በ HR ያሉ ሰዎች ምን እንደሚያውቁ ለማወቅ ይህንን የናሙና ምሳሌ ይመልከቱ
የሰው ሃይል ስራ ዝርዝር መግለጫ ስራዎችን ለመጻፍ ፍላጎት አለዎት ወይስ ደግሞ በ HR ሰራተኞች ስለሚሰሩት? እነዚህ የኤችአይቪ የሥራ ዝርዝር መግለጫዎች በእያንዳንዱ የእነዚህ ሚናዎች ውስጥ ምን የሰው ኃይል ባለሙያዎች የሚሰሩትን አጠቃላይ ገጽታ ያቀርባል. በድርጅቶች ውስጥ የሚሰጡትን የተለያዩ ሃላፊነቶች ለመማር ፍላጎት ሊኖርዎት ይችላል.
የአሠሪዎችንና የሰራተኞችን ፍላጎቶች ለመጠበቅ ብዙ ይሠራሉ. ስለ HR የሥራ ድርሻ የበለጠ ለማወቅ ይፈልጋሉ? እነዚህ ምንጮች ሃብትን ብዙውን ጊዜ በተሳሳተ መንገድ የተረዱት , ሰራተኞች ለምን HR እንደማይወስዱ , የሰብአዊ ሥራ አስኪያጅን እንዴት እንደሚያደናቅፉ , እና የሰብአዊ መብቶች ጥበቃን ትርጉም እንዴት እንደሚያደናግር አስተያየት ይሰጣሉ . እነሱም የእርስዎ HR ሰራተኛ ምን ለእርስዎ እንደሚሰራ ለመረዳት ያግዝዎታል .
ለርስዎ ድርጅት ድርጅት የሥራ መግለጫዎችን ለማዘጋጀት እነዚህን ናሙናዎች ይጠቀሙ. እነዚህ አጠቃላይ የስራ መግለጫዎች የ HR ሰራተኞች በድርጅትዎ ውስጥ ሊወስዱ የሚችሉ ሰፊ የሥራ ድርሻዎችን ለመመልከት የሚያስችል ትክክለኛውን ቦታ ይሰጡዎታል . ምናልባት በእራስዎ ድርጅት ውስጥ ይጠቀሙባቸዋል. እንዲሁም አንዳንድ የሰራተኛ ሀላፊዎችን ስለማስተካከል ይረዱ.
የስራ ልምዶች
የ HR አዴማ በአጠቃሊይ ሇአዲንዴር ወይም ምክትሌ ፕሬዚዯንት ይዯረጋሌ በአነስተኛ ኩባንያ ውስጥ የ HR ሠራተኛ ለፕሬዝዳንቱ ሪፖርት ሊያደርግ ይችላል. የ HR ስራ አስኪያጅ ለእሱ ወይም ለእርሷ በ 5 ወይም 7 ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት ተሞክሮ ያመጣል. ለድርጅትዎ የራስዎን ለማዘጋጀት ይህንን ናሙና የኤች አር ኤም ስራ ሥራ ዝርዝር መግለጫ ይጠቀሙ.
02 ናሙና የሰብዓዊ ኃብት ባለሙያ የስራ ዝርዝር
የ HR ደጋፊው የሰው ሀይል ፖሊሲዎችን, ሂደቶችን, እና ፕሮግራሞችን ማስተዳደር ይቆጣጠራል. የ HR ሰራተኛ በእነዚህ የመርሐ-ግብሮቹ ዙሪያ ዲፓርትመንት, የሰው ሃይል መረጃ ስርዓቶች (HRIS) , የሰራተኛ ግንኙነት, ስልጠና እና ልማት, ጥቅማ ጥቅሞች, ካሳ ክፍያ, የድርጅታዊ እድገትና ሥራ .
የ HR ሠራተኛ ከሶስት አመት አመት ጀምሮ በሂዩማን ራይትስ ጽ / ቤት ወደ ሥራው ያመጣል. በዚህ ናሙና የኤችአይቪ ባለሙያ የስራ ዝርዝር መግለጫ ይፈልጉ.
03 ናሙና የሰራተኞች መምሪያ ሥራ አስኪያጅ መግለጫ
የሂዩማን ራይት ዲሬክተሮች ስለሕዝብ ጉዳዮች እና ስትራቴጂዎች በድርጅቱ ውስጥ ካሉ የበላይ አስተዳዳሪዎች ጋር በመመካከር እንደ ከፍተኛ አማካሪ ሆነው ይሠራሉ. በዚህ የሥራ መግለጫ ላይ አንድ HR ዳሬክተር ምን እንዳከናወናቸው ይወቁ.
04 ናሙና የሰራተኞች መምሪያ ሥራ አመራር
የ HR ሰራተኛ በድርጅቱ ውስጥ ምንም ልምድ በሌለበት ድርጅትዎ ውስጥ ሊገባ ይችላል. በተሻለ ሥራ የተካፈሉ ሰራተኞች በቢዝነስ ወይም በ HR ውስጥ የስራ ልምድ አላቸው. ረዳት የሆኑ ሰራተኞች ብዙውን ጊዜ በ HR, በንግድ ሥራ አመራር, ስነ-ህይወት, የስነ-ልቦና, የድርጅታዊ እድገትና ሥልጠናዎች ውስጥ ዲግሪ አላቸው.
የሰው ሃይል ሃላፊዎች በሚከተሉት በከፊል ወይም በከፊል በሚከተሉት መስኮች ውስጥ ሃላፊነቶች ያከናውናሉ: የመምሪያ ልማት, HRIS, የሰራተኛ ግንኙነት, ስልጠና እና ልማት, ጥቅማ ጥቅሞች, ካሳ, የድርጅት ልማት, የአስፈጻሚ አስተዳደር እና የስራ ስምሪት. ናሙና HR ረዳት የሥራ ዝርዝር መግለጫ ያግኙ.
05 ማሰልጠኛ መሥሪያ ቤት
በሰራተኛ ሰብአዊ መብት ውስጥ የሚሠሩ ሠራተኞች ቢያንስ 1 - 2 ዓመታት የ HR ልምድ ለኃላፊነታቸው ያመጣሉ. ብዙ የሰራተኛ መልመጃዎች የችሎታ ማቅረቢያ እና ዕጩ ተወዳዳሪዎች የዓመታት ልምድ ያመጣሉ. ይህ ናሙና (HR) መልመጃ ሠራተኛ በተለይ በድርጅቱ ውስጥ ከአንድ መልማይ ሠራተኛ ጋር የተገናኘ ነው.
06 የአሰልጣቢ ሥራ አስኪያጅ, ዳይሬክተር ወይም ስፔሻሊስት ምንድን ነው?
በቀጣይ አሠሪዎች እና ስራ አመራር ለሠራተኞቹ የሚሰጡት ስልጠና በጣም አስፈላጊ ነው. ክህሎቶችን ለማጎልበት እና ምርታማነትን እና የሥራውን ጥራት ለማሻሻል የሚረዱ መንገዶችን ያቀርባል. በተለይ ለሠራተኞች ታማኝነት እና ለችግሮች ድጋፍ ስለሚያደርግ ሥልጠና ለአሠሪዎች በጣም አስፈላጊ ነው.
07 በሰብአዊ መብት ውስጥ የተካነ አከራይ ስራ አስኪያጅ ምንድን ነው?
ይህ የተወሰነ የሥራ መግለጫ አይደለም, ግን ማካካሻ የሚሰሩ ተቀጣሪዎች የሚሰጡት አጠቃላይ መግለጫ ነው.