6 አዲስ ተቀጣሪዎች የመልካም አቀማመጥ ደብዳቤ ና ናሙና ደብዳቤ
ለርስዎ ኩባንያ አዲስ ሰራተኛ የደስታ ደብዳቤ ለመመስረት ይህንን አብነት ይጠቀሙ. የእንኳን ደህና መጣችሁ ደብዳቤ ይፈልጋሉ አይደል?
እነዚህን ምክንያቶች ተመልከት.
ለምን አዲስ ሰራተኛ የእንኳን ደህና መጣችሁ ደብዳቤ ለምን ላክ?
አዲሱ የሠራተኛ ደህና መልዕክት ደብዳቤ እነዚህን ግቦች በአዲሱ ሠራተኛዎ እንኳን በደህና መጡ .
- በመሥዋዕትዎ ለአዲሱ ተቀጣሪ / ሠራተኛዎ ያለዎትን ቁርጠኝነት እና እርካታ ያጠናክረዋል / ታሳያለች በአዲሱ ቀጣሪ / አሠሪዎ ዋጋ ይሰጥዎታል. እያንዳንዱ አዲስ ሠራተኛ በአዲሱ አሠሪዎ እንዲቀበሉት እና እንዲፈልጉት ይፈልጋሉ. ይህም በአዲሱ ሥራ ውስጥ ስኬታማ የመሆን ችሎታቸውን ያዳብራል.
- የመጀመሪያ ቀን, የመጀመሪያ ሰዓት, የቢዝነስ ልብስ እና ሌላ ሰራተኛ ማወቅ ያለባቸው ሌሎች ዝርዝሮችን ዳግም ይደነግጋቸዋል. በደህና መጡበት የተጻፈ ደብዳቤ አዲሱ ሰራተኛ በመጀመሪያው ሥራ ላይ ምን እንደሚሰራ ያረጋግጥለታል. ይህ አዲሱን ሠራተኛ አንዳንድ የስጋት ስሜቶችን ያስቀምጣል እናም አለመግባባትን ያስወግዳል.
- አዲሱ ሠራተኛ ከትዳር አጋራቸው ወይም ከትዳር ጓደኞቻቸው ጋር ለመሙላት እና ለመሙላት ለሰብዓዊው ሀብቶች እድል ሊያቀርብ ይችላል.
- ለአዲሱ ሠራተኛ ክለሳ የሰራተኛውን የሽያጭ መመሪያ እና ሌሎች ፖሊሲዎችን እና ሂደቶችን አስቀድመው መላክ የመጀመሪያው ቀን ሁሉም የወረቀት ስራ እና የሂደት አቀራረብ መሆኑን ይገነዘባሉ. የወረቀት ስራ የአንድ ሰራተኛ የመጀመሪያ ቀን እጅግ ማራኪ አካል አይደለም.
- አዲሱን የአሰሪ ሠራተኛ የመፍትሄ እቅድ ለመገምገም ተቆጣጣሪውን ያሳስባል እና ከአዲስ ሰራተኛ ለማጥፋት ከአምስቱ አስር መንገዶች ጥቂቶቹ አይከሰቱም. የሠራተኛውን የሥራ ቦታና ሌሎች መሣሪያዎችና ሶፍትዌሮች ፈጣን ምርታማነት ለመፈለግ ዝግጁ እና ዝግጁ መሆናቸውን ያረጋግጣል.
- የክፍለ-ጊዜው ክፍል እንደ አሰሪ አይነት ድርጊት መሆኑን ይልካል: የተደራጀ, የሚታመን, አቀባበል እና ዝግጅቶች.
አዲሱን ተቀጣሪዎች የደስታ ደብዳቤ መላክ ያለባቸው ማን ነው?
የቦታው የበላይ ተቆጣጣሪ ስኬታማ ሪፓርት ግንኙነትን ከመጀመሪያው ለማበረታታት አዲስ የሰራተኛ የደስታ ደብዳቤ መላክ አለበት. የሰዎች ሃብቶች ከላይ ከተዘረዘሩት ዓላማዎች ለአዲስ የሰራተኞች የደብዳቤ ጥሪ መቀበያ ሊሰጡ ይችላሉ, ነገር ግን የኤች አር ኤም ደብልዩ ከዋናው ተቆጣጣሪነት ከሚገኘው ደብዳቤ በተጨማሪ መሆን አለበት.
አዲሱ ሰራተኛ የደስታ ደብዳቤዎች አዲሶችንዎን በማይረሳ እና በሚያስደንቅ ሁኔታ ለመቀበል ዋና አጋጣሚ ነው. ጥሩ ምቾት እንዲሰማዎት ለማድረግ እድሉን አያምልጥዎ.
ናሙና አዲስ የሰራተኞች ደህና መጡ ደብዳቤዎች
- አዲስ የተቀጣሪ ደህና መጡ ደብዳቤ
- ናሙና አዲስ የተቀጣሪ ደህና መጣችሁ ደብዳቤ
- ቀላል የፍቅር ደብዳቤ: የመጀመሪያ ቀን እና አጠቃላይ መርሐግብር
- አዲስ ተቀጣሪ የእንኳን ደህና መጡ ደብዳቤ ከመጀመርዎ በፊት ስብሰባ ያውሱ
- አዲስ ተቀጣሪዎች ከስራ ባልደረቦች ጋር በደህና መጡ
ይህ ናሙና አዲስ ሰራተኛ በደህና መጡ ደብዳቤ በሠራው ድርጅት ውስጥ ሥራ ለመጀመር ምን እንደሚያስፈልገው / እንደሚነግር ለአዲሱ ሠራተኛ ይነግረዋል. ይህ ምሳሌ ደብዳቤው ለአዲሱ ሠራተኛ በመጀመሪያዎቹ ሁለት የሥራ ቀናት ውስጥ ምን እንደሚመስለው ይነግረዋል. ይህ አዲስ ሰራተኛ የደህና መጡ ደብዳቤ ሙቅ, የወዳጅ, እና መረጃ ሰጪ ነው.
ቀን
ውድ (አዲስ ሰራተኛ ስም):
እርስዎን ለመቀበል የምንጽፍልዎ (የኩባንያ ስም) እና እርስዎ በቡድንዎ ውስጥ ለመቀላቀል ምን ያህል እንደምንጠብቁን ልንነግርዎት ነው.
ችሎታችንን የሚያሻሽሉ ተሞክሮ, እውቀት እና ችሎታዎች ታመጣላችሁ.
አዲሱን የሰራተኛ ገለጻን በ (ቀን), ማክሰኞ ላይ 9:00 ላይ እንጠብቃለን. እርስዎም ከሥራ ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን ለመማር ወደ ኩባንያዎቻችን እና ከሰራተኞች ሃላፊዎች ጋር በመወያየት ስኬታማነትዎን ለመወያየት ይገናኛሉ. የአለባበስ ደንብዎ የንግድ ስራ ነው.
አዲሱ ቡድንዎ እርስዎን ለማወቅ እና እርስዎ የሚሰሩትን ሰዎች ሁሉ ለማሟላት እንዲበሉ ወደ ምሳ እየወሰዱ ይጠብቃሉ. የእርስዎ አጀንዳ ለቀረው የመጀመሪያ ቀንዎ ይቀጥላል.
አዲስ የሰራተኞች አጀንዳ
- 9 am ከእኔ ጋር ለመነጋገር እና ለፍላጎትዎ እቅድ ዝርዝር ለማቅረብ. ወደ ስራ ስፍራዎ እና መሳሪያዎችዎ ያስተዋውቁ.
- ከሰዓት በኋላ የሥራ ስምሪት መረጃን እና ፖሊሲዎችን ለመገምገም ከሰሃዊ ምንጮች ጋር መገናኘት.
- 12-1 30 ከሰዓት በኋላ ከአዲሱ የስራ ባልደረቦችዎ ጋር እና ምሳችሁን አዘጋጁ. ዓላማው እንኳን ደህና መጣችሁ እና ቡድኑን ማሟላት ነው.
- 1: 30-2: 30 pm የእርስዎን የሥራ ዝርዝር መግለጫ ከገመገምኩ በኋላ ለ orientation, ለትምህርት, እና ለውጡ የመጀመሪያ ግቦች ያስቀምጡ.
- 2:30 - 5:00 ከእያንዳንዱ የሥራ ባልደረባዎችዎ ጋር ይገናኙ, ስራዎ እርስዎን እንዴት መደገፍ እንዳለብዎ እና እርስዎን እንዴት መደገፍ እንደሚችሉ ለመረዳት መስራት አለብዎት.
- ሁለተኛ ቀንዎ የመምሪያውን ክፍል ለመረዳት የበለጠ የስራ ባልደረባ ስብሰባዎችን እንደሚያካትት አስባለሁ. በተጨማሪም ከአዲሱ የሰራተኛው የቀጥታ አቅጣጫዎ እና ከመምሪያው የመነሻ ስራዎን ለመቀጠል እድሉ አለዎት.
በድጋሚ, ለቡድኑ እንኳን ደህና መጡ. ጥያቄ ካለዎት እባክዎ በፈለጉት ጊዜ ይደውሉልኝ. ከእርስዎ ጋር አብሮ ለመሥራት በጉጉት እንጠብቃለን.
ከሰላምታ ጋር,
የመምሪያ ክፍል አስተዳዳሪዎ / አለቃዎ ስም