የሥራ ስምሪት ክፍተት ወይም የስራ ክፍተት በጣም አስፈላጊ ነው, ምክንያቱም ሥራ አጥ ግለ ግለሰብ ወደ ሥራ ለመመለስ ሲሞክር በተቀጠረ አሠሪ ዓይን ቀዩን ባንዲራ ይፈጥራል.
ቀጣሪዎች ያለፈቃድ የስራ ታሪክን በተመለከተ የስራ ቀጣሪዎች ስለ ቅጥር ሥራ ስለማግኘት አሰሪዎች ደህንነትን ያመጣል. የሥራ ስምሪት ክፍተት ለማንኛውም ለአዎንታዊ ወይም አሉታዊ ምክንያቶች ሊሆን ስለሚችል, ለቀጣሪው ግለሰብ ማብራሪያ ያስፈልገዋል.
እንደ አሠሪ, በቢሮ ሥራ ወይም በስራ ማመልከቻ ውስጥ የሚታየው ማናቸውም ክፍተት ልዩነት ማብራሪያ ያስፈልገዋል. ስማርት እጩዎች በቆየባቸው የሽፋን ደብዳቤዎች ውስጥ ያለውን የሥራ ክፍተት ቀደም ብሎ ያብራራሉ. የሥራ ቅጥር ክፍተትን ለመሸጥ ወይም አሠሪው ዘንድ ለማታለል የሚሞክሩ እጩዎች የማመልከቻ ፕሮግራሞቻቸውን ከሥራ ቅጥር ነፃ ሆነው ለማውጣት ይሞክራሉ.
የአጭር ጊዜ የሥራ ክፍተቶችን ለመሸፈን አመልካቾች እንደ ምሳሌ እና አመታት ከዓመታት ይልቅ ለዓመታት ሥራን ይጠቀማሉ. የሥራ ቅጥር ክፍተቶችን ለመሸፈን ከትውልድ ሰጪ ዘመን ይልቅ, ክህሎቶችን እና ክንዋኔዎችን የሚያጎሉ በተግባር የሚገለጽ ሬሾችን ይጠቀማሉ. የሥራ ቅጥር ክፍተቶችን በመጥቀስ, እጩዎች ተረቶች ያቀርባሉ - አንዳንዶቹ እውነታዎች, አንዳንዶች ግን - በስራ ቅጥር መካከል ያለውን ልዩነት ለማብራራት.
አዳጊ ሰዎች ወደ ሥራ ገበያ ለመመለስ የተዘጋጁ ሥራቸውን ያጡትን ጊዜን ይጠቀማሉ.
የስራ ቅጥርዎን አለመበላሸት
በሥራዎ ውስጥ ክፍተት ከተፈጠረ በኋላ ወደ ሰራተኛ መመለስ ያስጨነቀዎትን? አንዳንድ አሠሪዎች በስራቸው ታሪክ ውስጥ ክፍተት ላላቸው ሰዎች እድል ሲሰጡ የአጋጣሚ ተሞክሮዎች ሲገጥሙ መመልከት አለብዎት.
በተጨማሪም የሥራ መስክ ለአብዛኛው የሥራ መደብ ብቃት ያላቸው ተወዳጅ እጩዎች ያሏት ይመስላል. ከአንድ አመት, ከአምስት ወይም ከአስር ዓመት የሥራ ማስፋፊያ ስራዎ ጋር ለመጀመሪያ ጊዜ የሙያ ስኬታማነት እና ክንዋኔዎች ለ 10 አመታት ካሳደጉ ሰዎች ጋር እንዴት ይመሳሰላል?
ልጆቻቸውን የሚያሳድጉ እናት እና ልጆቻቸው በአካባቢያቸው ከሚሰጡት እውቀትና ታሳቢነት ይልቅ የእነዚህን የቅርጫት ክፍተቶች ለመለማመድ ከፍተኛው ቡድን ናቸው. ከትክንሽ ቁጥጥር ውጭ ሁለት ዓመታት እንኳን ካልተጠነቀቁ ሥራህን ሊያበላሹ ይችላሉ.
በጣም በተጨባጭ ሁኔታ ላይ, በእርሶ መስራት የማይችሉ መሆን ይችላሉ. በጣም ጥሩ ሁኔታ በሚታዩ ሁኔታዎች እንኳን, ደመወዝ እንደሚቀንስ እና ቀደም ሲል ለርስዎ ሪፖርት ላደረገልዎ ሰው እራስዎን ሪፖርት ማድረጉ አይቀርም.
ወደ ሥራ መመለስ ተስፋዬ ነው ማለት አይደለም. ወደ ሥራ አስፈጻሚ ሥራ ተመልሰው የተመለሱ, የህልም ሥራቸውን ያከናወኑ ወይም ብዙ ሥራ የሌላቸው ሰዎችን በመምረጥ የስራ እድልን ፈጥረዋል. ከስራ ቅጥር ክፍተት ጋር ላለው ሰው ከባድ ነው.
ልጆችን ሲያሳድጉ ወይም ለትርፍ ጊዜ ሥራ ሲውሉ ጥቂት ዓመታት ሲወስዱ እነዚህ ምክሮች ለስራ ዝግጁ ይሆናሉ. በቤት ውስጥ ለብዙ አመታት ከስራ ገበያ ብቅ ማለት ከመቀጠል ይልቅ ለሥራ ተቀጥረው ለመሥራት ይዘጋጃል.
እነዚህን ምክሮች ብትከተሉ የተሻለ ይዘጋጃሉ.
በስራ ቅጥር ግቢ ውስጥ ሊጠቀሙባቸው የሚችሉ ምክሮች
- ከአሁኑ አሠሪዎ ጋር ይስሩ: የእርስዎ አሁንት አሰሪ እርስዎ አሁንም እየሰሩ እንደሆነ ካመኑ ለርስዎ እና ለርስዎ ልምድ ዋጋ እንዲሰጡዎት ሊያደርግ ይችላል. ከሙሉ ጊዜ ውጪ ለመስራት ካሰቡት ዓመታት በላይ ሊያከናውኗቸው የሚችሉትን የጊዜ ክፍሎችን ወይም የማማከር ስራዎችን ወይም ጊዜያዊ የቤት ሥራዎችን ለመለየት ከቀጣሪዎ ጋር ይነጋገሩ. ለምሳሌ በግብይት ውስጥ ብትሰራ, በማህበራዊ ሚዲያ ግብይት, ብሮሹሮች, ድርጣቢያዎች ወይም የፕሬስ ጋዜጣዎች ላይ ለሥራ የሚያገለግሉ ስራዎችን ልታደርግ ትችላለህ.
በሰብአዊ ሀብቶች ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ, ሰራተኛውን በየዓመቱ ለማዘመን ወይም በየጊዜው ለክፍል ለማስተማር ኮንትራት ሊያደርጉ ይችላሉ. ሰፋ ባለው ሰአት በሥራ ቦታ ላይ ለመቆየት ቀላሉ መንገድ ይህ ነው. ስራዎን ከመተውዎ በፊት በጣም ጥሩውን ያድርጉ. ለተወሰነ ጊዜ ከስራ ውጭ ቢሆኑም እንኳን ለመደወል አያመንቱ.
- መገንባት እና ከማስፈልግዎ በፊት አውታረ መረብዎን ይጠብቁ: በመንገድ ላይ ጥቂት ዓመታት አዲስ ቡድን ከመገንባት ይልቅ አሁን ያሉ ሙያዊ እውቂያዎችን ለመያዝ ቀላል ይሆንልዎታል. ሙያዊ እውቂያዎች ለአዲስ የስራ ቦታዎች ይከፋፈላሉ; አማካሪዎች ጡረታ ይውሰዱ. ዋጋ ያላቸው የስራ ባልደረቦች ወደ አዲስ ስራዎች ይቀጥላሉ.
ወደ ሙሉ ሰዓት ሥራ ለመመለስ ስትወስኑ ችሎታዎችዎን ከሚያስታውሱ ሰዎች ጋር, አንዳንዴ ለዓመታት, ግንኙነቶች ለማቆየት የእርስዎ ምርጫ ነው. ከቤተሰቦቻችሁና ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር የተገናኙት እንደ አንድ የተማረ ባለሙያ ቤተሰቦቻቸውን ለመንከባከብ ጊዜ ወስደው ለመውሰድ መርጠዋል. ከልጆች የበለጠ ይናገሩ. ጓደኞችዎ እርስዎ በየትኛው እንደሚሰሩ ያውቃሉ. - በሙያ ማህበራት ውስጥ ንቁ ሆነው መቆየት: አብዛኛዎቹ የሙያ መስኮች ስብሰባዎችን, ኮንፈሮችን, ኮሚቴዎችን, የስልጠና ክፍለ ጊዜዎችን እና ተጨማሪ አባላትን የሚያካሂዱ የሙያዊ ማህበራት አላቸው. ለጋዜጣው በመጻፍ, እንደ በጎ ፈቃደኝ አምባሳደር በመሆን እና በብሔራዊ ጉባኤዎች በመሳተፍ በአካባቢዎ ማህበር ውስጥ ንቁ ተሳትፎ ያድርጉ. ከእርሶ መስክ እና ፍላጎቶችዎ በጣም የሚዛመዱትን እንቅስቃሴዎች በፈቃደኝነት ይሠሩ. በተመሳሳይ ጊዜ አውታረ መረብዎን ለማስፋት ከብዙ አባላት ጋር እርስዎን የሚገናኙበት እንቅስቃሴዎችን ይምረጡ.
- በማኅበረሰብ, በትምህርት ቤት እና በጎበዝ ድርጅቶች ውስጥ በፈቃደኝነት የሚሰሩ ስራዎች : ወደ እርስዎ የመጀመሪያ ስራ ሲመለሱ ወይም ለወደፊቱ የሙያ ለውጥ ሲፈጥሩ በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረተ የበጎ አድራጎት ስራ በሂወትዎ ያለውን ክፍተት ለመሙላት ይረዳዎታል. ለረጅም ጊዜ ግቦችዎ በጣም ስልታዊ ስራዎች የትኛው እንደሚሆን ለመወሰን የአስተሳሰብ ጊዜን ይግዙ?
የት / ቤት ቦርድ ፕሬዚዳንት ሆኖ ማገልገል ለት / ቤቱ ጨዋታዎች ልብስ መስፋት ከሚያስፈልጋቸው ስራዎች ሲመለሱ ዋጋ ሊኖረው እንደሚገባ ይገመታል. ሁለታችሁም ጊዜና ጉልበት ቢኖራችሁ - የመንፈስ ቅዱስን የተለያዩ ገጽታዎች ይሟላሉ. ከወደፊቱ ሥራዎ ጋር በተዛመደ የበጎ ፈቃደኝነት ስራ ላይ በሚታየው የጀማሪ ስራ እና ውጥረት የበጎ ፈቃደኝነት ስራ እንዴት እንደሚታይ አስቡ. - ያረጁትን ፋይል ወቅታዊ ያድርጉት: ከሠራተኛ ኃይልዎ ርቀው በቆዩበት ጊዜ ያዳደሯቸው እና ልምድ ያካበቱዋቸው አዳዲስ ክህሎቶችን እና እንቅስቃሴዎችን ይከታተሉ. ስለ የበጎ ፈቃደኛው ሥራዎ እና ሌሎች አስተዋጽዎዎች ማስታወሻዎን የሚገልጽ የሪፕ ፋይል ሰነድ ይዘው ይያዙ. ወደ ሥራዎ ለመመለስ ሲፈልጉ, ሥራ አጥዎን ያጡበትን ጥሩ መዝገቦች ያስቀምጡዎታል.
- አነስተኛ የንግድ ስራ ይፍጠሩ እና ስራ በሳምንት ሰዓታት ውስጥ - ፈጠራዊ ያስቡ. ከአስራ አንድ ዓመቷዋ ልጅ ጋር ጊዜዋን ለማሳለፍ የምሠራው አንድ ሠራተኛ ብቻ ነው. በኢንተርኔት የመኖሪያ ቤት የተሰራ የቤት ቁሳቁስ ንግድ ይጀምራል. በ Greyhound ማህበራት ውስጥ ለዓመታት ሲንቀሳቀስ የቆየችው የመጀመሪያዋ የደንበኛው መሰረት እና እዚያ ለመዘርጋት እቅድ ነበራት.
ለጋዜጦች, መጽሔቶች እና ንግዶች ይጻፉ; ለድርጅቶች የገበያ ማቴሪያሎችን ማዘጋጀት; ሙያዊ ችሎታዎን እንደ አማካሪ ይሸጡ, ሻማዎችን ወይም ሌሎች የእጅ ስራዎችን መሥራትን; ንድፎችን መንከባከብ; የመዋእለ ሕጻናት ማእከልን ወይም የቤት-ተኮር ትምህርት ቤትን ያካሂዳሉ; ንድፎችን ይፍጠሩ እና ድር ጣቢያዎችን ይገነቡ ቤት እና ንግዶችን ለመግረዝ, ልጣፍ, ልጣፎችን, ልዩ ዝግጅቶችን ያቅርቡ; እና በድር ላይ ምናባዊ የቢሮ ድጋፍ አገልግሎቶችን ያቀርባል. - ችሎታዎትን ይያዙት- አንድ የኮምፒተር ፕሮግራም አዘጋጅ ከሠራተኛ ኃይል ውጭ ከአምስት አመት በኋላ አዲስ የሥራ ቦታ ማፈላለግ ይችልዎታል? እናም እኔንም አንችልም. አሁን ያላቸዉን ክህሎቶች ማሳየት ካልቻለች.
እንደ ባንክ, የስራ ህጉ, ደህንነት እና የፋይናንስ ሽፋን የመሳሰሉት መስኮች በፍጥነት ይቀየራሉ. ትምህርት ቤት ይማሩ, የዲፕሎማ ሴሚናሮችን ይቀበሉ, የመስመር ላይ ትምህርትን ይማሩ, እና በመስክዎ ውስጥ ለመቆየት ያንብቡ. የአካባቢያዊ ኮሌጅዎ ክፍያ መክፈል ካልቻሉ እርስዎ ኦዲት ማድረግ ይችላሉ.
የለም, ወደ ሥራ ለመመለስ ወይም ሙያ ለመቀየር በሚፈልጉበት ጊዜ ፈጣን የማደስ ስራ ትምህርት ቤት በእርሶ ስራዎች ላይ አይረዳዎትም. በየዓመቱ ከእርሶ መስክ ላይ መቆየት ሁልጊዜ እርስዎ ሊፈልጉት በሚፈልጉት መልኩ ተቀጥረው ለመቆየት በጣም ጥሩው መንገድ ነው. - ወደ ሥራ ለመቀየር ጊዜን በቤት ተጠቀሙ: ምናልባት ምናልባት አዲስ ነገር መሞከር ጊዜ ሊሆን ይችላል. የስራ ምርጫ ጊዜያትን ለማግኘት እና ስለራስዎና ስለፍላጎቶችዎ የበለጠ ለመማር የሚጣጣሙበት ጊዜ ነው. ከህይወት አጋማሽ ቀውስ ጋር የምትፈልገውን ሕይወት መፍጠር ትፈልግ ይሆናል.
ሙያ ለመቀየር ከወሰኑ አስፈላጊውን ዲግሪ ለማግኘት ጊዜዎን ማመቻቸት ይችላሉ. ወይም ደግሞ እርስዎ በአዲሱ ሥራዎ ላይ ለሚፈልጉት ክህሎት በፈቃደኝነት ወይም በቤትዎ ላይ የተመሠረተ የንግድ ሥራ ጊዜዎን አሳልፈው መስጠት ይችላሉ. - የግማሽ -ሰዓት ሥራን አስቡ: በመስክዎ የሙሉ ሰዓት የሥራ ሰዓትዎን, የሥራዎን ለውጥ መስክ ወይም ሥራዎን ወቅታዊ ለማድረግ. ገንዘቡ ለቤተሰቡ የሚጠቅም ሊሆን ወይም የወደፊቱን ግቦችዎን ለመደገፍ ይችላል.
- የሥራ ድርሻ ማጋራት ብዙ ሰዎች ለተወሰነ ጊዜ ከሥራ ኃይል ለመልቀቅ መርጠዋል. አሠሪዎች ዋጋ የሚሰጣቸው ሰዎችን ለመስራት ወይም ጠንካራ-ለሙሉ ቦታዎችን ለመሙላት ፈጠራ ዘዴዎችን መመርመር አለባቸው. የሥራ ልውውጥ , ግማሽ ቀናት ወይም ሳምንቱ መከፋፈል መስመሮች ለህዝብም ሆነ ለአሠሪው ሊሰሩ ይችላሉ.
የሁለቱም ሀብታም ሰዎች ጉልበታቸውን በአንድ ስራ ላይ ሲያስቡ የጋራ ሥራው ለሁሉም ለሚመለከታቸው ሁሉ ሊሠራ ይችላል.
በራስዎ ውስጥ በተመጣጣኝ ኢንቨስትመንት እና ስራዎን እና ሥራዎ አስፈላጊነት ለመጠበቅ, የሥራ ቅጥር ክፍተቶችን ማሸነፍ ይችላሉ. የሥራ ቅጥር አስተዳዳሪው "ላለፉት አሥር ዓመታት ሲያደርጉት ምን ያደርጉ ነበር" ለሚለው ቀን ዝግጁ ይሁኑ. "ብዙ, ስለዛ ጊዜ ላሳይዎት እፈልጋለሁ."
እንደ አሠሪ, እጩዎችን በንጹህ አቋም ይፈልጉ. በደብዳቤው ላይ የሥራ ክፍተታቸውን ያብራራሉ. በሥራ ቃለ መጠይቅ ወቅት ሥራ አጥተው ጊዜ ሲያሳልፉ እውነት ናቸው.
በመሳሪያዎች ላይ ማጭበርበር በማነጣጠር ማንን እየቀጠሩ እንደሆኑ ማወቅ ያስፈልግዎታል.
በተጨማሪም እንደ ቅሪተኝነት መጣበጥ, የቅርበት ክፍተት መሙላት