የራስዎን ዱካ ይፍጠሩ: የሙያ ማስተዋወቂያ ጠቃሚ ምክሮች

የጉዞዎ አቅጣጫዎች ሁሉ ወደ አናት የሚያድጉበት መንገድ

አሁን ባለዎት አቋም ውስጥ, ምንም አይነት ማስተዋወቂያ ሳያገኙ ከሚጠበቁ ነገሮች ሁሉ በላይ ማለፍዎን በሚቀጥሉበት ጊዜ ሌሎች ሰራተኞቻቸው ሥራቸውን እንዲያሻሽሉ ይደረጋሉ? ስኬታማ ሰራተኞች የራሳቸውን መንገድን ለማስተዋወቅ የራሳቸውን መንገድ ይፈጥራሉ. በእውቀት ላይ አይመኩም. ለሙከራ ስኬታማነትዎ ሊጠቀሙበት የሚገባ ተጨማሪ ቁልፍ ነው, ብሩህ, ችሎታ ያለው, እና አስተዋፅዖ ማበርከትዎ ነው.

ይህ ሁኔታ አጋጥሞዎት ከሆነ, አንድ ጊዜ እንኳ ቢሆን እርስዎ ሌላ ማስታወቂያ ለማቅረብ እንዲወስኑ መጠበቅዎን እንደማይችሉ ያውቃሉ.

ለሙከራ ዕድገት እድሎችህ ኃላፊነት አለብህ; ማንም እንደ አንቺ ምንም አይጨነቅም.

ዛሬ ሥራ ለመለወጥ ወይም ለወደፊቱ የሙያ ስርዓት ለውጥ ለማምጣት ዝግጁ ባይሆኑም, ስኬታማ የሆነ የራስ-ማስተዋወቂያ እቅድ እንዴት ማስገባት እንደሚችሉ ማወቅዎ ይጠቅማል.

በሚያሳዝን ሁኔታ, ማንም ለኩባንያው ምን ያህል አስተዋፅኦ እንዳላገኘ የሚያውቅ ካልሆነ, ቀጣዩን የላቀ የማስተዋወቅ እድል እንዳያመልጥዎት ይቀጥላሉ. ለሰዎች ያለዎትን የማስተዋወቅ እቅድ የመጀመሪያውን እርምጃዎን ለመስራት ፍላጎት እንዳሎት ለሰዎች ማሳወቅ ነው .

አንዳንዴ የቆዩ የተዛባ ግንዛቤዎች እዚህ ውስጥ ሊገቡ ይችላሉ. ለምሳሌ ያህል, ወጣት አለቃዎቻቸው እናት ከሆኑ "አለቃዎ መነሳት አልፈለገችም ምክንያቱም ቀጣዩ ስራ ተጨማሪ ጉዞ ይጠይቃል." በእርግጥ ጄን በአቅራቢያ በሚኖሩ አቅራቢያ የሚኖሩ ወላጆች ሊወዷቸው ይፈልጋሉ ከልጅ ልጆቻቸው ጋር ብዙ ጊዜ.

ወይም ደግሞ የአይቲ ሰው ከሆኑ, አለቃዎ ሊያስብ ይችላል, "የጄን በስራው ላይ በጣም ጥሩ ነገር ነው, ነገር ግን አይ ሰዎች ሌሎች ሰዎችን ማስተዳደር አይወዱም, ስለዚህ ለአመራር ሚና ሌላ የሆነ ሰው ማግኘት አለብኝ."

ለመጓዝ ችግር የለብዎትም, እና በርካታ የአይቲዎች ሰዎች በአመራር ጥሩዎች ናቸው. ስለዚህ, አንድ ተለጣፊ (ስቴሪፕቶፕ) በርስዎ መንገድ አይግባ.

ለቀዳሚ ሥራ አስኪያጅዎ ወይም ለሱፐርቫይዘር እና በሰው ኃይል መምሪያዎ ውስጥ ተወካይ, ወደ ሥራዎ ወደ ላይ ከፍ ለማልዎት ፍላጐትዎን ማመላከት ይችላሉ, ነገር ግን "ከቃላት ይልቅ ድርጊቶች የበለጠ ይናገራሉ" የሚለውን የድሮውን አባባል ማስታወስ እና ዘለቄታ ያለው ግምት እንዲያደርጉ እቅድ ያውጡ.

እንግዲያው, ለጉዞው ስራ ፈቃደኛ. ጥሩ ሥራ ለመሥራት አለቃዎ ላይ መከበር ለባለ አለቃዎ ይንገሩ. የአስተዳዳሪ ስልጠና ክፍል ውስጥ እንዲገቡ የሚፈልጉት አለቃዎን ይናገሩ. መናገር መቻልዎ እርስዎ የሚፈልጉትን አንድ የዱካ ስራ እንዲኖርዎ ያስችላል. በቀጥታ ወደ ላይ.

አንድ የሙያ እድል ፍጠር

አንድ ስኬታማ ቴክኒክ በድርጅትዎ ውስጥ ያልተፈታ ፈታኝ ሁኔታ መዘርጋት ነው. ከእርስዎ ልምድ እና ክህሎቶች የተገኘውን ሁኔታ ለመምረጥ ይሞክሩ. እርስዎ ያገኟትን ፍላጎት የሚገልጽ ማስታወሻ ይፃፉ.

ችግሩን እንዴት ለመፍታት ክህሎቶችዎን እንደሚጠቀሙ እና ተሳታፊ ለቡድን ወይም ለመሥሪያ ክፍሉ ለወደፊቱ ዓላማዎች አስተዋፅኦ ያድርጉ. ማስታወሻዎን በብቸኝነት ከሚጠቀመዎት ግለሰብ ለምሳሌ, አለቃዎን ወይም ሰብአዊ ሃላፊ ተወካይ ለሚለው ሰው ይላኩ.

የእርስዎ ድርጅት ተመሳሳይ ፍላጎት እንዲያገኝ አይጠብቁ. በመጠበቅ, አቋማችሁን ለማስቀመጥ ሊወስኑ ይችላሉ. (የመለጠፍ ቦታዎች በድርጅትዎ ውስጥ ያለው ፖሊሲ ከሆነ ቢያንስ ስምዎ በመጀመሪያ ማስተዋወቂያ ዝርዝር ላይ ነው .)

ለሥራዎ እና ለዕንቅስቃሴዎ እምቅ አገባብ ካልሆነ, ከእኩዮችዎ መካከል አንዱን ለማስተዋወቅ ይወስኑ ይሆናል. አስታውሱ, እርስዎ ካልናገሩ ለወደፊቱ እንደሚፈልጉ ማወቅ አይችሉም.

ሁሉም ሰው ወደ ላይ መነሳት እንደሚፈልግ ግልጽ ሊሆን ይችላል, ግን ግን አይደለም.

አንዳንድ ሰዎች በአሁኑ ደረጃ አሁን ለዓመት እና ለዓመታት መቆየት እጅግ ደስተኞች ናቸው. ምቹ ነው. በዚህ ላይ ምንም ስህተት የለም, ነገር ግን ወደላይ ለመውጣት ከፈለጉ, ድምጽዎን ከፍ አድርገው መናገር አለብዎት

ፕሮብሌም በመሆናቸው ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ሁኔታ ይፈጥራሉ. ፈታኝ የሆነ, አስደሳች የሙያ እድል ሊያገኙ ይችሉ ይሆናል. ያስታውሱ, ሁሉም የስራ ቦታ ሚና በአንድ ጊዜ መፈጠር ነበረበት.

ፍላጎትን ካሟሉ እና ፍላጎቱን የሚያሟሉለት ሰው ከሆኑ, የሚገባዎትን ማስተዋወቂያ እና እውቀትን ብቻ ማግኘት አይችሉም, ነገር ግን እራሱን እራስ ምቹ በሆነ ቦታ ውስጥ ያስቀምጣሉ.

አዲስ ሥራ ወይም የማስታወቂያ ዕድል ከእርሶ ድርጊት ውስጥ ባያሳየንም, እሴትዎን ለድርጅቱ ለማሳየት እድል ፈጥረዋል.

ለሚቀጥለው አስደሳች ሥራ ወይም ለንግድ ዕድል እድል ሊያስቡዎት የመቻሉን ዕድል ከፍ አደረጉ.

ከሳጥኑ እየገመቱ እና ኩባንያው በአጠቃላይ ለማሻሻል መንገዶችን እንደሚፈልጉ ያሳያል. ይህም ለድርጅቱ እሴት መጨመርን ማለት ነው, እና እራስዎ ወደ ራስዎ እራስዎ የሚወጣበት መንገድ ነው.

ችሎታዎን እና እሴትዎን ለማጎልበት እና ለማሳደግ በጎ ፍቃደኛ

በጎ ፈቃደኝነት በስራ ኩባንያዎ ውስጥ በሚገኙ ወሳኝ አካባቢዎች ላይ እውቀትን በማስፋፋት ስራዎን ለማስፋፋት እና የእራስዎን ዋጋ ለማሳየት ሌላኛው መንገድ ነው. በፈቃደኝነትም በማስተዋወቅ ብቁ, ሙያዊ እና ተባባሪነት መልካም ስም የማግኘት ጥሩ መንገድን ያቀርባል.

የበጎ A ድራጎት ስራ በሚሠሩት ላይ መፍትሔ E ንዲያገኙ A ስፈላጊውን ችሎታ E ና ልምድ E ንዳለዎት ያስታውሱ. በዚህ ሁኔታ ውስጥ ትልቅ ጥቅም ቢኖር የተሳተፈ ሰው ትክክለኛውን ሰው እንደሚያውቁት ያውቃሉ; በፈቃደኝነት ውስጥ ሆነው እየሰሩ ያሉት ሰው ሊሆን ይችላል.

የእርስዎን እሴት መዝገብ ይያዙ

ስለራስዎ ይበልጥ ባወቁት መጠን ዋጋማነትዎን ለትክክለኛ ሰዎች በማስተማር በትክክለኛው ጊዜ ይልካሉ. የኩባንያውን የታወቀ መስመር ለማሻሻል የሚያደርጉትን ሁሉ ይመዝግቡ.

አንድ በወረቀት ላይ የወረቀት ወረቀት በሶስት የተለያዩ ዓምዶች በሦስት የተለያዩ ክፍሎች በመከፋፈል ይጀምሩ-የድርጊት ውጤትና የድርጊቱ ውጤት. ስራዎን ሲሰሩ ይህንን ወረቀት ይዘው ይያዙት.

የእርስዎ ቁልፍ ስኬቶች እርስዎ የሚወስዱት ተግባር ሊሆን ይችላል. ለምሳሌ, ለመለያዎች ተጠያቂነት ያለብዎት ከሆነ, በአንድ አምድ ውስጥ የክፍያ መጠየቂያዎችን ይጻፉ . የዚህን ውጤት ውጤት ለምሳሌ በወቅቱ የተከፈለ ክፍያ-ምንም ወለድ ክፍያዎች አይጻፉም, እና በሶስተኛው አምድ ውስጥ የዚህን ተፅእኖ ይጽፋል, ለምሳሌ የምርት ዋጋ መቀነስ.

ዋጋ መቀነስ ጋር በተያያዘ የተከናወኑትን ድርጊቶች አስበው ወይንስ ስለ ሥራዎ አንድ ክፍል ብቻ አድርገው ያስቡ ነበር? ሌሎች ይህን ድርጊት እንዴት ይመለከቱታል ብላችሁ?

ለእርስዎ ጥቅማጥቅም የአፈፃፀም እቅድ ማጎልበት ስብሰባዎችን ይጠቀሙ

የታቀዱ የአፈጻጸም ዕቅዶች ስብሰባ ስብሰባዎችዎን ለሙያዊ ማስተዋወቂያዎ ለማሳየት ፍጹም እድል ያቀርባሉ. በራስ መተማመን እና የመፍጠር ዕድሎችን በመፍጠር, ቀጣሪዎ ትኩረትን እና የሚገባዎትን የሙያ ማጎልመሻ እድልዎን ከፍ ያደርጉታል.

ያስታውሱ, ማንም ሰው ለእርሶ ስራዎ ፍላጎት የለውም. እናም እርስዎ በማስተዋወቂያዎ እና በስኬትዎ ላይ ተጽእኖ ሊያሳድሩ የሚችሉ ታላላቅ ሰዎች, ምናልባትም ስፖንሰርሺፕ ሊሆኑ ይችላሉ- ሐሳብዎን ያንብቡ. ችሎታዎትን የሚያሳዩ የሚያደርጉትን ምን ብለው እንደሚፈልጉና ምን እንደፈለጉ መንገር አለብዎት. ተከናውኗል, ከዛም ሁሉም የተገላቢጦሽ ነው.