተገቢ የሥራ ልብስ ለአሰሪዎቻችሁ ማስጠንቀቅዎን ያረጋግጡ. የሂዩርሂ ሂንጂን የቢሮዎን የስብሰባ ቀን እንዲበላሽ አትፍቀድ.