ምሳሌ ለስራ አስፈፃሚ ደብዳቤ

ለከፍተኛ የአመራር ቡድንዎ አባላት የሥራ ቅጥር ደብዳቤዎችን ለማቅረብ ይችላሉ

ለሥራው ለተመረጠው እጩ ለእጩ ተወዳዳሪ ቅፅ ይቀርብልዎታል. አብዛኛውን ጊዜ እጩው እና ድርጅቱ የዜሮ ሁኔታዎችን በቃል ይተረኩ የነበረ ሲሆን የሥራ ማስታወቂያው የቃል በቃል ስምምነትን ያጸናል.

በጥቅሉ, እጩው በደብዳቤው ከማርቀቂያው በፊት በነበሩ ድንጋጌዎች ላይ እሱ / እሷ እንደምትቀበለው ያመለክታል. የቀረበው አቀራረብ እስኪሰጥዎት ድረስ የቦታው ተቀባይነት ተቀባይነት እንደሌለው ይቆጠቡ, እና ሚስጥራዊነቱ ስምምነት ከተጠቀምንዎት , ይፈርሙበታል.

ሥራ አስፈፃሚ ደብዳቤ ማቅረብ

የሚከተለው የሥራ ቅፅ ለከፍተኛ ባለሥልጣን ወይም ለስራ አስፈጻሚ ተበጅቷል. የሥራ አስፈጻሚ ውሎች ብዙውን ጊዜ ከካስሌ ሠራተኞች ይልቅ በጣም ረዘም ያሉ ናቸው, ምክንያቱም ሁሉም ስምምነት ከማካካሻ , ወጪዎች በመውጣትና በሚሊዮኖች ለሚቆጠር ዶላር በስራ ላይ ለማዋል እና የችሎታ አማራጮችን በመፈረም .

የሥራ ፈቃድ ከጥር $ 100,000 እስከ ሚሊዮን ዶላር ይደርሳል. በተደጋጋሚ ጊዜ, ለሥራው ተስማምቶ ሥራውን ያጸደቀው ሥራ አስኪያጅ ወረቀቱን የሚያዘጋጅ ጠበቃ ይቀጥራል. በእነዚህ አጋጣሚዎች የሥራ አስፈፃሚው ውል ከ 30 እስከ 100 ገጽ ርዝመት ሊኖረው እና እያንዳንዱን የሥራ ሁኔታ ሊያመለክት ይችላል.

በሌሎች አጋጣሚዎች ደግሞ አሠሪው መደበኛ ደረጃውን የጠበቀ የሥራ አስፈፃሚ ውል ያዘጋጃል. በድርጊቱ ወቅት አዛውንቱ ሰራተኛዋ ይህን የአሰሪዋ ውክልና, ፍላጎቶቿን ለመጠበቅ አንቀጾችን ለሚጨምር ውሾችን ይወስድባቸዋል. በመጨረሻም አሠሪው እና ሰራተኞቹ የውሉን የመጀመሪያውን ረቂቅ አስጀምረው የገባውን ውል ኮንትራት ይቀበላሉ.

የሥራ አስፈፃሚው ውል ለሠራተኛው እጅግ የላቀ መብትን ይከላከላል. የኩባንያውን ጥቅምም ይጠብቃል. የሥራ አስፈፃሚ ውል ለመደራደር ዓላማው አስፈፃሚው የቻለችውን ያህል ለማግኘት ነው. በተመሳሳይም, አሠሪው አሠሪውን ትተው መሄድ እንዳለባቸው ሆኖ እንዲሰማቸው አይፈልግም.

በድርጅቱ ተባባሪ ዳይሬክተር ደረጃ ላይ ለሚገኙ ለከፍተኛ የሥራ ቡድኖች ያደረጋችሁትን ማንኛውንም የሥራ መስክ በተመለከተ ጠበቃዎን እንዲያማክሩ በጥብቅ ይመከራል.

የአስተዳደር ቡድን አባላት የስራ ልምምድ አብነት

የስራ ቅናሾችን ለከፍተኛ ደረጃ ሰራተኞች ለማቀናበር ይህን አብነት ይጠቀሙ.

ቀን

ስም

አድራሻ

ከተማ, ስቴት, ዚፕ

የእጩ ተወዳዳሪ ስም:

ከዚህ በታች ስለ (የኩባንያዎ ስም) በቋሚነት የስራ ቅጥር ስራዎን ማራዘም ደስ ይለኛል. ይህ አቅርቦት የግድ የግድ ማራከሪያችንን ማለፊያ, ኮሌጅ ወረቀቶችዎን መቀበላችን እና (በመጽሔት ሊመዘገቡ የሚገቡ ማናቸውንም ሌሎች ወሳኝ ሁኔታዎች) ላይ ያተኩራል.

ርዕስ:

ግንኙነት ዝምድና (ሪፓርት ሪፓርት): ቦታው (ሪፓርት እና ርዕስ) ያቀርባል:

_____________________________________________________________

የሥራ መግለጫ እና ግቦች ወይም አላማዎች ተያይዘዋል.

መሰረታዊ ደመወዝ : በየዓመቱ ሁለት $ በየሳምንቱ $ $ ____________, በየዓመቱ $ $ _______ በየወሩ እና በየክፍሉ ወይም በኩባንያው ፖሊሲዎች መሰረት ለታክስ እና ሌሎች ተቀናሾች የሚከፈል ይሆናል.

ጉርሻ (ወይም ኮሚሽኑ ) እምቅ -የመጀመሪያዎቹ 90 የሥራ ቀናት በሚያረካ ሁኔታ አጥጋቢ በሆነ መልኩ ማጠናቀቅ እና በአስተዳደሩ ሥራ አስፈፃሚ ዕቅድ ውስጥ ከተስማሙ ግቦች እና ዓላማዎች አንጻር, ለቁጥጥር ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ.

የዚህን ዓመት ዕቅድ እና ከዚያ በላይ የሆነ የኪስ ፕላን እንደዚህ ያለ እቅድ ሊኖር ይገባል, ለዚያ ዓመት በኩባንያው በተወሰነው ቅደም ተከተል ላይ የተመሠረተ ይሆናል.

የምዝገባ ክፍያ: - በመጀመሪያው የክፍያ ጊዜ ውስጥ $ 10,000 ይከፈላል.

የማይፎካካሪ ስምምነት: ከመደበኛ ቀንዎ በፊት የኛ መደበኛ የማይባባ ስምምነት ስምምነት መፈረም አለበት.

ጥቅማጥቅሞች የአሁኑን, ደረጃውን የጠበቀ የኩባንያውን ጤና , ሕይወት, አካል ጉዳት እና የጥርስ ኢንሹራንስ በአጠቃላይ በየኩባንያው ፖሊሲ ይቀርብላቸዋል. የ 401 (ካ) እና የተከፈለ ክፍያ ተመላሽን ጨምሮ ለሌሎች ጥቅሞች ብቁነት, በኩባንያው ፖሊሲ ውስጥ ይካሄዳል. ለእድሳት ጥቅማ ጥቅሞች ክፍያ ሠራተኞች ተቀጥረው በየዓመቱ ይወሰናል.

የመኪና ፍጆታ $ 500.00 በወር የመኪና ፍጆታ በአጠቃላይ ይቀርባል.

የአክሲዮኖች አማራጮች: ከአስፈፃሚው ለመግዛት ሊገኙ የሚችሉ አማራጮችን ይግለጹ. አስፈፃሚው ለማንኛውም አማራጮች ወይም ሌሎች የትራፊክ ተሽከርካሪዎች ይግለጹ.

ክምችት ወደኋላ ተመልሶ ያስቀራል አስገቢው ከስራ አስኪያጅ ውጭ ከሥራው ውጭ በሆነ ምክንያት ምክንያት የአስፈጻሚው ንብረቱ እንዴት እንደሚዋረድ በዝርዝር ይግለጹ.

የጡረታ አበል - ካምፓኒው ከድርጅቱ ውጪ በማንኛውም ምክንያት (ለምሳሌ ዓመፅ, ስርቆት, የማጭበርበር ድርጊቶች, ወከባ እና ወዘተ) በድርጅቱ እንዲፈታ ከተፈቀደለት ኩባንያው ለስድስት ወር ደሞዝ ይከፍላል እና የ COBRA ወጪዎችን ይሸፍናል በአንድ ላይ ለተመዘገቡት አስፈጻሚዎች ቤተሰብ. ክፍያ በሚቋረጥበት ወቅት በአንድ ጠቅላላ ድምር ውስጥ ወይም በሳምንት ስድስት ወራት ውስጥ በመደበኛ ክፍያ ወቅት ይከፈላል. (የሰቆቃውን የጥቅል ዝርዝር ዝርዝሮችን ይወስኑ.)

ወጪዎች: ኩባንያው የሚከፍለው ማንኛውም የዝውውር ወጪዎች ይግለጹ .

የእረፍት ጊዜ እና የግል አደጋ ጊዜ ቆይታ- ዕረፍት በአንድ ክሬዲት ሰዓት x.xx ሰዓት የተጠራቀመ, ይህም በየአመቱ ከአራት ሳምንታት የሳምንት እረፍት ክፍያ ጋር እኩል ነው. የግል የአደጋ ጊዜ ቀኖች በአጠቃላይ በኩባንያው ፖሊሲ የታደጉ ናቸው.

የስልክ / የጉዞ አበል መደበኛ እና አግባብነት ያላቸው ወጭዎች በኩባንያው ፖሊሲ በወር በየወሩ ይከፈላሉ እና ተገቢውን የወጪ ጥያቄ ቅጽ ሲሞሉ ይመለሳሉ.

የመጀመሪያ ቀን: ወር, ቀን, ዓመት

ከ (የኩባንያው ስም) ጋር በርስዎ ስራ (የሥራ ስምሪት ስም) ፈቃድ (ፎርማን) እና ማንኛውም አካል በማንም ምክንያት ወይም ያለ ምክንያት በማንኛውም ጊዜ ግንኙነትዎን ሊያቋርጠው ይችላል.

ይህ የደንበኝነት ደብዳቤ, (እንደ የእቃ ግዢ መፍትሄ ዕቅድ, የስራ ዝርዝር መግለጫ, የጉርሻ ግቦች እና ወዘተ የመሳሰሉት) የመጨረሻው ቅፅ ጋር, እና በእርስዎ እና (የኩባንያ ስም) መካከል ያለውን ሙሉ ስምምነት ይወክላል. በዚህ ማቅረቢያ ውስጥ ያልተገለጹ የቃል ወይም የጽሑፍ ስምምነቶች, ቃልኪዳን ወይም ውክልናዎች (የኩባንያ ስም) ናቸው.

ከዚህ በላይ በተሰጠው ንድፍ ከተስማሙ, እባክዎን ከዚህ በታች ይፈርሙ. ይህ አቅርቦት በተግባር ላይ ይውላል (በአጠቃላይ በአምስት የሥራ ቀናት).

ፊርማዎች

__________________________________________________________

(ለኩባንያው: ስም)

__________________________________________________________

ቀን

__________________________________________________________

(የእጩ ስም)

__________________________________________________________

ቀን

የኃላፊነት ማስተማሪያ- እባክዎን ያቀረቡት መረጃ ትክክለኛነት እና ሕጋዊነት እንደማይሰጥ እባክዎ ልብ ይበሉ. ጣቢያው በዓለም አቀፍ ደረጃ ታዳሚዎች እና የሥራ ህጎች እና ደንቦች ከአንዱ ክፍለ ሃገር የሚለያዩ እና ከስቴት እና ከሀገር ወደ ሌላ ይለያያሉ. እባክዎ የህግ ትርጓሜዎና ውሳኔዎ ለአካባቢዎ ትክክለኛነት ለማረጋገጥ የህግ ድጋፍ, ወይም ከስቴት, ከፌደራል, ወይም ከዓለም አቀፍ የመንግስት መርጃዎች እርዳታ ይፈልጉ. ይህ መረጃ መመሪያ, ሃሳብ እና ድጋፍ ነው.