የራስዎን መምሪያ ሲገነቡ ይህንን የናሙና PTO መምሪያ እንደ መመሪያ አድርገው ይጠቀሙ
የፒ.ቲ ፖሊሲ ደግሞ እንደ አሰሪ እንደ ሰራተኛ ፍትሃዊ እና ፍትሃዊ አያያዝን የሚያረጋግጡ ውሳኔዎች ለማድረግ እንዲችሉ መመሪያን የሚያቀርብልዎ መመሪያ ያዘጋጃል.
ሁለቱም ግቦች ለሁለቱም ቀጣሪዎች እና ሰራተኞች አሸናፊዎች ናቸው.
የሚከተለው ናሙና የፒ ቲ ፖሊሲ ነው.
የሚከፈልበት ጊዜ ቆሞ (PTO)
የመክፈያ ጊዜ ቆረጣ (PTO) ዓላማ ለእረፍት, ለግል ወይም ለቤተሰብ ህመም, ለሐኪም ቀጠሮዎች, ለትምህርት ቤት, ለበጎ ፈቃደኝነት እና ለተቀጣሪው ምርጫ ሌሎች አስፈላጊ ተግባራትን ለማቅረብ ሊያገለግል ይችላል. የኩባንያው ግብ የታቀዱትን ቀሪዎች እና የሱፐርቪዥን ቁጥጥርን መቀነስ ነው.
የጨመሩት የ PTO ቀናት, ትክክለኛ (ቀን) ሁሉንም ቀድሞ የነበሩ የእረፍት ጊዜዎችን, የታመሙ ሰዓቶችን, እና የግል የስራ ቀናት ቀደም ብለው በፖሊሲዎች የተመደቡትን ይተካሉ. ባለፈው ጊዜ ያጠራቀሙት የእረፍት ጊዜ በኩባንያው መመሪያዎች በ PTO ፖሊሲ ላይ ተላልፏል.
ለ PTO ጥቅም መመሪያ
እያንዳንዱ የሙሉ ጊዜ ሠራተኛ ከዚህ በታች በተገለጸው የአገልግሎት ዘመን መሠረት በሳምንት በየሁለት ሳምንቱ በ PTO በየጊዜው ይጨምራሉ.
የሁለቱ ሳምንታዊ ክፍያ ሲወጣ PTO ወደ ሠራተኛው የፒ ቲ ባንክ ይታከላል. PTO ከተወሰደው የሰራተኛው ተቀማጭ ገንዘብ በአንድ ሰራተኛ ከተቀነሰበት ባንክ በአንድ ቀን ጭማሪ ይቀንሳል. ጊዜያዊ ሰራተኞች , የኮንትራት ሰራተኞች እና ሠርተኞቹ ለ PTO ን ለመጨመር ብቁ አይደሉም.
የ "ፒ ቲ" ን ለመጨመር ብቁነት ለጠቅላላ የሁለትን ሳምንታዊ የስራ ክፍያዎች ("PTO") በተቀጠረ ሠራተኛ ውስጥ ወይም በመጠቀም በሠራተኛው ላይ የተከፈለ ነው.
PTO የማይከፈለው ከክፍያ ጋር, የአጭር ወይም የረጅም ጊዜ የአካል ጉዳተኝነት ጉድለት , ወይም የሰራተኛ የመልካም ካሳ ፈቃድ በሚወሰድበት ጊዜ ከክፍያ ጋር አልተገኘም.
ሰራተኞች በየክፍሉ ከሚተላለፉባቸው የ PTO ባንኮች ጊዜን ሊጠቀሙ ይችላሉ. በ PTO ፖሊሲ ያልተሸፈነበት, እና ለየት ያሉ መመሪያዎች እና ፖሊሲዎች ያሉባቸው, በድርጅቱ የሚከፈልበት በዓላትን , የወራሽ ሃዘንን , የቢቢሲ ግዴታን እና የወታደራዊ አገልግሎት ፈቃድ ያካትታሉ.
ፒ ቲ ኤ ለሕጋዊ እና ያልተጠበቁ በሽታዎች ወይም ድንገተኛ አደጋዎች ጥቅም ላይ ካልዋለ በስተቀር ለፖፐረሩ እና ለሰብአዊ ሀብቶች ሁለት ቀን ማሳሰቢያዎችን ለመውሰድ. (PTO ን ለመጠየቅ የሚከፈልበት የጊዜ ገደብ ቅጹን ይጠቀሙ.) በሁሉም ሁኔታዎች, PTO ቀድሞውኑ በሰራተኛው ተቆጣጣሪ በኩል ማፅደቅ አለበት. ለቀጠሮ በተያዘለት ሰዓት ከሥራዎ ሊያመልጥዎት እንደሆነ ካወቁ ኩባንያዎ ብዙ ማሳሰቢያዎችን ያደንቃል.
የከፈለ የጊዜ ቆረጣ (ፒ ቲ) ልዩነቶች
- ከሶስት ተከታታይ ቀነ-ቀነ-ቀናት በላይ ያልቀጠሩ ሰራተኞች ወደ ሀኪም ተመልሰው ወደ ሰብዓዊ መምሪያ መምሪያ እንዲለቀቁ ይጠየቃሉ.
- የፒ.ቲ. ተጠያቂነት ከተመዘገበው በላይ የሚወሰድ የእንቅስቃሴ ቅጣትን ወደ ሥራ ቅጣትን ጨምሮ እስከሚቀጥለው ድረስ የቅጣት እርምጃን ሊያስከትል ይችላል . ይህ የጠፋ ጊዜ አይከፈልም. ለዚህ ፖሊሲ ብቻ ሊቀርበው የሚችለው ኩባንያው ፕሬዚደንት መሆን አለበት.
- የተጠየቀው እና የተፈቀደለት ያልተከፈለው የስራ ፍቃድ ከመጀመሪያው ጊዜ በፊት ያመለጡትን ሰዓቶች ለመክፈል ጥቅም ላይ መዋል አለበት.
- በኩባንያው የቤተሰብ እና የሕክምና ፈቃድ ድንጋጌ (FMLA) ፖሊሲ መሠረት ሁሉም የተጠራቀመ የ PTO ሰዓት ያልተከፈለው የ FMLA ጊዜ ከመጀመሩ በፊት ይወሰዳል.
- ከ 4 ሰዓታት በላይ ወይም ከዚያ በላይ በሆስፒታሎች ምክንያት ያልተመደቡ መቅረት , ከሥራ መቋረጥ በተከታታይ ቀናት ውስጥ የሚከሰቱ, ከቅጣት እርምጃ ጋር በተያያዘ አንድ የቀረ ነገር ምክንያት ናቸው.
ቀሪ መሆን ያለባቸው የዲሲፕሊን እርምጃዎች በሚከተለው የ 12 ወር የቀን መቁጠሪያ ላይ እንደሚከተለው ይደረጋል.
- አንድ-ሦስት ክስተቶች-ምንም የቅጣት እርምጃ የለም. ተቆጣጣሪ ማሰልጠኛ.
- አራተኛ ክስተት: በቃለ መጠይቅ ከተመዘገበው የመማሪያ ክፍለ ጊዜ ጋር የቃላት ማስጠንቀቂያ
- አምስተኛ አደጋ - በተቀጣሪው ድርጅት ውስጥ የጽሑፍ ማስጠንቀቂያ
- ስድስተኛው ክስተት የሥራ ቅጥር ማቋረጥ
በ 24 ወራት ጊዜ ውስጥ በሁለተኛ የጽሑፍ ማስጠንቀቂያ የተቀበለ ሠራተኛ ሥራውን ያቋርጣል.
- ሁሉንም የ FMLA እና የአጭር ጊዜ አካለ ስንኩልነት ጥቅሞቹን የተጠቀመበት ሠራተኛ እና አሁንም ወደ ሥራ መመለስ ካልቻለ የእሱ ወይም የእሷ የስራ ዕድል ያቋረጠ ይሆናል.
- ለሁለት ተከታታይ የስራ ቀናት ያልታወቀ የሥራ ተቆጣጣሪ ለሥራ ተቆጣጣሪው በፈቃደኝነት ሥራቸውን ያቋርጣል ተብሎ ይታሰባል.
ለሚከፈልበት ጊዜ ቆሞ (PTO) የተወሰኑ ተገቢነት
PTO የሚሰራው በሚከተለው የጊዜ ሰሌዳ መሰረት ነው በ 40 ሰዓታት የስራ ሳምንት ላይ. አንድ ሠራተኛ በመደበኛ የሥራ ሰዓት ላይ በተሰሩት ሰዓቶች ላይ ተመስርቶ (PTO) ይከፈለዋል. ለ ናሙና ቁጥሮች በቴክሳስ ስቶርቲስቴ ለአሚይ ኬሲሶቲ አመሰግናለሁ.
የዓመታት አገልግሎት
- 1-2: 144 የሥራ ሰዓት በዓመት ውስጥ, በእያንዳንዱ አመት ሙሉ የሥራ ሳምንት ውስጥ 2.7693 ሰዓት ያገኛል.
- 3-4: 152 የአመት የስራ ሰዓታት በቀን 2.9231 ሰዓት በያንዳንዱ አመት የስራ ሳምንት ውስጥ ያገኛሉ.
- 5-6: 160 በዓመት የስራ ሰዓታት, በቀን መቁጠሪያ ዓመት ውስጥ በእያንዳንዱ የሙሉ ሳምንት ሰራተኛ በ 3,077 ሰዓታት ያገኛሉ.
- 7-8: 168 የአማካይ የስራ ሰዓታት በቀን ውስጥ በ 3.2308 ሰዓት በያንዳንዱ የስራ ሳምንት ውስጥ ያገኛሉ.
- 9-10: 176 የአመታት የስራ ሰዓታት, በቀን መቁጠሪያ ዓመቱ ውስጥ ለእያንዳንዱ የሙሉ ሳምንት የሥራ ሰዓት በ 3.3847 ሰዓት ያገኛሉ.
- 11-12: 184 የአማካይ የስራ ሰዓታት በቀን ውስጥ በድምሩ የ 3.5385 ሰዓት በያንዳንዱ የሥራ ሳምንት ውስጥ ያገኛል.
- 13-14: 192 የአመት የስራ ሰዓቶች በቀን ውስጥ በ 3.6924 ሰዓታት ያገኛሉ.
- በየአመቱ 15-16 200 የስራ ሰዓታት በቀን ውስጥ በ 3,846 ሰዓታት በያንዳንዱ የሥራ ሳምንት ውስጥ በ 3.8462 ሰዓት ያገኛሉ.
- 17+: 208 የስራ ሰዓታት በቀን, በአንድ የሙሉ ቀን ሰራተኛ በሳምንት ጊዜ ውስጥ በ 4 ሰዓት ውስጥ ያገኛል.
እያንዳንዱ ሠራተኛ 80 ሰከንድ የተጠራቀመ የ PTO ን ወደ አዲስ የቀን መቁጠሪያ አመት ይዘልቃል. ሠራተኞቹ በዓመቱ ውስጥ የዓመት ዕዳቸውን ለመከታተል እና ለመውሰድ ሃላፊነት አለባቸው. (ፒ. ቲ. ለክትትል ማጽደቅ ይጠበቅበታል, ሁሉም ሰራተኞች በታህሣስ ውስጥ የተከማቸበትን ሰዓት አይወስድም, ኩባንያው ደንበኞችን ማገልገል መቀጠል አለበት.
የሥራ ሁኔታን ለማጣራት የሥራ ሠራተኛው የጊዜ ሰሌዳውን ከተያዘ የጊዜ ገደብ ላይ እንዳይሠራ ይከለክላል, ይህ የፒ.ሲ.አይ. ተሽከርካሪዎች በቀጣዩ የካምሪ ዓመት የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ ከመምሪያው ኃላፊ እና ከሰራተኞች ሃውሲው ፈቃድ ጋር ይወሰዳል.
ሰራተኞች በስራ ስምሪት ውስጥ ለተጠራቀመው የ "ፒ ቲ" ይከፈላሉ. አንድ ሠራተኛ ገና ያልተጠራቀመ የ PTO ሰዓት ተጠቅሞ ከሆነ እና ስራው ሲቋረጥ, የመጨረሻው የደመወዝ ክፍያ ይቀንሳል. የሁለት ሳምንት የስራ ቅልጥፍ ማለቂያን የሚሰጡ ሰራተኞች የ PTO ጥቅም ሳይጠቀሙባቸው ለሁለት ሳምንታት መስራት አለባቸው.
ተቀጣሪ ሆነው የተቀጠሩ ሠራተኛዎች ቀደም ሲል ለሠራተኞቻቸው ብድር ይሰጣቸዋል እና ለተመሳሳይ ጊዜ የወቅቱ PTO ይሰበስባሉ.