ማድረግ ያለብዎት እና ከእንደገና ሰራተኞች የሚሰጡ ጥቅማ ጥቅሞችን ማስያዝ ከእረፍት ጊዜ መውሰድ
ለምሳሌ ያህል, ኦስትሪያ በ 25 ቀናት ውስጥ ግዴታ የሆነ የእረፍት ጊዜ (በ 25 ዓመት ውስጥ ወደዚያ ቢዘምዝ እስከ 30 ድረስ, እና 13 የበዓላት በዓላት) አሉት. ሁሉም የተከፈለ. ኢስቶኒያ 20 የእረፍት ቀኖች, እና በ 11 ውስጥ ከክፍያ ጋር ዕለት አላት.
የቋንቋችን ወላጅ, ዩናይትድ ኪንግደም? 28 ቀናት እረፍት ጊዜ, ምንም የሚከፈልበት በዓል አይኖርም . እና, ዩናይትድ ስቴትስ? ዜሮ.
በህጉ መሰረት, አሠሪህ ለገና ምንም ክፍያ አይሰጥም, ለባሕል ጉዞ ሳይሆን, ለማንም አይደለም. አብዛኛው ኩባንያዎች ግን, እና አማካይ ሰራተኛው እ.ኤ.አ. በ 2013 የ 16 ቀን እረፍት ወስደዋል.
ስለዚህ ዩናይትድ ስቴትስ የአውሮፓ ደረጃዎች ላይ ባይጣልም, የደመወዝ ክፍያ አገኛለሁ. እንዴት መጠቀም አለብዎት? ዕረፍትዎን በሚፈልጉት መንገድ ሊጠቀሙበት ይችላሉ, ግን አንዳንድ ሀሳቦች ከሌላው ማለትም ከተቀጣሪው እና ከንግዱ የተሻለ ነው . የተከፈለበት የእረፍት ጊዜ እንዴት እንደሚጠቀሙባቸው ሃሳቦች እነሆ.
ሰራተኞች ተጨማሪ የረጅም ጊዜ እረፍት ጊዜ ሲወስዱ
ሰራተኞች ረጅም የእረፍት ጊዜያቸውን ሲወስዱ አሠሪ ብዙ ጠቃሚ ነገሮችን ያሟላል. ሰራተኛው በስራው ላይ በስራው እንዴት እየሰራ እንደሆነና እርስዎ ለሌላ ሰራተኛ እንዲደርሱበት ለመፈለግ እድሉ ነው .
የዩናይትድ ስቴትስ መንግሥት የባንኮች ሰራተኞች እረፍቶችን እንዲወስዱ (ምንም እንኳን በህጋዊ መንገድ ባይሆንም) ያበረታታል. ለምን? ማጭበርበር ለመከላከል. የቀድሞ ወንጀለኛና ወቅታዊ የደህንነት አማካሪ ፍራንክ አቢኔል "በመጥፋቱ የአመራር ዘዴ; ራስን መከላከል እና ንግድዎን እንዴት ማጭበርበር; የአሜሪካን # 1 ወንጀል እንዴት እንደሚጠብቀዎት" ያብራራል.
"[ሰዎች] በተለይ እረፍት ይወስዳሉ, በተለይም ገንዘብዎን እና የግብይቶች ሪኮርዶችዎን የሚያከናውኑ, እያንዳንዱ ሰራተኛ በዓመት ውስጥ ቢያንስ አንድ ሳምንት ከት / ቤት ውጭ መሆን አለበት, እናም በዓመት ቢያንስ አንድ ሳምንት የግዢ ልውውጦቹን መቆጣጠር አለበት. በየቀኑ በየቀኑ ሊጠበቁ እንደሚገባ እና በእቅዱ ውስጥ ያሉ ቁልፍ ቁጥሮችን መወገድን ያቆማሉ [ዋና ሰራተኞች ዕረፍት አይወስዱም.] ለምን እንደሆነ ይወቁ. »
ዳንኤል ሉዊስ አሁን ይህን አውቃለሁ, ይህንን ምክር እና የቶረህዲ ኢጉቺን ታሪክ እና 1.1 ቢሊዮን የአሜሪካ ዶላር ዶላር የሚያጣው ባህሪ. Iguኪ ለረጅም ጊዜ ለማሳለፍ 11 ዓመታት አልፈጀበትም.
ዕረፍት መውሰድ ለእራስ ከመሆን አያልፍም. ይህ እርስዎ ባለመጠበቅዎ እርስዎ በማይኖሩበት ጊዜ የማጭበርበሪያውን አሰራር አስቸጋሪ ያደርገዋል-ሁልጊዜም ቢሆን.
ብዙ ስራዎች በቀጥታ ገንዘብ ማስተናገድን አያካትቱም, እያንዳንዱ ስራ ስህተቶች ለመገንባት ያገለግላል. እያንዳንዱ ሠራተኛ ኢሜል መያዙን ወይም በኮምፒዩተራቸው ላይ መግባትን ሳያስፈልጋቸው ለአንድ ሳምንት (ወይም ከዚያ በላይ) ከቢሮው መውጣት ማለት ሌላ ሰራተኛ መቆጣጠር አለበት ማለት ነው. ይህም የሥራ አፈጻጸም እና ሌሎች ችግሮች ከመጠን በላይ ከመጨመራቸው በፊት የሥራ አመራሩን ለማወቅ ይረዳል.
ለዚያም ነው እያንዳንዱ ሠራተኛ የዕረፍት ጊዜ ሙሉ ወይም በእረፍት ጊዜ እያንዳንዱ የንግድ ስራ ተጠቃሚ ሊሆን ይችላል.
(ዝቅተኛው, የሰራተኞች እረፍት ጊዜ ሰራተኞችን እንዲያቋርጡ ያስገድዷቸዋል እናም ሰራተኞች ሥራቸውን ሲቋርጡ የመጠባበቂያ እቅድ መኖሩን ያረጋግጣል.) በተከፈለባቸው እረፍት ጊዜያቸው የሚጠቀሙ ሰራተኞች ምን ጥቅም ያገኛሉ.
ሰራተኞች ረዘም ያለ የጊዜ ርዝመትን ለመውሰድ ይጠቀማሉ
ሠራተኞቹ ረጅም እረፍት ሲያሳልፉ ሲቀሩ እንዴት እንደሚጠቅም ማየት ይችላሉ, ነገር ግን ከአንድ ሳምንት ወይም ከሁለት በቢሮ የትምህርታዊ አገልግሎት ሰራተኞች ርቀት ሊፈጅ ይችላል? እንዴ በእርግጠኝነት.
ክረምስት የሥነ ልቦና ባለሙያ ዲቦራ ሙንቸር ከሽርሽር ጋር ብቻ ሳይሆን ጥሩ ካልሆነ ግን እረፍት ካልወሰዱ በስተቀር የመዝናናት ችሎታን ሊያጡ ይችላሉ. አሷ አለች:
"ይህን ለማድረግ ጊዜና አጋጣሚ ባይኖርም የዝምታና ሰላማዊነት ስሜት የሚፈጥረው የነርቭ ግንኙነቶች ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመሩ ይሄዳሉ.
"የነርቭ ሳይንስ የሚያሳየው ግን ሰውነታችን ወደ ተሃድሶ ሂደት ውስጥ እንዲገባ ጊዜ እንዲፈጅብን ነው ምክንያቱም እኛ የሰውነታችን ተሃድሶ ለማግኝት ከውጭ ከሚያስጨንቀው ውጥረት እኛ ካለን ብቻ ነው."
ለረጅም ጊዜ መቆየት ብቻ ነውን?
የለም, ረጅም ጊዜ የሚከፈልባቸው ክረምት አስፈላጊ አይደለም. ዋናው ነገር እረፍት ነው. "የዎል ስትሪት ጆርናል" የኃይል ማመንጫው በጣም አስፈላጊው ነገር ነው.
"የሥነ ልቦና ባለሙያዎችና ተመራማሪዎች የተሻለ ጤንነታችን እንዲጨምር, በጤንነታችን ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር የሚችል ውጥረት እንዲቀንስ እንዲሁም ወደ ሥራ ስንመለስ እንድንከፍል የሚያግዘን ተስማሚ እረፍት እንዴት መፍጠር እንደሚቻል እያጠኑ ነው. አንዳንድ መደምደሚያዎች-ረዘም ያለ ክርክሮች ከአጫጭቾች የተሻለ መሆን አያስፈልጋቸውም. በቆይታ ላይ ቤት ቢሆኑም እንኳ ከዚህ በፊት ያላደረጉት እንቅስቃሴዎች ላይ ይሳተፉ. እናም በአንድ ከፍተኛ ማስታወሻ ላይ አንድ ጉዞን ያበቁ. "
ቤትህን ለማጽዳት ካልቻሉ ወይም ወላጆችዎ ወደ መጦሪያ ቤት እንዲዘዋወሩ እስካላደረግዎ ድረስ አጭር የእረፍት ጊዜ ሊከፈልዎት ይችላል . ይህ ከሥራ መባረር ነው, ነገር ግን ከውጥረት እረፍት አይፈልግም እና ይህ የሚያስፈልግዎት ነው . በስራዎ ላይ ለመሞከር እና ለማተኮር ጊዜ ማቆሚያ ያስፈልገዎታል.
አሰሪዎች ሰራተኞቻቸውን የከፈለ የዕረፍት ጊዜ አጠፋ እንዲወስዱ ማበረታታት የሚችሉት እንዴት እንደሆነ
እንደ አሠሪ, ሰራተኞቻቸው የሚከፈልበት የኪሳራ ጊዜያቸውን እንዲጠቀሙ ለማገዝ ሊጠቀሙባቸው የሚችሉ መንገዶች አሉ. ከላይ የተጠቀሱትን አዎንታዊ ተፅእኖዎች ምክንያቱም ሰራተኞች የደመወዝ ክብረ-ጊዜዎቻቸውን በሚጠቀሙበት ጊዜ አሠሪዎችና ሰራተኞች ሲጋለጡ, እነዚህን ሃሳቦች እንዲጠቀሙበት.
አንዳንድ ኩባንያዎች (እና ብዙ የመንግስት ስራዎች) ሰራተኞች ያልተገደበ የእረፍት ጊዜ እንዲያገኙ ያስችላቸዋል. ማጨስ ሲያቆም, ያጠራቀመው የበጋ የእረፍት ጊዜ በጥሬ ገንዘብ ያገኛሉ. ብዙ ሰዎች ይህን ሀሳብ ቢወዱም ለረጅም ጊዜ ጤናማ አይደለም . ሰራተኞች የዘወትር እረፍት ጊዜ እንዲጠፋ ማድረግ ያስፈልጋል.
ሰልጣኞች የእረፍት ጊዜን ከመሰብሰብ ይልቅ ኩባንያዎች ሁለት ነገሮችን ማድረግ አለባቸው:
- የእረፍት እረፍት ማሰባሰብ እና ማቀላቀፊያዎችን ይገድቡ. በየአመቱ የተሰጠው የእረፍት ጊዜያቸውን በየአመቱ 31 ዲሴምበር 31 መጠቀም የማይችሉ ቢሆንም, ሰራተኞች ለተከፈለባቸው እረፍት ጊዜ እንዲጠቀሙባቸው ማበረታታት አለብዎት እና እነሱን እንዲይዙት በመክፈል አይክሏቸው. በቀጣዩ ዓመት የሚዘገንን የቀኖች ብዛት ይገድቡ.
- የተከፈለ የአካል ጉዳት ቅጦችን መስጠት. ሰዎች የእረፍት ጊዜን በማከማቸት ከሚያስፈልጉት ምክንያቶች አንዱ ህጻን, ወይም ቀዶ ጥገና, ወይም ያልተጠበቀ ችግር እስኪያገኙ ድረስ ነው . ኩባንያዎች ለሠራተኞች ምክንያታዊ እረፍት ባገኙበት ጊዜ ለእነዚህ ክስተቶች የእራሳቸውን ሰራተኞች ፍላጎት እንዴት ማሟላት እንደሚቻል ማሰብ አለባቸው.
የደመወዝ ዕረፍት ጊዜ ሲወስዱ ተቀጣሪ ሰራተኞች ያድርጉ እና አይደረግም
ሰራተኞች የተከፈለበት እረፍት ጊዜ ሲጠቀሙ የሚከተሉትን ማድረግ የለባቸውም.
- ስራ. ወደ ስብሰባው ለመደወል እና ለሁሉም ኢሜይሎች ምላሽ ለመስጠት እየሞከረ ነው, ስለዚህ ወደ ኋላ ትመላለሳለህ, ነገር ግን በእረፍት ጊዜ ላይ አይደለህም , ከሌላ ቦታ እየሰራህ ነው .
- ወደ ዕዳ ሂድ. ለ Disney World ወይም ለካሪቢያን የሽርሽር ጉዞ አያስፈልገዎትም. ለእረፍትዎ ዕዳ ካለብዎ ወደ ሥራ ቀንዎ ተመልሶ ይጨመራል. ቆይታ ማድረግ እና ወደ መናፈሻ ቦታ መሄድ ለመዝናናት በሚያደርጉት ሙከራ ላይ ዕዳ ለማጠራቀም የተሻለ ነው.
- ሁሉንም የዕረፍት ቀኖች ለሌሎች ግዴታዎች ይጠቀሙ. ጥሩ ልጅ ነዎት, ስለዚህ በዕድሜ የገፉ ወላጆቻችሁን ለመርዳት ትፈልጉ ወይም ልጅዎን ወደ ኮሌጅ አዳራሹ ውስጥ በማዘዋወር. E ነዚህ E ንቅስቃሴዎች E ያንዳንዱ የሕይወት E ና ዋና ዋና ነገሮች ናቸው. ሆኖም ግን, ሌሎች ስራዎችን ለመስራት (ለምሳሌ ያህል የራስዎን ክፍል ማጽዳት ጨምሮ) ሁሉንም የደመወዝ ክፍያ ጊዜዎትን ከተጠቀሙ ታዲያ ያንን እድል እጅግ በጣም ይፈልጋሉ.
ሰራተኞች የሚከፈልበት የእረፍት ጊዜ ሲወስዱ የሚከተሉትን ማድረግ አለባቸው.
- የሆነ አዝናኝ ነገር. አዝናኝ ካላደረጉ ዘና የሚያደርግ አይደለም. ያ መዝናኛ, ከሰው ወደ ሰው ይለያያል. ሌላ ሰው ይህ ሰው ከሞት ይልቅ የከባድ ዕርዳታ ሊያደርግ ይችላል. ዋናው ነገር የእራስዎን መደበኛ ተግባር ማቋረጥ ነው .
- የተመደበውን ዕረፍት ጊዜዎን ይጠቀሙ. የካሳዎ አካል ነው . የደሞዝዎን ገንዘብ በፈቃደኝነት አይሰጡም, ነገር ግን በነጻ ሲሰሩ የሚያደርጉት ይህ ማለት ነው, ማለትም ሰራተኞች የሚጠቀሙበት ወይም የእረፍት ጊዜያቸውን የሚያጡ ሰራተኞች ናቸው.
- የስራ ባልደረቦችዎ / ሰራተኞቻቸውን እረፍት እንዲወስዱ ያበረታቷቸው. በጣም ጥሩ የእረፍት ጊዜ ከፈለጉ, ለሥራ ባልደረቦችዎ ከቢሮ ሲወጡ ይሸፍኑ. ይህም የሚደግፉ ቡድኖች ባሉዎት ጊዜ ሁሉም ሰው ጥሩ የእረፍት ጊዜ እንዲያሳልል ያደርገዋል.
ዕረፍት በእርግጥ ጥሩ የሥራና የህይወት ሚዛን ወሳኝ ክፍል ነው. የሚከፈልዎትን የጊዚያዊ ሰአት ጊዜዎን መውሰድዎን ያረጋግጡ. ስልክዎን ያጥፉት እና ጥሩ ጊዜ ያግኙ.