በስራ ቦታዎ ውስጥ ስፖንሰር እንዴት መሳብ እና መያዝ

አንድ ስፖንሰር በስራ ላይ ስኬታማ መሆን እንዴት እንደሚረዳ ማወቅ ይፈልጋሉ?

ስፖንሰር አድራጊ በርስዎ ድርጅት (ወይም ድርጅታዊ) መሰላል ላይ ስኬታማ መሆንዎን የሚያግዝ እና ለእድገቱ እንቅፋቶችን ለማስወገድ የሚያግዝዎት ሃይል ያለው ሰው እና ችሎታዎ ነው. ስፖንሰር የተደረገልህ ሰው እድገትህን ለመሸለም ፈቃደኛ የሆነ ሰው ነው.

ስፖንሰር አድራጊዎች ስለሂደትዎ ሌሎች በሚያደርጓቸው ውሳኔዎች ላይ ለውጥ ለማምጣት በቂ ብቃት ያለው ሰው ነው. ስፖንሰር አድራሽ በእርስዎ እና በእውቀት እና ችሎታዎ ላይ ለእርሷ እና ለእሱ ሊተማመኑበት የሚችል በራስዎ እምነት ሊያምን ይችላል.

ስፖንሰርዎ በአስጊ ሁኔታው ​​ላይ በቂ እምነት አለው, ይህም አደጋን ለመጋፈጥ እና አንዳንድ ጊዜ ስራዎን ካላሳወቁ በስተቀር አንዳንድ ጊዜ ስህተቶችን እና ስህተቶችን እንዲያደርግ.

ኒው ዮርክ ታይምስ ላይ በሲልቪያ አን ሃውሌት ላይ የፌስቡር ሼረል ሳንድበርት በሎረንስ ኤች ኸመርስ ውስጥ ያገኘችውን እና በ 29 ዓመቷ የፌስቡክ ሥራ አስፈፃሚነት ለመመቻቸት እንድትመረጥ ያነሳችውን እና ለታላቁ አጫዋች ታሳቢነት የሰጠች መሆኑን ይገልፃል.

ስፖንሰር የሚያደርገው ምንድን ነው?

ስፖንሰር አድራጊዎች እርስዎን ወክለው ምን አይነት እርምጃዎች ሊወስዱ እንደሚችሉ የሚያሳዩ አንዳንድ ምሳሌዎች:

ከአድናቂ ወይም ከአስተማሪ የተለየ

ጥሩ ደጋፊም ደጋፊ እና አማካሪ ነው , ነገር ግን ስፖንሰርሺፕ ከሁሉም የበለጠ ነው. አንዳንድ ጊዜ ደጋፊ ወይም የአማካሪው ስፖንሰር አድራጊ ያስፈልግዎታል እና እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ የሚያግዝዎ ሰው ነው.

ድጋፍ ሰጪዎ የእድገትዎን ድጋፍ የሚደግፍ ማንኛውም ደረጃ ላይ ያለ ሰው ነው, ነገር ግን እንቅፋቶችን ለማስወገድ ችሎታ የለውም. ደጋፊዎች ማበረታቻን ያቀርባሉ, እና አንዳንድ ጊዜ ለእርስዎ እናመሰግናለን.

A ማካሪ A ስተዋጽ O ሊያደርግ የሚችለውን ምን E ንድትገነዘቡ ይረዳዎታል. አማጭዎ ለእርስዎ አማካሪ ነው . A ስተማሪው ለማደግ የሚፈልጓቸውን ለውጦች ላይ ያተኩራል. አንዳንድ ጊዜ, እርስዎ ሊሰሩ የሚገባዎት ለውጥ ድጋፍ ሰጪ ማግኘት ነው.

ስፖንሰር አድራጊው ደጋፊ ሲሆን አንዳንዴም አስተናጋጅ ነው, ነገር ግን በጣም ብዙ ነገር ነው - ለጎራዳዎ ዞሮ ዞሮ ለማሽከርከር ኃይል, ትክክለኛ ስምዎን በትክክለኛው ደረጃ በትክክለኛ ውይይቶች ውስጥ ለማግኘት, በችግሮች ላይ ውሳኔን በመወሰን በሮች መክፈት. -የመድረስ መብት የሌላቸው እርስዎ ያሉ.

ለምንድን ነው ስፖንሰር የፈለጉት?

በድርጅታዊ መሻሻልህ ውስጥ በፍጥነት ትራክ ውስጥ ስፖንሰር እንዲደረግልህ ትፈልጋለህ. አስተማሪዎትና ደጋፊዎችዎ የሙያ እድገት እንዲያድጉ ሊረዱዎት ይችላሉ, ነገር ግን እንዲህ ዓይነቱ እገዛ እርስዎ እርስዎን እና ስራዎን በሚገነዘቡ ውሳኔ ሰጭዎች ላይ የተመሰረተ ነው.

ስፖንሰር አድራጊው ስምዎን በትክክለኛው ጊዜና በትክክለኛው ደረጃ ላይ ወደ ትክክለኛ ውይይቶች በማምጣት ሂደቱን ያፋጥነዋል, እናም ለዕድልዎ ትክክለኛ ሰው መሆንዎ ለምን እንደሆነ ስለሚረዱ ውሳኔ ሰጪዎች ይረዳሉ.

የስፖንሰር ኃላፊነቱ ምንድን ነው?

ጠበቃ ለመሆን በመጀመሪያ, ስፖንሰር አድራጊው ለእርስዎ እና ለእርስዎ ምርጥ -እውቀትዎ እና ችሎታዎ, የስኬት ታሪክዎ, እና ችሎታዎ እና ህልምዎን ማወቅ አለበት . አንድ ስፖንሰር ጉዳይዎን ጥሩ ካልሆነ እድል ካገፋዎት ለእርስዎ ስኬት, ስፖንሰር ለሚያደርገው ስም ወይም ለዋና ውሳኔ ሰጭዎች ጥሩ አይደለም.

ቀጥሎም, ስፖንሰር አድራጊው ለእርስዎ ተስማሚ የሆኑ እድሎችን ለመፈለግ እና ለዚያ እድሎችዎ ምቹ ሁኔታዎን ለማስተዋወቅ በቦታው ተንቀሳቅሷል.

ስፖንሰር አድራጊው እርስዎ በአለቃዎችዎ ላይ ስፖንሰርሺፕ እምነትን ለመደገፍ እና ይህንን እምነት የሚገልፅ ግፊት በማሳየት ውሳኔ ሰጪዎችን ይናገራሉ.

ስፖንሰር አድራጊው ስኬትን ለማስፋፋት በእውቂያዎች ላይ ተፅእኖን ለመጠቀም ፍቃደኛ ነው. ወይም የበለጠ ዕድሎችን ለመፍጠር, ቅጥርን ለመጨመር ወይም በፕሮጀክትዎ ላይ መዋለ-ንዋይ ለማድረግ.

ስፖንሰር አድራጊው እና እርስዎ እርስዎን ግንኙነትዎ ውስጥ ይቆያሉ, ስለዚህ ስፖንሰርዎ እርስዎ የትም ቦታዎን ሊያስተዋውቅዎትና ለወደፊቱ ክፍት የሚሆኑ ክፍተቶችን ለመቆጣጠር እንዲቀጥሉ ሊቀጥል ይችላል.

ስፖንሰር አድራጊው ይህ በባለ ሙያ መካከል ያለ ግንኙነት እንጂ በግል የግልጽነት ግንኙነት አለመሆኑን ግልጽ ያደርገዋል. ስፖንሰር አድራጊው ወንድ ከሆነና ሴት ድጋፍ ሲያደርግ, ይህ በተለይ አስፈላጊ ነው.

ስፖንሰር አድራጊዎች እርስዎ ሊያውቋቸው በማይገባቸው መንገድ ወደፊት ስራዎን እንዲቀጥሉ ሊያግዝዎት ይችላል. ለስኬት ስኬታማነት እንዴት ማገዝ እችላለሁ የሚለውን በእርግጠኝነት የሚያግዙ ስፖንሰር እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ ያስቡ.

ማን ሊረዳህ እንደሚችል ድጋፍ መስጠት እንዴት እንደሚቻል

በስራዎ ውስጥ ለመማር እና ለማደግ እድሎችን ለማገዝ ሊያግዙ የሚችሉ ስፖንዶችን ለመሳብ ፍላጎት አለዎት? ግንኙነቱ ለሁላችንም ብቻ ሳይሆን ለሁለቱም የሚጠቅም መሆን አለበት. እስቲ አስበው: ለስፖንሰር አድራጊው ምን አለ? ስፖንሰር አድራጊው አደጋውን ይወስድበታል እናም ስኬትዎ በስፖንሰር አድራጊው ላይ ያንፀባርቃል ምክንያቱም ሥራዎን የሚያስተዋውቁበትን ጊዜ ይወስናል.

እናም, እርስዎ ስፖንሰር አድራጊዎች እርስዎን ለመውሰድ የሚያመጡዋቸው ተፅእኖዎች እርስዎ ለታላቁ ግኝት ስፖንሰር ለሚያደርጉት ድጋፍ አመስጋኝ ይሆናሉ. እናም አንድን ስፖንሰር ለመሳብ እና ለማቆየት, ያንን አደጋ እና ጥረት ዋጋ እንደሚሰጡት ማሳየት አለብዎት.

እንዴት በስፖንሰር እንዲስሱ እና እንደሚይዟቸው?

አንድ ስፖንሰር ለማግኝት ከቁጥጥር እና ከኃይልዎ በላይ በሆኑ ከፍተኛ ደረጃዎች ውስጥ ካሉ ሰዎች ጋር መገናኘትን እድል ይፈልጉ. ለቡድንዎ የዝግጅት አቀራረብ ለማበርከት እራስዎን በፈቃደኝነት ይፍጠሩ.

በቤተሰብዎ እና በጓደኛ ክበብዎ ውስጥ ለመሳተፍ ወይም ለመግባት በሚፈልጉት መስክ ላይ ተጽዕኖ ለሚያሳድሩ ሰዎች ይፈልጉ. በአዋቂዎች, በድርጅትዎ ወይም በተዛመዱ ድርጅቶች ውስጥ ሰዎችን በማካተት በኔትወርክ እና ሙያዊ ቡድኖች ውስጥ መሳተፍ.

በሚቀጥልበት ጊዜ የበለጠ ስኬታማ የመሆን ከፍተኛ ችሎታ እንዳለህ በሚገልጸው የአፈፃፀም ሂደቱ ግልፅ የሆነ የእጅህን ልዩ ውጤት ስፖንሰር አድርጎ ሊገልጽልህ ይችላል. እርስዎ የራስዎን ጠንካራ ጎኖች እና ስኬቶችን ያስተዋውቁ, በተጨማሪም የቡድን አጫዋች ሆነው, ከሌሎች ጋር በደንብ የሚሰሩ እና የስራ ባልደረቦቹ ደጋፊዎች ናቸው.

በወቅቱ እና ባለፈው አፈጻጸምዎ ውስጥ ችሎታዎትን የሚያሳዩ ግልጽ ማስረጃዎች መኖራቸውን ያረጋግጡ. (ምንም ዓይነት እውቅና ያለው ስፖንሰር አድራጊው የአንተን አቀራረብ ካለህ ለታላቋ ወታደር ነው. "እኔ ለኔ ትክክል ስላልሆነ በዚህ ሥራ ላይ ጥሩ አይደለሁም, ነገር ግን በተጠያቂነት ቦታ በጣም በተሻለ ሁኔታ ውስጥ እገኛለሁ." )

በመጀመሪያ, ከራስዎ ጋር, ከዚያም ሊሆኑ በሚችሉ ስፖንሰሮች , ስለእርስዎ ህልሞች እና የእርስዎ ችሎታ ምን ያህል እንደሚመለከቱ ያዩ . አንድ ስፖንሰር ወደ እርስዎ የህልም ሥራ መስኮትን እንዲከፍትልዎት ይፈልጋሉ, ይህም ለእርስዎ የማይበጁ ወይም ተስማሚ ያልሆኑ እድሎች እንዲዘወር ላለመፍቀድ.

በከፍተኛ ትምህርት መስክ ለመሰማራት የምትፈልጉ ከሆነ, ለምሳሌ በስጋ-ማሸጊያ ኢንዱስትሪ ውስጥ ምርጥ ቦታን የሚያገኝልዎ ስፖንሰር በጣም አጋዥ አይሆንም.

የእርስዎ ስፖንሰር እርስዎ ያሉበትን ቦታ እንደተከበሩ ማየት ይፈልጋል. አክብሮት ሁለት ገጽ ነው . ለአሁኑ የስራ ባልደረቦች, አስተዳዳሪዎች, ደንበኞች እና ሌሎች እውቂያዎች ግልጽነት እንዲኖራቸው ያድርጉ. አብሮ ለሚሠራቸው ሰዎች አክብሮት አያሳያቸውም ማለት ለወደፊቱ ማለፍ የለብዎም ማለት አይደለም. ነገር ግን ይህ ማለት እርስዎ የሚሰሩዋቸውን ሰዎች ወይም ሪፖርቶችን ለሚያቀርቡላቸው, ስለማስወከል ወይም ስለ እነሱ አክብሮት የጎደለው ሰው እንዳደረጉት አታነጋግርም ማለት ነው.

ስፖንሰር ሲኖርዎት ሊያስወግዱ የሚችሉ አደጋዎች

ስፖንሰር አድራጊው በእሱ ላይ እምነት መጣል አለበት, ስለዚህ ለስፖንሰሮችዎ ታማኝ እና ታማኝ እንደሆኑ ማረጋገጥዎን ያረጋግጡ. ስፖንሰርዎ ስኬታማነት ለመርዳት እድሎች ካለዎት, እነሱን ይጠቀሟቸው.

አሁን ያንተን ስፖንሰር አድራጊ አሁን ካለህ የበለጠ ኃያል ነው. ስፖንሰር አድራጊዎ ለእርሷ ወይም ለእሱ ሊያደርጉት ከሚችለው በላይ ላደርግዎት ይችላሉ, ግን እርስዎን ለመተባበር እየሰሩ ያለ ስሜት ሊኖርዎት ይገባል.

ያንተን ስህተት ስህተቶች አትደብቅ; ይህ ደግሞ ሐቀኛና ታማኝነት የጎደለው ይሆናል. ስፖንሰር አድራጊዎ ከፍ ያለ ጓደኞች እና ጓደኞች በሚያሳዝን መጥፎ ዜና ላይ መገኘት አይፈልግም.

ስፖንሰር አድራጊው በተሳካ ሁኔታ እንዲሳካ ማድረግ ከቻሉ, ለስፖንሰር አድራጊዎ ውድቀትዎ ይንገሩን. እራስዎን ለመምረጥ ምን ያህል እርምጃዎች እንደወሰዱ እና የተማሩትን ትምህርት ይጋሩ. ከስፖንሰርሺፕዎ ግብረ መልስ እና ምክር ይጠይቁ.

እንዲሁ ስፖንሰሮችዎ በስኬት ላይ ያስቀምጡ, ስለዚህ ሌላ አጋጣሚ ሲከሰት ስፖንሰርዎ ዝግጁ መሆንዎን ያውቃል.

ስፖንሰር አድራጊው የባለሙያ / የግል መስመርን ላለማቋረጡ ሃላፊነት ቢኖረውም, እንደ ስፖንሰር ያለው ሰውም ለዚህ ኃላፊነት አለዉ. መልክዎ በጣም አስፈላጊ ነው, ስለዚህ ተመልካቾችን (ወይም እርስዎ ወይም ስፖንሰሩ) ሊያደናቅፉ ከሚችሉ ሁኔታዎች እና ሁኔታዎች ይርቁ.

ስፖንሰር ማድረግ ይጀምራል?

ኒው ዮርክ ታይምስ ላይ በወጣ አንድ ጽሑፍ "አሳማኝዎች ጥሩ ናቸው. , እንዲሁም በአስተርጓሚዋ ላይ እርሷን እርጉት, ስፖንሰር ፈልግ , ሲልቪያ አናን ሃውተይት ስፖንሰር አድራጊዎቻቸው በፍጥነት በተሳካ ሁኔታ ሲያሳዩ, የአሳሽ ባልደረባዎች እንኳን በአማካይ ከተሳካላቸው ጥናቶች የበለጠ ዝርዝር ጥናቶች.

በተጨማሪም ሃውሌት የአሜሪካን ኤክስፕረስ, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech እና Morgan Stanley ጨምሮ ድጋፍ ሰጭ ፕሮግራሞችን ጀምረዋል.

ሊሆኑ የሚችሉ ስፖንሰር አድራጊዎችን ለመርዳት እና ጥሩ አወዛጋቢ ታሪክ ለመድረስ እና ለመዳረስ በጣም ከፍተኛ ዕድል ለመፍጠር ፈቃደኛ ከሆኑ. ሰዎች ሰዉን እንዲታዩ የሚያደርጋቸዉን ሴቶች እና ወንዶች በመደገፍ እና ጀርባዉንም ጭምር በመደገፍ ደስተኞች እና ደስተኞች ናቸው.